Ⅰ. 일반현황1

1. 기구 및 정원1

2. 소관 사무 및 법률1

Ⅱ. 2016년도 예산∙기금운용계획 편성방향2

Ⅲ. 2016년도 예산 현황3

1. 총괄3

2. 세입예산4

3. 세출예산4

4. 회계별 세출예산5

Ⅳ. 2016년도 기금운용계획 현황7

1. 총괄7

2. 수입계획8

3. 지출계획9

Ⅴ. 2016년도 예산∙기금운용계획 세부사업 설명자료11

【참고 1】 2016년도 세출예산∙기금운용계획 세부내역62

【참고 2】 2015년도 완료 사업66

【참고 3】 2016년도 신규 사업66

【참고 4】 2016년도 통·폐합 사업66

󰊱 기구 및 정원

□ (기구) 1처장, 1차장, 4국, 3관, 21과/소속기관(2), 산하기관(1)

□ (정원) 481명(본부 303, 국가공무원인재개발원 144, 소청심사위원회 34)

󰊲 소관 사무 및 법률

□ 소관 사무

○ 인사행정에 관한 기본정책 수립

○ 인사행정 분야의 개혁, 채용, 능력발전

○ 공직윤리, 복무, 공무원 연금, 처우개선, 인사관리, 소청

□ 소관 법률 : 6개

○ 국가공무원법, 공무원인재개발법, 공무원연금법, 공직자윤리법 등

－ 1 －

□ 국민인재 공직진출을 위한 채용혁신

□ 공직가치 함양 및 역량 제고를 위한 교육의 정상화

□ 전문성 강화 및 성과형 인사관리를 위한 공직사회 인사혁신 확산

□ 국가공무원인재개발원의 차질없는 이전 및 안정적 정착

□ 안정적인 연금재정 운용 및 기금 운용수익 제고 

－ 2 －

󰊱 총괄

(단위 : 억원, %)

※ (  )는 세부사업수

－ 3 －

󰊲 세입예산

□ 2016년도 세입예산 : 65억원

○ 2015년도 세입예산 53억원 대비 12억원 증액(증 22.6%)

< 증액 내역 > 

▪수입대체경비수입 14억원

< 감액 내역 > 

▪경상이전수입 1억, 재화 및 용역판매 수입 1억

(단위 : 억원, %)

󰊳 세출예산

□ 2016년도 세출예산 : 3조 1,522억원

○ 2015년도 예산 3조 2,465억원 대비 943억원 감액(△2.9%)

< 증액 내역 > 

▪국제기구고용휴직제도운영 49억원, 교육환경개선유지 32억원, 공무원교육훈련 25억원, 사이버교육센터운영 19억원, 국가시험시행 15억원 등

< 감액 내역 > 

▪공무원연금부담금 630억원, 중앙공무원교육원이전 570억원 등

－ 4 －

(단위 : 억원, %)

󰊴 회계별 세출예산

【 일반회계 】

□ 총  괄

○ 2016년도 일반회계 세출예산 총규모는 3조 1,522억원

-  2015년도 예산 3조 1,895억원 대비 373억원 감액(△1.2%) 

(단위 : 억원, %)

※ (  )는 세부사업 수

－ 5 －

□ 인건비 : 574억원(’15년 대비 증 46억원/증 8.7%) 

□ 기본경비 : 92억원(‘15년 대비 증 28억원/증 43.8%) 

□ 국가부담금 : 2조 9,722억원(‘15년 대비 △631억원/△2.1%)

○ 공무원연금부담금 : ^’15년 3조 351억원 → ^’16년 2조 9,720억원(△631억/△2.1%)

-  연금부담금 : ^’15년1조 2,840억원 → ^’16년 1조 4,647억원(증 1,807억)

-  보전금 : ^’15년1조 1,552억원 → ^’16년 8,215억원(△3,337억)

-  퇴직수당부담금 : ^’15년 5,116억원 → ^’16년 6,082억원(증 966억)

-  재해보상부담금 : ^’15년 843억원 → ^’16년 776억원(△67억)

※ 연금수급자 증가(^’15년 395천명 →^’16년 426천명/↑31천명), 개정 공무원연금법 내용 반영(기여율 및 부담률 각 8%, 연금액 인상률 동결, 유족연금 지급률 인하 등)

○ 대학생자녀 학자금대여 : ^’15년 2억원 → ^’16년 2억원(- )

□ 사업비 : 1,134억원(‘15년 대비 증 184억/증 19.4%)

○ 일반사업(19개) : ^’15년 734억원 → ^’16년 832억원(증 98억/증 13.4%)

-  국가시험시행 : ^’15년 105억원 → ^’16년120억원(증 15억)

-  공무원교육훈련 : ^’15년 480억원 → ^’16년505억원(증 25억)

-  교육환경개선 : ^’15년 22억원 → ^’16년54억원(증 32억)

-  국가인재데이터베이스내실화 : ^’15년 2억원 → ^’16년8억원(증 6억)

-  교육과정운영 : ^’15년 29억원 → ^’16년35억원(증 6억)

○ 정보화(5개) : ^’15년 56억원 → ^’16년 91억원(증 35억/증 62.5%)

-  사이버교육센터운영 : ^’15년 17억원→ ^’16년 36억원(증 19억)

-  공직자재산등록전산화 : ^’15년 14억원→ ^’16년 17억원(증 3억)

○ ODA(1개) : ^’15년 158억원 → ^’16년 207억원(증 49억/증 31.0%)

-  국제기구고용휴직제도운영 : ^’15년 158억원 → ^’16년 207억원(증 49억)

○ R&D(1개) : ^’15년 2억원 → ^’16년 4억원(증 2억/증 100.0%)

-  정책연구개발 : ^’15년 2억원 → ^’16년 4억원(증 2억)

－ 6 －

󰊱 총 괄

－ 7 －

󰊲 수입계획

□ 2016년도 수입계획 : 20조 6,190억원

○ 2015년도 수입계획 19조 8,729억원 대비 7,461억원 증액(증 3.8%)

