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보 도 자 료 |
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작 성 과 |
인재채용국 공개채용1과 |
담 당 |
과 장 김준경(044- 201- 8240) |
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사무관 배기환(044- 201- 8252) |
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보도일시 |
2019년 11월 1일(금) 조간 (10.31.(목) 오후 6시) 이후 보도 부탁드립니다. |
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국가공무원 7급 공채시험 최종 합격자 809명 발표 - 여성 합격자 비율 38.1%, 최종 합격자 평균 연령 28.5세 - - 지방인재채용목표제 적용 12명, 양성평등채용목표제 적용 18명 추가 합격 - |
□ 인사혁신처(처장 황서종)는 2019년 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험 최종 합격자 809명을 31일 사이버국가고시센터(gosi.kr)에 발표했다.
□ 올해 7급 공채시험은 지난 8월 17일 필기시험에 25,244명이 응시하여 986명이 합격하였고, 이어 10월 19일부터 23일까지 4일간 치러진 면접시험에서는 958명이 응시해 선발예정인원 760명 대비 1.3대 1의 경쟁률을 나타냈다.
○ 모집 분야별로 행정직군에서 585명, 기술직군에서 224명이 합격했고, 이 중 장애인 구분모집에는 41명이 합격했다.
【모집 분야별 최종 합격 현황】
구분 |
최종 합격 인원 |
행정직군 |
기술직군 |
총계 |
809명 |
585명 |
224명 |
일반 |
768명 |
555명 |
213명 |
장애인 |
41명 |
30명 |
11명 |
□ 전체 합격자 중 여성 비율은 38.1%(308명)로 지난해(39.3%)에 비해 1.2p% 낮아졌다.
※ 여성 합격자 비율: (2015) 37.4%→(2016) 39.6%→(2017) 37.3%→(2018) 39.3%
- 1 -
□ 합격자의 평균 연령은 28.5세로 지난해(28.8세)보다 다소 낮아졌다.
○ 연령대별로는 25~29세가 52.5%(425명)로 가장 많았고, 20~24세
18.4%(149명), 30~34세 17.7%(143명), 35~39세 6.8%(55명), 40~49세 4.0%(32명), 50세 이상 0.6%(5명) 순이었다.
□ 지방인재채용목표제* 적용으로 일반행정과 세무, 통계의 3개 모집단위에서 12명(남 7명, 여 5명)이 추가 합격했으며,
* 시험단계별로 지방인재가 합격예정인원의 일정비율 이상이 될 수 있도록 합격예정인원을 초과하여 지방인재를 합격시키는 제도
○ 양성평등채용목표제* 적용으로 우정사업본부, 고용노동, 일반기계, 전기 등 8개 모집단위에서 18명(남 5명, 여 13명)이 추가 합격했다.
* 어느 한 쪽 성별의 합격자가 합격예정인원의 30%(검찰직은 20%) 미만일 경우 해당 성별 응시자를 추가 합격시키는 제도
□ 최종 합격자는 오는 11월 1일(금)부터 4일(월)까지 사이버국가고시센터에서 채용후보자 등록을 해야 한다.
