인포그래픽
「확실한 변화, 대한민국 2020」 확실한 상벌로 적극행정에 앞장서겠습니다.
2020년 인사혁신처 업무계획 발표
- 혁신
- 공정
- 신뢰
- 포용
- 안전
인사혁신처 로고
[혁신] 적극적 공직문화
혁신! 선제적으로 대응하여 적극적 공직문화를 정착하겠습니다!
- 적극행정 정착 : 분기별 적극행정 우수공무원 선발 국민 모니터링단 운영
- 협업·소통 : 협업 실적, 능력 근무성적평가 반영 국장급 고위공무원단 교류 확대
- 전문성·역량 : 전문직 공무원 대상 계급 확대 인재개발 통합 플랫폼 구축
인사혁신처 업무보고 2020
[공정] 투명한 인사시스템
공정! 공정하고 투명한 인사시스템을 구축하겠습니다!
- 공정채용 : 경채시험 외부참관인 제도 공정채용 컨설팅단 구성
- 부당수령 엄벌 : 가산 징수액 상향(2배→5배) 부당수령 별도 징계
- 불편함 없는 시험 : 영어·한국사 기간연장 장애인 편의지원 확대
인사혁신처 업무보고 2020
[신뢰] 공직윤리 강화
신뢰! 공직윤리 강화로 신뢰받는 공직사회를 구현하겠습니다!
- 사전예방·일벌백계 : 고위공직자의 비위 행위 엄벌, 성 비위 징계시효 3년→10년
- 취업심사 제도개선 : 국민안전·방위산업·사학분야는 규모 관계없이 취업심사 대상
- 재산심사 강화 : 비상장주식 신고방식 개선 재산형성과정 신고 강화
인사혁신처 업무보고 2020
[포용] 상생의 가치
포용! 공직사회에 포용과 상생의 가치를 실현하겠습니다!
- 공무원 책임보험 : 공무원이 안심하고 적극적으로 일할 수 있도록 책임보험 시행
- 재해 종합서비스 : 공상 공무원 의료비 지원 현장공무원 충분한 휴식 보장
- 균형인사 확산 : 여성 고위공무원 임용률 상향 중증장애인 경력채용 요건 완화
감염병 등 재난대응 지원
- 역학조사관 신속 채용
- 재난시 전문인력 경력채용 절차 단축
- 신속한 재해보상 지원
- 대체휴무 탄력적 사용
국민이 피부로 체감할 수 있는 공직사회의 확실한 변화를 이끌어내겠습니다.
인사혁신처 업무보고 2020