< 증액 내역 > 

▪자체수입 9,108억원

< 감액 내역 > 

▪정부내부수입 451억원, 차입금 55억원, 금융자산회수 1,141억원

－ 8 －

󰊳 지출계획

□ 2016년도 지출계획 : 20조 6,190억원

○ 2015년도 지출계획 19조 8,729억원 대비 7,461억원 증액(증 3.8%)

< 증액 내역 > 

▪연금사업 9,561억원, 차입금원리금상환 1,189억원, 고객지원사업 등 51억원

< 감액 내역 > 

▪융자사업 847억원, 시설·주택사업 368억원, 금융자산운용 2,117억원

※ (  )는 세부사업 수

－ 9 －

□ 사 업 비 : 161,586억원(‘15년 대비 증 8,367억원/증 5.5%)

○ 연금사업 : ^’15년132,448억원 → ^’16년 142,009억원(증 9,561억/증 7.2%)

-  퇴직급여(118,821억) / 연금수급자 (’15년) 395천명 → (’16년) 426천명(↑31천명)

-  퇴직수당(21,927억) / 보수예산 증가(4.6%)

-  재해보상급여(1,261억) / 최근 5년간 평균증가율(공상급여 5.9%, 부조급여 2.4%)

○ 융자사업 : ^’15년12,985억원 → ^’16년 12,138억원(△847억/△6.5%)

-  대여학자금(5,838억) / 대여건수 178,367건, 평균등록금 3,191천원

-  연금대출(6,300억) / ’16년 이자수익 495억원

○ 시설‧주택사업 : ^’15년7,680억원 → ^’16년 7,312억원(△368억/△4.8%)

-  시설사업(818억) / 시설운영(814억), 시설건립(4억)

-  주택사업(6,494억) / 주택건립(1,182억), 주택사업관리(5,312억)

○ 고객지원사업 : ^’15년106억원 →^‘16년 127억원(21억/19.8%)

-  연금교육(75억), 연금지 제작(20억), 위탁수수료(20억), 사회참여지원(12억)

□ 기금운영비 : 816억원(‘15년 대비 증 22억원/증 2.8%)

○ 인건비 : ^’15년426억원 → ^’16년 439억원(증 13억/증 3.0%)

-  공통 인상률 반영(3.0%)

○ 기본경비 : ^’15년368억원 → ^’16년 377억원(증 9억/증 2.4%)

-  기금관리비(105억), 금융자산운용경비(182억), 정보화경비*(90억)

* 금융자산종합관리시스템 구축 40억, 정보시스템고도화 5억, 정보시스템 운영경비 45억 

□ 차입금원리금 상환 : 1,905억원(‘15년 대비 증 1,189억원/증 166.1%)

○ 국민주택기금차입금원리금(1,905억) / 차입금리 4.0% 차입금 조기상환 

□ 금융자산 운용 : 4조 1,883억원(‘15년 대비 △2,117억원/△4.8%)

○ 2016년말 보유규모 69,117억원, 목표수익률 4.4%(수익 3,092억원)

－ 10 －

－ 11 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1949년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령 등

❍ 사업내용 : 5‧7‧9급 공채, 외교관 후보자 선발, 민간경력자 5‧7급 일괄채용, 승진‧경채‧전직시험 등 운영

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  1949 : 고등‧보통고시령에 의거 최초 시행 이래 매년 실시

-  2011 : 민간경력자 5급 일괄채용시험 도입, 부처 5급 경채시험 대행

-  2013 : 9급 공채 시험과목 개편, 외교관후보자 선발시험 도입

-  2014 : 시간선택제공무원 선발 및 지방7급 전입시험 도입, 면접제도 변경

-  2015 : 7급 공채 지방인재 채용목표제 신설

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 면접시험강화, 시험출제 오류 최소화를 위한 소요비용 반영, 민경채 5급 채용인원 확대 및 민경채 7급 일괄채용시험 도입, 국가고시센터 증축에 따른 물품 구입, 사이버국가고시센터 고도화 소요 등 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 5‧7‧9급 공채 및 외교관후보자 선발시험7,923백만원

❍ 민간경력자 5‧7급 일괄채용 시험1,111백만원

❍ 시간선택제 등 기타 경채시험683백만원

❍ 국가시험 문제은행 구축 896백만원

❍ 국가고시센터 증축 물품 구입357백만원

❍ 직무능력평가실시,사이버국가고시센터고도화126백만원

❍ 공직박람회 운영, 시험관리 부대경비 등 918백만원

－ 12 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1977년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원인재개발법 제13조, 동법 시행령 제13조, 제33조의2, 제39조

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 사업내용 및 추진경위

-  1977 : 공무원의 국제업무 수행능력 및 대외 교섭능력 향상을 위해 국외훈련 실시

※ 2014년까지 실적 28,168명 (장기 7,324명, 단기 20,844명)

-  1979 : 행정변화에 대응하기 위한 전문능력 배양을 위해 국내훈련 실시 

※ 2014년까지 실적 144,722명 (대학원 6,802명, 대학 67,848명, 외국어교육 31,274명, 민간위탁 38,798명)

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 기준환율 인상(1,030원 ⇒ 1,140원) 등 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 국외훈련(장기훈련, 단기훈련)40,666백만원

❍ 국내훈련(대학‧대학원 위탁교육 등)9,324백만원

❍ 교육정보통합시스템 구축339백만원

❍ 기타(연구개발비, 일반경비 등) 201백만원

－ 13 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2007년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 국가공무원법, 공무원임용규칙

❍ 사업내용 : 국제기구 휴직자 선발‧인건비 보전‧실태점검 등 제도운영

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2004 : 국회 예산 검토 보고서에서 각 부처별 운영의 비효율성 지적

-  2005 : 감사원에서 OECD 고용휴직 공무원의 어학능력 부족 지적

-  2006 : 휴직자 선발 및 성과관리 강화를 위해 안전행정부로 일원화

-  2007 : 각 부처 예산을 안전행정부로 일괄 편성

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액 사유 : 국제기구 고용휴직직위 신설(20개) 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 국제부담금(고용휴직 공무원 인건비 등)20,736백만원

