본문 바로 가기대메뉴 바로 가기

공무원 인사제도 FAQ

Home > 공무원 인사제도 > 공무원 인사제도 FAQ

공무원 인사제도 FAQ

카테고리를 선택하세요.

전체 66(현재 1페이지 / 총 5 페이지)

호봉 재획정과 호봉 정정은 다른가요?
[답변]

호봉 재획정은 재직중인 공무원에 대해 새로운 경력 합산, 호봉 획정방법 변경 등을 위해 실행하나 호봉 정정의 경우 잘못된 호봉 발령에 대한 소급 정정으로 별개의 개념입니다.

여비 지급구분표 제2호 출장자가 이코노미 컴포트, 프리미엄 이코노미 좌석 등을 이용할 수 있는지?
[답변]

국외출장 시 이코노미 탑승 대상자(여비 지급구분표 제2호)는 추가 비용이 소요되는 좌석(이코노미 컴포트, 프리미엄 이코노미 좌석 등)을 이용할 수 없습니다.

성과상여금 지급과 관련하여 실제 근무한 기간 2개월 산정시 공가도 실근무기간에 포함되나요?
[답변]

포함되지 않습니다.


성과상여금 지급과 관련하여 실제 근무한 기간 2개월 산정시 성과상여금 지급대상기간(성과평가대상기간) 중 휴가(연가, 병가, 공가 및 특별휴가), 휴직(국가공무원법 제71조제1항, 제2항에 따른 휴직), 직위해제, 교육훈련 파견 기간은 제외합니다.

중징계를 받은 공무원에게 성과상여금을 지급할 수 있는지?
[답변]

⌈국가공무원법⌋ 제79조 및 ⌈공무원징계령⌋ 제1조의3에 따른 중징계자(파면, 해임, 강등, 정직)는 성과상여금 지급대상에서 제외됩니다.

연봉제 대상인 5급에 대하여 성과계약 등 평가를 실시하는 경우 근무성적평가를 생략해도 되는지?
[답변]

5급은 승진후보자명부 작성 대상이므로 성과계약 등 평가를 실시하더라도 근무성적평가는 반드시 실시하여야 합니다.

평가자와 확인자가 근무성적평가위원회에 제출한 평가단위별 평가 결과에 대하여 근무성적평가위원회에서 그 서열을 변경할 수 있는지?
[답변]

근무성적평가위원회에서 동일 평가단위에 속하는 평가대상공무원에 대하여는 그 상호간의 서열을 변경하여 평가할 수 없습니다.

경력평정 중 기타 경력이 2개 이상인 경우의 평정 방법은?
[답변]

기타 경력에 해당하는 경력이 2개 이상인 경우에는 이를 각각 평정하되, 경력기간이 중복되는 경우에는 이 중 본인에게 유리한 것 1개만을 평정합니다.

지방공무원으로 근무하다가 국가공무원법 제28조제2항제7호에 의해 동일직급의 국가공무원으로 임용된 경우 근무성적평가점수 반영 방법은?
[답변]

지방공무원이 국가공무원법 제28조제2항제7호의 규정에 의하여 국가공무원으로 임용된 경우에는 지방공무원으로 재직시 당해 직급에서 받은 근무성적평가를 공무원의 평가로 하므로 지방공무원 재직시 받은 근무성적평가 점수를 반영합니다.


※ 관련 규정 : 공무원 성과평가 등에 관한 규정 제17조제7항

휴직 등의 사유로 정기평가 기준일에 근무하지 않는 사람의 근무성적평가 방법은?
[답변]

휴직 등으로 정기평가 기준일 현재 실제 근무하고 있지 않더라도 당해 평가 대상기간 중 실근무기간이 1개월 이상인 경우에는 근무성적평가를 실시합니다.


※ 관련규정 : 공무원 성과평가 등에 관한 규정 제17조 제1항

여비 지급구분표 제2호 출장자가 근무지외 출장시 프리미엄 버스를 이용할 수 있는지?
[답변]

「공무원 여비규정」 별표2에 따라 버스운임비는 등급 구분 없이 실비정산할 수 있습니다. 다만, 「공무원 여비규정」 제4조에 따라 여비는 일반적인 경로 및 방법에 의하여 계산하므로, 출장 시 프리미엄 버스가 일반적인 교통수단에 해당하는지, 소속기관의 판단을 받으시기 바랍니다.

국가공무원 임용 전 지방공무원 신분으로 받은 교육훈련도 호봉에 인정되나요?
[답변]

공무원 임용 전 교육훈련이나 실무수습 등의 경력은 임용 예정직급에 상응하는 실무수습을 하고 해당직급에 임용된 경우에 한하여 시보임용 전 교육훈련이나 실무수습 경력 등을 인정하도록 하고 있습니다. 따라서 지방공무원 임용 전 임용예정직급에 상응하는 교육훈련을 받은 경우 임용예정 직급에 해당하는 지방공무원으로 임용시에만 해당 경력이 인정됩니다.

급여를 받을 동순위지가 2인일 경우 급여를 각각 받을 수 있는지?
[답변]

▶ 유족 동순위자가 수인인 경우 개별적으로 급여청구권을 가집니다.


▶ 또한, 유족이 서로 급여종류를 달리 청구하였을 경우 등분 청구가 가능하므로 유족1에게는 유족2에게는 일시금으로 지급이 가능합니다.


 - 다만, 급여를 유족 2인에게 지급하는 것이므로 연금과 일시금을 각각 1/2씩 등분하여 지급받게 됩니다.

여비 부당수령자의 환수금액은?
[답변]

공무원여비규정 제31조(가산징수)에 따라 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 여비를 부당 수령한 경우, 부당 수령액을 환수하는 외에 부당 수령액의 2배 금액을 가산하여 추가 징수합니다.

국외숙박비 할인 정액제란?
[답변]

숙박비 실비 상한액에도 불구하고 실비 상한액보다 낮은 금액을 정액으로 지급받는 것을 말합니다.


숙박비를 할인정액으로 지급할 때에는 숙박비 실비 상한액의 85%에 해당하는 금액을 지급합니다.

국외숙박비 정산신청 기한은?
[답변]

여행을 마친 날의 다음 날부터 기산하여 2주일 이내에 숙박비 내역을 확인할 수 있는 증거서류를 갖추어 정산신청을 해야합니다.


※ 카드사 등으로부터 결제정보가 기한 내에 통보되지 않은 경우, 통보일로부터 1주일 이내 정산신청 가능

통합검색

콘텐츠 담당부서 :
전부서
전화 :
미지정
최종 수정일 :
2017-09-29
최종 확인일 :
2018-08-16

현재페이지에서 제공되는 서비스에 대하여 만족하십니까?