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실행계획

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실행계획

2019년 적극행정 실행계획의 비전, 추진전략, 추진과제 상세내용
비전
공직사회의 실질적 변화 선도 및 국민의 확실한 체감
추진 전략

기관장이 선도하는 적극행정 문화 조성

적극행정 공무원 우대 강화 및 보호·지원 확대

소극행정 예방 및 혁파

국민체감 성과 확산 및 국민과의 소통 강화

추진과제
4대 전략, 15개 과제
기관장이 선도하는 적극행정 문화 조성
처내 적극행정 추진체계 강화
적극행정추진위원회 운영 활성화
적극행정 중점과제 선정·추진
적극행정 활성화를 위한 조직문화 개선
적극행정 공무원 우대 강화 및 보호·지원 확대
적극행정 우수공무원 및 우수사례 선정
‘올해의 도전왕’ 선정
사전컨설팅 활성화
감사방향 전환 및 적극행정 면책 강화
소송 등 지원
소극행정 예방 및 혁파
인식 제고 및 자체 점검
‘딴지팀’ 운영 활성화
관련 비위 엄중 조치 및 인사상 패널티 부여
국민체감 성과 확산 및 국민과의 소통 강화
소속 직원의 인식·행태 개선 교육 확대
적극행정 우수사례 홍보·확산
적극행정 공감대 형성을 위한 국민참여·소통 강화

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