❍ 휴직자 실태점검 여비11백만원

❍ 제도개선 전문가 자문 및 부처 의견 수렴 등7백만원

－ 14 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2008년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 지방공무원임용령 제42조의3(임용시험의 공동 또는 위탁실시)

❍ 사업내용 : 지방직 7‧9 공채시험 및 일반승진 등 수탁출제

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2007 : 시‧도 수요조사 및 협의를 거쳐 위탁‧수탁출제 결정

※ ’07년 초 국가직 7‧9급 시험 문제 및 정답 공개결정 후 출제여건이 어려운 대다수 시‧도가 행정안전부에 시험출제 위탁 희망

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 수탁출제비용 현실화 소요 일부 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 지방직 9급 공채시험 수탁출제622백만원

❍ 지방직 7급 공채시험 수탁출제429백만원

❍ 일반승진시험 등 수탁출제168백만원

❍ 지방직 사회복지직 9급 수탁출제296백만원

－ 15 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2008년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 국가공무원법, 공직후보자에 관한 정보의 수집 및 관리에 관한 규정(대통령령) 등

❍ 사업내용 : 국가인재DB 운영지원 등, 국가인재DB 고도화 추진, 민간스카우트제 및 국민추천제 추진

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2000 : 국가인재데이터베이스운용규정(대통령훈령) 제정으로 사업 신설

-  2004 : 국가공무원법(제19조의2 3항 공직후보자 등의 관리) 신설

-  2005 : 공무원 및 공직후보자 성과정보 수집 근거 마련(국가공무원법 개정)

-  2006 : ｢공공기관 임원 등에 관한 성과정보 통합관리지침｣ 제정

-  2011 : 국가인재데이터베이스 보안성 강화를 위한 G- ISMS 인증 획득

-  2013 : 국정과제「65. 여성경제활동 확대 및 양성평등 확산」관련, 여성인재 확충

-  2015 : 개방형직위 및 민간스카우트 제도 확대에 따른 민간우수인재 집중발굴

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 국가인재DB 고도화 추진 및  민간스카우트제·국민추천제 추진 등 소요 반영 

≪ 내 역 ≫ 

❍ 국가인재DB 운영지원 등229백만원

❍ 국가인재DB 고도화 추진500백만원

❍ 민간스카우트제 및 국민추천제 추진30백만원

❍ 핵심인재 발굴 및 조사20백만원

－ 16 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1983년 ~ 계속

❍ 지원근거

-  ｢국가공무원법｣ 제52조 및 제46조, ｢지방공무원법｣ 제77조, ｢공무원 후생복지에 관한 규정｣ 제17조, 제19조, 20조, ｢공무원보수규정｣ 제3조

❍ 사업내용

-  중앙행정기관 동호인 대회지원 및 공무원예술대전 개최

-  공무원 상담지원센터 및 퇴직예정공무원 교육 운영

-  공무원 재해보상제도 운영 및 민관 보수수준 실태조사

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위 : 공무원 동호인대회(83년∼), 공무원 예술대전(미술 91년∼, 문예 98년∼, 음악 07년∼), 퇴직준비교육(06년∼), 공무원 상담센터(08년∼)

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : ｢전직지원 컨설팅｣ 등을 통한 퇴직예정공무원 대상 교육프로그램 다변화 및세종청사 3단계 이전 완료에 따른 세종청사 상담센터 추가 운영 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 중앙행정기관 동호인대회 개최 지원 413백만원

❍ 공무원 예술대전 개최347백만원

❍ 퇴직예정공무원 지원 440백만원

❍ 공무원 상담센터 운영 840백만원

❍ 공무원 재해보상제도 운영 28백만원

❍ 민관 보수수준 실태조사 45백만원

－ 17 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2015년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 국가공무원법 제52조 제3항, 공무원 후생복지에 관한 규정 제21조의 2‧3‧4

❍ 사업내용

-  중앙행정기관에 근무하는 장애 공무원들에게 원활한 직무수행 환경을 제공하기 위해 보조 공학기기 및 근로 지원인력 지원

❍ 지원형태 : 출연(한국장애인고용공단)

❍ 추진경위 

-  2014 : 국가인권위원회 권고사항

‧국가공무원법 등 상위법령에 중증장애인 근로지원인 제도 등 편의지원에 대한 근거규정을 신설하고 구체적인 방안 마련

-  2015 : 국가공무원법 및 공무원 후생복지에 관한 규정 개정(‘15.9.19 시행) 

‧한국장애인고용공단과 업무협약 체결, 사업 시행(‘15.10.1~)

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

≪ 내 역 ≫ 

❍ 한국장애인고용공단 출연금198백만원

－ 18 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2006년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 국가공무원법, 고위공무원단 인사규정, 공무원임용령 등

❍ 사업내용 : 정부정책 추진의 핵심위치에 있는 고위직(고공단 및 과장급) 공무원으로서 능력과 자질을 사전에 평가하여 채용·승진 등 인사관리에 활용

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2005 : 고위공무원단 제도 시행을 위한 국가공무원법 개정 

-  2006 : 고위공무원단 역량평가체계 구축 및 본격 시행

-  2010 : 과장급 역량평가 근거 마련 및 부처 자율 실시

-  2015 : 과장급 역량평가 의무화 실시(국정과제, 임용령 개정(’14.6.30))

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 과장 후보자 역량평가를 위한 신규 평가센터 개소(’15.1.7)에 따른 완료 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 고위공무원후보자 역량 강화816백만원

-  역량평가 운영(평가수당, 실행과제 인쇄, 센터 운영 등)656백만원

-  실행과제 개발 및 리모델링   160백만원

❍ 과장후보자 역량강화120백만원

-  역량평가 운영(평가위원 간담회 및 출장 여비 등)  30백만원

-  실행과제 개발              90백만원

－ 19 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2015년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령 등

