채용제도 게시판

2026년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과

2026-01-27T00:00:00+0900

■ 2026년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과를 알려드립니다.

○ 선발예정 인원: 381명

○ 출원 인원: 11,903명

○ 평균경쟁률: 31.2:1

* 자세한 모집단위별 출원인원과 경쟁률은 붙임자료를 참고하시기 바랍니다.

전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 리플렛(2025. 11. 5. 개정사항 반영)

2025-11-06T14:05:04+0900

전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 리플렛(2025. 11. 5. 개정사항 반영)을 게시합니다.

○ (개정사항) 학교별 추천인원 확대(2026년 시험부터 적용)

- (기존) 학교당 8~12명 → (변경) 학교당 8명 + α (입학정원 500명 기준 8명 + 500명당 1명씩 추가)

2025년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발시험 최종합격자 통계

2025-10-28T00:00:00+0900

2025년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발시험 최종합격자 통계 자료 등을 붙임과 같이 게시합니다.

2025년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제2차시험 합격자 통계

2025-10-28T16:12:50+0900

2025년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제2차시험 합격자 통계를 붙임으로 게시합니다.

2025년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 합격자 통계

2025-10-28T00:00:00+0900

2025년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 합격자 통계를 붙임으로 게시합니다.

2025년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황

2025-10-28T00:00:00+0900

2025년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황을 붙임과 같이 게시합니다.

2025년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과

2025-10-28T00:00:00+0900

■ 2025년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과를 알려드립니다.

○ 선발예정 인원: 347명

○ 출원 인원: 12,005명

○ 평균경쟁률: 34.6:1

* 자세한 모집단위별 출원인원과 경쟁률은 붙임자료를 참고하시기 바랍니다.

2025년 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험 리플렛

2025-09-08T10:18:42+0900

2025년 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험 리플렛을 배부합니다.

2025년 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 안내자료

2025-09-04T09:39:48+0900

2025년 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 안내자료를 붙임과 같이 게재합니다.(2025. 9. 4.)

2025년 선발시험을 기준으로 작성하였으며,

자세한 내용은 공고문 및 추천매뉴얼, 관련 법령을 확인하시기 바랍니다.

※ 공고문 : 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) → 시험안내 → 시험공고/공지사항
※ 관련법령 : 국가법령정보센터(www.law.go.kr) 검색
① "국가공무원법" , "공무원임용시험령" (법령)
② "통합인사지침" (행정규칙)

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2025.11.5 추천인원 확대를 반영한 리플렛 다운로드 링크

https://www.mpm.go.kr/mpm/info/infoJobs/jobsBoard/?boardId=bbs_0000000000000118&mode=view&cntId=87&category=%EC%B1%84%EC%9A%A9&pageIdx=1#

2025년 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험 안내자료

2025-05-28T15:24:09+0900

전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험 안내자료입니다.

2025년 선발시험을 기준으로 작성하였으며,
자세한 내용은 공고문 및 추천매뉴얼, 관련 법령을 확인하시기 바랍니다.

2024년 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험 안내자료

2024-06-21T13:17:02+0900

<수정일시> 24.6.24. 18시 수정파일 업로드

■ 수정사항 : 11쪽 예시사례(김인사) 직류 수정

※ 공업(일반기계) → 공업(전기)

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전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험 안내자료입니다.

2024년 선발시험을 기준으로 작성하였으며,
자세한 내용은 공고문 및 추천매뉴얼, 관련 법령을 확인하시기 바랍니다.

2024년 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 안내자료

2024-05-24T13:48:15+0900

전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 안내자료입니다.

2024년 선발시험을 기준으로 작성하였으며,

자세한 내용은 공고문 및 추천매뉴얼, 관련 법령을 확인하시기 바랍니다.

※ 공고문 : 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) → 시험안내 → 시험공고/공지사항

※ 관련법령 : 국가법령정보센터(www.law.go.kr) 검색

① "국가공무원법" , "공무원임용시험령" (법령)

② "통합인사지침" (행정규칙)

2024년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황

2024-03-18T09:10:00+0900

2024년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황을 붙임과 같이 게시합니다.

2024년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과

2024-02-02T17:00:00+0900

■ 2024년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과를 알려드립니다.

○ 선발예정 인원: 348명

○ 출원 인원: 12,198명

○ 평균경쟁률: 35.1:1

* 자세한 모집단위별 출원인원과 경쟁률은 붙임자료를 참고하시기 바랍니다.

만 나이 통일되면 국가공무원 채용시험 응시연령도 달라지나요?

2023-07-01T15:00:00+0900

7급 이상: 최종시험예정일이 속한 연도에 만 20세 이상(2003년생부터)

8급 이하: 최종시험예정일이 속한 연도에 만 18세 이상(2005년생부터)

※ 2023년 기준

만 20세(18세)가 되었는지는 연말을 기준으로 판단합니다.

국가공무원 채용시험일은 매년 달라지지만, 시험일과 관계없이 매년 말까지 만 20세(18세)가 되는지만 확인하세요!

※ 자세한 내용은 상단 이미지 참조

국가공무원 채용시험, 응시연령 계산은 어떻게 하나요?

만나이 통일법 시행되면,

행정기본법, 민법 개정안(23.6.28 시행)

국가공무원 채용시험, 응시연령 계산은 어떻게 하나요?

인사혁신처

국가공무원 채용시험 응시연령은?

7급 이상 : 만 20세

8급 이하 : 만 18세 이상

만 20세(18세)가 되었는지는 연말을 기준으로 판단합니다.

예를 들어 2023년 시행되는 9급 공채시험의 경우, 필기시험일은 4월 8일, 면접시험일은 6월 19일(최종시험예정일)이지만 2023년 12월 31일까지 만 18세가 되면(2005년도에 출생한 모두) 응시 가능 합니다.

2023년도 9급 공채 : 6월 19일(최종시험예정일)

국가공무원 채용시험 응시연령
채용계급	응시연령
7급 이상	최종시험예정일이 속한 연도에 만 20세 이상 (2023년생부터) * 2024년부터는 만 18세 이상(교정, 보호직 제외)
8급 이하	최종시험예정일이 속한 연도에 만 18세 이상 (2005년생부터) * 교정, 보호직은 만 20세 이상

국가공무원 채용시험은 매년 시험일이 달라지지만 시험일과 관계 없이 딱 하나만 확인하기!

12월 31일. 만 20세(18세)

매년 말까지 만 20세(18세)가 되는지만 확인하세요!

* 관련 법령:공무원임용시험령, 전문경력관 규정

2023년도 국가공무원 7급 공채시험 원서접수 일정 안내 (5.22.(월) 09:00 ~ 5.26.(금) 21:00, 5일간)

2023-05-23T15:12:29+0900

2023년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험의 원서접수는 2023. 5. 26.(금요일) 21:00 마감됩니다.

(마감 시각 전에 응시료 결제까지 완료하여야 원서 접수가 완료됩니다.)

* 취소 마감 : 2023. 5. 29.(월요일) 18:00 까지

접수 마감 시간 경과 후에는 추가 접수 또는 직렬(직류) 변경 등의 원서수정은 불가하오니

마감 일시 착오로 기한을 놓치는 일이 없도록 유의하시기 바랍니다.

2023년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험 장애인 등 응시자 편의제공 안내

2023-01-06T15:49:46+0900

2023년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험

장애인 등 응시자 편의제공 안내

2023년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험 장애인 등 응시자 편의제공을 붙임과 같이 안내합니다.

2022년도 국가공무원 9급 공채 채용후보자 온라인 부처 설명회(새내기 공무원 공직 새로배움터) 발표자료 제공

2022-07-28T10:44:02+0900

2022년도 국가공무원 9급 공채 채용후보자 온라인 부처 설명회(새내기 공무원 공직 새로배움터) 발표자료 제공

○2022년도 국가직 9급 공채 채용후보자 온라인 부처 설명회(새내기 공무원 공직 새로배움터)에 참석하여 주신 채용후보자 여러분에게 감사의 말씀을 전합니다.

○첨부파일로 제공해드리는 자료는 온라인 공직설명회 7.21.(목) 1부 일정 중 인사혁신처가 진행한 ‘국민에 대한 봉사자! 신임 공무원으로 거듭나기’의 발표자료입니다.

○1부 발표 내용과 2부 부처별 업무소개의 보다 상세한 내용은 ‘2022년도 국가공무원 9급 공채 채용후보자 부처배치 안내’ 공고를 통해 이미 제공된 ‘공직적응 지원 가이드’(PDF파일)를 참고하여 주시기 바랍니다. 감사합니다.

공정채용 가이드북(2019 증보판)

2022-06-09T16:50:07+0900

공정채용 가이드북 2019년 증보판입니다.

채용 업무에 참고 바랍니다.

2022년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 시험예정지 및 시험시간 변경 안내

2022-05-26T10:12:38+0900

2022년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 제1,2차시험의 시·도(시험 볼 지역)별 시험장소 예정지를 붙임과 같이 안내하오니 원서접수 시 참고하시기 바라며, 시험장소 예정지는 해당 지방자치단체의 사정 및 지역별 시험장 확보 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

정확한 7급 공개경쟁채용 제1차시험 장소는 2022. 7. 15.(금) 사이버국가고시센터에 공고하는 "응시자 준수사항 및 시험일시·장소 공고문"을 통해 확인하시기 바랍니다.

아울러, 금년부터 장시간 시험으로 인한 수험생 부담을 경감하기 위해 7급 공채 제1차시험의 시험시간이 변경*되었으니 붙임의 시험시간표(p.2)를 반드시 참고하시기 바랍니다.

* (기존) 10:00 ~ 16:00, 3교시 → (변경) 13:30 ~ 17:30, 2교시

국가공무원 경력경쟁채용 상시채용 매뉴얼

2022-04-19T13:43:29+0900

국가공무원 경력경쟁채용 상시채용 매뉴얼을 게시하오니 업무에 참고하시기 바랍니다.

2022년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획 공고

2022-02-18T09:20:56+0900

◎ 인사혁신처 공고 제 2022-114호 ◎

2022년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획 공고

「공무원임용시험령」 제47조(시험의 공고)에 따라 2022년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음와 같이 공고하오니 많은 응시바랍니다.

○ 주요안내사항

- 응시자격요건, 시험방법, 시험일정, 응시원서 접수 및 관련서류제출, 유의사항, 기타 참고사항 등

2022년 2월 18일

인 사 혁 신 처 장

2022년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 필기시험 시도별 시험장소 예정지 등 안내

2022-02-03T15:17:32+0900

2022년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 필기시험의 시·도(시험 볼 지역)별 시험장소 예정지 등을 붙임과 같이 안내하오니 원서접수 시 참고하시기 바라며, 시험장소 예정지는 해당 지방자치단체의 사정 및 지역별 시험장 확보 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

정확한 시험장소는 2022. 3. 25.(금) 사이버국가고시센터에 공고하는 "시험일시 및 장소 공고문"을 통해 확인하시기 바랍니다.

2022년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험 장애인 등 응시자 편의제공 안내

2022-01-05T11:12:59+0900

2022년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험

장애인 등 응시자 편의제공 안내

2022년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험 장애인 등 응시자 편의제공을 붙임과 같이 안내합니다.

2021년도 국가직 7급 공채 채용후보자 온라인 공직 설명회(새내기 공무원 공직 새로배움터) 발표자료 제공

2021-12-14T14:13:42+0900

○ 2021년도 국가직 7급 공채 채용후보자 온라인 공직 설명회(새내기 공무원 공직 새로배움터)에 참석하여 주신 채용후보자 여러분에게 감사의 말씀을 전합니다.

○ 첨부파일로 제공해드리는 자료는 온라인 공직설명회 12.13.(월) 1부 일정 중 인사혁신처가 생방송으로 진행한 ‘국민에 대한 봉사자! 신임 공무원으로 거듭나기’의 발표자료입니다.

○ 1부 발표 내용과 2부 부처별 업무소개의 보다 상세한 내용은 ‘2021년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 최종 합격자 발표 및 채용후보자 등록 안내’ 공고를 통해 이미 제공된 ‘공직적응 지원 가이드’(PDF파일)를 참고하여 주시기 바랍니다. 감사합니다.

2021년도 5급(기술) 공채시험 최종 합격자 통계

2021-11-18T09:05:58+0900

2021년도 국가공무원 5급(기술) 공채 최종 합격자 통계 자료를 붙임과 같이 게시합니다.

2021년도 5급(행정) 공채시험 최종 합격자 통계

2021-11-18T09:05:20+0900

2021년도 국가공무원 5급(행정) 공채시험 최종 합격자 통계 자료를 붙임과 같이 게시합니다.

2021년도 국가공무원 5급(행정·기술) 공개경쟁채용시험 최종합격자 발표 및 채용후보자 등록 안내

2021-11-17T18:11:48+0900

인사혁신처 공고 제2021-631호

2021년도 5급(행정‧기술) 공개경쟁채용시험 최종합격자 발표 및 채용후보자 등록 안내

2021년도 5급(행정‧기술) 공개경쟁채용시험 최종합격자 명단과 채용후보자 등록 등에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 11월 18일

인 사 혁 신 처 장

1. 합격자 명단 : 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
※ 개인정보 보호를 위해 성명을 제외하고 응시번호만을 발표하므로 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 로그인 후 [마이페이지] →

[합격/성적조회]에서 합격여부를 추가적으로 확인하시기 바랍니다.

