□ 인사혁신처(처장 황서종)는 ‘2019년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 제2차 필기시험(논문형)’ 합격자 424명(행정 335명, 기술 89명) 명단을 1일 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 발표했다.

 ○ 지난 6월 22일∼27일 치러진 행정직군 시험에는 최종 263명 선발에 1,777명이 응시해 6.8:1의 경쟁률을, 7월 2일∼6일 치러진 기술직군 시험에는 최종 67명 선발에 413명이 응시해 6.2:1의 경쟁률을 보였다.
    ※ 2019년 5급 공채 최종 선발예정인원: 330명(행정 263명, 기술 67명)

□ 행정직 중 전국모집 일반행정 직류 합격선은 56.74점으로 지난해 61.62점에 비해 4.88점 낮아졌고, 기술직 중 일반기계 직류는 80.28점으로 지난해 78.47점에 비해 1.81점 높아졌다.

 ○ 제2차 시험 합격자 전체 평균 점수는 행정직의 경우 61.70점으로 지난해 63.99점에 비해 2.29점 하락한 반면, 기술직은 79.23점으로 지난해 75.99점에 비해 3.24점 상승했다.

□ 여성합격자 전체 비율은 37%(157명)로 지난해 36.3%(158명)보다 0.7%p 증가했다.

 ○ 행정직의 경우 39.7%(133명)로 지난해 40.2%(137명)보다 0.5%p 감소했고, 기술직은 27%(24명)로 지난해 22.3%(21명)보다 4.7%p 증가했다.
   ※ 여성합격자 비율: (2015)40.7%(187명/459명) → (2016)34.0%(151명/444명) → (2017)38.8%(168명/433명) → (2018)36.3%(158명/435명) → (2019) 37.0%(157명/424명)

□ 합격자 평균연령은 행정직의 경우 26.8세로 지난해 26.6세에 비해 0.2세 높아졌으며, 25~29세가 67.2%(225명)로 가장 많았고 20~24세 19.4%(65명), 30~34세 9.8%(33명), 35세 이상 3.6%(12명) 순이었다.

 ○ 기술직은 합격자 평균연령이 26.6세로 지난해 27.1세에 비해 0.5세 낮아졌고 25~29세가 64%(57명), 20~24세 22.5%(20명), 30~34세 11.2%(10명), 35세 이상 2.3%(2명) 순이었다.

□ 지방인재의 공직진출 확대를 위한 지방인재채용목표제 적용으로 재경직류에서 2명이 추가합격했으며, 양성평등채용목표제* 적용의 경우 재경직류에서 5명이 추가합격했다.
   * 어느 한 쪽 성별의 합격자가 합격예정 인원의 30% 미만일 경우, 해당 성별 응시자를 추가 합격시키는 제도

□ 한편, 최종 면접시험은 9월 21일∼24일 국가공무원인재개발원 과천분원에서 실시되며, 최종합격자는 10월 2일(수) 발표된다.