인사혁신처 공고 2018- 696호

인사혁신처 무기계약근로자(사무원)

채용시험 시행계획 공고


인사혁신처 인재정보담당관실에서 아래와 같이 무기계약근로자를 채용하오니 성실하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.


2018년 12월 11일

인사혁신처장


1. 선발개요


채용구분

인 원

담당업무

근무예정부서

무기계약근로자

(사무원)

1명

국가인재데이터베이스 인물정보 입력 및 현행화 등

인사혁신처

인재정보담당관실


2. 근무조건



○ 계약기간  : 채용일 ∼ 만60세


○ 보    수  : 월1,715,010원(기본임금 1,585,010원, 정액급식비 130,000원)

※ 4대 보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입
(보험료는 월 보수액에서 차감)

※ 명절상여금, 퇴직금 등은 별도 지급


○ 근 무 지: 세종특별자치시 한누리대로 499(어진동) 
세종포스트빌딩 6층, 인사혁신처 인재정보담당관실


○ 근무시간: 주 5일(월∼금), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

3. 응시자격 


○ 기본요건 


가. 인사혁신처 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정 제12조 결격사유에 해당하지 않은 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자


다. 최종합격자 발표 및 신원조사 후 즉시 근무 가능한 자


○ 우대요건 : 국가기술자격법에 따른 통신·정보처리 및 사무관리 분야 자격증 소지자


4. 채용방법 및 채용일정


○ 채용방법 

구  분

평 가 내 용

비고

1차

서류전형

자격증, 경력 등 종합평가

※ 1차 심사결과 고득점 순으로 7배수 이내 선발

2차

면접심사

직무능력, 직무적합도 등

서류전형 합격자에 한함

최종

신체검사, 

신원조회

채용신체검사서, 결격사유 조회 등 적/부 판정


○ 채용일정 

구  분

일  정

비  고

모집공고

‘18.12.11(화) ~ ’18.12.18.(화)

‧인사혁신처·나라일터 홈페이지 게시

원서접수

‘18.12.11(화) ~ ’18.12.18.(화)

‧전자우편 제출

(yeon303@korea.kr)

서류전형

합격자 발표

’18. 12. 21.(금) 예정

‧인사혁신처·나라일터 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 (18:00경)

*불합격자는 별도 통보 없음

면접심사

‘18. 12. 26.(수) 예정

‧면접시간 및 장소는 서류전형합격자 개별통보시 별도 안내

최종합격자 발표

‘18. 12. 28.(금) 예정

‧인사혁신처·나라일터 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보 (18:00경)
*불합격자는 별도 통보 없음

 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 나라일터 홈페이지 공고 예정


5. 원수접수


① 접수기간 : ‘18.12.11(화) ~ ’18.12.18.(화) 18:00까지 


② 제출방법 :  전자우편 제출

-  제목 : 무기계약근로자 응시원서(성명 ◯◯◯)


③ 전자우편:  yeon303@korea.kr


※ 채용지원서는 접수기간 마감일 18:00까지 메일 도착분에 한하여 유효함

※ 접수번호는 접수 당일 오후 6시 이후 휴대전화 문자 또는 이메일로 통보단, 12.13(목)∼12.16(일)에 접수된 원서는 12.17(월) 오후 6시 이후 통보 예정

6. 제출서류


○ 원서 접수 기간에 제출하는 서류 


가. 응시원서 및 자기소개서 1부


나. 개인정보 제공 이용 동의 안내문 1부


○ 면접 당일 제출하는 서류 (서류전형 합격자에 한함)


가. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)


나. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

경력증명서상 ① 담당업무, ②근무기간(년월일), ③ 직위‧직급, ④전임 여부구체적으 로  명시 필요

다. 최종 학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학졸업증명서)


○ 최종 합격자 제출 서류


가. 기본증명서(상세) 1부


나. 주민등록등본(상세) 및 가족관계등록부(상세) 1부

※ (남자) 병적증명서 또는 병적사항이 기재된 주민등록초본 1부 추가제출


다. 신원진술서 1부


라. 채용신체검사서(공무원용) 1부


7. 유의사항


① 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.


② 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은수정할 수 없습니다.


③ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할  수 있습니다.


④ 최종합격자로 결정되더라도, 신원조사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.


⑤ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.


⑥ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.


⑦ 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지못하는 경우에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.


기타 자세한 사항은 인사혁신처 인재정보담당관실(☎ 044- 201- 8068)으로 문의하시기 바랍니다.



2018. 12. 11.


인사혁신처장

< 별지 제1호 >

응 시 원 서

파란색 *항목은 필수기재 정보입니다.

※접수번호: (기재하지 않음)

사 진*

(3cm×4cm)

100kb이하

*사진파일

*

한 글

생년월일*



*

한 자

현 주 소*

(우:   -    )  * 시 구 동까지 기재

전자우편*

병역사항*

필(복무기간), 면제, 미필

면제사유기재

자택전화

휴대폰번호*

학 교 명

재 학 기 간

전 공

수학구분

소재지

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

직 장 명

근 무 기 간

근무부서

담당업무

퇴직사유

어학

자    격

어     학

자격명

취득일자

발급기관

어학시험명

점 수

취득일자

수상내역

수  상  명

내  용

수상일자

기  관

본인은 위 기재사항이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.


2018년    월     일

작성자 : O O O

※ 한글로 작성 후 E- mail 제출


응시원서 작성요령


1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.


≪작 성 요 령≫


① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재(도로명 주소로 작성)하며, 연락처는 긴급연락이 가능 하도록 정확히 기재

② 학  력 : 졸업 외에 재학‧휴학‧수료‧중퇴인 경우도 기재

③ 경  력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격증 : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

※ 사무관리‧정보처리분야 자격증 등



< 별지 제2호 >


자 기 소 개 서

성    명: 

생년월일 : 

【 작성요령 】


① 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계, 성격의 장 ‧ 단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성


② A4용지 2매 분량으로 작성
(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160mm, 글자색 검정색)









2018.  .  .

작 성 자 : O O O

< 별지 제3호 >




개인정보 제공‧이용 동의 안내문

인사혁신처 인재정보담당관실 무기계약근로자 신규 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 


1. 개인정보 수집‧이용목적

-  무기계약근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

※ 수집한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. 


2. 개인정보 수집항목

<필수정보>

-  사진 및 인적사항(성명, 생년월일, 성별, 주소, 전자우편, 휴대폰번호, 병역사항 등)


<선택정보>

-  자기소개 및 우대요건과 관련된 학력·경력·자격사항 등

※ 상기 선택정보를 미작성하더라도 응시는 가능하며, 수집된 개인정보는 서류전형·면접시험 시 직무수행 적합성 등의 판단을 위해 활용됩니다.


3. 개인정보의 보유 및 이용기간

-  채용 심사 후 임용시까지 보유, 이용됩니다.


4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

-  개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. 

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?   동의함( ),  동의하지 않음( )

※ 해당란에 체크 ✔ 표시

2018.    .    .

작성자   성명 : ○ ○ ○