□ 국가공무원인재개발원(원장 오동호, 이하 국가인재원)은 4월 2일부터 5일간 동남아시아 국가연합(ASEAN) 회원국* 중간관리자급 공무원 22명을 대상으로 「ASEAN 공무원 공공행정‧인사관리과정」을 개설‧운영한다.

○ 이번 연수는 ACCSM+3**의 협력사업(Work Plan 2016- 2020)에 따른 ‘공공행정 및 인사관리’ 분야 한‧중‧일 초청 연수사업의 일환으로 ‘16년 중국, ’17년 일본에 이어 올해 한국에서 개최된다.

□ 올해로 개원 69주년을 맞이하는 국가인재원은 1993년부터 ASEAN 공무원들을 대상으로 전문 연수과정을 운영하는 등 긴밀한 교류‧협력 관계를 이어왔으며, 이러한 전문성과 노하우를 바탕으로 이번 한국 연수프로그램을 기획‧운영하게 되었다.

○ 주요 프로그램으로는 ASEAN 공무원들이 한국의 공공행정과 인사관리 시스템을 쉽게 이해할 수 있도록 한국의 정부혁신 현황과 지방자치제도, 공무원 인사제도 등에 대해 알아보고

○ 구체적인 성공사례를 공유할 수 있도록 서울교통정보센터(전자정부), 행정도시복합건설청(국토의 균형발전), 인사혁신처(공무원 인사제도) 등을 방문할 계획이다.

○ 또한, 대한민국 역사박물관 관람, 비빔밥 만들기 등을 통해 한국을 이해하고 상호간 공감대를 형성하는 시간도 가질 예정이다.

□ 지난 34년간 5,000여명의 외국공무원들과 한국의 발전경험 등을 공유하며 글로벌 리더십 센터로서의 역할을 수행해 온 국가인재원은

○ 올해 ASEAN과정을 시작으로 우즈베키스탄, 베트남, 말레이시아, 일본 등 주요 협력대상국 공무원들의 한국 연수 프로그램을 담당하여 운영할 계획이다.

□ 국가인재원 오동호 원장은 ‘이번 연수를 통해 한국과 ASEAN이 서로의 경험과 생각을 공유하고 국가발전 전략을 함께 고민하는 유익한 시간이 되길 희망한다.’면서, 

○ ‘신남방 정책에 따라 ASEAN의 중요성이 강조되고 있는 시기에 ASEAN과의 지속적인 교류‧협력을 통해 긴밀한 네트워크를 유지하고 ASEAN의 발전과 번영에 기여할 수 있도록 최선을 다 하겠다’고 말했다.

※ 관련 사진은 4월 2일 오전에 송부해 드리겠습니다.

* 「ASEAN 공무원 공공행정‧인사관리과정」 에 참가한 동남아시아 국가연합(ASEAN) 회원국 공무원들에게 환영인사를 전하고 있는 오동호 국가공무원인재개발원장