인사혁신처 공고 2018- 696호
인사혁신처 무기계약근로자(사무원)
채용시험 시행계획 공고
인사혁신처 인재정보담당관실에서 아래와 같이 무기계약근로자를 채용하오니 성실하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2018년 12월 11일
인사혁신처장
1. 선발개요
채용구분 |
인 원 |
담당업무 |
근무예정부서 |
무기계약근로자 (사무원) |
1명 |
국가인재데이터베이스 인물정보 입력 및 현행화 등 |
인사혁신처 인재정보담당관실 |
2. 근무조건
○ 계약기간 : 채용일 ∼ 만60세
○ 보 수 : 월1,715,010원(기본임금 1,585,010원, 정액급식비 130,000원)
※ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입
(보험료는 월 보수액에서 차감)
※ 명절상여금, 퇴직금 등은 별도 지급
○ 근 무 지 : 세종특별자치시 한누리대로 499(어진동)
세종포스트빌딩 6층, 인사혁신처 인재정보담당관실
○ 근무시간 : 주 5일(월∼금), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
3. 응시자격
○ 기본요건
가. 「인사혁신처 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않은 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
나. 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
다. 최종합격자 발표 및 신원조사 후 즉시 근무 가능한 자
○ 우대요건 : 국가기술자격법에 따른 통신·정보처리 및 사무관리 분야 자격증 소지자
4. 채용방법 및 채용일정
○ 채용방법
구 분 |
평 가 내 용 |
비고 |
|
1차 |
서류전형 |
자격증, 경력 등 종합평가 ※ 1차 심사결과 고득점 순으로 7배수 이내 선발 |
|
2차 |
면접심사 |
직무능력, 직무적합도 등 |
서류전형 합격자에 한함 |
최종 |
신체검사, 신원조회 |
채용신체검사서, 결격사유 조회 등 적/부 판정 |
○ 채용일정
구 분 |
일 정 |
비 고 |
모집공고 |
‘18.12.11(화) ~ ’18.12.18.(화) |
‧인사혁신처·나라일터 홈페이지 게시 |
원서접수 |
‘18.12.11(화) ~ ’18.12.18.(화) |
‧전자우편 제출 (yeon303@korea.kr) |
서류전형 합격자 발표 |
’18. 12. 21.(금) 예정 |
‧인사혁신처·나라일터 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 (18:00경) *불합격자는 별도 통보 없음 |
면접심사 |
‘18. 12. 26.(수) 예정 |
‧면접시간 및 장소는 서류전형합격자 개별통보시 별도 안내 |
최종합격자 발표 |
‘18. 12. 28.(금) 예정 |
‧인사혁신처·나라일터 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 (18:00경) |
※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 나라일터 홈페이지 공고 예정
5. 원수접수
① 접수기간 : ‘18.12.11(화) ~ ’18.12.18.(화) 18:00까지
② 제출방법 : 전자우편 제출
- 제목 : 무기계약근로자 응시원서(성명 ◯◯◯)
③ 전자우편 : yeon303@korea.kr
※ 채용지원서는 접수기간 마감일 18:00까지 메일 도착분에 한하여 유효함
※ 접수번호는 접수 당일 오후 6시 이후 휴대전화 문자 또는 이메일로 통보단, 12.13(목)∼12.16(일)에 접수된 원서는 12.17(월) 오후 6시 이후 통보 예정
6. 제출서류
○ 원서 접수 기간에 제출하는 서류
가. 응시원서 및 자기소개서 1부
나. 개인정보 제공 이용 동의 안내문 1부
○ 면접 당일 제출하는 서류 (서류전형 합격자에 한함)
가. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
나. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
※ 경력증명서상 ① 담당업무, ②근무기간(년월일), ③ 직위‧직급, ④전임 여부 구체적으 로 명시 필요
다. 최종 학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학졸업증명서)
○ 최종 합격자 제출 서류
가. 기본증명서(상세) 1부
나. 주민등록등본(상세) 및 가족관계등록부(상세) 1부
※ (남자) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록초본 1부 추가제출
다. 신원진술서 1부
라. 채용신체검사서(공무원용) 1부
7. 유의사항
① 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
② 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
③ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
④ 최종합격자로 결정되더라도, 신원조사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
⑤ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.
⑥ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
⑦ 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.
⑧ 기타 자세한 사항은 인사혁신처 인재정보담당관실(☎ 044- 201- 8068)으로 문의하시기 바랍니다.
2018. 12. 11.
인사혁신처장
< 별지 제1호 >
응 시 원 서 |
|
파란색 *항목은 필수기재 정보입니다. |
※접수번호: (기재하지 않음) |
사 진* (3cm×4cm) 100kb이하 *사진파일 |
인 적 사 항 |
성* 명 |
한 글 |
생년월일* |
|
성*별 |
||||||||||||||||||
한 자 |
||||||||||||||||||||||||
현 주 소* |
(우: - ) * 시 구 동까지 기재 |
|||||||||||||||||||||||
전자우편* |
병역사항* |
필(복무기간), 면제, 미필 |
||||||||||||||||||||||
면제사유기재 |
||||||||||||||||||||||||
자택전화 |
휴대폰번호* |
|||||||||||||||||||||||
학 력 사 항 |
학 교 명 |
재 학 기 간 |
전 공 |
수학구분 |
소재지 |
|||||||||||||||||||
졸업/재학/수료/중퇴 |
||||||||||||||||||||||||
졸업/재학/수료/중퇴 |
||||||||||||||||||||||||
경 력 사 항 |
직 장 명 |
근 무 기 간 |
근무부서 |
담당업무 |
퇴직사유 |
|||||||||||||||||||
자 격 ‧ 어학 |
자 격 |
어 학 |
||||||||||||||||||||||
자격명 |
취득일자 |
발급기관 |
어학시험명 |
점 수 |
취득일자 |
|||||||||||||||||||
수상내역 |
수 상 명 |
내 용 |
수상일자 |
기 관 |
||||||||||||||||||||
본인은 위 기재사항이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
작성자 : O O O |
※ 한글로 작성 후 E- mail 제출
응시원서 작성요령 |
1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨
3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.
≪작 성 요 령≫
① 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재(도로명 주소로 작성)하며, 연락처는 긴급연락이 가능 하도록 정확히 기재
② 학 력 : 졸업 외에 재학‧휴학‧수료‧중퇴인 경우도 기재
③ 경 력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재
※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능
④ 자격증 : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출
※ 사무관리‧정보처리분야 자격증 등
< 별지 제2호 >
자 기 소 개 서 □ 성 명 : □ 생년월일 : 【 작성요령 】 ① 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계, 성격의 장 ‧ 단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성 ② A4용지 2매 분량으로 작성 2018. . . 작 성 자 : O O O |
< 별지 제3호 >
|
개인정보 제공‧이용 동의 안내문 |
|
인사혁신처 인재정보담당관실 무기계약근로자 신규 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집‧이용목적 - 무기계약근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 ※ 수집한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 2. 개인정보 수집항목 <필수정보> - 사진 및 인적사항(성명, 생년월일, 성별, 주소, 전자우편, 휴대폰번호, 병역사항 등) <선택정보> - 자기소개 및 우대요건과 관련된 학력·경력·자격사항 등 ※ 상기 선택정보를 미작성하더라도 응시는 가능하며, 수집된 개인정보는 서류전형·면접시험 시 직무수행 적합성 등의 판단을 위해 활용됩니다. 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용 심사 후 임용시까지 보유, 이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. |
||
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( ) ※ 해당란에 체크 ✔ 표시 |
||
2018. . . 작성자 성명 : ○ ○ ○ |