❍ 사업내용 : 중앙부처 과장급이상 개방형 직위에 대한 선발시험 운영

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2014 : 민간임용자 확대 등을 위한 개정안 입법예고

-  2014 : VIP, 과장급 이상 개방형 직위 중앙선발시험위원회 설치(담화문) 발표

-  2014 : 관련 근거 규정 마련(｢개방형 직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정｣ 재개정 완료) 및 중앙선발시험위원회 출범

-  2014 : 최초 선발시험(금융위 대변인 등 3개직위) 공고

-  2015 : 민간적합 직위, 국민인재 스카우트제, 장기근무 여건 마련 등을 통한 공직사회의 실질적 개방성 확대 등을 주요 내용으로 ｢개방형 직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정｣ 개정 완료

-  2015 : 11월말 현재, 170개 직위 선발 완료

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 원서접수 프로그램 개발 등 완료 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 시험 위원 등 수당 739백만원

❍ 시험운영 경비64백만원

❍ 시험운영 관련 자산 취득8백만원

－ 20 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2004년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 국가공무원법 제19조의2(인사관리의 전자화) 등

❍ 사업내용 : 전자인사관리시스템 응용S/W 유지보수 및 부처 운영 지원 등

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2000 : 인사개혁 8대과제로 선정, ’00년부터 단계별 구축 추진

-  2004 : 전자인사관리시스템 유지보수사업 추진

-  2005~2006 : 1차 고도화 사업 추진

-  2007~2008 : 2차 고도화 사업 추진

-  2011 : 1차 차세대 e- 사람 구축사업 추진

-  2012 : 2차 차세대 e- 사람 구축사업 추진

-  2013 : 직종개편에 따른 기능개선 및 e- 사람 모바일 시범사업 추진

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 상용 SW 유지보수비 현실화 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 전자인사관리시스템 응용S/W 유지보수 등 1,380백만원

※ 응용S/W 유지보수비 : 1,177백만원, HelpDesk 운영인건비 : 203백만원

❍ 사용자 교육 및 방문지원 등 운영경비41백만원

－ 21 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1999년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공직자윤리법시행령 제36조의2(재산등록업무의 전산화)

❍ 사업내용

-  사용자 요구사항 및 법‧제도 개선사항 반영 등 기능개선

-  금융‧부동산 정보 등 회신자료 관리, 사용자(의무자, 업무담당자, 금융기관 등) 교육 및 상담 등 서비스데스크 운영지원

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  1999 : 공직자 재산등록 및 심사관리 시스템 구축

-  2005 : 웹 기반의 공직자 재산등록시스템 구축 

-  2008 : 공직윤리종합정보시스템(PETI) 통합(등록+심사) 구축

-  2009 ~ : 공직윤리종합정보시스템 유지보수 및 운영지원 사업 추진 

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 공직윤리시스템 정보전략계획 수립 및 퇴직공직자 취업심사 자가진단개발 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 공직윤리종합정보시스템 응용S/W 유지보수 및 운영지원 1,181백만원

❍ 금융조회부담금 지급, 교재인쇄 등 운영비  181백만원

❍ 공직윤리시스템 정보전략계획수립 300백만원

❍ 퇴직공직자 취업심사 자가진단 프로그램 개발비  35백만원

－ 22 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2003년~계속

❍ 지원근거 : 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률

❍ 사업내용 : 공무원노조와 단체교섭 및 단체협약 체결, 노사협력사업 발굴‧운영, 국가기관 및 지자체 단체교섭 지원 등

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2005 : 공무원노조법 제정   * 시행 2006.1월

-  2006 : 제1차 정부교섭

※ ’06.8월 행정부노조 교섭 요구, 19회 본교섭을 거쳐 20건 합의

-  2007 : 협약 체결

-  2008 : 74개 노조에서 정부교섭 요구

-  2010 : 교섭참여 부적격노조 문제로 교섭 중단

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 저조한 집행실적 고려, 단체교섭 및 협약체결 등 소요예산 일부 감액

≪ 내 역 ≫ 

❍ 단체교섭 및 협약체결113백만원

❍ 유관기관과의 협의체계 구축 및 노사협력36백만원

❍ 공무원노사관계 교육‧자문 운영59백만원

－ 23 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2016년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 국가공무원법 제6조

❍ 사업내용 : 기관 맞춤형 인사혁신 심층컨설팅, 전 부처 인사혁신 평가단 운영, 대한민국공무원상 선발 및 시상

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2015 : 공직 인사혁신 추진방향 설정   * 2015년도 연두 업무보고

-  2014 : ｢올해의 공무원 선발 등에 관한 규정｣ 제정(2.23) 및 ｢대한민국 공무원賞 규정｣으로 개정(11.28)

* ’14년 수상자 선발(’14.12.30) 및 시상식 개최(’15.1.30) 

-  2015 : 수상자에 대한 인센티브 강화, 선발기준 개선 등을 반영한 ｢대한민국 공무원상 규정｣ 개정(8.20)

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 신규 반영사유 : 각 부처 인사역량 강화를 위한 평가 및 컨설팅, 국가와 국민을 위해 헌신하는 공무원 발굴‧포상 소요 반영 

≪ 내 역 ≫ 

❍ 기관 맞춤형 인사혁신 심층컨설팅                    120백만원

❍ 전 부처 인사혁신 평가단 운영                       120백만원

❍ 대한민국공무원상 선발 및 시상                      100백만원

－ 24 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2016. 1 ~ 12월(계속)

❍ 지원근거 : 공무원인재개발법 제16조, 국가재정법 제53조 등

❍ 사업내용 : 고위정책과정, 전문교육, 글로벌역량교육, 외국공무원교육, 정보화교육, 국정과제세미나, 교육운영 부대경비 등

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  공무원 교육훈련기관의 경쟁력 강화와 자율성 제고를 위하여 ‘교육훈련경비의 유료화 방침(’98년)’에 의거 수입대체경비 운영

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 교육운영 부대경비 중 차량유지비용 감액 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 고위정책과정701백만원

