생애설계 6대 영역(업무, 재무, 여가, 건강, 관계, 주거)관련 정보 제공

전직설계과정(퇴직 2년전)

재취업, 귀농･귀촌, 사회공헌, 등 분야별 전직준비 정보 제공

사회적 역할 중심 퇴직준비 인식 제고와 사회 적응을 위한 변화관리

경력 설계 과정(퇴직 5~1년전)

다양한 진로대안 탐색과 퇴직 후 경력목표 설정, 퇴직준비계획 수립

경력 실행 과정(퇴직 1년전~)

전문성향상과정 등을 통한 전문 역량 확보 후 사회진출 본격 준비

20년 이상 근속, 정년퇴직 잔여기간 1년 이내인 공무원에게 사회 적응 및 재취업 등 준비기간을 부여하는 교육훈련제도(기간 중 합동연수 60시간 이상 참여)

1:1 맞춤형 컨설팅을 통해 재취업, 창업, 사회공헌 등 전직을 지원

전문역량과 경력 갖춘 퇴직 공무원을 국민안전, 사회적가치, 현장컨설팅, 역량개발 등 공직적합분야에서 활용

자원봉사, 교육 등 다양한 퇴직 후 정보 제공 및 커뮤니티 서비스 제공
(www.g-senior.kr)

상록자원봉사단(퇴직공무원의 자생·자율·자발적인 지역사회 밀착형 봉사조직) 활동 지원 및 유관기관 협업체계에 의한 자원봉사 등 참여 지원

퇴직 공무원의 평생교육을 지원. 퇴직 후 봉사, 소양 교육 등 연계

상담, 교육, 사회참여 활동 정보 등 퇴직공무원 대상 맞춤형 서비스 제공
(서울, 부산, 대전, 광주, 강원, 대구, 전북, 제주, 경인, 세종 등 10개소 운영)