보 도 자 료

 
 

작 성 과

국가공무원인재개발원

연구개발센터 스마트개발과

담 당

   장 한현덕(043- 931- 6500)

사무관 김상완(043- 931- 6522)

보도일시

2021년 10월 7일(목) 조간(10. 6.(수) 낮 12시) 이후보도 부탁드립니다.

공무원 데이터 사고력, 문제해결 역량 높인다

-  서로 의견 나누며 함께 문제 해결하는 온라인 학습과정 최초 운영 -

□ 정책 현안에 대해 다양한 시각을 가진 학습자들이 서로 의견을 누며 함께 문제를 푸는 새로운 유형의 온라인 학습 과정이 개발됐다.

○ 국가공무원인재개발원(원장 최창원, 이하 ‘국가인재원’)은 공공·민간 데이터를 활용한 문제풀이 형식의 온라인 학습과정 ‘데이터 사고력주고받기(데이터씽킹 티키타카)’를 ‘나라배움터(e- learning.nhi.go.kr)’에서 운영한다고 6일 밝혔다.


< 「데이터 사고력 주고받기(데이터 씽킹, ‘티키타카’)」 학습 개요 >

학습 과정

주요 내용

1단계

(문제영상학습)

▸ 나라배움터 > 주제(테마)과정 > 데이터 사고력 주고받기 접속

▸ 공공·민간 데이터 사례 기반의 문제 영상 시청

2단계

(문제풀이 참여,
토론 등 동료학습)

▸ 학습자가 다양한 답변을 작성하는 등 문제풀이 참여

▸ 본인과 동료의 답변에 대해 댓글을 활용한 토론

3단계

(전문 강사 상담)

▸ 학습자 답변, 토론 내용에 대한 전문 강사 상담(멘토링)

※ 학습자 답변 등에 강사가 직접 배지 부여

4단계

(문제풀이 해설 영상 학습)

 2주 후 문제 관련 역량 및 문제해설 강의

▸ 다양한 시각의 답변과 토론내용 후기(리뷰) 등 소통

□ ‘데이터 사고력 주고받기는 현업에서 요구되는 데이터 분석 역량에 대한 기본 이해를 높이기 위해 기획됐다. 

○ 복잡하고 다양한 사회·정책 현안을 진단하고 해결하기 위해 필요한데이터 사고력과 문제해결 역량을 배양하는데 중점을 뒀다. 

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□ 특히 이번 학습은 문제풀이 단계에서 댓글 기능을 활용해 학습자와 강사, 학습자와 학습자 간 상호 토론과 동료학습을 가능하게 해 실시간 강의와 동일한 효과를 구현했다는 점이 특징이다. 

○ 과정은 총 14차에 걸쳐 2주 단위로 문제제시 및 풀이 해설 영상을제공하고 답변 참여 및 토론, 강사 상담(멘토링) 등 4단계 과정으로 진행된다.

○ 학습자의 질문이나 의견들은 전문 강사가 직접 상담하며, 그 결과를문제풀이 해설 영상에서 학습자와 소통·공유한다.

○ 기존의 일방향적 지식 전달의 정형화된 답변을 요구하는 교육이 아닌 학습자의 데이터 창의력과 상상력을 높이기 위한 학습체계로 설계했다.

□ 또 학습자의 다양하고 창의적인 문제해결을 촉진하고, 학습 성취도를 높이기 위해 강사가 우수 답변에 부여하는 배지 제도를 운영한다.

<배지 유형>

 

○ 학습 시작 전후로 데이터 역량 진단을 실시해 학습자의 수준과 역량 향상 여부도 확인한다.

○ 학습 몰입 등을 위해 실제 학습에 참여한 공무원이 출연해 질의응답(퀴즈형태)을 진행하는 콘텐츠(3차시)도 제공할 예정이다. 

□ 최창원 국가인재원장은 “디지털 문명, 대전환 시대를 선도하기 위해서는 공직자의 데이터 역량을 획기적으로 높여야 한다”며 “앞으로도 교육효과가 높은 양질의 콘텐츠를 개발‧제공해 정보통신기술(ICT) 기반 지능형 정부의 인재 양성에 기여하겠다.”고 말했다.

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참고   

데이터 사고력 주고받기(씽킹, 티키타카) 리플릿

 

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