❍ 전문교육74백만원

❍ 글로벌역량교육144백만원

❍ 외국공무원교육 60백만원

❍ 정보화교육222백만원

❍ 국정과제세미나 34백만원

❍ 교육운영 부대경비 112백만원

－ 25 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2000년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원인재개발법가, 국가공무원인재개발법시행령 등

❍ 사업내용 : 시·공간의 제약을 넘어 자기 주도적으로 학습할 수 있는 사이버교육 환경 제공

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2000 : 사이버교육 시스템 구축 

-  2011 : 사이버교육센터 모바일 홈페이지 구축 및 운영

-  2012 : 모바일 시스템 및 공동활용 기관 공통 플랫폼 구축

-  2014 : 클라우드 서비스 전환 및 모바일 교육 서비스 확대 실시

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 차세대 통합 사이버교육 시스템 1단계(’15)시범 사업 후 공동활용기관(105개기관)으로의 확대를 위한 2단계 사업 추진 예산 증액 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 사이버교육과정 운영216백만원

❍ 콘텐츠 개발 및 수정239백만원

❍ 민간개발 우수 콘텐츠 제공150백만원

❍ 공공요금 및 제세 115백만원

❍ 사이버교육센터 확대·강화2,837백만원

－ 26 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2001년 ～ 계속 

❍ 지원근거 : 공무원인재개발법 제3조, 동법시행령 제4조

❍ 사업내용 : 국가공무원인재개발원 정보시스템 통합 유지관리 및 개선, 노후장비 교체 및 정보화 인프라 확충

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2008 : 사이버교육시스템 및 학사관리시스템 통합

-  2009 : 지방행정연수원과 사이버교육 통합 및 통합전산센터로 시스템 이관

-  2011 : 정보화교육센터와 사이버교육시스템 통합

-  2014 : 정부통합전산센터 내 클라우드 영역으로 시스템 이관

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 본원 진천 이전에 따른 정보화인프라 구축 소요 등 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 정보화장비 운영50백만원

❍ 정보시스템 유지관리521백만원

❍ 정보시스템 개선190백만원

❍ 정보화 인프라 확충 167백만원

❍ 진천 이전 정보화 환경 구축500백만원

－ 27 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2016. 1 ~ 12월(계속)

❍ 지원근거 : 공무원인재개발법 제3조, 국가공무원법 제2조의2 등

❍ 사업내용 : 신임관리자과정, 5급승진자과정, 고공단후보자과정, 

9급지역인재채용자과정, 시간선택제채용자과정, 역량교육 프로그램 개발, 국정시책 및 특별교육과정 등

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  신임관리자과정(‘55년~), 5급승진자과정(’67년~), 고공단후보자과정(‘06년~), 9급지역인재과정(’12년~), 시간선택제과정(‘14년~) 등

※ 2016년 사업 통‧폐합 : 기본교육과정운영 + 국정과제및특별교육과정운영

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 신임관리자과정 합숙교육 강화, 5급승진자과정 및 시간선택제과정 교육인원 증가, 역량진단시스템 개편 소요 등 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 신임관리자과정2,213백만원

❍ 5급승진자과정471백만원

❍ 고공단후보자과정197백만원

❍ 9급지역인재채용자과정 41백만원

❍ 시간선택제채용자과정116백만원

❍ 역량교육 프로그램 개발140백만원

❍ 국정시책 및 특별교육과정 운영 320백만원

－ 28 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1999년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원인재개발법, 전자정부법 등

❍ 사업내용 : 정보화교육장 운영비 및 제경비, 정보화교육 콘텐츠 개발, 교육장비 확충 등

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2004 : 정보화교육센터 민간건물로 이전

-  2004 : 교육훈련을 통한 공무원 역량강화 방안 본격 추진

-  2005 : 공무원정보화 인력개발계획 수립·통보

※ 매년 증가하는 다양한 교육 수요를 충족하기 위한 양질의 정보화교육 개발 및 지속적인 운영, 교육장비 확충 추진

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 지출효율화를 통한 교육운영 소요비용 감액 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 정보화교육장 운영 1,050백만원

❍ 교육운영제경비155백만원

❍ PC유지보수비11백만원

❍ 정보화사이버콘텐츠 개발 70백만원

❍ 교육용 기자재 확충70백만원

－ 29 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2006년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원인재개발법, 인사혁신처와 그 소속기관 직제령 등

❍ 사업내용 : 공직가치 교육프로그램 등 공무원 교육에 활용될 교육프로그램 및 교육용 정책행정사례 개발‧보급을 통한 공무원 역량향상 지원

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2004 : 대통령 정책품질관리제도 도입 지시

-  2015 : 대통령 퇴직공무원 전문성 활용 강조

-  2015 : 공직가치 교육강화 및 사례연구 교육강화 지시(2015년 교육훈련지침)

-  2015 : 대통령 정책 성공사례 위주의 교육방법 적극적 활용 지시

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 공직가치 교육프로그램 개발, 공직가치 교수법 확산과정, 공직가치 전문가 네트워크 구성‧운영 등 소요 반영 

≪ 내 역 ≫ 

❍ 전 공무원 공직가치 내재화142백만원

❍ 교육과정 연구개발90백만원

❍ 체계적인 교육프로그램 평가강화102백만원

❍ 정책행정실무사례연구 69백만원

❍ 공무원 교육훈련 발전연구97백만원

－ 30 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2005년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원인재개발법 제3조 및 동법 시행령 제4조 

❍ 사업내용 : 국내‧제 교류협력, 국가공무원인재개발원 홍보

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2005 : 중앙인사위원회 공무원교육훈련지침 중앙공무원교육원의 지도‧지원 기능 강화

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 기관 신설에 따른 통합 전자도서관리시스템 구축 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 국내교류협력125백만원

❍ 국제교류협력 292백만원

❍ 국가공무원인재개발원 홍보100백만원

❍ 통합전자도서관시스템30백만원

－ 31 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1981년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 중앙공무원교육원 훈령 제224호(청사방호 및 시설보호규정)

