Flexer Server

	보 도 자 료

작 성 과	인재채용국 인재정책과	담당자	과 장 신인철(044- 201- 8210)
			사무관 최정태(044- 201- 8216)
보도일시	2019년 12월 10일(화) 조간(12.9.(월) 낮 12시) 이후 보도 부탁드립니다.

공직박람회, 호남지역 공직 지망생을 찾아갑니다 - 11일 광주 김대중컨벤션센터에서 ‘2019 공직박람회’ 개최 -

□ 공직 채용 정보가 상대적으로 부족한 지방의 공직 지망생들을 직접 찾아가는 공직박람회가 광주광역시에서 열린다.

○ 인사혁신처(처장 황서종)는 광주광역시(시장 이용섭)와 공동 주관으로 공직 채용 정보를 제공하고 국민에게 헌신·봉사하는 유능한 인재를 공직에 유치하기 위한 ‘2019 공직박람회’를 11일 광주 김대중컨벤션센터에서 개최한다고 9일 밝혔다.

○ 올해로 9회째인 ‘2019 공직박람회’의 광주 행사에는 중앙행정기관과 지방자치단체, 헌법기관, 공공기관 등 총 52개 기관이 참여한다.

□ 이번 박람회는 ‘당신의 열정! 대한민국을 꽃 피웁니다’를 주제로 공직 지망생에게 실질적인 도움을 주기 위해 단순 관람형 전시보다 멘토링, 면접, 모의시험 등 참여형 콘텐츠 중심으로 운영한다.

○ 개막식 이후 메인무대에서는 직종별·직급별 채용설명회*와 2019년 대한민국 공무원상 수상자의 릴레이 강연, 밀레니얼 공무원들에게 요구되는 공직가치를 주제로 한 특별강연** 등이 진행된다.

＊공개채용, 외교관후보자, 지역인재, 민간경력채용, 군인, 경찰, 해양경찰, 소방직 등

** 예비공무원 추천도서 ‘공무원의 정석’ 저자 임영미 작가

○ 멘토링관에서는 중앙부처 및 지방자치단체의 인재상과 시험준비 요령 등을 들어볼 수 있는 공직선배와의 1:1 상담이 진행된다.

- 1 -

○ 모의면접관에서는 실제 공무원 시험과 유사한 환경에서 9급 공채 수준의 개별면접과 발표면접을 체험하고 피드백을 제공한다.

○ 특히 지난 11월 26일 서울 행사 때 관람객들로부터 큰 호응을 얻은 모의시험관에서는 9급 필기 모의시험과 공직적격성평가(PSAT) 예제풀이를 통해 필기시험을 직접 체험해 볼 수 있다.

○ 공직박람회에 참가한 52개 기관별로도 부스를 만들고 업무 및 채용 정보 소개는 물론 상담과 체험 기회를 제공한다.

□ 개인이 지닌 심리적인 특성들이 각 직업에 적합한지를 측정하는 ‘직업 심리검사’, 공무원 미술대전 초대작가들이 직접 좌우명 또는 나의 다짐 등을 써주는 ‘재능나눔 이벤트’ 등 일반 관람객들도 참여 가능한 다양한 부대행사들도 마련돼 있다.

□ 공직박람회에 대한 자세한 정보는 ‘2019 공직박람회 누리집’에서 확인할 수 있으며, 행사장을 직접 방문하기 어려운 공무원시험 준비생을 위해 행사 관련 자료와 및 영상 등을 온라인으로도 제공하고 있다.

○ 공직박람회 누리집을 통해 모의시험·면접과 단체관람을 위한 사전접수를 진행하고 있으며, 사전접수가 마감된 경우에도 행사 당일 현장에서 참여할 수 있다.

