경력이음을 위한 장기휴직 복직자 업무적응 지원 가이드

발간목적

장기휴직(1년 이상) 복직자의 업무적응을 지원하여 단절된 경력을 잇고, 조직의 생산성을 향상하기 위함

주요 개정내용

• 운영지원과의 역할(복직전 보직배치, 복직 후 업무 지원 등)
• 부서장의 역할
• 부서원의 역할