2. 제2차시험 성적 및 예비순위 공개 안내
○ 사이버국가고시센터에서 2021. 11. 18.(목)부터 1년간 조회 가능

- 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) → [마이페이지] →[합격/성적조회]

3. 채용후보자 등록
○ 대상 : 2021년도 국가공무원 5급(행정․기술) 공개경쟁채용시험 최종합격자 전원
○ 기간 : 2021. 11. 18.(목) 09:00 ~ 2021. 11. 23.(화) 18:00
※ 기간 중 24시간 등록 가능
○ 방법 : 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) → [채용후보자] → [채용후보자 등록]
○ 유의사항
- 채용후보자 등록은 인터넷으로만 가능함
- 지정된 등록기간 내에 채용후보자 등록을 하지 아니할 때에는 공무원으로 임용될 의사가 없는 것으로 간주됨 (공무원임용령 제11조제2항)
- 채용후보자 등록기간 중 등록의사가 없는 경우 『임용포기 제출』을 선택하여 작성

4. 임용서류 제출 및 사전 교육 안내
○ 대상
- 2021년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용시험 채용후보자 중 임용이 예정된 자
- 2020년 이전에 합격한 임용유예자 중 임용유예 사유가 소멸되어 임용이 예정된 자
○ 일시 : 2022. 2. 16.(수) 14:00 ∼ 17:00, 방법 및 장소는 추후 안내
○ 제출서류 : [첨부] 채용후보자 등록안내 참조
※ 보다 자세한 내용은 2022. 2. 8.(화)에 안내 예정

5. 추가합격자 발표
○ 일시 : 2022. 2. 4.(금) (추가합격자가 없을 경우 별도 공지사항 없음)
※ 관련근거 : 공무원임용시험령 제23조제7항
․ 결원을 보충할 필요가 없다고 판단되는 경우(예시 : 최종합격자의 임용포기 등이 발생하더라도 당초 선발예정인원을 초과하여 임용예정인 경우,

기관별 결원이 없는 경우 등) 추가합격자를 결정하지 않을 수 있음

※ 기타 문의사항
- 합격자 및 성적관련 문의 : ☎ 044-201-8365~8367(인사혁신처 공개채용2과)
- 채용후보자 등록 및 임용절차 전반 : ☎ 044-201-8203(인사혁신처 인재정책과)
- 채용후보자 등록과 관련된 시스템 문의 : ☎ 044-201-8263(인사혁신처 공개채용1과)

2022년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 일정 공고

2021-11-01T15:37:31+0900

인사혁신처 공고 제2021-581호

2022년도국가공무원 공개경쟁채용시험 등 일정 공고

2022년도 국가공무원 5·7·9급 공개경쟁채용시험 및 외교관후보자 선발시험 일정을 다음과 같이 공고합니다.

다만, 시험일정은 시험관리 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 변경사항은 수정공고를 통해 안내해드릴 예정입니다.

2021 년 11 월 1 일

인 사 혁 신 처 장

(자세한 사항은 붙임 파일에서 확인 바랍니다.)

2021년도 외교관후보자 선발시험 최종합격자 통계

2021-10-26T09:23:37+0900

2021년도 외교관후보자 선발시험 최종합격자 통계 자료를 붙임과 같이 게시합니다.

2021년도 외교관후보자 선발시험 최종합격자 발표

2021-10-26T09:22:56+0900

인사혁신처 공고 제2021-574호

2021년도 외교관후보자 선발시험 최종합격자 발표

2021년도 외교관후보자 선발시험의 최종합격자 명단과 국립외교원 입교 등록 등에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 10월 26일

인 사 혁 신 처 장

1. 합격자 명단 : [첨부2] 파일을 확인하시기 바랍니다.

※ 개인정보 보호 차원에서 성명을 제외하고 응시번호만을 발표하므로 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 로그인 후 [마이페이지] →

[합격/성적조회]에서 합격여부를 추가적으로 확인하시기 바랍니다.

2. 국립외교원 입교 등록 및 오리엔테이션 안내

○ 대 상 : 2021년도 외교관후보자 선발시험 최종합격자 전원

○ 일 시 : 2021. 12. 17.(금) 16:00 ~ 18:00 (시간엄수 요망)

○ 장 소 : 국립외교원 1층 대강당

○ 문의처 : 국립외교원 교육운영과(02-3497-7726)

※ 세부내용, 준비물 및 제출서류, 유의사항, 입교(등록) 포기 및 유예 등에 관한 자세한 사항은 [첨부 3, 4] 파일을 참조하시고,

불참 및 입교 미등록 시에는 이에 따른 불이익이 발생할 수 있음을 유의하시기 바랍니다.

3. 제2차시험 성적 공개

○ 사이버국가고시센터에서 2021. 10. 26.(화)부터 1년간 조회 가능

- 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) → [마이페이지] → [합격/성적조회]

※ 기타 문의사항

○ 합격자 및 성적 관련 문의 : 인사혁신처 공개채용2과 ☎ 044-201-8366

○ 사이버국가고시센터 이용 문의 : 인사혁신처 공개채용1과 ☎ 044-201-8263

2021년도 5급(기술) 공채 제2차시험 합격자 통계

2021-10-15T09:33:19+0900

2021년도 국가공무원 5급(기술) 공채 제2차시험 합격자 통계 자료를 붙임과 같이 게시합니다.

2021년도 5급(행정) 공채 제2차시험 합격자 통계

2021-10-15T09:32:36+0900

2021년도 국가공무원 5급(행정) 공채 제2차시험 합격자 통계 자료를 붙임과 같이 게시합니다.

2021년도 5급(행정·기술) 공개경쟁채용 제2차시험 합격자 발표

2021-10-14T18:12:05+0900

인사혁신처 공고 제2021-560호

2021년도 5급(행정·기술) 공개경쟁채용 제2차시험 합격자 발표

2021년도 5급(행정·기술) 공개경쟁채용 제2차시험 합격자 명단과 합격선 및 면접시험에 관한 합격자 유의사항 등을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 10월 15일

인 사 혁 신 처 장

1. 합격자 명단 : 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.

※ 개인정보 보호 차원에서 성명을 제외하고 응시번호만을 발표하므로 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 로그인 후 [마이페이지] →
[합격/성적조회]에서 합격여부를 추가적으로 확인하시기 바랍니다.

2. 합격선 결정 : 「인사혁신처 시험관리위원회」에서 공무원임용시험령 제20조, 제20조의2 및 제23조 등 관계 법령에 따라 모집단위별
특성과 성적분포 등을 종합적으로 고려하여 결정하였습니다.

□ 5급 행정

【 전국모집 】
   일반행정 56.22(지방 54.51), 인사조직 44.29, 법무행정 54.74, 재경 64.74(양성 62.74), 국제통상 54.90(양성 52.98), 교육행정 61.77,
   사회복지 58.51, 교정 55.03, 보호 64.81, 검찰 56.14, 출입국관리 58.74
   ※ (지방)지방인재채용목표제 적용 합격선, (양성) 양성평등채용목표제 적용 합격선

【 지역별 구분모집(일반행정) 】
서울 53.85, 부산 전원 과락(합격자 없음), 대구 53.85, 인천 53.03, 광주 49.55, 세종 45.11, 경기 56.51, 충북 52.07, 충남 52.29,
전북 51.33 전남 52.81, 경북 50.74, 경남 52.51, 제주 52.07

□ 5급 기술

【 전국모집 】
   일반기계 79.23, 전기 79.33, 화공 86.09, 일반농업 69.14, 산림자원 71.80, 일반수산 67.14, 일반환경 64.47, 기상 72.19, 일반토목 79.23,
   건축 74.76, 시설조경 64.19, 방재안전 52.47, 전산개발 76.09, 정보보호 72.38, 통신기술 62.47

【 지역별 구분모집 】
   전기(전남) 전원 과락(합격자 없음), 화공(인천) 77.14, 일반환경(전남) 57.61, 일반토목(서울) 79.61, 일반토목(부산) 71.42, 일반토목(광주)
   67.52, 일반토목(대전) 60.95, 일반토목(세종) 77.04, 일반토목(경북) 66.28, 건축(서울) 64.09, 건축(인천) 60.85, 건축(경기) 57.42

3. 합격자 유의사항

○ 면접시험은 2021.11.4.(목)~11.6.(토)에 실시되며, 면접시험 포기 등록 및 면접시험 일정 등에 관한 사항은 「2021년도 국가공무원 5급
공개경쟁채용 면접시험 포기 등록 및 일시․장소 등 공고」를 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 면접시험 포기 등록 안내
    - 대상 : 2021년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 면접시험 미응시 예정자
      ※ 제2차시험 합격자는 별도의 등록절차 없이 자동으로 면접시험 응시자로 간주됩니다.
    - 면접시험 포기 등록 기간 : 2021.10.15.(금) 09:00 ~ 10.16.(토) 18:00 (2일간)
      ※ 등록기간 중 24시간 등록 가능(마지막 날만 18:00까지 등록 가능)
    - 방법 : 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) → [서류전형/면접시험] → [면접시험 포기 등록]
      ※ 면접시험 포기 등록 전산시스템 관련 문의 : 인사혁신처 공개채용1과(044-201-8263)
      ※ 면접시험 문의 : 인사혁신처 공개채용2과(044-201-8363)

4. 개인별 성적조회 : 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) → [마이페이지] → [합격/성적조회]에서 다음과 같이 1년간 조회 가능합니다.

○ 불합격자 : 2021. 10. 15.(금) 09:00부터

○ 합 격 자 : 2021. 11. 18.(목) 09:00부터(최종합격자 발표 이후 조회 가능)

※ 기타 문의사항
- 합격자 및 성적관련 문의 : ☎ 044-201-8365~8367(인사혁신처 공개채용2과)
- 홈페이지 이용 문의 : ☎ 044-201-8263(인사혁신처 공개채용1과)

2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발 제2차시험 합격선 및 합격자 통계

2021-09-28T16:36:19+0900

2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발 제2차시험 합격선 및 합격자 통계 자료를 붙임과 같이 게시합니다.

2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발 면접시험 포기 등록 및 일시장소 등 공고

2021-09-27T18:43:54+0900

인사혁신처 공고 제2021-526호

2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발 제2차시험 합격자 발표

2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발 제2차시험 합격자 명단과 면접시험에 관한 합격자 유의사항 등을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 9월 28일

인 사 혁 신 처 장

1. 합격자 명단 : [첨부2] 파일을 확인하시기 바랍니다.

2. 합격선 결정 :「인사혁신처 시험관리위원회」에서 공무원임용시험령 제20조, 제20조의2 및 제23조의3 등 관계 법령에 따라 모집단위별 특성과
성적분포 등을 종합적으로 고려하여 결정하였습니다.

3. 합격자 유의사항

○ 면접시험은 2021.10.16.(토) 실시되며, 면접시험 포기 등록 및 면접시험 일정 등에 관한 사항은 [첨부3. 2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발
면접시험 포기 등록 및 일시.장소 등 공고] 파일을 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 면접포기 등록 안내
- 대상 : 2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발 면접시험 미응시 예정자
※ 제2차시험 합격자는 별도의 등록절차 없이 자동으로 면접시험 응시자로 간주됩니다.

- 면접시험 포기 등록 기간 : 2021. 9. 28.(화) 09:00 ~ 9. 29.(수) 18:00 (2일간)
※ 등록기간 중에는 24시간 등록 가능(마지막 날만 18:00까지 등록 가능)

    - 방법 : 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) → [서류전형/면접시험] → [면접시험 포기 등록]
      ※ 면접시험 포기 등록 전산시스템 관련 문의 : 인사혁신처 공개채용1과(044-201-8263)
      ※ 면접시험 문의 : 인사혁신처 공개채용2과(044-201-8262)

4. 개인별 성적조회 : 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) → [마이페이지] → [합격/성적조회]에서 다음과 같이 1년간 조회 가능합니다.
○ 불합격자 : 2021. 9. 28.(화) 09:00부터
○ 합 격 자 : 2021. 10. 26.(화) 09:00부터(최종합격자 발표 이후 조회 가능)

2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발 제2차시험 합격자 발표

2021-09-27T18:41:11+0900

인사혁신처 공고 제2021-526호

2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발 제2차시험 합격자 발표

2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발 제2차시험 합격자 명단과 면접시험에 관한 합격자 유의사항 등을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 9월 28일

인 사 혁 신 처 장

1. 합격자 명단 : [첨부2] 파일을 확인하시기 바랍니다.

3. 합격자 유의사항

- 면접시험 포기 등록 기간 : 2021. 9. 28.(화) 09:00 ~ 9. 29.(수) 18:00 (2일간)
※ 등록기간 중에는 24시간 등록 가능(마지막 날만 18:00까지 등록 가능)

2021년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 면접시험 세부일정 및 응시자 준수사항 공고

2021-07-30T13:04:39+0900

응시자 여러분 안녕하십니까?

1. 공무원시험령 제47조(시험의공고)에 따라, 2021년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 면접시험 세부일정 및 응시자 준수사항을 다음과 같이 공고합니다.

2. 코로나19 관련 9급 공채 면접시험이 안전하게 진행될 수 있도록 몇 가지 당부 및 협조 말씀을 드립니다.

