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인포그래픽

인포그래픽 첫번째 이미지

적극적이고 책임감 있게 일하는 공직사회를 구현하겠습니다.

1. 적극행정 확산

  • 적극행정 운영규정 제정(가이드라인 제시)
  • 인센티브 의무화 특별승진, 평가 가점, 성과급 등 1개 이상
  • 적극행정 징계면책 확대
  • 소극행정 엄중 문책(법령 위반 등 중징계)

2. 인사관리 자율성 제고

인사제도의 취지를 살리면서 부처 특성에 맞는 유연한 인사운영(일정 기간 협의, 승인 면제)