□ 2019년도 지역인재 수습직원 선발인원이 350명으로 확정됐다.
 ○ 인사혁신처(처장 김판석)는 ｢2019년 국가직 지역인재 7급ㆍ9급 수습직원 선발시험 시행계획｣을 7일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 공고한다.

□ 지역인재 7급은 올해보다 10명 증가한 140명(행정직군 85명, 기술직군 55명)을 선발하고, 지역인재 9급은 올해보다 30명 늘어난 210명( 행정직군 160명, 기술직군 50명)을 뽑을 예정이다.

 ○ 지역인재 9급의 선발인원 증가(16.7%)는 이는 정부가 우수한 고졸인재 채용을 확대함으로써 양질의 고졸일자리 확산에 앞장서고, 고졸 취업 성공사례 등 사회인식을 높이기 위함이다.□ 지역인재 추천채용제는 정부 최초의 인턴제 채용방식으로 국가균형발전과 지방대학의 활성화를 유도하고 우수 고졸인재를 공직에 유치하기 위해 2005년부터 시행했으며, 2,000여 명의 지역인재가 각급 행정기관에서 일하고 있다.
   ※ 지역인재 9급 추천채용제는 2012년부터 시행

□ 내년에는 지역인재 7급의 추천 자격을 대학 졸업 후 5년 이내에서 3년 이내로 강화하여 장기간 수험준비에 몰입하는 현상을 방지하고,
   ※ 2017년 지역인재 7급 수습직원 선발시험 공고(‘16.12.7.) 시 사전예고

 ○ 지역인재 9급도 고교 성적 보통교과의 추천요건을 석차등급으로 단일화하여 석차비율과 석차등급 혼용에 따른 학교 현장의 혼란을 방지하고자 했다.
   ※ (보통교과) 석차비율 상위 30% 이내 또는 3.0등급 이내 → 석차등급 3.5등급 이내

□ 지역인재 수습직원 선발의 원서접수 기간은 7급은 2.11.(월)~13.(수),  9급은 7.22.(월)~25.(목)이며, 접수는 수험생 개인이 아니라, 소속 학교 관계자가 인사혁신처로부터 ‘학교ID’를 발급받아 사이버국가고시센터에  일괄 접수한다.