< 코로나19 대응 응시자 행동수칙 준수 >

○ 9급 공채 면접시험에 응시하는 응시자는 해당 시험일까지 개인위생 및 건강관리에 각별히 유의해 주시기 바라며,

아래의 [코로나19 대응 응시자 행동 수칙]을 철저히 준수하여 주시기 바랍니다.

< 코로나19 관련 자진신고 안내 >

○ 코로나19 감염증상이 있는 응시자는 즉각 질병관리청 콜센터(1339) 및 지역 보건소에 신고 후 검진을 받으시기 바라며,

○ 방역 당국의 관리대상자 외에도 단순 발열, 호흡기 증상 등이 있는 경우에는 본인의 건강 상태와 최근 출입국 이력을 사이버국가고시센터

[자진신고시스템]을 통해서 자진신고해 주시기 바랍니다.

○ 자진신고시스템 등록방법 : 사이버국가고시센터 > 마이페이지 > 합격/성적조회

○ 자진신고 등록기간 : 7. 28.(수) 09:00 ~ 8. 13.(금) 18:00 (자진신고 관련 헬프데스크 ☎044-201-8264, 8265)

< 코로나19 확진자·자가격리자 시험 응시 안내 >

○ 확진자·자가격리자 등 방역당국 관리대상자 중 시험 응시를 원하는 수험생에 대해서는 방역당국과 협조하여

사전 지정된 별도의 장소에서 응시할 수 있도록 조치할 예정입니다. ※ 시험 당일 일반 면접장 출입 불가

○ 만약 확진 또는 자가격리 판정을 받았다면, 즉시 인사혁신처 및 관할 보건소에 신고하여 담당 공무원의 안내에 따라

시험 응시를 위한 절차를 진행하시기 바랍니다.

○ 신청방법 : 사이버국가고시센터 자진신고시스템 등록신청 또는 인사혁신처 유선신청(☎044-201-8241, 8243, 8247(48~51))

3. 경험면접은 임용이후 근무하고 싶은 부처(기관)와 담당하고 싶은 직무(정책)에 대해 기술하고,

응시분야 관련 이해도와 교과목 수강(전문도서 자기 학습 등 포함), 각종 활동 등 해당 분야의 직무수행능력 및 전문성 함양을 위해

평소 준비한 노력과 경험 등을 평가

※ 경험면접은 전 직렬 동일한 문제가 출제됩니다.

2021년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 면접시험 세부일정 및 응시자 준수사항 공고(국세청 시행-세무직렬)

2021-07-30T13:02:43+0900

응시자 여러분 안녕하십니까?

1. 공무원시험령 제47조(시험의공고)에 따라, 2021년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 면접시험 세부일정 및 응시자 준수사항을 다음과 같이 공고합니다. (국세청 시행 - 세무직렬)

2. 코로나19 관련 9급 공채 면접시험이 안전하게 진행될 수 있도록 몇 가지 당부 및 협조 말씀을 드립니다.

< 코로나19 대응 응시자 행동수칙 준수 >

○ 9급 공채 면접시험에 응시하는 응시자는 해당 시험일까지 개인위생 및 건강관리에 각별히 유의해 주시기 바라며,

아래의 [코로나19 대응 응시자 행동 수칙]을 철저히 준수하여 주시기 바랍니다.

< 코로나19 관련 자진신고 안내 >

○ 코로나19 감염증상이 있는 응시자는 즉각 질병관리청 콜센터(1339) 및 지역 보건소에 신고 후 검진을 받으시기 바라며,

○ 방역 당국의 관리대상자 외에도 단순 발열, 호흡기 증상 등이 있는 경우에는 본인의 건강 상태와 최근 출입국 이력을 사이버국가고시센터

[자진신고시스템]을 통해서 자진신고해 주시기 바랍니다.

○ 자진신고시스템 등록방법 : 사이버국가고시센터 > 마이페이지 > 합격/성적조회

○ 자진신고 등록기간 : 7. 28.(수) 09:00 ~ 8. 13.(금) 18:00 (자진신고 관련 헬프데스크 ☎044-201-8264, 8265)

< 코로나19 확진자·자가격리자 시험 응시 안내 >

○ 확진자·자가격리자 등 방역당국 관리대상자 중 시험 응시를 원하는 수험생에 대해서는 방역당국과 협조하여

사전 지정된 별도의 장소에서 응시할 수 있도록 조치할 예정입니다. ※ 시험 당일 일반 면접장 출입 불가

○ 만약 확진 또는 자가격리 판정을 받았다면, 즉시 인사혁신처 및 관할 보건소에 신고하여 담당 공무원의 안내에 따라

시험 응시를 위한 절차를 진행하시기 바랍니다.

○ 신청방법 : 사이버국가고시센터 자진신고시스템 등록신청 또는 인사혁신처 유선신청(☎044-201-8241, 8243, 8247(48~51))

3. 경험면접은 임용이후 근무하고 싶은 부처(기관)와 담당하고 싶은 직무(정책)에 대해 기술하고,

응시분야 관련 이해도와 교과목 수강(전문도서 자기 학습 등 포함), 각종 활동 등 해당 분야의 직무수행능력 및 전문성 함양을 위해

평소 준비한 노력과 경험 등을 평가

※ 경험면접은 전 직렬 동일한 문제가 출제됩니다.

2021년도 국가공무원 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제2차시험 안내(코로나19 관련)

2021-07-01T09:13:25+0900

5급 공채 및 외교관후보자 선발 제2차시험 안내

(코로나19 관련)

수험생 여러분 안녕하십니까?

코로나19 관련 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제2차시험이 안전하게 진행될 수 있도록 몇 가지 당부 및 협조 말씀을 드립니다.

< 코로나19 대응 수험생 행동수칙 준수 >

○ 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제2차시험에 응시하는 수험생은 해당 시험일까지 개인위생 및 건강관리에 각별히 유의해 주시기 바라며,

아래의 [코로나19 대응 수험생 행동 수칙]을 철저히 준수하여 주시기 바랍니다.

< 코로나19 관련 자진신고 안내 >

○ 코로나19 감염증상이 있는 수험생은 즉각 질병관리청 콜센터(1339) 및 지역 보건소에 신고 후 검진을 받으시기 바라며,

○ 방역 당국의 관리대상자 외에도 단순 발열, 호흡기 증상 등이 있는 경우에는 본인의 건강 상태와 최근 출입국 이력을 사이버국가고시센터

[자진신고시스템]을 통해서 자진신고해 주시기 바랍니다.

○ 자진신고시스템 등록방법 : 사이버국가고시센터 > 마이페이지 > 합격성적조회

○ 자진신고 등록기간 : 7. 1.(목) ~ 7. 26.(월) * 자진신고 관련 헬프데스크: ☎044-201-8262, 8259

< 코로나19 확진자·자가격리자 시험 응시 안내 >

○ 확진자·자가격리자 등 방역당국 관리대상자 중 시험 응시를 원하는 수험생에 대해서는 방역당국과 협조하여 사전 지정된 별도의 장소에서

응시할 수 있도록 조치할 예정입니다. ※ 시험 당일 일반 시험장 출입 불가

○ 만약 확진 또는 자가격리 판정을 받았다면, 즉시 인사혁신처 및 관할보건소에 신고하여 담당 공무원의 안내에 따라 시험응시를 위한 절차를

진행하시기 바랍니다.

○ 신청방법 : 사이버국가고시센터 자진신고시스템 등록신청 또는 인사혁신처 유선신청 ☎044-201-8262, 8259

[붙임] 코로나19 대응 수험생 행동수칙

코로나19 대응 수험생 행동수칙

▼ 시험장 방역 및 수험생 위생관리를 위해 시험장은 08:00부터 출입이 가능합니다.

▼ 수험생은 시험장 출입 전 반드시 손소독제로 손을 소독한 후, 발열검사를 받아야 하며 마스크를 올바르게 착용해야 합니다.

※ 발열 또는 호흡기증상자는 별도 시험실에서 시험 응시
※ 마스크 분실 및 사용 중 훼손 등에 대비하여 마스크 여분 소지 권장

▼ 발열 또는 호흡기 증상 등 특이사항이 있는 경우 반드시 방역담당관에게 알려 주시기 바랍니다.

▼ 시험실 안팎에서 불필요한 대화를 자제하여 주시기 바랍니다.

▼ 휴식시간 등에도 다른 수험생과 1.5m 이상 거리를 확보할 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다.

▼ 수험생은 수시로 흐르는 물에 비누로 꼼꼼하게 30초 이상 손을 씻거나, 손소독제를 사용하여 소독하시기 바랍니다.

▼ 수험생 개인이 사용한 휴지, 마스크 등은 시험장에 버리지 말고, 가방에 넣어 다시 가져가시기 바랍니다.

▼ 시험장 내에서는 항상 마스크를 올바르게 착용(코,입 노출 금지)해야 합니다.

▼ 시험실 환기를 위해 창문 등을 상시 개방할 수 있으며, 이로 인한 소음 등이 발생할 수 있으나 코로나19 감염 예방을

위한 불가피한 조치인 점을 고려하여 양해바랍니다.

▼ 시험시작 후 시험감독관이 실시하는 본인 확인 시에는 마스크를 잠깐 내리고 본인여부 확인에 협조해야 합니다.

▼ 퇴실 시 수험생 밀집으로 인한 감염예방을 위해, 저층부터 순차적으로 퇴실할 예정이오니 수험생들은 해당 시험실에서

감독관 통제 하에 질서있게 대기해 주시기 바랍니다.

▼ 시험에 응시한 수험생은 시험 시행일로부터 14일간 발열, 호흡기 증상 등을 모니터링하여 증상 발생 시 질병관리청 콜센터(☎1339, 지역번호+120)또는 보건소로 문의하시기 바랍니다.

2021년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 제1차시험 코로나19 공지사항 안내

2021-06-30T14:41:14+0900

2021년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 제1차시험 코로나19 공지사항 안내

수험생 여러분 안녕하십니까?

코로나19 관련 7급 공채 제1차시험이 안전하게 진행될 수 있도록 몇 가지 당부 및 협조 말씀을 드립니다.

< 코로나19 대응 수험생 행동수칙 준수 >
○ 7급 공채 제1차시험에 응시하는 수험생은 해당 시험일까지 개인위생 및 건강 관리에 각별히 유의해 주시기 바라며,
아래의 [코로나19 대응 수험생 행동 수칙]을 철저히 준수하여 주시기 바랍니다.

< 코로나19 관련 자진신고 안내 >
○ 코로나19 감염증상이 있는 수험생은 즉각 질병관리청 콜센터(1339) 및 지역 보건소에 신고 후 검진을 받으시기 바라며,

○ 방역 당국의 관리대상자 외에도 단순 발열, 호흡기 증상 등이 있는 경우에는 본인의 건강 상태와 최근 출입국 이력을
사이버국가고시센터[자진신고시스템]을 통해서 자진신고해 주시기 바랍니다.

○ 자진신고시스템 등록방법 : 사이버국가고시센터 > 마이페이지 > 원서제출내역

○ 자진신고 등록기간 : 6. 28.(월) 09:00 ~ 7. 9.(금) 18:00
(자진신고 관련 헬프데스크 ☎044-201-8264, 8265)

< 코로나19 확진자·자가격리자 시험 응시 안내 >
○ 확진자·자가격리자 등 방역당국 관리대상자 중 시험 응시를 원하는 수험생에 대해서는 방역당국과 협조하여 사전 지정된 별도의 장소에서
응시할 수 있도록 조치할 예정입니다. ※ 시험 당일 일반 시험장 출입 불가

○ 만약 확진 또는 자가격리 판정을 받았다면, 즉시 인사혁신처 및 관할 보건소에 신고하여 담당 공무원의 안내에 따라 시험 응시를 위한 절차를
진행하시기 바랍니다.

○ 신청방법 : 사이버국가고시센터 자진신고시스템 등록신청 또는 인사혁신처 유선신청(☎044-201-8241, 8243, 8247(48~51))

[붙임] 코로나19 대응 수험생 행동수칙

< 코로나19 대응 수험생 행동수칙 >

▼ 시험장 방역 및 수험생 위생관리를 위해 시험장은 08:00부터 출입이 가능합니다.

▼ 수험생은 시험장 출입 전 반드시 손소독제로 손을 소독한 후, 발열검사를 받아야 하며, 마스크를 올바르게 착용해야 합니다.

※ 발열 또는 호흡기증상자는 별도 시험실에서 시험 응시
※ 마스크 분실 및 사용 중 훼손 등에 대비하여 마스크 여분 소지 권장

▼ 발열(37.5도 이상) 또는 호흡기 증상(기침, 인후통 등) 특이사항이 있는 경우 반드시 방역담당관에게 알려 주시기 바랍니다.

▼ 시험실 안팎에서 불필요한 대화를 자제하여 주시기 바랍니다.

▼ 휴식시간 등에도 다른 수험생과 1.5m 이상 거리를 확보할 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다.

▼ 도시락 및 음용수를 개별 지참을 권장하며, 식사는 수험생 혼자 단일 방향을 앉아서 식사하시기 바랍니다.

▼ 수험생은 수시로 흐르는 물에 비누로 꼼꼼하게 30초 이상 손을 씻거나, 손소독제를 사용하여 소독하시기바랍니다.

