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공무원총조사 안내

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공무원총조사 안내

통계명 : 공무원총조사

조사목적

  • 인사정책의 수립, 운영 및 제도개선을 위한 기초자료 수집
  • 공직내 인적자원 통계의 주기별 변동사항 파악 및 활용

법적근거

  • 국가공무원법 제18조(통계보고)
  • 공무원인사기록·통계 및 인사사무 처리규정 제36조(전체공무원 통계조사)
  • 지방공무원임용령 제10조의2(통계보고)
  • 지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙 제26조(전체 공무원 통계조사)

연혁

1969년 시작하여 1978년부터 5년 주기로 수행. 2018년 제11차 총조사 예정

2000년 이후 수행한 공무원 총조사
  • 제 8차 : 2003.8.16
  • 제 9차 : 2008.9.1
  • 제 10차 : 2013.6.1

조사대상

조사연도의 기준일 현재 재직 중인 국가 및 지방공무원 전체

※ 조사대상에 포함되지 않는 공무원
  • 정무직공무원, 국가정보원직원, 대통령경호처 직원, 군인·군무원
  • 외국인공무원, 기준일 현재 휴직 및 해외파견중인 공무원
  • 기준일 이전에 퇴직하거나 이후에 임용된 공무원

조사내용

  • 직전에 수행한 공무원총조사의 조사항목을 바탕으로 각 중앙행정기관 및 지방자치단체 등의 의견을 수렴하여 조사항목을 결정
  • 2013년 조사항목
    신분 7, 병역·상훈 4, 임용 9, 학력 3, 자격 3, 교육훈련 5, 경력 6, 사기 2 외국어·정보화 2, 가족·자녀 9, 통근·복지 10, 주택·채무 14, 퇴직준비 4

조사방법

  • 기본방향
    • 전자인사기록 활용으로 응답자의 응답 부담을 최소화함과 동시에, 조사결과의 신뢰성을 제고
    • 개인 식별이 불가능하도록 공무원총조사 시스템을 구현
  • 전자인사기록 활용방식과 직접 응답방식 병행
    • 재직기간, 전보횟수 등 즉답이 어려운 평균 33개 임용사항은 전자인사기록을 활용하여 자동 응답하고 나머지 항목은 총조사 시스템에서 직접 응답
    • 전자인사기록 미활용 기관은 응답자가 총조사 시스템에 접속하여 직접 모든 항목에 입력

결과공표

  • 공표시기 : 공무원총조사 수행연도의 12월말(5년 주기)
  • 공표방법 : 인사혁신처 홈페이지에 게재
콘텐츠 담당부서 :
인사혁신기획과
전화 :
044-201-8305
콘텐츠 최종 수정일 :
2017-09-11

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