□ 인사혁신처(처장 황서종)는 28일부터 31일까지 나흘간 유엔개발계획(UNDP*)과 협력하여 몽골 정부 인사행정 담당기관 고위공무원들을 대상으로 맞춤형 한국 연수를 실시한다고 27일 밝혔다.

    * United Nations Development Program

 ○ 이번 연수는 지난 3월에 체결한 인사혁신처와 몽골 내각관방부 간 인사행정 분야 업무협약(MOU)의 협력사업으로 개최된다.

□ 몽골 정부 연수단에는 간바뜨 배암바짜브(Ganbat Byambajev) 몽골 내각관방부 차관과 인사국장, 몽골 중앙인사위원회 위원(차관급), 몽골 국립거버넌스아카데미 교수진 등 12명이 참여한다.

 ○ 연수단은 인사혁신처, 국가공무원인재개발원과 국무조정실 등을 방문하여 공무원 전자인사관리(e사람), 고위공무원 제도, 역량평가 제도, 온라인 교육시스템(나라배움터)과 정부업무평가 제도 등을 전수받을 예정이다.

□ 몽골 정부는 2017년 몽골 공무원법 개정 이후 공직 전문성과 투명성 강화, 직업공무원 제도 정립, 공무원 인사관리 효율화 등 인사행정 분야 전반에 걸쳐 개혁을 추진하고 있다.

□ 황서종 인사혁신처장은 “이번 맞춤형 연수가 몽골 공무원들에게 자국 인사제도 혁신을 위한 실질적인 도움을 주고, 한국·몽골 간 인사행정 분야 협력관계가 더욱 견고히 발전하는 계기가 되기를 기대한다”고 밝혔다.