|
보 도 자 료 |
|
|||
작성과 |
인재채용국 채용관리과 |
담당자 |
과 장 손무조(044- 201- 8240) |
||
서기관 김호규(044- 201- 8250) |
|||||
보도일시 |
2016년 10월 6일(목) 조간(10.5.오후 12:00)이후 보도 부탁드립니다. |
||||
2016년도 국가직 7급 공채 필기시험 합격자 1,102명 발표 - 여성합격자 411명(37.3%), 지방인재 233명(21.1%) 합격 - |
□ 인사혁신처(처장 김동극)는 2016년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 필기시험 합격자 1,102명을 확정해 6일(목) 오전 9시, 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 발표한다.
○ 8월 27일 치러진 올해 7급 공채 필기시험은 모두 3만 7,964명이 응시했으며, 선발예정인원 대비 43.6:1의 경쟁률을 보였다.
※ ‘16년도 국가직 7급 공채시험 선발예정인원 : 870명
□ 이번 시험의 합격자 평균점수는 79.99점으로 지난해(77.74점)보다 2.25점 높아졌다.
○ 일반 모집단위에서는 행정(인사조직)의 합격선(86.21점)으로 가장 높았고, 출입국관리직(85.28)이 뒤를 이었다. 장애인 모집단위에서는 외무영사직(76.00)으로 가장 높았다.
○ 여성 합격자는 총 411명(37.3%)으로 지난해(359명, 36.9%)에 이어 증가세*를 유지했다.
※ 최근 5년간 여성 합격비율 : 33.6%(2012) → 34.1%(2013) → 35.0%(2014)→ 36.9%(2015) → 37.3%(2016)
○ 합격자의 평균연령은 29.1세로 지난해(29.4세)와 비슷했다.
- 연령대별로는 23~27세가 49.7%(548명)로 가장 많았으며, 28~32세24.6%(271명), 33세~39세 16.4%(181명) 순이었다.
○ 양성평등채용목표제 적용으로 공업(일반기계), 시설(일반토목), 방송통신(전송기술), 행정(일반행정:장애) 등 4개 모집단위에서 여성이 7명 추가 합격했고,
○ 지방인재채용목표제 적용으로 인해 행정(일반행정), 행정(인사조직) 등 11개 모집단위에서 37명이 추가합격하여 총 233명의 지방인재가 합격하였다.
○ 장애인 중에서만 선발하는 장애인 구분모집은 66명 모집에 817명이 응시했고, 총 84명이 필기시험에 합격하였다.
□ 필기시험 합격자는 6일∼10일(월) 오후 6시까지 사이버국가고시센터에서 별도 안내에 따라 반드시 면접시험 등록을 해야 하며, 면접(제3차)시험은 다음달 8일(화)∼12일(토)까지 킨텍스(경기 고양시)에서, 최종합격자는 같은 달 25일(금)에 발표된다.
□ 한편, 인사혁신처는 지난달 20∼21일. 응시자의 개인별 필기시험 성적(과목별 점수, 가산점)을 온라인(사이버국가고시센터)으로 미리 공개했으며,
○ 성적을 확인한 응시자 중 276명이 이의 신청을 했으나, 답안지 판독 재검증 결과 이상이 없는 것으로 확인됐다.