▼ 수험생 개인이 사용한 휴지, 마스크, 덧신 등은 시험장에 버리지 말고, 가방에 넣어 다시 가져가시기 바랍니다.

▼ 시험실 환기를 위해 시험 중 창문 등을 상시 개방할 수 있으며, 이로 인한 소음 등이 발생할 수 있으나 코로나19 감염 예방을 위한 불가피한 조치인 점을 고려하여 양해바랍니다.

▼ 시험장 내에서는 항상 마스크를 올바르게 착용(코,입 노출 금지)해야 합니다.

※ 마스크는 코 아래로 내려 착용하는 등 불량하게 착용해서는 안됨

▼ 시험장 내에서는 항상 마스크를 올바르게 착용(코,입 노출 금지)해야 합니다.

▼ 시험시작 후 시험감독관이 실시하는 본인 확인 시에는 마스크를 잠깐 내리고 본인여부 확인에 협조해야 합니다.

▼ 퇴실 시 수험생 밀집으로 인한 감염예방을 위해, 저층부터 순차적으로 퇴실할 예정이오니 수험생들은 해당 시험실에서

감독관 안내에 따라 질서있게 대기해 주시기 바랍니다.

인사혁신처 장애인 공무원 인사관리 매뉴얼

2021-06-25T13:58:59+0900

ο 인사혁신처 장애인 공무원 인사관리 매뉴얼을 붙임과 같이 공유드립니다.

지역인재 7급 직렬(직류)별 선발 관련 안내자료

2021-06-25T13:56:26+0900

○ 지역인재 7급 직렬(직류)별 선발 관련 안내자료를 붙임과 같이 안내드립니다.

2021년도 국가공무원 7급 공채 제1차시험 및 제2차시험 시험시간 등 운영 안내

2021-06-07T13:27:20+0900

○ 「2021년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 제1차시험 및 제2차시험」 시험시간 등 운영사항을 붙임과 같이 안내드립니다.

2021년도 국가공무원 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제2차시험 직렬(류), 선발분야별 시험일정 안내

2021-05-24T18:50:16+0900

2021년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발 제2차시험 직렬(류), 선발분야별 시험일정, 장소를 붙임과 같이 안내합니다.

2021년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 합격자 통계

2021-05-24T18:48:01+0900

2021년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 합격자 통계를 붙임으로 게시합니다.

(5급 및 외교관후보자 선발시험, 7급 공채시험) 영어능력검정시험의 인정기준 및 영어성적표 제출방법

2021-05-17T16:33:11+0900

5급 및 외교관후보자 선발시험, 7급 공채시험의 영어과목을 대체하는 영어능력검정시험 성적은

면접시험 최종일로부터 역산하여 5년이 되는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험의 성적만 인정됩니다.

즉 2021년도 공채시험에 응시하는 경우, 2016년 1월 1일 이후에 실시된 시험이여야 하고,

필기시험 '전날'까지 점수가 발표된 성적이여야 해요.

물론 공고문에서 안내해드린 기준점수 이상의 성적만 인정되겠죠?

(사이버국가고시센터, [시험공고/공지사항]-'2021년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획공고' 참고)

다만, 자체 유효기간이 2년인 시험(토익, 토플, 텝스 등)의 경우에는 유효기간이 경과되면

시행기관으로부터 성적을 조회 할 수 없어 진위여부가 확인되지 않아요.

따라서 영어능력검정시험의 유효기간이 만료될 예정인 경우,

'사전등록' 제도를 통해 유효기간을 5년(5년이 되는 해의 말일)까지 연장해두셔야 합니다.

('사전등록'은 사이버국가고시센터-[마이페이지]-[영어/외국어성적 사전등록] 페이지에서 진행할 수 있습니다.)

아울러 원서접수 시에는 영어능력검정시험 성적이 없어도 원서접수가 가능하지만, 원서접수 후 필기시험 전날까지 발표되는 성적은

추가등록기간(2021년도 7급 공채의 경우 21.7.5~7.9.)에 반드시 등록해야 해요.

응시자가 입력한 시험명, 시험일자, 점수 및 등록번호 등을 근거로

인사혁신처에서 직접 해당 시험검정기관에 성적의 유효성을 조회·확인하기 때문에 별도로 성적표를 제출할 필요는 없지만,

조회가 불가능한 경우에는 소명 공고를 통해 성적표 제출을 요청할 수도 있으니 참고해주세요!

2021년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황

2021-03-23T10:01:15+0900

2021년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황을 붙임과 같이 게시합니다.

2021년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과

2021-02-18T00:00:00+0900

■ 2021년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과를 알려드립니다.

    ○ 선발예정 인원: 348명
    ○ 출원 인원: 15,066명
    ○ 평균경쟁률: 43.3 대 1

* 자세한 모집단위별 지원자와 경쟁률은 붙임자료를 참고하시기 바랍니다.

5급 공채 및 외교관후보자 선발 시험 안내(코로나19 관련)

2021-02-17T00:00:00+0900

수험생 여러분 안녕하십니까?

코로나19 관련 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험이 안전하게 진행될 수 있도록

몇 가지 당부 및 협조 말씀을 드립니다.

< 코로나19 대응 수험생 행동수칙 준수 >

○ 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험에 응시하는 수험생은 해당 시험일까지 개인위생

및 건강관리에 각별히 유의해 주시기 바라며, 아래의 [코로나19 대응 수험생 행동 수칙]을

철저히 준수하여 주시기 바랍니다.

< 코로나19 관련 자진신고 안내 >

○ 코로나19 감염증상이 있는 수험생은 즉각 질병관리청 콜센터(1339) 및 지역 보건소에 신고

후 검진을 받으시기 바라며,

○ 방역 당국의 관리대상자 외에도 단순 발열, 호흡기 증상 등이 있는 경우에는 본인의 건강 상태와

최근 출입국 이력을 사이버국가고시센터 [자진신고시스템]을 통해서 자진신고해 주시기

바랍니다.

○ 자진신고시스템 등록방법 : 사이버국가고시센터 > 마이페이지 > 원서제출내역

○ 자진신고 등록기간 : 2. 22 ~ 3. 5. (자진신고 관련 헬프데스크 ☎044-201-8264, 8265)

< 코로나19 확진자·자가격리자 시험 응시 안내 >

○ 확진자·자가격리자 등 방역당국 관리대상자 중 시험 응시를 원하는 수험생에 대해서는

방역당국과 협조하여 사전 지정된 별도의 장소에서 응시할 수 있도록 조치할 예정입니다.

※ 시험 당일 일반 시험장 출입 불가

○ 만약 확진 또는 자가격리 판정을 받았다면, 즉시 인사혁신처 및 관할 보건소에 신고하여

담당 공무원의 안내에 따라 시험 응시를 위한 절차를 진행하시기 바랍니다.

○ 신청방법 : 사이버국가고시센터 자진신고시스템 등록신청 또는 인사혁신처

유선신청(☎044-201-8259, 8262)

※ 세부내용은 사이버국가고시센터(https://www.gosi.kr/) 참조 바람

5급 공채 채용후보자 임용유예 관련 안내(2019년 이전 합격자)

2021-01-04T00:00:00+0900

□ 임용유예 신청(연장) * 임용유예가 허용되는 경우에 한하여 작성

○ 대 상 : 2019년 이전에 합격한 국가공무원 5급 공채 임용유예자 중 임용유예가 허용되는 자

○ 신청방법 : <첨부>의 임용유예 신청서와 증빙서류를 <첨부> 각종 서식 묶음 중

「임용유예 신청서」 작성방법을 참고, 한 개의 스캔 파일로 `21. 1. 11.(월)까지

이메일(첨부 안내) 제출

○ 신청기간 : 2021. 1. 4.(월) ～1. 11.(월)

○ 유의사항

- 2019년도 5급 공채시험 합격자 중 임용유예자는 「병역법」에 따른 병역 복무를 위해 군에

입대하는 경우 이외에는 법령 규정(국공법 제38조, 임용령 제12조의2ㆍ제13조의2)에 따라

임용유예 연장 불가

※ 세부내용은 붙임 참조 바람

2021년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획 변경 공고(세무직(세무))

2021-02-22T13:20:32+0900

인사혁신처 공고 제2021-126호

2021년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획 변경 공고

공무원임용시험령 제47조(시험의 공고)에 의거, 2021년도 국가공무원 7·9급 공개경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 변경 공고합니다.

2021년 2월 18일

인 사 혁 신 처 장

2021년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험 장애인 등 응시자 편의지원 안내

2021-01-14T10:43:24+0900

2021년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험

장애인 등 응시자 편의지원 안내

2021년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험 장애인 등 응시자 편의지원을 붙임과 같이 안내합니다.

2021년 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내(청각장애 대상 범위 안내 포함)

2020-12-22T12:37:09+0900

인사혁신처 공고 제2020-643호

2021년 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내

2020년 12월 8일

인 사 혁 신 처 장

* 등록 일정, 시험 종류 및 기준 점수, 청각장애 대상 범위 등 자세한 사항은 붙임 파일에서 확인하시기 바랍니다.

< 참 고 >

1. 등록 대상

- 영어 : 토익(TOEIC), 토플(TOEFL), 텝스(TEPS), 지텔프(G-TELP)

- 제2외국어 : 스널트(SNULT), 신HSK(중국어), JPT(일본어)

2. 등록 기간

- 매월 1일부터 10일까지 ** TOEFL, 신HSK 성적은 등록기간 중 제출받은 성적을 별도 조회과정을 거쳐 인정함

- TOEIC, JPT, TEPS, SNULT(언어별), G-TELP 성적은 연중 상시등록 가능

3. 사전등록 영어·외국어 성적 유효기간 정정(연장) 계획

- 2021년 1월 중 유효기간 갱신 예정 (예시 2016년 취득 성적 -> 유효기간을 2021년까지로. 연장 조치)

시험과목 대체 영어‧외국어 및 한국사능력검정시험 인정기간 연장 관련 안내

2020-10-07T14:13:16+0900

공무원 임용시험 과목을 대체하는 영어‧외국어 및 한국사능력검정시험 인정기간 연장 관련 안내

□ 「공무원 임용시험 과목을 대체하는 영어‧외국어 및 한국사능력 검정시험 인정기간 등 고시」 제정과 관련해 안내드립니다.

□ 영어, 외국어, 한국사능력검정시험 인정기간 등 고시는 행정예고 기간(10.7~27)을 거쳐 시행될 예정으로 주요내용은 아래와 같습니다.

○ (인정기간) 영어‧외국어는 3년 → 5년, 한국사는 4년 → 5년

○ (대상시험) 5‧7급(외무영사직 포함), 외교관후보자 선발시험,지방직 7급시험

○ (적용시기) 2021년 1월 1일부터 시행
※ 2021년부터 공고되고 시행되는 시험부터 적용

○ (적용례) 2021년 시험의 경우, 2016년 1월 1일 이후 실시된 영어‧ 외국어‧한국사능력검정시험에 대해 성적 인정

□ 유의사항

○ 토익 등 검정시험 자체의 유효기간이 만료했고 인사처에 사전등록하지 않은 성적은 진위확인이 어려워 인정이 곤란

○ 다만, 인사처 사이버국가고시센터에 사전등록하여 진위확인을 받은 경우, 유효기간이 만료된 시험도 인정가능
※ ‘21년 기준으로 ’16년 이후 취득한 성적에 한함

□ 안내사항
○ 능력검정시험 자체 유효기간이 있는 경우, 유효기간 만료 전에인사혁신처 사이버국가고시센터에 사전등록하시기 바랍니다.
※ www.gosi.kr → 응시예정자 → 영어‧외국어 사전등록

전지적 공시생 시점 - 인사처tv(유튜브)에서 확인하세요

2020-10-06T14:29:49+0900

유튜브의 '인사처tv' 채널은

인사혁신처 소식, 인사혁신처장이 간다, 적극행정, 국가공무원 채용 그리고 전지적 공시생 시점 등

다양한 분야의 동영상 콘텐츠를 제공하고 있습니다.

시험을 준비하는 응시자 여러분의 많은 시청과 도움이 되시길 바랍니다.

[전지적 공시생 시점] 동영상 목록

1. 답안지 앞에서 걷으면 뒷 사람이 유리할까? (6:04)

2. 수험표(응시표) 없으면 시험을 볼 수 있다? 없다? (8:04)

3. 국가직? 지방직? 차이를 알려준다! (7:08)

4. 공무원 시험 결격사유는? (9:07)

5. 인정되지 않는 토익점수도 존재한다? (11:19)

6. PSAT시험은 누가 준비해야 할까? (7:36)

7. 균형인사가 뭔가요? 정답은 아무에게도 말하지 마시오. (5:41)

8. 팩트체크: 추가합격 하면 손해보는 사람이 있는거 아님? (4:39)

9. 장애인 편의지원! 인사처가 도와드립니다. (7:34)

2020년도 7급 및 9급 공개경쟁채용시험 영어능력검정시험 성적 및 가산점 등록 등 안내

2020-09-08T14:50:22+0900

2020년도 7급 및 9급 공개경쟁채용시험 일정 변경에 따른

영어능력검정시험 성적 및 가산점 등록 등 안내

○ 2020년도 7급 및 9급 공개경쟁채용시험 필기시험 시행예정일이 다음과 같이 변경됨에 따라 7급 공채 필기시험 과목을 대체하는 영어능력검정시험 성적과 7·9급 가산점 인정범위 및 등록 등에 대해

다음과 같이 안내해드립니다.