- 2 -
참고 |
2019년 국가공무원 7급 공채시험 최종 합격자 통계 |
▣ 직렬별 합격자 현황
구분 |
선발 예정인원 |
면접 응시인원 |
최종 합격인원 |
여성 합격 |
||
인원 |
비율(%) |
|||||
총계 |
760 |
958 |
809 |
308 |
38.1 |
|
일반 모집 계 |
710 |
907 |
768 |
301 |
39.2 |
|
행정 |
일반행정 |
153 |
198 |
163 |
90 |
55.2 |
우정사업본부 |
27 |
37 |
32 |
9 |
28.1 |
|
인사조직 |
5 |
6 |
6 |
3 |
50.0 |
|
고용노동 |
109 |
134 |
120 |
33 |
27.5 |
|
교육행정 |
3 |
4 |
4 |
1 |
25.0 |
|
회계 |
2 |
4 |
2 |
0 |
0.0 |
|
선거행정 |
9 |
13 |
9 |
6 |
66.7 |
|
세무 |
76 |
109 |
79 |
38 |
48.1 |
|
관세 |
7 |
8 |
7 |
4 |
57.1 |
|
통계 |
11 |
14 |
12 |
6 |
50.0 |
|
감사 |
26 |
31 |
30 |
11 |
36.7 |
|
교정 |
30 |
31 |
31 |
6 |
19.4 |
|
검찰 |
10 |
11 |
11 |
4 |
36.4 |
|
출입국관리 |
18 |
23 |
18 |
11 |
61.1 |
|
외무영사 |
30 |
31 |
31 |
22 |
71.0 |
|
기술 |
일반기계 |
24 |
29 |
28 |
3 |
10.7 |
전기 |
21 |
30 |
25 |
5 |
20.0 |
|
화공 |
19 |
25 |
21 |
6 |
28.6 |
|
일반농업 |
18 |
22 |
19 |
11 |
57.9 |
|
산림자원 |
5 |
6 |
6 |
1 |
16.7 |
|
일반토목 |
28 |
35 |
30 |
4 |
13.3 |
|
건축 |
30 |
41 |
31 |
12 |
38.7 |
|
방재안전 |
2 |
3 |
3 |
1 |
33.3 |
|
전산개발 |
30 |
40 |
33 |
9 |
27.3 |
|
전송기술 |
17 |
22 |
17 |
5 |
29.4 |
- 3 -
구분 |
선발 예정인원 |
면접 응시인원 |
최종 합격인원 |
여성 합격 |
||
인원 |
비율(%) |
|||||
장애인 모집 계 |
50 |
51 |
41 |
7 |
17.1 |
|
행정 |
일반행정 |
11 |
15 |
11 |
3 |
27.3 |
우정사업본부 |
2 |
2 |
2 |
0 |
0.0 |
|
고용노동 |
8 |
4 |
4 |
0 |
0.0 |
|
선거행정 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0.0 |
|
세무 |
6 |
8 |
7 |
0 |
0.0 |
|
관세 |
1 |
2 |
1 |
1 |
100.0 |
|
통계 |
1 |
0 |
0 |
0 |
- |
|
감사 |
2 |
3 |
2 |
0 |
0.0 |
|
외무영사 |
2 |
3 |
2 |
2 |
100.0 |
|
기술 |
일반기계 |
3 |
2 |
2 |
0 |
0.0 |
전기 |
3 |
2 |
2 |
0 |
0.0 |
|
화공 |
2 |
2 |
2 |
0 |
0.0 |
|
일반농업 |
1 |
2 |
1 |
0 |
0.0 |
|
일반토목 |
2 |
0 |
0 |
0 |
- |
|
건축 |
2 |
2 |
2 |
0 |
0.0 |
|
전산개발 |
2 |
3 |
2 |
1 |
50.0 |
|
전송기술 |
1 |
0 |
0 |
0 |
- |
▣ 여성 합격자 현황
구분 |
2019년 |
2018년 |
증감(%p) |
||||
합격인원 |
여성 합격 |
합격인원 |
여성 합격 |
||||
인원 |
비율(%) |
인원 |
비율(%) |
||||
계 |
809 |
308 |
38.1 |
824 |
324 |
39.3 |
↓1.2 |
행정직 |
585 |
250 |
42.7 |
597 |
265 |
44.4 |
↓1.7 |
기술직 |
224 |
58 |
25.9 |
227 |
59 |
26.0 |
↓0.1 |
- 4 -
▣ 연령별 합격자 현황
구분 |
2019년 |
2018년 |
증감(%p) |
||
인원 |
비율(%) |
인원 |
비율(%) |
||
계 |
809 |
100.0 |
824 |
100.0 |
- |
20~24세 |
149 |
18.4 |
154 |
18.7 |
↓0.3 |
25~29세 |
425 |
52.5 |
409 |
49.6 |
↑2.9 |
30~34세 |
143 |
17.7 |
152 |
18.5 |
↓0.8 |
35~39세 |
55 |
6.8 |
63 |
7.6 |
↓0.8 |
40~49세 |
32 |
4.0 |
42 |
5.1 |
↓1.1 |
50세 이상 |
5 |
0.6 |
4 |
0.5 |
↑0.1 |
- 5 -