기관장이 선도하는 적극행정 문화 조성

적극행정 공무원 우대 강화 및 보호·지원 확대

소극행정 예방 및 혁파

국민체감 성과 확산 및 국민과의 소통 강화

기관장이 선도하는 적극행정 문화 조성

처내 적극행정 추진체계 강화

적극행정추진위원회 운영 활성화

적극행정 중점과제 선정·추진

적극행정 활성화를 위한 조직문화 개선

적극행정 공무원 우대 강화 및 보호·지원 확대

적극행정 우수공무원 및 우수사례 선정

‘올해의 도전왕’ 선정

사전컨설팅 활성화

감사방향 전환 및 적극행정 면책 강화

소송 등 지원

소극행정 예방 및 혁파

인식 제고 및 자체 점검

‘딴지팀’ 운영 활성화

관련 비위 엄중 조치 및 인사상 패널티 부여

국민체감 성과 확산 및 국민과의 소통 강화

소속 직원의 인식·행태 개선 교육 확대

적극행정 우수사례 홍보·확산

적극행정 공감대 형성을 위한 국민참여·소통 강화