< 7급 및 9급 공개경쟁채용시험 필기시험 시행예정일 변경 >

- 9급 필기시험 : (당초) 2020. 3. 28. → (변경) 2020. 7. 11.

- 7급 필기시험 : (당초) 2020. 8. 22. → (변경) 2020. 9. 26.

가. 인정범위

- 영어능력검정시험 : 2017.1.1.이후 국내에서 실시된 시험으로서, 7급 공채 필기시험 시행예정일 전날(9.25.)까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정됩니다.

※ 다만, 2017.1.1. 이후 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP는 필기시험 시행예정일 전날(9.25.)까지 점수 (등급)가 발표된 시험으로 한정하여 기준점수 이상으로 확인된 시험은 인정됩니다.

- 가산점 : 7·9급 공채시험에서 가산점을 받고자 하는 자는 각각 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 합니다.

나. 등록기간 안내

- 영어능력검정시험 성적 추가등록 : 2020. 9. 21.(월) ~ 9. 25.(금)

※ 응시원서 접수 후 변경된 필기시험 시행예정일 전날(9.25.)까지 발표된 성적은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 추가 등록해야 합니다.

- 가산점 등록 : 7급 2020. 9. 26.(토) ~ 9. 28.(월) / 9급 2020. 7. 11.(토) ~ 7. 13.(월)

※ 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 접속하여 자격증의 종류 및 가산비율을 입력 및 등록해야 합니다.

※ 문의 : 인사혁신처 공개채용1과 (044-201-8252~8254)

국가공무원 민간경력자 채용제도 안내(리플렛)

2020-08-26T18:04:50+0900

국가공무원 민간경력자 채용제도 안내

5급/7급 민간경력자 일괄채용시험

합격자 통계(2019)

5급/7급 민간경력자 일괄채용시험 합격자 통계(2019) - 응시요건
구분	경력	학위	자격증
5급	12.1%(8명)	40.9%(27명)	47.0%(31명)
7급	27.5%(33명)	36.7%(44명)	35.8%(43명)

5급/7급 민간경력자 일괄채용시험 합격자 통계(2019) - 경력기간
구분	5년 미만	5~10년 미만	10~15년 미만	15년 이상
5급	28.8%(19명)	40.9%(27명)	22.7%(15명)	7.6%(5명)
7급	50.0%(60명)	36.7%(44명)	10.8%(13명)	2.5%(3명)

5급/7급 민간경력자 일괄채용시험 합격자 통계(2019) - 연령
구분	20대	30대	40대	50대
5급	0.0%(0명)	68.2%(45명)	30.3%(20명)	1.5%(1명)
7급	20.8%(25명)	66.7%(80명)	11.7%(14명)	0.8%(1명)

합격자 사례
합격자(직급)	임용 전 주요경력 / 근무기관 및 담당업무
유OO(5급)	- 건설전문 공공기관에서 국,내외 도시개발, 주택건설, 조경 프로젝트 등 14년 이상 건설현장 경력의 조경전문가 -국토교통부에서 시설, 환경, 조경 분야의 정책기획, 관리, 평가와 각종 업무계획 수립 및 법령 제,개정 등 담당
박OO(5급)	- 전기화재 원인 진단 및 조사 등 전기화재 및 전기 안전 문야에서 다년간 연구와 미국화재폭발 조사관 국제공인 자격증을 소지한 전기안전 분야 안전공학 박사 -소방청에서 전기 분야 화재감식 및 감정, 전기화재 메커니즘 분석 및 재현 실험 연구 등 담당
김OO(7급)	- IT 전문회사에서 데이터 및 인공지능 기반 기술개발 등 6년 이상 실무 경력과 데이터 및 소프트웨어 공학 석사 학위를 소지한 전문가 - 국세청에서 분산처리 솔루션을 활용한 빅데이터 과제 수집 및 분석, 관련 제도개선 등 담당
김OO(7급)	- 16년 이상 산업보건 관련 전문업체에서 근무하며 산업보건 분야에서 실력을 쌓은 산업위생 전문가 - 고용노동부에서 산업대해 예방 및 산업안전보건 법령 관련 특별사법경찰 업무 등 담당

신라의 독서삼품과, 고려, 조선시대의 과거제도

공정하고 객관적인 시험에 의한 인재등용 역사는 1,200년 넘게 이어져 오고 있습니다.

경력경쟁채용(경채)과 공개경쟁채용(공채)의 다른 점.

- 공채는 학력, 경력 등 자격제한 없이 누구에게나 공정하게 지원 기회를 부여하고 경쟁시험을 통해 잠재성 있는 인재를 채용하는 제도입니다.

- 경채는 공채로 충원하기 어려운 전문, 특수분야 등에 경력, 자격증, 학위 등 일정한 자격요건을 갖춘 전문가를 공무원으로 채용하는 경로입니다.

경력경쟁채용(경채)과 공개경쟁채용(공채)의 다른 점
구분	공개경쟁채용(공채)	경력경쟁채용(경채)
종류	5급,7급,9급 공개경쟁채용	경력, 자격증, 학위 등 자격요건별 경력경쟁채용
응시자격	일반적으로 응시연령 외에 특별한 제한이 없음	경력, 자격증, 학위 등 일정한 자격요건 충족 필요
시험 실시 기관	주로 인사혁신처	- 각 부처(임용 기관) -5급, 7급 민간경력자 일괄채용, 중증장애인 경채 등은 인사혁신처

정부는 공직사회의 개방을 촉진하고 현장의 경험을 정책에 접목하여 공직의 전문성과 경쟁력을 높이기 위해 경력경쟁채용제도를 운영하고 있습니다.

경채시험 방법

일반적으로 서류전형과 면접시험으로 합격자를 선발하며, 필요한 경우 필기시험 또는 실기시험이 추가됩니다.

경채를 통한 신규공무원 임용규모

정부는 잠재성 있는 범용인재를 뽑는 공채와 직위, 분야별 전문가를 채용하는 경채를 균형있게 활용하고 있습니다. 경채를 통해 임용되는 국가공무원(일반직) 규모는 공채 규모와 비슷한 수준입니다.

5급/7급 민간경력자 일괄채용시험

도입취지

인사혁신처는 채용의 공정성과 투명성을 높이고 보다 많은 민간의 인재가 공직에 들어올 수 있도록 민간경력자 일괄채용 시험을 5급은 2011년, 7급은 2015년에 도입하였습니다.

응시 요건 : '경력, 학위, 자격증' 요건 중 1개 이상을 충족하여야 합니다.

응시 요건
구분	5급 국가공무원	7급 국가공무원
경력	관련분야 경력 10년 또는 관리자 경력 3년 이상	관련분야 경력 3년 이상
학위	관련분야 박사학위 소지자 또는 석사학위 취득 후 경력 4년 이상	관련분야 석사학위 이상 소지자
자격증	공무원임용시험령에서 정한 자격증 취득 후 일정기간 근무자	공무원임용시험령에서 정한 자격증 취득 후 일정기간 근무자

선발절차

적격성평가(필기시험, 서류전형)와 면접시험을 통해 선발합니다.

1) 선발 단계.

적격성 평가.

- 1차(필기시헙) 공직적격성평가*

- 2차(서류전형) 직무적격성심사

> 면접

2) 평가내용

공직 적격성 > 경력과 전문성 > 업무역량과 종합적 자질

* 공직적격성평가(PSAT):언어논리, 자료해석, 상황판단 등 공직자로서의 기본적인 역량을 검증

선발 일정(예정)

선발 일정(예정)
시험공고	필기시험	서류전형	면접시험	합격자 발표.
4월	7월	9월	11월	12월

연도별 선발 인원

연도별 선발 인원
구분	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
5급	93	103	96	120	126	130	96	83	66	72(예정)
7급	-				80	104	122	130	120	175(예정)

2020년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 합격자 발표

2020-06-15T18:00:00+0900

2020년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발 제1차시험 합격자 명단 및

합격선을 붙임과 같이 공고합니다.

2020년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황 게시

2020-06-02T00:00:00+0900

2020년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황을 붙임과 같이 게시합니다.

2020년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과

2020-02-18T00:00:00+0900

■ 2020년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과를 알려드립니다.

○ 선발예정 인원: 370명
○ 출원 인원: 12,595명
○ 평균경쟁률: 34 대 1

* 자세한 모집단위별 지원자와 경쟁률은 붙임자료를 참고하시기 바랍니다.

지역인재 수습직원 선발 제도 개요

2020-03-20T00:00:00+0900

지역인재 수습직원 선발 제도 개요

원서접수, 시험의 시작입니다!

2019-01-24T11:23:04+0900

(2019년도 시험에 응시하시는 분들의 시행착오와 실수 예방을 위한 공지입니다.)

원서접수 시험의 시작입니다!

- 원서에 사용할 사진은 여권사진 규격에 준하는 것으로 미리 준비하세요.

- 원서접수 시에는 사진 이미지 파일을 알맞은 크기와 방향으로 조절하여 제출하세요.

- 응시원서에 본인확인이 불가한 사진을 사용하면 신분확인용 개인정보 수집 및 이용 동의서를

작성해야하기 때문에 1 ~ 2분 정도 시험시간을 허비할 수 있습니다.

- 원서제출 후 지원 직렬(직류) 등 각종 기재사항과 등록한 사진이 적합한지 반드시 확인하세요.

- 원서접수는 응시수수료를 납부하거나 응시자가 직접 면제 여부를 확인해야 완결됩니다.

- 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)는 크롬(Chrome) 브라우저를 사용하면 편리합니다.

원서사진은 여권사진에 준하는 규격을 요구합니다.

- 이마, 귀 등을 가리지 않아야 합니다.

- 안경이 눈동자를 가리지 않아야 합니다.

- 몸과 얼굴이 정면을 향해야 합니다.

- 정수리에서 턱까지는 세로의 70~80% 정도입니다.

- 포토샵 수정, 저품질 사진은 사용할 수 없습니다.

* 굳이 여권사진을 찍을 필요는 없습니다. 위 기준을 참고하여 스마트폰으로 흰색 배경의 밝은 곳에서

선명하게 촬영하여 사용하셔도 됩니다.

답안 마킹 잠깐 실수로 불합격이 될 수 있습니다.

- 문항별 선택 항목은 충분한 크기와 농도로 마킹해야 답으로 인정받을 수 있습니다.

- 마킹하는 시간이 아까워서 대강한다면 일부 또는 전체가 채점되지 않을 수 있습니다.

- 오래된 펜은 색깔이 희미해서 사용하지 못할 수도 있습니다. 컴퓨터용 수성펜은 되도록 새 것을 준비하시는 것이 좋습니다.

- 수정 테이프를 지참하면 이미 마킹한 것을 수정할 수 있습니다. 답안지 교체 시 옮겨 적는 시간도 필요 없겠죠?

- 모든 문제를 풀고 마킹을 마쳤다 하더라도 본인이 사용한 컴퓨터용 수성펜, 수정 테이프 등을 다른 응시자에게 건네면

주고 받은 응시자 모두 부정행위로 처리되며, 시험은 무효가 됩니다. 조심!

(시험관련동영상)〔제4편〕국가공무원 공개경쟁채용 필기시험 응시자 준수사항

2018-08-14T10:43:33+0900

국가공무원 공개경쟁채용 필기시험에 응시하는 여러분 환영합니다.
그동안 수많은 유혹을 이겨내고 책상 앞에 앉아 맑고 밝은 내일을 꿈꿔온 여러분을 위해
시험당일 유의사항을 전해드리겠습니다.

▶시험시작 전
모든 응시생들은 수험생 교육이 시작되는 9시 20분까지 시험장에 도착 후,
좌석표를 확인해서 본인의 좌석에 착석해야 합니다.
착석 후, 응시자는 안내에 따라 응시표, 신분증, 필기구, 수정테이프, 단순기능시계를 제외한 모든 소지품을 시험실 앞쪽으로 옮겨놓아야 합니다.

시험 중 휴대전화, 태블릿 PC, 스마트시계, 스마트밴드, 이어폰 등 통신기기나
전자계산기, 전자사전, 디지털카메라 등의 전자기기를 소지하다 적발되면 부정행위자로 처리됩니다.
시험 중 벨소리가 울렸다면, 안녕~ 다음 시험에 다시 만나요.

그런데 말입니다, 생각보다 많은 응시자들이 다양한 신분증을 챙겨 시험장에 들어옵니다.

아쉽지만 국가공무원 공개경쟁채용 필기시험에서 인정하는 신분증은 오직 4가지!
주민등록증, 운전면허증, 여권, 그리고 주민등록번호가 포함된 장애인 등록증 뿐입니다.
학생증과 자격수첩, 공무원증 등은 인정되지 않으니 다시 한 번 가방 속에 든 신분증을 체크하세요.

물자절약을 위해 응시표를 이면지에 출력해왔을 경우, 부정한 자료 소유로 부정행위자로 처리될 수 있으니 이번만큼은 새하얀 A4용지에 응시표를 출력해 소지해주세요.

그리고 불편할 수 있지만 투명한 시험을 위해 긴팔 상의를 입은 응시자는 양팔의 옷 소매를 팔꿈치까지 걷어올려주시고, 귀마개를 착용하고자 하는 응시자는 감독관의 확인 후에 착용해야 합니다.