❍ 사업내용 : 과천교육원 공직가치 메커, 글로벌리더십센터 활용에 따른 기반시설 구축 및 노후시설 개보수, 진천교육원 신설에 따른 정착 및 교육시설 기반 구축

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  1981 : 청사 준공

-  2014 : 진천교육원 착공

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 진천교육원 신설에 따른 정착 및 교육시설 기반 구축 등 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 교육시설운영2,640백만원

❍ 강의실, 사무실 조성646백만원

❍ 노후시설 개, 보수385백만원

❍ 직원이주지원127백만원

❍ 교육지원장비 구입1,628백만원

－ 32 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2014년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 전자정부법, 개인정보보호법, 공공기록물 관리에 관한 법률, 국가 정보보안 기본지침 등

❍ 사업내용 : 업무포털 · 홈페이지 등 주요 정보시스템 운영 · 관리, 개인정보보호, 보안시스템 및 네트워크 운영 등

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2014 : 임시 대표홈페이지 및 온- 나라(전자결재)시스템 구축

-  2014 : 정보보안 지침 및 개인정보보호 지침 수립·시행

-  2015 : 업무포털(인사로) 구축 추진

-  2015 : 정보통신망 구축 및 보안시스템 도입 추진

-  2015 : 대표 홈페이지 개편

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 정보시스템 및 보안시스템 구축에 따른 유지보수비 등 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 네트워크 및 정보보안체계 운영208백만원

❍ 개인정보보호 추진133백만원

❍ 업무포털 운영·개선182백만원

❍ 홈페이지 등 주요 시스템 운영·관리 166백만원

❍ 노후PC 교체 등 PC 운영환경 유지263백만원

❍ 정보화 역량강화10백만원

－ 33 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2014년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 행정업무의 효율적 운영에 관한 규정(대통령령)

❍ 사업내용 : 새로운 정책개발 및 개별사업 미반영 연구과제 등 주요 국정현안인 ‘인사혁신’의 원활한 추진을 위한 정책연구 지원

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

- ｢정부출연연구기관 경영혁신방안 국무회의 보고｣(1998.5.13., 기획예산위원회)에 따라, 그간 정부출연연구기관에 지원하던 출연금을 출연금(70%)과 정책연구비(30%)로 구분하여 예산을 편성‧운용

- 정책연구비에 계상된 연구용역을 각 출연연구기관간 경쟁을 통해 수주토록 함으로써 경영효율화 도모

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 주요 국정현안인 ‘공직혁신’의 적극적 추진을 위한 제도개선 연구과제 수행 활성화 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 정책연구개발362백만원

－ 34 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2014년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 정부업무평가기본법, 국가공무원법, 공무원인재개발법 등

❍ 사업내용 : 처내 성과관리, 소속직원 직무 교육 등

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2015 : 조직 및 개인 성과평가, 직원 직무교육 실시

※ 2016년 사업 통‧폐합 : 성과관리운영 + 행정효율성증진및능력개발

□ 2016년 예산안 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 우수부서, 직원 포상  도입 및 자체평가위원회 운영 활성화, 우수공무원 사례조사 및 관리시스템 구축 등 소요 반영 

≪ 내 역 ≫ 

❍ 성과관리 운영62백만원

❍ 행정효율성 제고23백만원

❍ 우수공무원 사례조사 및 관리시스템 구축80백만원

❍ 인사정책 및 제도운영 실태조사 등100백만원

－ 35 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2014년 ~ 계속

❍ 지원근거 

-  민원사무처리에 관한 법률 제9조, 제12조, 제31조

-  인사혁신처 민원행정서비스헌장 운영규정 제1조, 제12조

❍ 사업내용 : 처내 민원‧제안 관리 및 효과적인 정책홍보 추진

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  2014 : 인사혁신처 출범

-  2015 : 기관 SNS 계정 확대, 정책홍보자료 발간 등

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 민원‧제안 담당자 교육 실시, 기관 SNS를 활용한 온라인 홍보 강화, 다양한 홍보콘텐츠 제작 등 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 고객만족관리46백만원

❍ 정책이미지제고225백만원

－ 36 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2006년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 국가공무원법, 고위공무원단 인사규정, 정부청사관리규정 등

❍ 사업내용 : 고공단 및 과장후보자 역량평가 및 중앙선발시험위 개최 등을 위해 외부 임차청사(역량평가센터 2개소) 관리 및 운영

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위 

-  2006 : 고위공무원단 역량평가체계 구축 및 본격 시행

-  2010 : 과장급 역량평가 근거 마련 및 부처 자율 실시

-  2015 : 과장급 역량평가 의무화(국정과제)에 따른 평가센터 1개소 추가

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 과장 후보자 역량평가를 위한 신규 평가센터 개소(’15.1.7)에 따른 완료 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 임차청사 임차보증금 및 관리비              420백만원

❍ 임차청사 이전비 및 원상복구비 등121백만원

－ 37 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1960년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제65조, 제69조, 제69조의3, 제69조의4

❍ 사업내용

-  공무원과 그 유족의 생활 안정과 복지 향상을 위해 지급하는 급여재원의 전액 또는 일부를 국가가 사용자적 차원에서 부담

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  1996 : 퇴직수당･재해부조금을 기금에서 정부부담으로 전환

-  2001 : 연금수지 부족액에 대한 정부 보전금 제도 도입 

-  2010 : 급여산정의 기초를 보수월액에서 기준소득월액으로 변경

-  2015 : 기여율 및 부담률 인상(7%→9%, 1+4년간 단계적 인상)

※ 부담률 변천 : 5.525%(’01∼’09년) → 6.3%(’10년) → 6.7%(’11년) → 7.0%(’12년) → 8.0%(’16년) 

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 공무원연금법 개정에 따른 보전금 감액 소요 등 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 공무원연금부담금1,464,680백만원

❍ 보전금821,552백만원

❍ 퇴직수당부담금608,251백만원

❍ 재해보상부담금 77,557백만원

－ 38 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1981년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제72조, 동법 시행령 제72조 및 제77조

