□ 국가공무원인재개발원(원장 오동호, 이하 국가인재원)은 일본과 러시아 정부의 요청에 따라 한국 정부의 주요 정책과 행정 우수사례를 공유하는 주문형 교육과정*을 운영한다. 

* 외국정부의 요청에 따라 국가인재원이 교육과정을 설계‧운영, 교육운영 경비 등 모든 비용은 외국 정부 부담

□ 일본의 중앙부처 초급관리자를 대상으로 운영되는 『일본공무원행정연수과정』(9.25~9.29)은 한국, 일본의 상호 이해를 높이고, 양국 공무원간 교류협력을 강화할 목적으로 2007년 개설 돼 해마다 진행되고 있다.

○ 올해(11회)는 일본 측이 요청한 한국의 국토균형발전과 지방분권, 전자정부 추진사례의 소개와, 새 정부의 국정철학과 주요 정책을 중심으로 교육하고,

○ 교육생과 비슷한 업무를 담당하는 우리 정부 공무원을 초청해 한- 일 공무원 합동포럼, 1:1 대화 등 관련 정책‧제도를 이해하고, 경험과 사례를 공유하는 에 대한 깊은 이해와 함께 실제 경험과 사례도 공유하는 장을 제공한다.

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□ 러시아 연방정부 관리자를 대상으로 한 『러시아연방 중견관리자과정』(9.26~9.30)은 ‘현대적 국가행정 관리기술(Introduction of modern management technologies in the activities of state bodies)’을 주제로 한국의 정부혁신, 전자정부, 기관 간 협업사례를 중점적으로 다룬다.

○ 국가인재원의 러시아 중견관리자과정은 2008년 국장급공무원 10명을 시작으로 2014년까지 60명의 관리자급 공무원이 교육과정을 이수하였고,

※ 2015~2016년, 한국- 러시아 온라인원격(동영상)교육 진행

○ 올해 과정에는 러시아정부 법무부 과장 등 30명이 교육에 참석한다.

□ 오동호 원장은“개도국 뿐만 아니라 일본과 러시아 같은 선진국도 우리나라의 효율적이고 혁신적인 행정시스템에 주목하고 이를 배우고자 한다”면서, 외국공무원 수요에 부응하는 고품질 교육과정을 기획‧운영함으로써, 국가인재원을 글로벌 리더들이 오고 싶어하는 행정한류 전파의 메카로 발전시켜 나가겠다”고 말했다.

※ 붙임 1. 2017년 일본공무원 행정연수과정 개요

2. 2017년 러시아연방 중견관리자과정 개요

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☐ 과정 연혁

○ 한- 일 공무원 교류차원의 주문형 과정으로, 인사장관 합의에 따라 ’07년 개설

※ ’05년 한·중·일 인사장관회의 및 국장급 실무회의 시 공무원교류 관련 합의

☐ 교육 개요 

○ (과정명) 제11차 일본공무원 행정연수과정 

(The 11^th Executive Development Program for Japanese Officials) 

○ (목적) 한- 일 양국 간 공무원 교류를 통한 상호간 이해 및 협력 증진

○ (대상) 일본 중앙부처 초급관리자급(사무관·서기관) 공무원 12명

※ 일본 인사원 공무원 연수소 인솔 2명 포함

○ (기간) 2017. 9. 25.(월) ~ 9. 29.(금), 5일간 ※ 입국 : 9.25.(월), 출국 : 9.29.(금)

○ (언어) 한- 일 통역으로 진행  ※ (입교·수료식·오리엔테이션) 영어로 진행

☐ 교육 모듈

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□ 운영 개요

○ 일  시 : 2017. 9. 27.(수) 14:00 ~ 19:00(만찬포함)

○ 장  소 : 늘새롬관 세미나실 I, 분임실 I~V, 어울관(만찬)

○ 참가자 : 총 21명(일본 공무원 12명, 중앙부처 한국공무원 9명)

○ 언  어 : 한- 일 동시·순차 통역

□ 세부 운영계획(안)

시간	프로그램	주요내용
14:00 ~ 16:00	강의 및 토론	미래지향의 새로운 한일관계를 향하여
16:00 ~ 16:20	휴식 및 이동	커피, 다과
16:20 ~ 17:50	한- 일 공무원 1:1 대화	각 부처 공무원간 관심분야 질의응답, 정보공유
17:50 ~ 19:00	만찬	교류 및 네크워킹

□ 전체 세션 (강의 및 토론)  * 한- 일 동시통역

○ 일  시 : 2017. 9. 27.(수) 14:00 ~ 16:00

○ 주  제 : 미래지향의 새로운 한일관계를 위하여 

※ 강 사 : 조희용 대사 (국립외교원 일본연구센터 소장)

□ 양국 공무원 부처간 대화 * 한- 일 순차통역

○ 일  시 : 2017. 9. 27.(수), 16:20 ~ 17:50 

○ 내  용 : 해당부처별 업무관련 정책 및 제도 소개 및 경험 공유 

※ 한- 일 공무원의 관심분야를 사전에 파악하여 공유, 각 부처간 매칭 및 통역사 배치

□ 만찬 * 한- 일 순차통역

○ 일  시 : 2017. 9. 27.(수), 17:50 ~ 19:00

○ 참  여 : 35명(일본공무원 12명, 한국공무원 9명, 통역 및 통역 보조 9명, 국가인재원 5명) 

○ 내  용 : 한·일 양국 간 관심사항에 대해 자유롭게 대화 및 네트워킹

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□ 추진 실적 : 총 6회 60명

* 2015년 공공행정 및 IT기술 관련 온라인 원격교육(러 연방 중견관리자 30명) 실시

* 2016년 전자정부관련 온라인 원격교육(러 연방 중견관리자 30명) 실시

□ 과정 개요

 ○ (대 상) 러시아 연방 중견관리자 30명(외 수행원 1명)

○ (기간/장소) 2017. 9. 26.(화) ~ 9. 30.(토) / (果) 늘새롬관 새롬실

※ 입국 9. 25.(월), 출국 10. 1.(일)

○ (과정주제) 국가행정에 현대적 관리기술 적용*

* Introduction of modern management technologies in the activities of state bodies

□ 교육 목표

○ (공공행정의 효율성 증대) 한국의 정부혁신에 대한 이해와 사례 공유를 통해 러시아 연방의 공공행정 효율성 증대방안 모색

○ (공공부분 성과관리) 한국의 공공기관 평가기법 소개 및 관리역량 향상을 위한 제안 등을 통해 러시아 연방의 성과향상 방안 모색

○ (한‧러 공감대 증진) 한국의 역사, 문화체험을 통해 한국에 대한 이해 증진 및 공감대 형성

□ 교육 모듈

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