인사혁신처 공고 제2018 -  455호


인사혁신처 6급 이하 공무원 전입희망자 모집 공고 



인사혁신처에서는 다음과 같이 전입 희망 공무원을 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2018년  7월  30일  

인사혁신처장

1. 모집인원

직급

채용인원

근무예정지

행정주사  (6급)

0명

ㅇ 인사혁신처 본부 및 소속기관

-  본부 및 소청심사위(세종시)

-  국가공무원인재개발원(충북 진천)

행정주사보(7급)

0명

행정서기  (8급)

0명

※ 소속기관 발령시, 일정기간 근무 후 본부(세종시) 전보 가능


2. 자격요건


ㅇ 근무경력

행정6급

중앙부처 또는 지방자치단체에 근무중인 자로 공고일기준 당해 직급 경력 4년 미만인 자

행정7급

중앙부처 또는 지방자치단체에 근무중인 자로 공고일기준 당해 직급 경력 3년 미만인 자

행정8급

ㅇ 우대요건 : 변호사, 회계사, 노무사 자격증 소지자

ㅇ 공통사항

-  공무원임용령 제45조 등 법령에 의하여 전보가 제한되지 않는 자로 전출동의를 받을 수 있는 자

(예시) 국공법 제28조 3호(관련 경력)·10호 경채(관련 학위) 등으로 임용된 자 5년 제한

 국공법 제28조 7호(지방↔국가직)경채의 경우 3년 제한

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3. 선발방법


ㅇ 1차 심사 : 서류심사 

-  자격요건 등 제출서류에 의하여 심사하며, 결격여부와 서류심사 평점순으로 최종 면접대상자 결정

* 응모자가 많을 경우, 2차 면접시험 응시인원을 선발예정인원의 2∼3배수 이내로 제한할 수 있음

** 서류심사 합격자에 한하여 면접일시 및 장소 개별 통보

ㅇ 2차 심사 : 면접시험

-  1차 심사에서 최종면접 대상자로 결정된 자를 대상으로 면접 실시 

-  공무원으로서의 가치 및 태도, 업무추진 역량을 종합적으로 평가

★ 면접방식

-  개인 발표(10분) : 제시된 과제에 대해 개인발표문*을 수기로 작성·발표

※ 개인발표문 작성시간 30분 별도 부여

-  심층 면접(20분) : 인사카드, 자기기술서 등을 활용한 개별면접

ㅇ 최종합격자 결정 : 면접시험 응시자 중에서 면접평정점수가 높은 자 순으로 전입대상자 결정

* 최종 전입대상자로 선발된 자는 개별 통보 및 소속기관에 전출동의 요구


4. 제출서류


ㅇ 인사기록카드 사본 1부(e- 사람 시스템에서 출력하여 스캔 등 파일화)

* 인사요약카드, 임용사항, 포상/징계, 교육이력 현황 제출


 약력카드 1부

 자기기술서 1부

* 붙임 서식을 참조하여 A4용지 2매 이내

 자격증(변호사, 회계사, 노무사) 소지자의 경우 사본 1부


 개인정보 수집·이용에 대한 동의서

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5. 접수기간 및 방법


ㅇ (접수기간) 2018. 8. 6.(월) ~ 8. 10.(금)

 (접수방법) 이메일(ssoon0915@korea.kr)접수만 가능

* 이메일로 송부할 경우 증빙서류를 스캔하여(PDF 파일 등) 제출하고 파일제목은“○○기관 홍길동 ○급 전입신청서”으로 작성)

* 접수마감일 18:00까지 도착된 메일에 한하여 유효하며 제출된 서류는 반환하지 않음


6. 기타사항


ㅇ 제출되는 서류 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 본인의 책임입니다.

ㅇ 기재된 사항 및 증빙서류가 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 최종 전입결정이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 8월~9월 전출가능성 등을 사전 확인하시기 바라며, 동의 및 전출이 가능한경우만 신청하시고 사전 확인 절차를 이행하지 않아서 발생하는 불이익은 본인의 책임입니다.

ㅇ 서류심사 및 면접 결과 적격자가 없을 경우 전입대상자를 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 인사혁신처 인사조직과(☎044- 201- 8028, 8030)로 문의하여 주시기 바랍니다.


- 3 -

약   력   카   드



※ 응모직렬 : 6급(행정), 7급(행정), 8급(행정) 중 택 1 

사 진 

성      명

(한 자)

생 년 월 일


(      )

.  .  . (만 세)

현  직  급

현 소 속

현직급승진일

.  .  .( 년 월)

임 용 구 분

최 종 학 력

병      역

(  )급 (  )채

(예시) 대학교 졸업

인사담당 부서 및 연락처

본인 연락처

부서: 

담당자: 

행정 : 

행정: 

HP: 


기     간

학  교  명

전 공 학 과

학 위

ㅇㅇ.  ㅇ  ~  ㅇㅇ.  ㅇ

ㅇㅇ고등학교

ㅇㅇ.  ㅇ  ~  ㅇㅇ.  ㅇ

ㅇㅇ대학교

ㅇㅇ.  ㅇ  ~  ㅇㅇ.  ㅇ

ㅇㅇ 대학원




기     간

직  급

부   서   및   직   위

- 4 -

기     간

직  급

부   서   및   직  위

기     간

교 육 과 정

외국어명

능  력

영어

중국어

기     간

여 행 국 명

연 수  및  시 찰 내 용


일   자

상  훈  명


일   자

내      용

격 

일   자

자 격 증 명


- 5 -

자 기 기 술 서


보직경로(주요보직 경로 기술)

인사부서 협의 내용

ㅇ  (예시) 예산 → 국회 → 인사 등

 (예시) 최종 합격시 전출가능 여부 및시기 등 

1. 본인의 장점과 역량 중 인사처와 가장 적합하다고 생각되는 부분은?

ㅇ 




2. 공무원 헌장에 비추어 본 본인의 가치관

ㅇ 




3. 공무원, 국민 입장에서 볼 때 인사처의 위상은 어떠하며, 인사처의 역할은 어떻다고 보는지?(권장 : 주요정책 사례를 예시로 들어 기술)

ㅇ 







2018.  7.   .

작성자   ㅇ ㅇ ㅇ


○ 작성요령

-  위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

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개인정보 수집‧이용에 대한 동의서

본인은 인사혁신처 전입 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.


2018년      월      일

❑ 지원자 본인

▪ 성    명

(서명)

▪ 생년월일

▪ 자택전화

▪ 휴대전화

▪ e- mail

▪ 소    속

▪ 직    급

▪ 직장전화

▪ 연락가능 팩스

인사혁신처장 귀하

인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위

▫ 개인정보의 수집‧이용목적 : 직원 채용 심사

▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항

-  성명, 주민등록번호, 공직근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항

▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 반환하지 않음

▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

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