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	보 도 자 료

작 성 과	인재채용국 인재정책과	담당자	과 장 신인철(044- 201- 8210)
			사무관 최정태(044- 201- 8216)
보도일시	2019년 11월 19일(화) 조간(11.18.(월) 낮 12시) 이후 보도 부탁드립니다.

당신의 열정! 공직박람회에서 꽃 피우세요 - 11월 26일 서울 aT센터, 12월 11일 광주 김대중컨벤션센터에서 개최 -

□ 인사혁신처(처장 황서종)는 다양한 공직 채용 정보를 제공하고 국민에게 헌신‧봉사하는 공직자의 참모습을 알려 유능한 인재를 공직에 유치하기 위해 ‘2019 공직박람회’를 11월 26일 서울 aT센터와 12월 11일 광주 김대중컨벤션센터에서 각각 개최한다고 18일 밝혔다.

○ 종전 수도권 중심으로 개최했던 공직박람회는 상대적으로 공직 정보가 부족한 지방의 공직 지망생을 위해 지난해 지방(부산시)에서 개최한데 이어 올해에는 수도권과 지방에서 병행 개최한다.

□ 올해로 9회째를 맞는 이번 박람회는 중앙행정기관뿐만 아니라 헌법기관, 공공기관 및 지방자치단체 등 총 72개 기관이 참여하여 채용정보와 다양한 진로탐색 정보 등을 제공할 계획이다.

○ 먼저, 공정채용관, 공직역사·가치관, 공개·경력채용관, 인사혁신관 등 주제관에서는 공정한 채용제도 운영, 적극행정을 실현하는 공직 인재상과 더불어 균형인사 등 다양한 인사혁신 사례가 소개될 예정이다.

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□ 전시부스 외에도 직종별 채용설명회, 공직선배 1:1 멘토링 등 맞춤형 채용컨설팅을 통해 수험 요령을 전수받고, 간접적으로 공직을 체험할 수 있는 기회도 제공한다.

○ 직종별 채용설명회에서는 채용 직종별* 직무 및 필요역량과 시험 준비방법 등을 안내하고,

＊공개경쟁채용, 민간경력자 일괄채용,

소방직, 경찰직, 군인, 외무공무원

○ 공직선배 멘토링에서는 입직한지 오래 되지 않은 선배공무원이 적성을 찾아 입직을 준비하는 과정은 물론, 업무와 처우 등 공직생활 전반에 관해 1:1 상담을 실시한다.

□ 또한, 공직적격성평가(PSAT) 예제풀이, 9급 모의시험, 모의면접 체험 등을 통해 본인의 적성과 실력을 짚어볼 수 있는 기회도 함께 제공된다.

□ 선배공무원의 생생한 공직 경험을 공유함으로써 공직 가치에 대한 이해를 높일 수 있는 ‘선배공무원 릴레이 강연’도 마련돼 있다.

○ 남다른 열정으로 대한민국 공무원상을 수상한 선배공무원이 직접 출연하여 ‘나의 경험, 나의 공직!’이라는 주제로 자신의 공직경험과 생각을 토크 형식으로 소개하는 자리이다.

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□ 이밖에도 개인이 지닌 심리적인 특성들이 각 직업에 적합한지를 측정하는 ‘직업 심리검사’, 공무원 미술대전 초대작가들이 직접 좌우명 및 가훈 등을 써주는 ‘재능나눔 이벤트’ 등 일반 관람객도 관심을 가지고 참여할 수 있는 행사들도 다채롭게 준비돼 있다.

□ 박람회 주요 프로그램 일정은 ‘2019 공직박람회 누리집*’에서 확인할 수 있으며, 행사장을 방문하기 어려운 수험생 등을 위해 행사 관련 자료 및 촬영 영상 등을 인터넷으로도 제공할 예정이다.

○ 4일부터 공직박람회 누리집을 통해 맞춤형 채용컨설팅 참여 및 단체관람을 위한 사전접수를 진행하고 있으며, 사전접수가 마감돼 접수하지 못한 경우에도 행사 당일 현장에 오면 참여가 가능하다.

