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제목 2020 공공부문 균형인사 연차보고서
작성자 작성일 2020-09-16 조회수 2750
작성자
작성일 2020-09-16
조회수 2750
첨부파일
  • 2020 공공부문 균형인사 연차보고서 1장

    01

    2020 공공부문 균형인사 연차보고서

    작성대상년도:2019년

    인사혁신처 로고

  • 2020 공공부문 균형인사 연차보고서 2장

    02

    균형인사 제도와 통계를 한눈에 볼 수 있는 "다양성 보고서"

    2018년 최초발간, 수록대상을 지속 확대하여 2020년부터는 339개 공공기관의 기관별 균형인사 통계 수록!

    • 2018년 중앙
    • 2019년 중앙+지자체
    • 2020년 중앙+지자체+공공기관

    인사혁신처 로고

  • 2020 공공부문 균형인사 연차보고서 3장

    03

    인사혁신처 로고

    분야별 주요통계를 살펴볼까요?

  • 2020 공공부문 균형인사 연차보고서 4장

    04

    여성관리자 임용목표 모든 영역 초과 달성!

    (단위:%)

    부처 및 기관의 연도별 여성관리자 임용 수치와 목표
    연도 \ 구분중앙부처(고위공무원)중앙부처(본부과장급)지자체(지방과장급)공공기관(임원)
    '18년 6.7 17.5 15.6 17.9
    '19년 7.9 (목표지수 7.2) 20.8 (목표지수 18.4) 17.8 (목표지수 15.9) 21.1 (목표지수 18.4)
  • 2020 공공부문 균형인사 연차보고서 5장

    05

    정부위원회 여성 참여율

    중앙·지자체의 정부위원회 여성참가율 증가, 지자체는 최초로 법정기준인 40% 초과 달성!

    (단위:%)

    부처 및 기관의 연도별 정부위원회 여성참가율 및 목표
    연도 \ 구분중앙부처지자체
    '18년 41.9 39.8
    '19년 43.0 (목표지수 40.0) 41.4 (목표지수 40.0)
  • 2020 공공부문 균형인사 연차보고서 6장

    06

    장애인 고용률 현황

    중앙·지방·공공기관 모두 장애인 고용률 증가, 의무고용률 상승*에도 불구하고 중앙·지자체 목표치 초과달성 *의무고용률:'18년 3.2% → '19년 3.4%

    (단위:%)

    부처 및 기관의 연도별 장애인 고용률 현황
    연도 \ 구분중앙부처지자체공공기관
    '18년 3.43 3.95 3.16
    '19년 3.56 3.99 3.33
  • 2020 공공부문 균형인사 연차보고서 7장

    07

    장애인 근무지원사업 지원 규모

    장애인의 효육적인 업무수행을 지원하는 근무지원사업* 지원 규모는 모든 영역에서 빠르게 증가! *보조공학기기 및 근로지원인 지원

    (단위:%)

    부처 및 기관의 연도별 장애인 근무지원사업 지원 규모
    연도 \ 구분중앙부처지자체공공기관
    '18년 5억 13.5억 6.09억
    '19년 7.89억 21.4억 21.54억
  • 2020 공공부문 균형인사 연차보고서 8장

    08

    지역인재 선발인원

    국가균형발전을 위한 지역인재 선발은 중앙·지자체·공공기관 모든 영역에서 증가

    (단위:%)

    부처 및 기관의 연도별 지역인재 선발인원
    연도 \ 구분중앙부처지자체공공기관
    '18년 310 239 1,423
    '19년 350 309 1,527
  • 2020 공공부문 균형인사 연차보고서 9장

    09

    이공계 공무원 현황

    고위공무원 및 지자체 5급 이상 관리자 중 이공계 공무원 비율 등 전년 대비 증가

    (단위:%)

    부처 및 기관의 연도별 이공계 공무원 현황
    연도 \ 구분중앙부처(고위공무원)중앙부처(5급 신규채용)지자체(5급 이상 관리자)
    '18년 22.1 32.3 43.8
    '19년 22.5 32.7 45.0
  • 2020 공공부문 균형인사 연차보고서 10장

    10

    공공부문 균형인사 추진 현황 공개로 정책의 투명성·책임성을 높이고 사회적 가치 확산에 기여하겠습니다!

    인사혁신처 로고

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전화 :
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