응시자에게 주어지는 답안지는 똑똑하게도 미리 인적사항이 인쇄되어 배부됩니다.
답안지를 받게 되면, 본인의 응시번호와 성명, 생년월일, 그리고 시험장소를 다시 한 번 체크해야 합니다.

또, 답안지에는 응시자의 취향을 존중해드리지 못하고 컴퓨터용 흑색 사인펜만 사용해야 한다는 점 양해부탁드리며, 떨리는 손으로 답을 체크할 때는 중복체크가 되지 않도록 주의해주세요.
또, 펜 종류와 상관없이 예비표기를 한 경우 중복답안으로 판독될 수 있다는 것도 잊지 마십시오.

응시자는 방송교육에 따라 자필성명란에 본인의 한글 성명을 적어야 하며,
책형란에는 시험시작 전 본인에게 배부된 문제책 표지에 인쇄된 책형을 확인하고 표기해야 합니다.
또한 필적감정용 기재란에 본인의 필적으로 주어진 문장을 신중하게 옮겨 적어주세요.

▶시험시작 후
문제책이 배부되면 외부에 있는 수험생은 절대로 시험실에 들어올 수 없습니다.

또한 시험시작 전까지는 절대로 문제책을 열람해서는 안되며, 잠깐의 호기심으로 시험시작 전 문제책을 열람하거나 답안을 작성했을 경우 부정행위자로 처리되니 호기심은 잠깐 눌러주세요.

시험이 시작되면 문제책 누락, 인쇄상태 및 파손여부 등을 확인해주세요.
이후 응시자 확인 및 시험감독관 서명란에 서명이 이어집니다.
시험 중 답안지를 교체해야 하는 경우 조용히 손을 들어 예비용 답안지를 배부받으시면 됩니다.

새로 답안지를 작성하게 될 경우, 인적사항, 책형 등 답안지 기재사항을 다시 한 번 기재해야 한다는 점 기억하시구요, 교체받은 새 답안지에 답을 옮겨 적었다면 교체 전 답안지는 즉시 시험감독관에게 제출해주십시오.
-
그리고 시험 중에는 다리를 떨거나, 몸을 과도하게 움직이고, 볼펜똑딱이는 소리를 계속해서 내는 등 타 수험생에게 방해가 되는 행동은 피해주시는 센스를 기대하겠습니다.

감독관은 시험 종료 20분 전, 10분 전, 2분 전에 남은 시험시간을 예고합니다.
시험시간이 종료되면 응시자는 답안지를 뒤집어놓고 양손을 책상 아래로 내려놓아야 하며, 시험종료 종이 울렸음에도 계속 답안지를 작성할 경우, 부정행위자로 처리되니 주의하세요.

답안지의 매수 확인이 끝나면 감독관의 지시에 따라 퇴실할 수 있습니다.

지금까지 국가공무원 공개경쟁채용 필기시험 응시자를 위한 알아두면 유용한 유의사항 안내였습니다.
더 자세한 내용은 사이버 국가고시센터(gosi.kr)에서 확인하실 수 있습니다.
응시생 여러분의 좋은 결과를 응원합니다.

2018 국가공무원 공채시험 이렇게 운영됩니다(리플렛)

2018-08-10T17:46:32+0900

2018년도 지역인재 9급 수습직원 선발 개요

2018-08-10T00:00:00+0900

참고 2018년도 지역인재 9급 수습직원 선발 개요

선발 인원 및 추천자격

선발 분야 및 인원 : 13개 직류 180명

**2018년도 지역인재 9급 수습직원**
직군 직렬 직류의 인원을 나타내는 표입니다.
직군	행정(137명)			기술(43명)
직렬	행정	세무	관세	공업			농업	시설	방재안전	해양수산	방송통신	임업	전산
직류	일반행정	세무	관세	일반기계	전기	화공	일반농업	일반토목	방재안전	선박향해	전송기술	산림자원	전산개발
인원	107	25	5	4	5	7	5	3	2	2	7	3	5

추천대상 : 특성화고ㆍ마이스터고 및 전문대학 졸업(예정)자로서 학과성적 상위 30% 이내인 자 ※ 졸업자는 졸업일과 최종시험예정일(‘18.10.19.) 사이의 기간이 1년 이내인 사람

고졸우대 : 전문대학 졸업(예정)자는 행정직군을 제외한 기술직군에 한해 지원가능

연도별 선발인원 : (‘12년) 104명 → (‘13년) 119명 → (‘14년) 140명 →(‘15년) 150명 → (‘16년) 160명 → (’17년) 170명

선발절차

학교장 추천 → 필기시험(국어ㆍ영어ㆍ한국사) → 서류전형 → 면접시험→ 최종합격자 발표 → 부처 수습근무(6개월) →임용여부 심사 → 일반직 9급으로 임용
※ 지역별 균형합격을 위해 필기ㆍ면접시험에서 특정 시ㆍ도의 합격자가 20%를 넘지 않도록 운영

2018년 시험 일정

7.24.~27 원서접수(인터넷)

8.18. 필기시험

9.14. 필기시험 합격자 발표

10.12 서류전형 합격자 발표

10.19 면접시험

최종합격자 발표

외교관후보자 선발 면접시험 진행절차 및 면접방법 안내

2018-08-10T15:51:26+0900

외교관후보자 선발 면접시험은 집단심화토의 면접(오전), 직무역량/공직가치·인성 면접(오후) 순으로 진행이 됩니다.

□ 오전 면접

○ 집단심화토의 면접(약 140분)
    - 토의과제 검토 및 작성(40분)
     · 별도 장소에서 주어진 토론과제에 대해 검토 및 발언 자료 작성
    - 집단심화토의 실시(100분) ※ 각 조별(4~6명)로 동시 진행
     · (모두발언) 개인별 3분 이내 주어진 과제에 대해 영어로 진행
     · (후속토의) 응시자들이 자율적으로 한국어로 토의 실시
     · (질의응답) 면접위원의 심층 질의에 대해 영어로 답변

□ 오후 면접
○ 직무역량 면접(약 70분)
    - 과제 검토 및 작성(30분)
     · 그룹 내 응시순서에 따라 별도의 장소에서 제시된 관련 과제들을 개별 검토 후 개인발표문 및 개별면접과제 작성
    - 개인발표 및 개별면접(총 40분)
     · (개인발표) 개인발표문 발표 후 면접위원들의 질의에 대한 응답
     · (개별면접) 개별면접과제에 작성한 내용을 토대로 전문지식 등 평가
○ 공직가치 및 인성 면접(약 70분)
    - 과제 검토 및 작성(30분)
     · 그룹 내 응시순서에 따라 별도의 장소에서 제시된 관련 과제들을 개별 분석 후 개별면접과제 작성
    - 개별면접(40분)
     · 개별면접과제에 작성한 내용을 토대로 공무원으로서 갖추어야 공직가치 및 인성 등 평가

※ 본 자료는 2018년을 기준으로 작성하였으며, 자세한 사항은 첨부를 참고하시기 바랍니다.

국가공무원 민간경력자 채용제도 안내(리플렛)

2018-05-21T15:20:06+0900

공직으로의 초대, 국가공무원 민간경력자 채용제도

다양한 현장경험과 전문성을 갖춘 인재를 공직에 모십니다.

국가공무원 채용정보와 원서접수는 사이버국가고시센터 http://gosi.kr

신라의 독서삼품과, 고려·조선시대의 과거제도

공정하고 객관적인 시험에 의한 인재등용의 역사는 1,200년 넘게 이어져 오고 있습니다.

경력경쟁채용(경채)과 공개경쟁채용(공채)의 다른점

공채는 학력, 경력 등 자격제한 없이 누구에게나 공정하게 지원기회를 부여하고 경쟁시험을 통해 잠재성 있는 인재를 채용하는 제도입니다.

경채는 공채로 충원하기 어려운 전문·특수분야 등에 경력, 자격증, 학위 등 일정한 자격요건을 갖춘 전문가를 공무원으로 채용하는 경로입니다.

**경력경쟁채용(경채)과 공개경쟁채용(공채)의 다른점**
구분, 공개경쟁채용(공채), 경력경쟁채용(경채)로 구분한 표
구분	공개경쟁채용(공채)	경력경쟁채용(경채)
종류	5급·7급·9급 공개경쟁채용	경력, 자격증, 학위 등 자격요건별 경력경쟁채용
응시자격	일반적으로 응시연령 외에 특별한 제한이 없음	경력, 자격증, 학위 등 일정한 자격요건 충족 필요
시험실시기관	주로 인사혁신처	각 부처(임용기관) 5급·7급 민간경력자 일괄채용, 중증장애인 경채 등은 인사혁신처

정부는 공직사회의 개방을 촉진하고 현장의 경험을 정책에 접목하여 공직의 전문성과 경쟁력을 높이기 위해 경력경쟁채용제도를 운영하고 있습니다.

경채시험 방법: 일반적으로 서류전형과 면접시험으로 합격자를 선발하며, 필요한 경우 필기시험 또는 실기시험이 추가됩니다.
경채를 통한 신규공무원 임용규모: 정부는 잠재성 있는 범용인재를 뽑는 공채와 직위·분야별 전문가를 채용하는 경채를 균형있게 활용하고 있습니다. 경채를 통해 임용되는 국가공무원(일반직) 규모는 공채 규모와 비슷한 수준입니다.

5급/7급 민간경력자 일괄채용시험

도입취지

인사혁신처는 채용의 공정성과 투명성을 높이고 보다 많은 민간의 인재가 공직에 들어올 수 있도록 민간경력자 일괄채용시험을 5급은 2011년, 7급은 2015년에 도입하였습니다.

응시요건

경력, 학위, 자격증 요건 중 1개 이상을 충족하여야 합니다.

**5급/7급 민간경력자 일괄채용시험 응시요건**
구분, 5급 국가공무원, 7급 국가공무원으로 구분한 표
구분	5급 국가공무원	7급 국가공무원
경력	관련분야 경력 10년 또는 관리자 경력 3년 이상	관련분야 경력 3년 이상
학위	관련분야 박사학위 소지자 또는 석사학위 취득 후 경력 4년 이상	관련분야 석사학위 이상 소지자
자격증	공무원임용시험령에서 정한 자격증 취득 후 일정기간 근무자	공무원임용시험령에서 정한 자격증 취득 후 일정기간 근무자

선발절차: 적격성평가(필기시험, 서류전형)와 면접시험을 통해 선발합니다.

적격성평가

선발단계

1차(필기시험) 공직적격성평가

평가내용 : 기본 적격성

* 공직적격성평가(PSAT) : 언어논리, 자료해석, 상황판단 등 공직자로서의 기본적인 역량을 검증

2차(서류전형) 직무적격성심사

평가내용 : 경력과 전문성

면접

평가내용 : 업무역량과 종합적 자질

선발 일정(2018)

시험공고 : 5월 11일

필기시험 : 7월 21일

서류전형 : 9월

면접시험 : 11월

합격자 발표 : 12월

연도별 선발 인원

**5급/7급 민간경력자 연도별 선발 인원**
구분, 연도별로 구분한 표
구분	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
5급	93	103	96	120	126	130	96	93(예정)
7급	-				80	104	122	137(예정)

5급/7급 민간경력자 일괄채용시험

합격자 통계(2017)

**응시요건별 합격자 통계**
구분, 5급, 7급으로 구분한 표
구분	5급	7급
경력	20명(20.8%)	42명(34.4%)
학위	37명(38.6%)	29명(23.8%)
자격증	39명(40.6%)	51명(41.8%)
총 원	96명	122명

**경력기간별 합격자 통계(5급)**
구분, 5급으로 구분한 표
구분	5급
5년 미만	29명(30.2%)
5년~10년	28명(29.2%)
10년~15년	28명(29.2%)
15년 이상	11명(11.4%)
총 원	96명

**경력기간별 합격자 통계(7급)**
구분, 7급으로 구분한표
구분	7급
3년 미만	15명(12.3%)
3~5년 미만	32명(26.2%)
5~10년 미만	55명(45.1%)
10년 이상	20명(16.4%)
총 원	122명

**연령별 합격자 통계**
구분, 5급, 7급으로 구분한 표
구분	5급	7급
20대	1명(1.0%)	27명(22.1%)
30대	74명(19.8%)	86명(70.5%)
40대	19명(2.1%)	9명(7.4%)
50대	2명(40.6%)	-
총 원	96명	122명

합격자 사례

**5급/7급 민간경력자 일괄채용시험 합격자 사례**
합격자, 임용전주요경력, 근무기간 및 담당업무로 구분한표
합격자(직급)	임용전 주요경력 / 근무기간 및 담당업무
권○○(5급)	국내 조선사에서 선박의 속도를 높일 선형개발과 연료절감장치 개발에 참여하고, LNG선 등 건조계약과 기획업무를 두루 섭렵한 전문가로 조선기술 특허 40여건을 출원해 15건이 등록됨 특허청에서 조선분야 특허와 실용신안 심사지침 마련 및 심사업무 담당
이○○(5급)	농생명공학분야 석사학위를 취득하고 국내 생활화학제품 제조사에서 제품개발 연구원으로 근무하면서 생활용품 독성 연구 및 제품원료 내 방부제 조사, 살충제 임상평가 등을 수행함 환경부에서 생활화학제품과 살생물질 위해성 평가, 안전관리 기준 설정 등의 업무 담당
박○○(5급)	몽골 울란바토르 신국제공항 건설 공사 등에서 안전·품질관리업무를 수행했고, 싱가포르 창이공항 하자보수를 지원하는 등 공항건설 및 시설관리분야에서 10년 이상 근무 국토교통부에서 공항시설 유지보수와 안전관리, 공항 신설·확장관련 업무 담당
김○○(5급)	축산전문기업, 농협 등에서 가축육종분야 경력을 쌓아왔으며, 종돈개량사업인 골든시드프로젝트, 종돈개량네트워크사업 등을 수행함 농촌진흥청에서 종돈 개량과 신품종 육성, 종돈 유전능력 평가와 선발기술 개발 등의 업무 담당

공공기관·지방공기업 배경 블라인드(직무역량중심) 채용 우수 사례 소개

2018-02-14T14:41:04+0900

ㅇ 공공기관, 지방공기업의 배경 블라인드(직무역량중심) 채용 우수 사례를 소개해 드립니다.

