조문별 제개정이유서(공무원 비위사건 처리규정)


1. 초과근무수당·출장여비 징계의결요구 기준 강화(별표 3 신설)

가. 제‧개정 이유

○ 「공무원 징계령 시행규칙」에서 신설되는 초과근무수당·출장여비 부당수령 징계기준에 맞추어 [별표 3] ‘초과근무수당·출장여비 부당수령 사건 처리기준’ 신설

나. 제‧개정 내용

○ 금액기준(100만원) 및 중대성 판단기준(심한 비위, 고의)으로 징계 요구기준을 세분화하고 비위의 정도가 심하거나 고의가 있는 비위는 중징계 요구 하는 등 징계요구기준 강화 및 유형별 구체화

다. 입법추진과정에서 논의된 주요내용

○ 해당 사항 없음 

라. 입법효과 

○ 초과근무수당·출장여비 부당수령 적극 예방

마. 그 밖의 참고사항

○ 해당 사항 없음