□ 정부 각 부처의 여러 기관에서 각각 수행하던 국가공무원 급여 업무가 효율적으로 통합돼 운영된다. 

□ 인사혁신처(처장 이근면)는 정부 57개 부처, 959개 기관에서 이뤄지던 급여 업무를 347개 기관으로 일원화 했다고 27일 밝혔다. 1,083명에 이르던 급여담당자도 510명으로 절반이상 줄였다.

□ 이 같은 업무 통합은 인사혁신처가 개발·구축해 정부 전 부처에서 사용 중인 전자인사관리시스템(e- 사람)을 통해 급여기관 간 역할 조정이 가능하게 되었기 때문이다.

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ㅇ 이번 업무 통합으로 국가공무원의 급여업무 처리가 간편해지고, 관련 인력이 감축돼 예산절감과 업무 효율을 높였다는 평가다. 

ㅇ 또한, 급여업무의 광역단위 일원화로 전담 공무원이 늘어나고, 업무담당자의 전문성을 높이는 효과도 기대된다.

□ 인사혁신처 김혜순 기획조정관은 “급여처리업무 일원화를 통해 정부인력 운영의 유연성을 높이고, 급여업무의 투명성 강화는 물론, 시스템 간 연계 등을 통한 업무 효율성 제고 등이 기대된다”며 “인사혁신처는 앞으로도 소규모 기관 등의 급여처리업무 일원화를 지속적으로 추진하고, 정부 인력운용을 효율화해 정부 3.0 구현의 기틀을 마련하겠다”고 말했다.

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□ 추진경과                       

○ 급여업무 효율화 및 투명성 강화 기본계획 수립(‘14.1) 및 설명회(’14.2)

○ 부처별 자체 통합방안 수립 및 추진계획 통보(’14.2~3)

○ 실무교육 : 통합 5회(‘14.4 ~ ’14.7, ’15.4), 연계 9회(‘14.4 ~ ’14.10, ’15.5)

   

□ 통합 및 연계 절차(‘14.~’15.6.)

○ 통합 불필요 및 소규모 기관부터 우선 회계시스템(dBrain) 연계

○ 통합대상 기관은 선 통합후 dBrain 연계를 단계적으로 적용

※ 기준 : 2차 이하 소속기관은 1차 또는 본부로 급여기관 통합

○ e- 사람 ⇔ 회계시스템(dBrain) 연계

-  각 각 별개 처리되던 급여계산과 지출처리가 시스템을 연계하여 업무 편의 개선

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