ㅇ 인천국제공항공사·한국토지주택공사·한국동서발전·국민건강보험·예금보험공사·한국체육산업개발·

한국방송광고진흥공사·한국남동발전·한국전력거래소·한국철도공사·서대문구도시관리공단·전남개발

공사 등 12개 기관이 고용부.기재부.교육부.행안부가 합동으로 개최한 편견없는 채용.블라인드 채용

공공기관·지방공기업 우수사례 경진대회에서 우수기관으로 선정되었습니다.

ㅇ 인천공항공사에서는 직무상황에 기반한 역할연기(Role Play) 면접방식을 도입하였고,

한국남동발전에서는 면접위원 구성과 면접대상에 대한 사전정보를 차단하기 위해 면접위원을

배정할때 면접당일 면접실을 추첨하도록 하였습니다.

ㅇ 한국전력거래소의 경우 최종합격자에 한하여 어학성적 등 증빙서류를 제출토록 해 편견이

개입할 요소를 원천적으로 배제하였다고 합니다.

→ 자세한 사항은 고용노동부 보도자료를 참고하세요. http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=8471

(웹툰) 장애인 등 수험생 맞춤형 편의지원 서비스 제공

2017-12-18T00:00:00+0900

(시험관련동영상) [제3편] 부정행위, 그 악몽의 시나리오

2017-09-20T14:16:53+0900

<제3편> “부정행위, 악몽의 시나리오”

-----첫번째 악몽-----

시험시간 3분전

박수 : 휴우...

문제책 : 소곤소곤

박수 : 헉

문제책 : 부정행위라고요~!!!

<시험 시작 전 문제열람>

-----두번째 악몽-----

핸드폰 : 우우웅~ 우우우웅~

박수 : 응? 헉!!

박수엄마 : 아들~ 시험은 잘 보고 있니?

경고음 : 부정행위 발생! 부정행위 발생!

<시험중 휴대전화 소지>

-----세번째 악몽-----

경고음 : 부정행위 발생, 부정행위 발생

김군 : 난 아무 잘못 없다구요~!! 응??

여교사 : 이면지를 쓰면 자원도 절약할 수 있고 환경도 보호할 수 있어요!

어린김군 : 네! 선생님!

다같이 : 하하하하하

경고음 : 부정행위 발생, 부정행위 발생

부정한 자료 소지

-----네번째 악몽-----

감독관 : 시험종료 5분전입니다. 마무리하세요.

김군 : 자~ 시작해 볼까? 으라라라라~

감독관 : 시험이 종료됐으니 손을 책상 아래로 내리세요~

김군 : 헉??

유령 : 하하하하! 시간이 더 필요해!! 난 멈출 수 없어!! 하하하!

김군 : 왜, 왜이래? 왜 안멈추는거야!!

경고음 : 부정행위 발생! 부정행위 발생!

시험 종료 후 답안 작성

씨드 : 수험생 여러분들의 실수랭킹 1위는 응시자 준수사항을 지키지 않는 것입니다.
      공정하고 엄정한 시험관리를 위해 수험생은 응시자 준수사항을 반드시 지켜야만 합니다.
      앞의 사례처럼 부정행위자로 적발되면 당해 시험의 무효, 5년간 응시자격 정지 등의 불이익 처분이 내려집니다.
      한순간의 작은 유혹에 흔들려 부정행위자가 되지 않도록 응시자 준수사항을 충분히 숙지하시고 지켜주세요.
      알겠죠!! 이상, 공무원 채용시험 도우미 씨드였습니다.

(시험관련동영상) [제2편] 수험생 고민상담소 파란라이트를 켜줘

2017-09-20T00:00:00+0900

<제2편> “수험생 고민상담소, 파란 라이트를 켜줘!”

시경 : 공무원 시험 합격 비법을 콕콕 찍어 알려드립니다.
파란라이트를 켜줘 시간입니다.
오늘의 첫번째 사연 들어볼까요?

사연 : 안녕하세요~ 저는 32세 장수생입니다.
합격한 선배의 수성펜을 물려받아 시험을 치면 합격 가능성이 높아진다는 이야기를 들었습니다.
부모님께 면목이 없어서 이번엔 꼭 합격해야 하는데 이런게 도움이 될까요?

박수 : 시험은 역시 운빨 아니겠습니까?
합격자의 펜이라면 금상첨화겠죠!

김군 : 그건 매우 위험한 행동입니다.
      펜의 농도가 흐려져서 답안 인식이 안 될 수 있거든요.
      그리고 시험장 앞에서 나눠주거나 파는 펜을 사용하는것도 주의가 필요합니다.
      불량펜인 경우가 종종 있거든요.

시경 : 네~ 그렇군요.
      자료화면 잘 보았습니다.
      시험장앞에서 나눠주는 불량펜을 사용해서 영점 처리되는 사례도 종종 발생한다고 하니 꼭 정품 사인펜인지 확인하고 사용해야겠군요.
      다음 사연 들어볼까요?

사연 : 안녕하세요~
      저는 26세 초시생입니다.
      시험 때마다 답안 마킹시간이 부족한데요.
      시간 절약을 위해 살짝 점만 찍어도 되나요?

박수 : 점만 찍거나 사선으로 쭈~욱 그어도 아무 문제없습니다!

김군 : 음... 절대 안됩니다.
통상 답안 표기 부분의 위치, 크기, 농도에 따라 답안의 판독 여부가 다르다고 합니다.
그래서, 낭패를 보지 않으려면 동그라미 전체를 까맣게 칠해야 하는거죠.

박수 : 이래서 경험이 중요하다니깐~ 시험 몇번 봐보면 알게 돼~
운 좋으면 한번에 오~케이!

김군 : 음음... 그렇게 운이 좋으셔서 매번 떨어지시는군요.
인생이 걸린 실전 시험에서 운을 테스트 하실겁니까?

박수 : 어차피 인생이 도박이야~!!

김군 : 예비 마킹을 하는 것도 주의해야 합니다.
중복표기로 득점이 인정되지 않을 수 있거든요.

박수 : 아이고~ 무서워서 펜이라도 잡겠어?

시경 : 네~ 좋은 말씀 감사합니다. 이상 오늘 방송을 마치겠습니다.

씨드 : 수험생 여러분들의 실수 랭킹 2위
       잘못된 방식으로 답안을 표기하는 것입니다.
      정품컴퓨터용 수성사인펜으로 올바르게 답안을 표기해야 불이익이 없다는거 꼭 기억해주세요!
      그럼, 다음 시간에 또 만나요. 안녕!

(시험관련동영상) [제1편] 나는 네가 공고문을 확인하지 않은 것을 알고 있다.

2017-09-20T00:00:00+0900

<제1편> “나는 네가 공고문을 확인하지 않은 것을 알고 있다!”

씨드 : 수험생 여러분 안녕하세요!!
      여러분들을 공무원 합격의 길로 안내할 인사혁신처 채용도우미 씨드라고 합니다.
      지금부터 수험생 여러분들의 웃지 못할 실수 사례 랭킹 쓰리를 소개하겠습니다.
      그 첫번째 이야기 속으로 들어가 볼까요? 팔로미~ 팔로미~

김군 : 풉... 푸?...크흡... 흡...어? 박수형?

박수 : 김군아...수험생이 스마트폰이라니...!
      그건 낙방의 지름길이야!
      난 말이야 십년전에 내 폴더폰을 깨버린 이후 어떠한 통신기기도 가지고 있지 않아.
      하물며 내방엔 PC도 없어.
      스마트폰으로 동영상이나 보는건 내겐 상상할 수 없는 일이야.

김군 : 제가 의지가 약해서...
원서접수도 끝났는데 공부...
열심히 해야겠죠.

박수 : 응? 무슨 원서접수?

김군 : 원서접수 안하셨어요? 휴우...

박수 : ......

--1년후--
박수는 천신만고 끝에 필기시험에 합격했는데...

박수 : 김군아! 너무 낙심하지마!

김군 : 아... 박수형...
필기시험 합격 축하드려요!
왠 도시락이에요?

박수 : 엄마가 부산에서 올라오셨거든...
이제 그만 고생시켜드려야지..
난 최종합격하면 야박한 서울 생활 정리하고 부산 내려가서 살란다.

김군 : 네~ 부산지역 모집 지원하셨어요? 어!!! 형 주소지가 서울 아니였어요?

박수 : 응? 서울인데... 왜?

김군 : 지역구분은 1월1일을 포함해서 적어도 3개월은 부산에 주민등록이 되어 있어야 하는데...

박수 : ......

씨드 : 수험생 여러분들의 실수랭킹 3위!!
      시험계획 공고문을 꼼꼼히 확인하지 않는 것입니다.
      공고문에는 원서접수기간, 시험일정, 응시자격 등 중요한 정보가 시험 있으니 시험을 준비하기 전에 꼭 공고문을 확인하세요.
      지금 사이버국가고시센터를 방문해 보세요.
      시험계획 공고문뿐만 아니라 다양한 공무원 시험 정보를 얻을 수 있으니까요.
      알겠죠? 그럼 다음시간에 만나요~ 안녕~!!

2017년도 생활안전분야 국가공무원 공개경쟁채용시험 추가선발 계획 공고

2017-09-08T00:00:00+0900

□ 생활안전분야 국가공무원 7급 및 9급 공개경쟁채용 추가선발 시험

< 응시원서 접수기간 및 시험일정 >

인사혁신처 공고 제2017-243호

2017년도 생활안전분야 국가공무원 공개경쟁채용시험 추가선발 계획 공고

생활안전분야 국가공무원 7급 및 9급 공개경쟁채용 추가선발 시험

응시원서 접수기간 및 시험일정

**응시원서 접수기간 및 시험일정**
접수및취소기간, 구분, 시험장소공고일, 시험, 합격자발표일로 구분한 표
접수 및 취소기간 (접수시간 :09:00~21:00)	구분	시험장소 공고일	시험일	합격자 발표일
접수기간:8.14~8.17 (취소마감일:8.21 21:00)	필기시험	10.13.	10.21.	11.28.
접수기간:8.14~8.17 (취소마감일:8.21 21:00)	면접시험	11.28.	12.12. ~ 12.14.	12.28.

※ 시험별, 직렬별 선발예정인원, 응시자격, 시험과목 등은 첨부파일을 확인해주시기 바랍니다.

2017년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고

2017-09-08T00:00:00+0900

□ 국가공무원 5급 공개경쟁채용시험 및 외교관후보자 선발시험

< 응시원서 접수기간 및 시험일정 >

인사혁신처 공고 제2017-1호

2017년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획공고

국가공무원 5급 공개경쟁채용시험 및 외교관 후보자 선발시험

(응시원서 접수기간 및 시험일정)

응시원서 접수 기간 및 시험일정
시험명 접수 및 취소기간, 구분, 시험장소, 공고일, 시험일, 합격자발표일로 구분한 표
시험명	접수 및 취소기간 접수시간 : 09:00 ~ 21:00)	구분	시험장소 공고일	시험일	합격자 발표일
5급(행정)	접수기간 : 1.17.~1.20.(취소 마감일 1.23. 21:00)	제1차시험	2.17.	2.25.	3.30.
		제2차시험	3.30.	6.27~7.1.	9.27.
		제3차시험	9.27.	10.23~10.24.	11.8.
5급(기술)	접수기간 : 1.17.~1.20.(취소 마감일 1.23. 21:00)	제1차시험	2.17.	2.25.	3.30.
		제2차시험	3.30.	8.1~8.5.	10.25.
		제3차시험	10.25.	12.1~12.2.	12.13.
외교관후보자 선발시험	접수기간 : 1.17.~1.20.(취소 마감일 1.23. 21:00)	제1차시험	2.17.	2.25.	3.30.
		제2차시험	3.30.	5.11~5.12.	7.27.
		제3차시험	7.27.	9.8~9.9.	9.26.