□ 황서종 인사혁신처장은 ”공직 정보에 대한 접근이 상대적으로 어려운 지방의 공직 지망생들과 소통하기 위해 지난해 부산에 이어 올해 광주에서 공직박람회를 개최하게 되었다.“며,

○ “국민에게 헌신·봉사하는 자세와 열정을 갖춘 공직 지망생들이 공직에 참여하여 적극행정과 정부혁신의 새로운 원동력이 되어 주기를 바란다.”고 말했다.

- 2 -

참고1

섹션별 프로그램 운영계획

섹 션	주요 코너	프로그램 내용
Section Ⅰ (공직 채용 안내)	공정채용관	- 공정채용 관련 제도 개편 연혁 및 정부의 노력 소개 - 채용비리 근절 제도개선 내용 공유 및 채용절차 안내 등
	공직역사‧가치관	- 시대별로 본 공무원의 역할, 직급체계 및 급여, 인사제도, 교육훈련, 채용시험(과목) 변천과정 등 소개
	공개‧경력채용관	- 공채시험 종류 및 시행 절차, 시험 제도 등 정보 제공 - 다양한 현장경험을 갖춘 민간경력자(5·7급) 채용관련 안내
	인사혁신관	- 개방형 직위제도 및 국민추천제도 중점 홍보 - 지방인재 채용목표제, 지역인재7‧9급 추천 채용제도 및 사회 취약계층을 위한 채용제도, 응시방법 등 소개
	기관별 채용관	- 기관별 특성에 맞는 자체 콘텐츠 개발 및 부스 운영 - 수요자 중심 참여형 프로그램 운영, 경채 합격자 멘토링 등 ※ 군·경·소방 등 관련 장비 전시
Section Ⅱ (맞춤형 채용서비스)	직종별 채용설명회	- 채용 직종별(경찰, 소방, 군인, 일반직 5급, 외교관후보자, 일반직 7‧9급, 민경채 5‧7급, 지역인재 7‧9급 등) 직무 및 인재상, 공직가치, 생생한 수험준비 경험 등 소개
	공직선배 1:1 멘토링	- 현직 공무원과 1:1 상담 코너, 부처에서 하는 일과 공무원으로서 갖춰야 할 역량 및 시험 준비 경험담 등 ※ 각 부처별 민간경력채용자는 기관별 채용관에서 근무
	PSAT 예제풀이	- PSAT 영역별(언어논리, 자료해석, 상황판단) 예제를 풀어본 후, 해설위원으로부터 풀이 방법 등 청취 및 질의‧응답
	9급 모의 필기시험	- 국어‧영어‧한국사 등 전 과목을 직접 풀어보게 하고 난이도 등을 알려줌으로써 본인의 수준 가늠 기회 제공
	모의면접 체험	- 실제 공무원시험과 유사한 환경에서 약식 형태로 면접체험, 참여자에게 피드백 제공 등
Section Ⅲ (부대행사)	개 막 식	- 개막선언, 테이프커팅, 축사, 시상 등
	특별강연	- 유명인사 또는 공직선배 초청 특별강연 - 공직자의 철학과 사명감, 4차 산업혁명 시대의 인사혁신 방향 등을 주제로 공직 지망생을 위한 맞춤형 특강
	선배공무원 릴레이강연	- 선배공무원이 출연 ‘나의 경험, 나의 공직!’이라는 주제로 자신의 공직 경험과 생각을 토크 형식으로 진행
	공무원 재능기부	- 공무원 미술대전 초대작가 초청 즉석에서 좌우명(座右銘) 또는 가훈(家訓), 나의 다짐 등 써주는 행사 진행
	직업심리검사	- 방문자를 대상으로 직업선호도 검사와 상담, 개인의 능력과 흥미에 적합한 직업(공직) 탐색 - 각 직업에서 요구하는 능력수준 및 특성 측정, 피드백
기타	온‧오프라인 홍보(안내)	- 온라인(홈페이지, SNS 등) 및 오프라인(전광판, 포스터 등), 언론사 등 다양한 홍보매체 활용 - 사이버 공직박람회 홈페이지 및 인터넷라운지, 안내데스크 등 설치·운영

- 4 -