❍ 사업내용

-  공무원 본인 및 자녀에 대하여 국내‧해외대학 등록금 무이자 대여

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위

-  1981 : 2자녀에 한정하여 등록금의 70～80% 대여

-  1996 : 지원 자녀수 제한 폐지, 상환기간 연장

-  2001 : 공무원 본인에게도 대여, 상환기간 연장

-  2005 : 해외대학 대여한도 증액($6,000 → $10,000)

□ 2016년 예산 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 정원 축소(11명→9명)에 따른 총 운영비 감액 소요 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 대학생자녀 학자금 대여 운영부담금205백만원

－ 39 －

< 기금 > 󰊱 공무원연금급여지급 프로그램(3개 사업) 1. 퇴직급여(계속)43  2. 퇴직수당(계속)44 3. 재해보상급여(계속)45 󰊲 대부사업운영 프로그램(2개 사업) 4. 대여학자금융자(융자, 계속)46 5. 공무원연금대부(융자, 계속)47 󰊳 주택 · 시설운영 및 고객지원사업 프로그램(10개 사업) 6. 분양주택건립(계속)48 7. 주택사업관리(계속)49 8. 임대주택건립(계속)50  9. 위탁시설관리(계속)51 10. 지부시설관리(계속)52  11. 신규시설건립(계속)53  12. 보유시설개보수(계속)54 13. 제주이전임차료지원(계속)55 14. 연금지제작사업(계속)56 15. 연금교육사업(계속)57  󰊴 차입금이자상환 프로그램(2개 사업) 16. 차입금이자상환(계속)58 17. 기타민간차입금이자상환(계속)59 󰊵 여유자금운용 프로그램(4개 사업) 18~21. 여유자금운용(계속)60  󰊶 차입금원금상환 프로그램(1개 사업) 22. 국민주택기금차입금원금상환(계속)61

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1960년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제25조 및 제42조

❍ 사업내용 : 공무원의 퇴직 또는 사망시 퇴직･유족급여 등을 지급

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위 : 1960년 공무원연금법 제정으로 시행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 연금수급자 증가(395,082명→426,458명) 및 보수예산증가율(4.6%) 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 퇴직연금 114,384억원, 퇴직일시금 4,298억원, 연금이체급여 등 139억원

(억원, %)

※ 운영비 ’15년 400억원, ’16년 409억원 포함금액임

－ 40 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1991년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제25조 및 제42조

❍ 사업내용 : 공무원 퇴직시 퇴직수당 지급

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위 : 1991년 공무원연금법 개정(퇴직수당 신설)으로 시행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 보수예산증가율(4.6%) 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 정년퇴직자1,145,305백만원

❍ 명예퇴직‧일반퇴직자 1,047,395백만원

※ 퇴직수당 지급인원(추정)

(단위 : 명)

* 재직기간 1년 미만자는 퇴직수당 미지급

－ 41 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1960년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제25조, 제34조 및 제42조

❍ 사업내용

-  공무원의 공무상 질병‧부상‧장애 또는 사망시 요양비 및 급여 지급

-  재해로 인한 주택손실 및 가족 사망시 재해부조 및 사망조위금 지급

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위 : 1960년 공무원연금법 제정으로 시행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 :  최근 5년간 평균 증가율 반영(공상급여 5.9%, 부조급여 2.4%)

≪ 내 역 ≫ 

❍ 공상급여(장해‧유족‧순직급여, 요양비) 85,297백만원

❍ 부조급여(사망조위금‧재해부조금) 40,766백만원

* 부조급여는 국가직은 공단에서 일괄지급, 지자체는 소속기관에서 지급

※ 재해보상급여 산출지표

(단위 : 억원)

－ 42 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1981년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제16조 및 제72조

❍ 사업내용

-  대출한도 : 실등록금 범위내(퇴직급여의 1/2범위내)

* 해외대학 연간 $10,000이내

-  상환조건 : 졸업후 2년거치 3~4년 균분상환

-  이 자 율 : 무이자

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 최근 5년간 대부건수 평균 감소율(△2.5%)을 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 대여학자금융자 569,169백만원

-  대부건수(178,367건) × 평균등록금(3,191천원) = 569,169백만원

❍ 대여학자금 수탁금 환불                          14,640백만원

※ 2016년도 대여학자금 운용계획

(단위 : 억원)

－ 43 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2001년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제74조 및 같은법시행령 제74조

❍ 사업내용

-  대출한도 : 1인당 2천만원 한도(퇴직급여의 1/2범위내)

※ 3자녀이상, 신혼부부, 노부모부양, 장애인 및 전세자금 대출 : 최고 3천만원

-  상환조건 : 7년 이내 원금균등 분할상환(6~24개월 거치기간 포함)

-  이 자 율 : 은행 가계대출 평균금리 연동(매분기 조정)

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 재정사업자율 평가 결과 “미흡”으로 10% 감액 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 공무원 생활안정자금 대출 630,000백만원

※ 2016년도 연금대출 운용계획

(단위 : 억원)

－ 44 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1986년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제74조 및 같은법시행령 제74조

❍ 사업내용 : 무주택 공무원에게 분양 주택 건설‧공급

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위 : 1986년부터 시행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 연차별 공정률에 따른 건립비 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 연차별 건립비 66,698백만원

-  건립지역 : 화성동탄(A3) 지역  1,005세대

※ 지역별 예산 반영 현황

(억원, %)

－ 45 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1982년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제74조 및 같은법시행령 제74조

❍ 사업내용 : 임대주택 및 분양주택 운영에 소요되는 부대경비

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위 : 1982년부터 시행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 임대주택 만기도래 및 매각 등에 따른 임대보증금 환불액 증가

≪ 내 역 ≫ 

❍ 주택임대보증금 등 531,161백만원

(단위 : 억원)

－ 46 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1982년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제74조 및 같은법시행령 제74조

❍ 사업내용 : 무주택 공무원에게 임대주택 건설‧공급

❍ 지원형태 : 직접수행

❍ 추진경위 : 1982년 총무처에서 공무원임대주택을 이관받아 추진

※ 2014년말 임대주택 보유세대 : 20,930세대

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 연차별 공정률에 따른 건립비 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 임대주택 건립비 45,964백만원