* 2019 공직박람회 누리집: www.mpm.go.kr/mpm/info/fair/publicFair/expo2019

□ 황서종 인사혁신처장은 ”이번 행사에 많은 국민들이 오셔서 공직의 의미와 가치에 대해 생각해보고, 진로를 정하는데 있어 유익한 정보와 도움을 얻을 수 있기를 희망한다.”고 말했다.

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섹션별 프로그램 운영계획

섹션	주요 코너	프로그램 내용
Section Ⅰ (공직채용 안내)	공정채용관	- 공정채용 관련 제도개편 연혁 및 정부의 노력 소개 - 채용비리 근절 제도개선 내용 공유 및 채용절차 안내 등
	공직역사‧가치관	- 시대별로 본 공무원의 역할, 직급체계 및 급여, 인사제도, 교육 훈련, 채용시험(과목) 변천과정 등 소개
	공개‧경력채용관	- 공채시험 종류 및 시행 절차, 시험 제도 등 정보 제공 - 다양한 현장경험을 갖춘 민간경력자(5·7급) 채용관련 안내
	인사혁신관	- 개방형 직위제도 및 국민추천제도 중점 홍보 - 지방인재 채용목표제, 지역인재 7‧9급 추천 채용제도 및 사회 취약계층을 위한 채용제도, 응시방법 등 소개
	기관별채용관	- 기관별 특성에 맞는 자체 콘텐츠 개발 및 부스 운영 - 수요자중심의 참여형 프로그램 운영, 경채 합격자 멘토링 등 ※ 군·경·소방 등 관련 장비 전시(시각적 이미지 효과)
Section Ⅱ (맞춤형 채용서비스)	직종별 채용설명회	- 채용 직종별(경찰, 소방, 군인, 일반직 5급, 외교관후보자, 일반직 7‧9급, 민경채 5‧7급, 지역인재 7‧9급 등) 직무 및 인재상, 공직가치, 생생한 수험준비 경험 등 소개
	공직선배 1:1 멘토링	- 현직 공무원과 1:1 상담 코너, 부처에서 하는 일과 공무원으로서 갖추어야 할 역량 및 시험 준비 경험담 등 ※ 각 부처별 민간경력채용자는 기관별 채용관에서 근무
	PSAT 예제풀이	- PSAT 영역별(언어논리, 자료해석, 상황판단) 예제를 풀어본 후, 해설위원으로부터 풀이 방법 등 청취 및 질의‧응답
	9급 모의 필기시험	- 국어‧영어‧한국사 등 전 과목을 직접 풀어보게 하고 난이도 등을 알려줌으로써 본인의 수준 가늠기회 제공
	모의면접 체험	- 실제 공무원시험과 유사한 환경에서 약식형태로 면접체험, 참여자에게 피드백 제공 등
Section Ⅲ (부대행사)	개막식	- 개막선언, 테이프커팅, 축사, 시상 등 ※ 부대행사 생략, 2017년 제작 주제영상 재활용
	특별강연	- 유명인사 또는 공직선배 초청 특별강연 - 공직자의 철학과 사명감, 4차 산업혁명 시대의 인사혁신 방향 등을 주제로 공직 지망생을 위한 맞춤형 특강
	선배공무원 릴레이강연	- 선배공무원이 출연 ‘나의 경험, 나의 공직!’이라는 주제로 자신의 공직 경험과 생각을 토크 형식으로 진행
	공무원 재능기부	- 공무원 미술대전 초대작가 초청 즉석에서 좌우명(座右銘) 또는 가훈(家訓), 나의 다짐 등 써주는 행사 진행
	직업심리검사	- 방문자를 대상으로 직업선호도 검사와 상담, 개인의 능력과 흥미에 적합한 직업(공직) 탐색 - 각 직업에서 요구하는 능력수준 및 특성 측정, 피드백
기 타	온‧오프라인 홍보(안내)	- 온라인(홈페이지, SNS 등) 및 오프라인(전광판, 포스터 등), 언론기관 등 다양한 홍보매체 활용 - 사이버공직박람회 홈페이지 및 인터넷라운지, 안내데스크 등 설치·운영

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