※ 붙임 : 2016년 국가공무원 7급 공개경쟁채용 필기시험 합격자 통계
2016년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 필기시험 합격자 통계 |
▣ 연령별 합격자 현황
구 분 |
계 |
18~20세 |
21~22세 |
23~27세 |
28~32세 |
33~39세 |
40~49세 |
50세이상 |
2016년 |
1,102 |
- |
27 |
548 |
271 |
181 |
66 |
9 |
(2.5%) |
(49.7%) |
(24.6%) |
(16.4%) |
(6.0%) |
(0.8%) |
|||
2015년 |
974 |
- |
34 |
415 |
295 |
158 |
66 |
6 |
(3.5%) |
(42.6%) |
(30.3%) |
(16.2%) |
(6.8%) |
(0.6%) |
|||
증 감 |
- |
▲1.0% |
7.1% |
▲5.7% |
0.2% |
▲0.8% |
0.2% |
|
행정직 |
911 |
- |
24 |
443 |
235 |
145 |
57 |
7 |
(2.6%) |
(48.6%) |
(25.8%) |
(15.9%) |
(6.3%) |
(0.8%) |
|||
기술직 |
191 |
- |
3 |
105 |
36 |
36 |
9 |
2 |
(1.6%) |
(55.0%) |
(18.8%) |
(18.8%) |
(4.7%) |
(1.0%) |
▣ 여성 합격자 현황
구 분 |
2016년도 |
2015년도 |
||||
최종선발 예정인원 |
합격인원 |
여성(%) |
최종선발 예정인원 |
합격인원 |
여성(%) |
|
총 계 |
870 |
1,102 |
411 (37.3%) |
730 |
974 |
359 (36.9%) |
행 정 직 |
718 |
911 |
356 (39.1%) |
578 |
775 |
306 (39.5%) |
기 술 직 |
152 |
191 |
55 (28.8%) |
152 |
199 |
53 (26.6%) |
※ 여성합격비율 : |
37.3%('16) |
← |
36.9%('15) |
← |
35.0%('14) |
← |
34.1%('13) |
← |
33.6%('12) |
▣ 지방인재채용목표제 적용현황 : 총 37명(남29/여8) 추가합격
구분 |
목표제 적용 전 |
목표제 적용 후 |
||||||
합격선 |
당초합격 인원 |
지방인재 |
목표인원 (30%) |
추가 합격선 (- 2) |
추가 합격 |
|||
남 |
여 |
상한(5%) |
||||||
행정직 (일반행정:일반) |
84.07 |
254 |
32 |
76 |
83.35 |
9 |
||
21 |
11 |
13 |
8 |
1 |
||||
행정직 (인사조직:일반) |
86.21 |
12 |
3 |
4 |
86.00 |
1 |
||
2 |
1 |
1 |
1 |
- |
||||
세무직(세무:일반) |
72.64 |
335 |
72 |
101 |
71.92 |
17 |
||
49 |
23 |
17 |
12 |
5 |
||||
관세직(관세:일반) |
79.28 |
22 |
6 |
7 |
78.57 |
1 |
||
2 |
4 |
1 |
- |
1 |
||||
감사직(감사:일반) |
82.42 |
23 |
4 |
7 |
81.21 |
1 |
||
4 |
- |
1 |
1 |
- |
||||
교정직(교정:일반) |
73.85 |
43 |
10 |
13 |
73.57 |
2 |
||
7 |
3 |
2 |
2 |
- |
||||
외무영사직 (외무영사:일반) |
84.78 |
31 |
4 |
9 |
84.28 |
2 |
||
4 |
- |
2 |
2 |
- |
||||
공업직(화공:일반) |
81.42 |
12 |
2 |
4 |
79.57 |
1 |
||
2 |
- |
1 |
- |
1 |
||||
시설직(건축:일반) |
71.21 |
21 |
4 |
6 |
70.71 |
1 |
||
2 |
2 |
1 |
1 |
- |
||||
전산직 (전산개발:일반) |
73.57 |
32 |
4 |
10 |
72.85 |
1 |
||
4 |
- |
2 |
1 |
- |
||||
방송통신직 (전송기술:일반) |
68.57 |
16 |
2 |
5 |
66.71 |
1 |
||
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
▣ 양성평등채용목표제 적용현황 : 여성 7명 추가합격
구분 |
목표제 적용 전 |
목표제 적용 후 |
|||||
합격선 |
계 |
남 |
여 |
목표 인원 (30%) |
추가 합격선 (- 3) |
추가 합격 |
|
공업직 (일반기계:일반) |
71.71 |
18 |
17 |
1 |
5 |
69.28 |
여 3 |
시설직 (일반토목:일반) |
73.57 |
27 |
23 |
4 |
8 |
72.14 |
여 1 |
방송통신직 (전송기술:일반) |
68.57 |
17 |
16 |
1 |
5 |
65.71 |
여 2 |
행정직 (일반행정:장애인) |
68.57 |
24 |
21 |
3 |
7 |
67.85 |
여 1 |