-  경북안동 등 3개 지역(1,351세대) 

※ 경북안동 159억원, 화성동탄A12 11억원, 충남내포 290억원

❍ 재건축사업비 5,577백만원

-  참여방식(춘천후평 200세대)            : 2,599백만원

-  직접건립(개포 9단지, 2,000세대)        : 2,978백만원

－ 47 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1982년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제74조 및 같은법시행령 제74조

❍ 사업내용 : 위탁사업장의 영업원가성 경비 및 관리경비

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 화성9홀 증설 개장 및 재산세 증가 등 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 위탁시설 운영비 51,499백만원

(단위 : 백만원)

－ 48 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1982년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제74조 및 같은법시행령 제74조

❍ 사업내용 : 본부 및 지부 소유건물의 유지관리 및 소유건물이 없는 지부의 지부 사무실 임차비용

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(단위 : 백만원, %)

※ 증액사유 : 지방세법 개정에 따른 재산세 및 종합부동산세 증가

≪ 내 역 ≫ 

❍ 보유부동산에 대한 재산세 및 종합부동산세 7,649백만원

❍ 보유회관 시설운영 및 지부 사무실 임차비용 등8,286백만원

(단위 : 백만원)

－ 49 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1982년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제74조 및 같은법시행령 제74조

❍ 사업내용

-  화성골프장 증설 : 기존 18홀에 추가로 9홀 추가 증설

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 화성골프장 증설공사 준공(’15.12월)에 따라 감리비·용역비 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 감리비 및 사후환경조사 용역비                    418백만원

(단위 : 백만원)

－ 50 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1982년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 제74조 및 같은법시행령 제74조

❍ 사업내용 : 상록회관, 임대주택, 위탁사업장 개보수 비용

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 상록회관 및 임대주택, 위탁사업장 개보수 계획 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 위탁사업장, 임대주택 등 개보수 비용10,775백만원

※ 개보수 비용 세부내역

(단위 : 백만원)

－ 51 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2015년∼2016년

❍ 지원근거 : 지방이전 공공기관 임시사택 및 숙소기준(국토부)

※ 국토부 기준

❍ 사업내용 : 제주로 이전하는 단신 이주직원들의 주거 지원을 위해 임시사택 임차지원

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 임시사택 보증금(5,610백만원)에서 ’15년 예산(2,480백만원)을 제외한 부족예산 반영 

≪ 내 역 ≫ 

❍ 본부 제주이전에 따른 이주직원 숙소 임차3,130백만원

－ 52 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1984년 ~ 계속

❍ 사업내용 : 월간 공무원연금지 제작‧발간

※ 공무원연금지는 구독료 수입(월 1천원) 및 광고수입을 재원으로 제작

※ 2016년 수입계획(2,477백만원) : 구독료 2,310백만원, 광고료 167백만원

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : ’14년 연금지 단가계약 실적 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 연금지 제작비 1,953백만원

1) 월평균 제작부수 193,800부, 제작단가 685원

2) 광고수주액(167백만원)의 약 5%

－ 53 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1997년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법 시행령 제74조

❍ 사업내용 

-  퇴직공무원지원센터 운영, 퇴직(예정)공무원 교육, 연금담당자 교육 등

※ 교육참가비 등을 재원으로 운영

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 퇴직예정공무원 교육인원 증가(9,386명→14,000명)

≪ 내 역 ≫ 

(단위 : 백만원)

－ 54 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1982년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 주택도시기금법 제9조, 주택도시기금운용및관리규정 제26조

❍ 사업내용 : 임대주택건립을 위해 차입한 주택도시기금차입이자 상환

-  상환기간 : 15년거치 20년 상환

-  이 자 율 : 전용면적 60㎡이하 연2.7%, 60㎡초과 85㎡이하 연3.7%

-  차입금액

‧ 전용면적 60㎡이하 : 세대당 55백만원(이자율 연 2.7％)

‧ 전용면적 60㎡초과 ~ 85㎡이하 : 세대당 75백만원(이자율 연 3.7％)

‧ 차입시기 : 착공시 30%, 공사중 40%, 준공시 30%

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 주택도시기금차입금이자 연차별 상환계획 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 포항항구 등 20개 지역 임대주택 차입금 이자 13,970백만원

－ 55 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1982년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법시행령 제74조

❍ 사업내용 : 금융기관으로부터 단기 차입한 이자에 대한 상환

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 최근 5년간 민간차입금이자 집행실적 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 민간차입금 이자 상환액 719백만원

-  350,000백만원 × (9일 × 4회)/365일 × 2.084%

－ 56 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1982년~계속

❍ 지원근거 : 공무원연금법시행령 제74조

❍ 사업내용 : 주식, 채권, 대체투자, 지불준비금 등 여유자금 운용

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 감액사유 : 2016년 기금운용계획을 감안하여 금융자산운용계획 수립 반영

≪ 내 역 ≫ 

❍ 여유자금 운용 4,188,363백만원

(단위 : 억원, %)

－ 57 －

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 1982년 ~ 계속

❍ 지원근거 : 주택도시기금법 제9조, 주택도시기금운용및관리규정 제26조

❍ 사업내용 : 임대주택건립 사업을 위해 차입한 주택도시기금차입금 원금 상환

❍ 지원형태 : 직접수행

□ 2016년 계획 내역

(백만원, %)

※ 증액사유 : 높은 금리(3.7% 이상) 차입금 조기상환

≪ 내 역 ≫ 

❍ 화성동탄 등 12개 지역 175,814백만원

(단위 : 백만원)

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1. 프로그램별 세출예산･기금운용계획 총괄

○ 2개 분야 3개 부문 12개 프로그램 51개 세부사업 

* 총지출 : 총계에서 내부거래지출(회계기금간거래[예산], 기금간거래[기금]) 및 보전지출(여유자금운용[기금], 차입금원금상환[기금]) 제외한 금액