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인사관리국 연금복지과

과 장 이찬희(044- 201- 8410)

사무관 윤정민(044- 201- 8414)

2019년 3월 11일(월) 조간(3.10. 낮 12시) 이후 온라인 보도 부탁드립니다.

2019년 퇴직공무원 사회공헌 사업 35개 확정

- 신규사업 8개 선정, 퇴직공무원 300명 행정서비스 지원 -

□ 퇴직공무원의 전문성과 경험을 행정서비스에 활용하는 ‘퇴직공무원 사회공헌사업’이 올해 35개 분야에서 진행된다.

○ 인사혁신처(처장 황서종)는 중앙행정기관과 지자체(19개 기관)가 참여하는 2019년도 「퇴직공무원 사회공헌 사업(Know- how+)」퇴직공무원사회공헌사업 35개 세부사업(신규 8개)을 확정하였다.

□ 올해 사업은 지난해 성과가 우수했던 사업 27개와 신규사업 8개를 선정한 것이며, 퇴직공무원 300명이 활동한다.

○ 2019년도 사업은 안전 카운슬러, 화재예방, 해양오염 방제 등 국민 안전에 필요한 분야를 비롯해 등 지난해 발굴한 17개 사업* 외에도,

* 여성 다중이용시설 안전 카운슬러(소방청), 해안방제기술 컨설팅(해양경찰청), 산림특성화고 청년인재 육성 지원(산림청) 등 17개 신규 사업 발굴

▪ (사례 1) 여성 다중이용시설 안전 카운슬러

󰋻수 십 년간 사고 현장에서 구급대원으로 근무했던 퇴직자(여성 퇴직소방관)는 본인의 노하우를 십분 활용해 산후조리원, 사우나시설, 요양병원을 찾아가 시설 관계자와 안전 취약 계층인 여성들을 대상으로 시설별 맞춤형 소방안전교육을 실시하고, 비상구와 대피로를 꼼꼼하게 점검하여 화재 발생 시 대응 방법을 알려주고 있다.

▪ (사례 2) 해안방제기술 컨설팅

󰋻31년간 해양오염 방제업무를 수행했던 퇴직자는 2018년 5월 30일 부산 영도구 중리해안가에서 발생한 해양오염사고 현장에서 영도구청 공무원과 국민방제대 등 80여명을 대상으로 사고 해안 특성과 해양 자원 등을 고려하여 해양 방제 방법을 효과적으로 제시하여 해양 오염사고를 수습한 바 있다.

○ 의약품 안전관리, 금융범죄, 농어촌 펜션시설 안전관리, 소년원 학습지원

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등 국민안전 분야와 사회적 약자를 지원하는 사업 위주로,

○ 정부부처, 지자체의 공모 사업 중 국민적 요구를 반영하여, 퇴직공무원 사회공헌 정책심의위원회^*의 심사를 거쳐 선정했다.

* 관련 분야 민간 전문가 중심으로 구성

❖ 2019년 퇴직공무원 사회공헌 신규사업(예시)

▪ 금융범죄예방관 운영(충북경찰청)

󰋻청원경찰을 채용하지 못하고 있는 2・3 금융권을 중심으로 빈번히 발생하는 보이스피싱 사건의 예방을 위해 퇴직경찰공무원을 활용하여 금융기관을 순찰하며 은행원 및 민원인에게 보이스피싱 대처법 홍보 등

▪ 농어촌 펜션시설 등 안전 컨설팅(소방청)

󰋻농어촌 지역에서 소규모로 운영하는 펜션시설에 대하여 퇴직소방공무원의 전문성을 활용하여 시설안전점검 요령과 이용자에 대한 안전교육 등 안전 컨설팅을 실시함으로써 펜션 이용자의 인명 피해 사전 예방

▪ 의약품 공공 안전 지킴이 세이퍼블릭(Safer- public)(식품의약품안전처)

󰋻의약품 품질・부작용 등 국민건강에 막대한 파급효과가 있어 관리가 필요한 의약품 품질 규격에 대한 전문적 검토 및 신기술 업체 컨설팅 실시

□ 올해 사업에 참가할 퇴직공무원의 공모와 참가인원 교체도 진행된다.

○ 각 사업별로 필요한 전문성과 경력을 갖춘 퇴직공무원을 공개 모집^*하고 엄정한 심사(’19.4월)를 거쳐 선발한다.

* 참가자 선발 공고 일정 : ’19. 3.18. ~ ’19.3.29.(12일간), 모집 인원 : 26개 사업 총 168명

□ 퇴직공무원 사회공헌 사업은 퇴직공무원이 갖고 있는 분야별 전문성과 경험을 활용해 행정서비스 사각지대를 해소하고, 국민에게 더 나은 행정서비스를 제공하고자 2017년 도입했다.

□ 정만석 차장은 “앞으로 성과가 우수한 사업은 더욱 활성화시키는 한편, 성과가 지속적으로 나올 수 있도록 사업 현장을 수시로 모니터링하고 관리해 나갈 예정이다”라면서, “퇴직공무원 사회공헌 사업이 공무원이 재직 중 쌓은 전문성과 경험을 살려 퇴직 후에도 사회에 지속적으로 기여할 수 있는 좋은 모델이 될 수 있도록 더욱 확대, 발전시켜 나가겠다”라고 말했다.

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붙임 1

퇴직공무원 사회공헌(know- how+) 사업 개요

□ 추진 배경

○ 베이비붐 세대들의 퇴직 증가로, 풍부한 경험과 지식을 겸비한 우수인력이 조기 사장되는 등 국가 차원의 인적자원 손실 발생

○ 새로운 행정수요 증가, 적극적 행정서비스가 필요한 분야 등에서 경륜과 전문성을 갖춘 퇴직공무원 활용 수요 증가

□ 사업 개요

○ (명칭) 「퇴직공무원 사회공헌(Know- how+) 사업」

* know- how+ : 퇴직공무원들의 공직경험과 노하우를 행정에 접목하여 더 나은 서비스를 국민에게 제공

○ (분야) 퇴직공무원의 전문성과 경험을 활용하여 현직공무원이 직접 수행하기 어렵고 민간이 대신할 수 없는 전문 분야

분야	사업 내용
국민안전	ㆍ재난대비, 폭력예방 등 국민 생활안전 분야에서 안전사고 예방, 위해요소 개선, 안전문화 증진 등 정책 지원 및 대민서비스 지원
사회통합	ㆍ인권보호, 보건복지, 사회적 약자 배려 및 사회통합 등을 위한 정책 지원 및 대민서비스 지원
경제활성화	ㆍ영세자영업, 소상공인 지원 등 지역경제, 민생경제, 사회적 경제를 활성화하기 위한 정책 지원 및 대민서비스 지원

○ (기간 및 규모) ’19. 2월～12월(11개월) / 35개 사업 총 300명

※ (계속사업) ’19.2～12월(11개월간) / (신규사업) ’19.5～12월(8개월간)

○ (참가자 선발) ‘선발위원회’를 구성하여 공정하게 심사

※ 참가자 공개 모집 후 선발 심사 절차를 거쳐 최종 합격 결정

○ (활동지원) 업무수행에 필요한 실비를 활동 실적에 따라 지급

○ (관리평가) 매월 활동상황 모니터링 및 사업별ㆍ개인별 연말 성과평가

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