감정노동자 대상 감정관리힐링프로그램

추진 배경

• 조직내 직무스트레스 해소를 통한 조직개발 지원 및 스트레스로 인한 부정적 영향 최소화

  긍정마인드 구축을 통한 조직 신뢰성 제고 및 행정능률 향상

교육 운영개요

• 교육과정 : 감정관리 힐링프로그램
• 교육대상 : 감정노동 직무 수행자(근로감독관, 집배원, 사회복지직 등)
• 운영시기 : 지역별 참석자 수를 고려 상하반기 개설
• 교육내용

  감정적 스트레스 해소 및 재충전을 위한 자기 탐색

  ① 마음건강 실태 파악 → ② 긍정적 생각방식 → ③ 음악심리치료 → ④ 감정전환(웃음치료, 감정연극관람) → ⑤ 스트레스해소(명상법 등) → ⑥ 자존감회복 및 감성회복 → ⑦ 성공라이프스타일을 위한 자기다짐

자녀와의 소통 특별과정

교육 목표

• 자녀와의 소통을 위한 기본이 행복한 가정임을 인식
• 명가(名家)의 교육법을 벤치마킹
• 자녀와 대화를 위한 실질적인 사례, 방법 학습
• 실습을 통하여 이론 적용 및 자녀와의 추억 공유

교육 기간

• 지역별 참석자 수를 고려 상하반기 개설

교육방법

• 1일차 : 이론교육-공무원 / 집합교육(출퇴근)
• 2일차 : 실습교육-1일차 이론교육 참석자 및 자녀1명(총2명) / 실습교육

교육일정표

• 개설시점에 따라 세부 커리큘럼은 조정될수 있음

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