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실무자 경쟁력 과정

실무자 경쟁력 과정

목적 및 연혁

실무직(6급이하) 공무원의 경쟁력을 강화하고, 공직사회의 활력을 유지하기 위해 '14년부터 신설

훈련 개요

  • 훈련대상 : 실근무경력 3년 이상인 6~9급 경력직 공무원
  • 훈련기간 : 1년 이내
  • 훈련내용 : 영어권 1년 학위과정(석사) 또는 1년 직무훈련
  • 훈련비 : 장기일반과정에 준하여 지급
  • 선발절차
    • 1차 전형 : 어학검정시험(서울대 i-TEPS 시험)

      ㆍ1차 선발인원은 선발예정인원의 2배수(10명) 이내 선발

      동점자 발생시 말하기, 청취점수 우수자 순으로 선발

    • 2차 전형 : 1차 전형 선발자에 대해 면접 실시
콘텐츠 담당부서 :
인재개발과
전화 :
044-201-8233

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