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제목 정부기관 근무혁신 종합대책 [육아휴직]
작성자 작성일 2020-05-22 조회수 7204
작성자
작성일 2020-05-22
조회수 7204
첨부파일
  • 정부기관 근무혁신 종합대책-육아휴직 1번째 이미지

    카드뉴스 1번째

    정부가 선도하는 일·가정 양립 지원② [육아휴직]

    1/7

    부모가 함께 참여하는 육아 환경 조성

    인사혁신처

  • 정부기관 근무혁신 종합대책-육아휴직 2번째 이미지

    카드뉴스 2번째

    정부가 선도하는 일·가정 양립 지원② [육아휴직]

    2/7

    부담 없는 육아휴직 사용을 위한!

    아빠 육아 휴직 보너스 수당인상!

    육아휴직·출산휴가 시 업무대행 공무원 지정 의무화

  • 정부기관 근무혁신 종합대책-육아휴직 3번째 이미지

    카드뉴스 3번째

    정부가 선도하는 일·가정 양립 지원② [육아휴직]

    3/7

    휴직으로 인한 공백! 걱정 마세요!

    부모 모두 육아휴직을 하는 경우 첫째 자녀인 경우에도! 휴직경력, 최대 3년까지 인정

  • 정부기관 근무혁신 종합대책-육아휴직 4번째 이미지

    카드뉴스 4번째

    정부가 선도하는 일·가정 양립 지원② [육아휴직]

    4/7

    전체 육아휴직 공무원 셋 중 하나는 남성!

    연도별 육아휴직 남성 공무원 수와 전체 육아휴직자 남성 비율
    연도육아휴직 남성 공무원 수전체 육아휴직자 남성 비율
    2017 1,885명 22.5%
    2019 3,384명 33.9%

    * 전체 중앙부처 공무원 통계

  • 정부기관 근무혁신 종합대책-육아휴직 5번째 이미지

    카드뉴스 5번째

    정부가 선도하는 일·가정 양립 지원② [육아휴직]

    5/7

    육아 환경 조성으로 육아휴직 공무원 수 크게 증가! (24.7% 증가)

    연도별 육아휴직 공무원 수
    연도육아휴직 공무원 수
    2015 7,993명
    2019 9,971명

    * 전체 중앙부처 공무원 통계

  • 정부기관 근무혁신 종합대책-육아휴직 6번째 이미지

    카드뉴스 6번째

    정부가 선도하는 일·가정 양립 지원② [육아휴직]

    6/7

    육아 환경 조성을 위한 제도 개선!

    임기제공무원 잔여임기에 관계없이 육아휴직 여건 마련

    필수보직기간(실무자 3년)의 예외사유 개선 : 임산부 공무원의 전보 / 육아휴직 복귀자의 기관 내 주요 직위로의 전보 / 시간선택제 근무에 적합한 직무로의 전보

  • 정부기관 근무혁신 종합대책-육아휴직 7번째 이미지

    카드뉴스 7번째

    정부가 선도하는 일·가정 양립 지원② [육아휴직]

    7/7

    일·가정 양립 지원 및 가정친화적 인사제도 개선 등 정부가 모범고용주로서의 역할을 충실히 수행할 수 있도록 노력하겠습니다.

    인사혁신처

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