2018년 행정관리역량 부문 자체평가 운영실태 점검결과

(인사혁신처)

□ 운영실태 점검내용 종합

점검내용

종합점수

등급

차관급 기관

평균점수

전체기관 평균점수

종합점수 및 등급

57.76

미흡

70.51

70.55

① 평가운영 (50점)

기관역량 제고 노력도(20)

-  기관장 의지 및 관심도

-  행정관리역량 평가체계 확산 노력

-  평가지표 시행계획 수립 등의 충실성

▪ 자체평가 운영의 충실성(10)

-  자체평가 위원회 구성의 적절성

-  점검기한 등 절차준수 여부

-  운영실태 점검결과의 공개 여부


▪ 자체평가 내용의 적절성(20)

-  평가지표별 원인분석의 충실성

-  정책제언 충실성

32.90

보통

36.80

37.31

<점검 의견>

-  행정관리역량평가에 대한 기관장 관심 부족

-  자체평가 관련 직원교육실적 다소 미흡

-  평가지표 시행 관련 일부 과제 실행계획 누락

② 평가결과 (20점)

▪ 평가 결과의 신뢰성(20)

-  실질적 행정관리역량 달성수준

-  부처 자체평가 점수와 실태점검 점수 간 편차 진단

16.96

보통

15.64

15.38

③ 평가환류 (30점)

▪ 환류의 적절성(30)

-  우수사례의 탁월성

-  점검결과 환류의 적절성

7.90

미흡

17.98

17.87

<점검 의견>

-  점검결과의 환류를 위한 개선방안 및 계획 미흡

□ 항목별 달성수준

 


□ 특별히 점수가 낮은 항목 및 개선요청사항

(특별히 점수가 낮은 항목)운영실태 점검내용 중 ‘평가체계 확산 노력’, ‘자체평가 위원회 구성의 적절성’, ‘원인분석의 충실성과 정책제언 충실성’, ‘환류를 위한 우수사례의 탁월성’, ‘환류의 적절성항목이 타 항목에 비해 특별히 점수가 낮음

○ (개선 요청사항) 자체평가 체계를 구성원에게 확산하는 데 힘쓸 것, 자체평가위원회를 적절하게 구성할 것, 자체평가 원인분석을 철저히 수행하고 정책제언을 구체적으로 충실히 할 것, 환류를 위한 구체적 사업을 실시하고 환류에 힘쓸 것