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보 도 자 료 |
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작 성 과 |
기획조정관 국제협력담당관 |
담 당 |
과 장 이현옥(044- 201- 8531) |
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사무관 전지숙(044- 201- 8536) |
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보도일시 |
2020년 5월 20일(수) 조간(5. 19.(화) 낮 12시) 이후 보도 부탁드립니다. |
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대한민국 인사행정 경험, 사우디와 공유 - 코로나19 상황 속 유연근무 사례 전파 등 인사행정분야 협력 - |
□ 대한민국 인사행정 경험을 중동 국가에 전파하기 위한 협력 체계가 마련된다.
○ 인사혁신처(처장 황서종)는 최근 사우디아라비아 인적자원·사회개발부(장관 아흐마드 알 라즈히)와 인사행정분야 협력을 위한 양해각서(MOU)를 체결했다고 19일 밝혔다.
□ 양해각서는 직위분류제, 인재개발, 채용, 리더십개발, 성과관리 분야에 대한 입법 및 규정 마련, 인재개발, 전문가 교류 등 공직사회 인사행정의 폭넓은 협력을 담았다.
○ 협약은 코로나19 상황임을 감안해 비대면 서면 방식으로 체결됐다.
□ 사우디아라비아는 현재 ‘비전 2030 국가발전 중장기계획’에 따라 인사혁신을 추진 중이며, 이의 일환으로 지난 2월 인사부와 노동‧사회개발부를 통합한 인적자원‧사회개발부를 발족했다.
□ 사우디 정부는 이번 협약으로 공공인사관리 분야에서 한국과의 경험 공유를 희망하고 있다.
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○ 양 기관은 오는 6월 중 고위급 영상회의를 개최해 코로나19 상황 속 한국의 유연근무 운영사례를 공유하고, 구체적인 인사행정 협력 사업을 발굴할 예정이다.
□ 황서종 인사처장은 “사우디의 인사행정 개혁을 지원하고 구체적 협력 사업을 발굴할 수 있는 기반이 마련됐다”면서 “인사혁신처가 중동 국가와 체결한 첫 협약으로 대한민국 인사행정 경험을 중동에까지 전파하는 계기가 될 것”이라고 기대했다.
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