□ 올해 중증장애인 국가공무원 46명이 선발된다. 전년도에 비해 참여부처가 늘고 선발직위도 더욱 다양해졌다.

○ 인사혁신처(처장 황서종)는 19일 이 같은 내용의 ‘2021년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획’을 사이버국가고시센터(https://www.gosi.kr/)에 공고한다고 18일 밝혔다.

□전년도에 비해 참여 부처가 21개에서 28개로 증가했고, 선발직위는 지난해 5급 1개, 7‧8급 6개에서 올해 5급 2개, 7‧8급 10개로 다양해졌다.

○ 구체적으로는 28개 중앙행정기관의 일반행정, 전산, 사서, 방송통신, 기상 등의 분야에서 5급 2명, 7급 5명, 8급 5명, 9급 32명, 연구사 1명, 전문경력관 나급 1명을 선발한다.

【 2021년 중증장애인 국가공무원 경채 직렬별 선발예정인원(단위: 명) 】

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□중증장애인 경채는 공직사회 차별 없는 균형인사를 통해 사회적 가치를 실현하고 중증장애인의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 정부에서 시행하고 있는 제도다.

○2008년 18명 선발을 시작으로 매년 평균 25명의 중증장애인이 국가공무원으로 입직하고 있으며, 지난해까지 총 323명이 선발*됐다.

* 최근 5년간 선발인원 : ‘16년 25명→‘17년 22명→‘18년 25명→’19년 25명→‘20년 39명

□응시자격은 선발단위별로 정해진 경력과 학위, 자격증 등의 요건 중 1개 이상을 충족해야 한다.

○「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 중증장애인에 해당하는 경우 시험에 응시할 수 있으며, 장애유형에 따른 제한은 없다.

○ 시험에 필요한 수어통역사, 음성지원 컴퓨터, 관련서식 확대 제공 등 장애유형별 다양한 편의지원도 받을 수 있다.

□필기시험은 없으며, 서류전형(5월), 면접시험(6월 4～5일)을 거쳐 7월 23일 최종합격자를 발표한다.

○ 원서는 3월 19일부터 25일까지 온라인으로 접수해야 하며, 선발단위별 세부 응시요건, 원서접수 방법, 시험일정, 편의지원 신청 등 자세한 내용은 ‘사이버국가고시센터’를 통해 확인할 수 있다.

□황서종 인사처장은 “코로나19로 고용환경이 위축된 상황에서 정부는 모범 고용주로서 중증장애인의 공직진출 확대를 위해 지속적으로 노력하고 있다”면서 “선발 이후에도 장애인 공무원들이 안정적으로 근무할 수 있도록 관련 제도 등 근무여건 개선에도 최선을 다할 것”이라고 말했다.

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□ 제도 개요

○ 중증장애인의 공무원 임용기회 확대를 위해 2008년부터 중증장애인^*을 대상으로 인사혁신처 주관 경채시험 실시(2020년까지 총 323명 선발)

  * 근거:「공무원임용시험령」제20조의 3(중증장애인의 채용기회 확대)

< 중증장애인 경채 연도별 선발인원 >

□ 응시 자격

○ 응시자격 요건: 선발단위별로 정한 경력, 자격증 및 학위 소지자

○ 중증장애인: ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제4조에서 정한 중증장애인의 기준에 해당하는 자

1. 「장애인복지법 시행령」 제2조 및 별표1에 따른 사람 중 고용노동부령으로 정하는 장애 기준에 해당하는 사람

2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급에 해당하는 자 중 3급 이상의 상이등급에 해당하는 자

□ 채용 절차

○ 선발절차 : ^1차 서류전형(3배수) → ^2차 면접시험

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