- 개방형 직위 또는 경력개방형 직위 선발은 중앙선발시험위원회 주관으로 진행
- (경력)개방형직위 시험시행계획 공고
- 응시원서 접수
- 서류전형 및 면접시험
- 소속 장관에게 임용후보자 추천
- 임기제 공무원 선발은 기관 선발심사위원회 주관으로 진행
- 기관 선발시험 위원회
- 임기제 공무원 시험계획 공고
- 응시원서 접수
- 서류전형 및 면접시험
- 임용
- 인재정보담당관실은 중앙선발시험위원회의 시험시행계획 공고 시 다음의 절차를 거쳐 응시할 수 있도록 유도
- 1. Job Requirement 분석
- 2. Market Survey
- 3. 민간 우수인재 발굴
- 4. 대상자 Contact 및 스카우트
- 1직무명세서 및 주요 업무계획 등을 분석하여 직위별 필요역량 도출
- 2분야별 시장조사 등을 통해 발굴 타깃 확정
- 3재계, 학계, 전문가그룹 등을 대상으로 적격자 발굴
- 4직위 설명 및 지원의사 확인, 미등록자 대상 국가인재DB 등록, 채용공고 응시 안내
- 콘텐츠 담당부서 :
- 인재정보담당관
- 전화 :
- 044-201-8063
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