□ 국가공무원 7급 및 9급 공개경쟁채용시험

< 응시원서 접수기간 및 시험일정 >

국가공무원 7급 및 9급 공개경쟁채용시험

(응시원서 접수기간 및 시험일정)

응시원서 접수기간 및 시험일정

시험명, 접수및 취소기간, 구분, 시험장소공고일,시험일, 합격자 발표로 구분한 표
시험명	접수 및 취소기간 (접수시간 : 09:00~21:00)	구분	시험장소 공고일	시험일	합격자 발표일
7급공개경쟁채용시험	접수기간:6.5.~6.9 (취소마감일 6.12. 21:00)	필기시험	8.18.	8.26.	10.12
7급공개경쟁채용시험	접수기간:6.5.~6.9 (취소마감일 6.12. 21:00)	면접시험	10.12.	11.9.~11.11	11.23.
9급공개경쟁채용시험	접수기간:2.1~2.6 (취소마감일 2.9. 21:00)	필기시험	3.31.	4.8.	5.24
9급공개경쟁채용시험	접수기간:2.1~2.6 (취소마감일 2.9. 21:00)	면접시험	5.24.	7.11.~7.16	8.1.

※ 시험별, 직렬별 선발예정인원, 응시자격, 시험과목 등은 첨부파일을 확인해주시기 바랍니다.

공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 개정(인사혁신처 예규 제44호, '17.8.22 시행)

2017-08-24T17:02:33+0900

국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 개정(요약)

국가공무원 임용시험 블라인드 채용(직무역량 중심의 채용) 강화

구분, 주요내용으로 구분한 표
구분	주요내용
공무원 블라인드 채용 강화	○ 사진없는 표준 응시원서 활용 - 외모로 인한 선입견을 배제하기 위해 필기시험 없는 경력채용의 경우 사진없는 표준 응시원서 활용 ○ 학교명, 가족사항 등 편견요소가 배제된 공통 이력서 사용 - 학위 소지자를 선발하는 경우 학교명을 받지 않고 학위‧전공분야만 요구 (논문실적이 있는 경우 논문실적을 받음) - 주민등록번호, 가족사항, 신체조건 등 불필요한 정보 요구 금지
	○ 시험 공고시 직무기술서 공지 - 선발예정 직위(직무)에 대한 분석을 바탕으로 필요역량, 지식‧기술 등 ‘직무기술서’를 작성, 시험 공고시 공지
	○ 구조화된 면접 실시 - 각 부처는 선발예정직위 및 업무특성에 적합한 면접문제를 개발해 사전에 설정한 질문과 기준을 정하여 평가하도록 노력해야 함

기타 정비사항

기타 정비사항

구분, 주요내용으로 구분한표
구분	주요내용
상위법령에 따른 규정 정비	○ 공무원임용시험령 개정(17.1.31)에 따른 추가합격자 결정기간 반영 - (종전) 합격자 발표일로부터 3개월 이내 - (개선) 합격자 발표일로부터 6개월 이내 ○ 공무원수당 등에 관한 규정 에 따른 수당 등 지급 기준 개정(별표 4) - 가족수당, 8‧9급 직급보조비 개정사항 반영
규정 명칭 변경	○ 공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규정 에서 공무원 인사기록‧통계 및 인사사무 처리규정 으로 명칭 변경

공무원 채용제도 연혁

2017-08-23T19:32:55+0900

공무원 채용제도 연혁 상세내용

직급별 선발체계의 변천

년도, 계급, 5급공채, 7급공채, 9급공채로 구분한표
년도	계급	5급공채	7급공채	9급공채
1949년	1~5급	고등고시	보통고시 (공무원 임용자격에 관한 고시)
1961년		고등고시 행정과	보통고시 (4급을류)	5급공무원고시(5급을류)
1963년		3급공채시험
1968년		3급을류공채시험
1973년		행정고등고시 (3급을류)
1981년	1~9급	행정고등고시 (5급)	7급공채	9급공채
2011년	1~9급	5급공채시험 *행정고시 명칭 폐지	7급공채	9급공채

직급별 시험 지원자격 변천

년도, 고등고시, 7급공채, 9급공채로 구분한표
년도	고등고시(5급)	7급공채	9급공채
1949년	초급 중학교 졸업 상당자	학력제한 없음
1961년	대학 3학년 수료 상당자	고등학교 졸업 상당자	학력제한 없음
1963년	대학졸업 상당자	(66년) 초급대학 졸업 상당자
1970년	대학 3학년 수료 상당자	(66년) 초급대학 졸업 상당자
1973년	학력제한, 경력제한 폐지

응시연령 제한 변천

5급

1963년 22~45

1968년 20~45

1973년 20~40

1979년 20~40

1983년 20~35

1995년 20~32

2008년 20~32

2009년 20~

7급

1963년 18~40

1968년 18~40

1973년 18~35

1979년 20~35

1983년 20~35

1995년 20~35

2008년 20~35

2009년 20~

9급

1963년 18~40

1968년 18~35

1973년 18~28

1979년 18~28

1983년 18~28

1995년 18~28

2008년 18~32

2009년 18~

공무원 임용을 위한 체력시험 금지약물 및 금지방법

2017-08-23T18:52:33+0900

□ 금지약물

○ 공무원임용시험령 제51조제1항제6호에 따라 금지되는 약물

1. 동화작용제 : 총 7종 및 그 대사물질 생물학적 변환 과정을 통하여 생성된 모든 물질

가. 동화작용남성호르몬스테로이드(AAS)

① 외인성 동화작용남성호르몬 스테로이드(Exogenous AAS)

* drostanolone * methenolone

* methasterone(17β-hydroxy-2α,17α-dimethyl-5α-androstan-3-one)

* stanozolol

* 1-testosterone(17β-hydroxy-5α-androst-1-en-3-one)

② 외인성으로 투여된 내인성 동화작용남성호르몬스테로이드(Endogenous AAS)

* testosterone

나. 기타 동화작용제 : Clenbuterol

2. 이뇨제 : 총 3종

* hydrochlorothiazide * chlorothiazide * furosemide

3. 흥분제 : 총 3종

* methylhexaneamine(dimethylpentylamine)

* methylephedrine * ephedrine

※ methylephedrine과 ephedrine은 소변에 밀리리터당 10마이크로그램보다
많을 경우 금지됨

4. 마약류 : 총 11종

     * Buprenorphine       * dextromoramide     * diamorphine(heroin)

     * fentanyl 및 유도체 * hydromorphone      * methadone

* morphine * oxycodone * oxymorphone

* pentazocine * pethidine

□ 금지방법

○ 시험령 제51조제1항제6호에 따라 금지되는 방법

- 도핑검사과정에서 채취한 시료의 성분과 유효성을 변조하거나 변조를 시도하는 행위

※ 소변 바꿔치기 및/또는 섞기, 이와 유사한 방법 등을 포함

한국사 과목을 대체하는 한국사능력검정시험

2017-08-23T18:48:29+0900

□ 법적근거 : 공무원임용시험령 제7조

○ 5급 공개경쟁채용시험(외교관후보자 선발시험 포함)의 제1차시험 중 한국사 과목을 공무원임용시험령

별표4【(한국사능력검정시험의 종류 및 기준점수(등급)표】에서 정한 한국사능력검정시험으로 대체

□ 한국사능력검정시험 성적 인정기준

○ 5급 공무원 공개경쟁채용시험 및 외교관후보자 선발시험의 최종시험 시행예정일부터 역산(逆算)하여

4년이 되는 해의 1월 1일 이후에 실시된 시험으로서 제1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된

시험으로 한정하며, 기준점수가 확인된 시험만 인정

□ 한국사 능력검정시험의 기준점수(등급)

○ (대상) 5급 공개경쟁채용시험, 외교관후보자 선발시험
○ (등급) 2급 이상(국사편찬위원회 주관)

□ 한국사 성적 등록 및 확인방법

○ 응시원서 접수시, 인증번호, 시험일자 등 입력

○ 수험생 등록내용을 토대로 국사편찬위원회에 시험성적 진위여부 조회?확인

- 필요시, 성적표 원본 제출 등을 요구할 수 있음

□ 한국사 성적 허위등록자 등에 대한 조치

○ 기준점수 이상의 성적이 없으면 응시원서 접수 및 시험응시가 불가

○ 부정한 목적으로 한국사 성적을 허위로 표기하거나, 성적 확인에 필요한 문서를 위조, 변조하는 경우에는

당해 시험의 정지, 무효, 합격취소 및 5년간 응시자격 정지 등의 불이익 처분을 받을 수 있음

영어과목을 대체하는 영어능력검정 시험

2017-08-23T18:39:03+0900

□ 법적근거 : 공무원임용시험령 제7조

○ 5,7급 공개경쟁채용시험 영어과목을 공무원임용시험령 별표3(영어능력검정시험의 종류 및 기준점수표)에서

정한 영어능력검정시험으로 대체

□ 영어능력검정시험 성적 인정기준

○ 5급 공개경쟁채용시험, 외교관후보자 선발시험 및 7급 공개경쟁채용시험(이에 상당하는 외무공무원

공개경쟁채용시험을 포함한다)의 최종시험 시행예정일 부터 역산(逆算)하여 3년이 되는 해의 1월 1일 이후에

실시된 시험으로서 제1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며, 기준점수가

확인된 시험만 인정

○ 외국에서 응시한 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP는 제1차시험 시행예정일

전날까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정

○ 다만, 자체 유효기간이 2년인 시험(TOEIC, TOEFL, TEPS, G-TELP)의 경우에는 유효기간이 경과되면

시행기관으로부터 성적을 조회할 수 없어 진위여부가 확인되지 않으므로 해당능력검정시험의 유효기간이

만료될 예정인 경우 반드시 유효기간 만료전 별도 안내하는 기간에 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를

통해 사전등록

○ 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관, 민간회사, 학교 등에서 승진, 연수, 입사,

입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시, 특별시험 등은 인정하지 않음

<영어능력검정 시험 점수>

영어능력검정시험 시험점수

시험명, TOEFL, TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX로 부분한표
시험명		TOEFL			TOEIC	TEPS	G-TELP	FLEX
시험명		PBT	CBT	IBT	TOEIC	TEPS	G-TELP	FLEX
5급‧7급 공개경쟁 채용시험	일반	530	197	71	700	625	65(level2)	625
5급‧7급 공개경쟁 채용시험	청각장애 2‧3급*(듣기부분 제외)	352	131	-	350	375	-	375
외교관후보자 선발시험	일반	590	243	97	870	800	88(level2)	800
외교관후보자 선발시험	청각장애 2‧3급*(듣기부분 제외)	392	162	-	430	476	-	480
7급 공채 외무영사직렬	일반	567	227	86	790	700	77(level2)	700
7급 공채 외무영사직렬	청각장애 2‧3급*(듣기부분 제외)	376	151	-	395	417	-	420

공채시험 등의 추가합격 결정 기준

2017-08-23T18:35:04+0900

□ 법적근거

○ 「공무원임용시험령」제23조제6?7항

○ 「공무원임용시험령」제23조의3제6,7항

○ 「공무원임용시험령」제25조제6,7,9항

□ 필기시험 추가 합격자 결정

○ 제2차시험(7,9급공채의 필기시험) 합격자가 제3차시험 응시를 포기하는 등의 사정으로 제2차 시험

응시자 수가 선발예정인원에 미달될 것으로 예상되는 경우

- 과락자를 제외하고, 제2차시험 성적 순에 의해 차례로 당초의 제2차시험 합격인원 범위에서 필기시험

추가 합격자 결정

- 지방인재/양성채용목표제 및 국가유공자 가점합격 30% 상한제(7,9급만 해당) 적용

○ 제3차시험 응시자 수가 선발예정인원에 미달하는 경우

- 과락자를 제외하고, 제2차시험 성적(7,9급공채의 필기시험) 순에 의해 차례로 미달된 인원의

1.5배수 범위에서 필기시험 추가 합격자 결정 후 별도의 제3차(면접)시험 실시

- 국가유공자 가점합격 30% 상한제(7,9급만 해당)

※ 지방인재/양성평등채용목표제 미적용

□ 임용포기자 발생에 따른 추가 최종합격자 선발

○ 최종 합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우

- 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 제2차시험

(7, 9급공채의 필기시험) 성적 순에 의하여 추가 합격자 선발

공무원 채용시험 응시결격 사유

2017-08-23T18:27:56+0900

□ 응시 결격사유(공무원 채용시험에 응시할 수 없는 경우)

○ 「국가공무원법」제33조(외무공무원은 외무공무원법 제9조, 검찰직 공무원은

검찰청법 제50조)의 임용 결격사유에 해당하는 자

○ 국가공무원법 제74조(정년), 외무공무원법 제27조(정년)에 해당하는 자

○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격이 정지된 자

□ 응시 결격사유 해당여부 판단기준일

○ 당해 시험의 최종시험 시행예정일(면접시험 최종일) 기준으로 판단

○ 응시 결격사유 존부확인은 최종 합격자에 대해서만 실시하며, 최종합격자 발표 후

실제 임용예정부처(5급공채는 인사혁신처)에서 실시

< 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격이 정지된 자 >

공무원 계급 체계 및 공개경쟁채용방식

2017-08-23T18:23:15+0900

□ 공무원 계급 체계 및 공개경쟁채용 방식

공무원 계급체계 및 공개경쟁채용방식

계급체계, 연도, 시험, 비고로 구분한표
계급 체계	연도	시험	비 고(응시자격, 출제수준 등)
7계급 체계 (1급, 2급, 3급 갑류, 3급 을류, 4급 갑류, 4급 을류, 5급)	1949 (고등고시령) (보통고시령)	고등고시 (행정과)	합격자는 3급 을류 임명자격 획득 ◦예비고시 : 초급중학교 졸업자, 보통고시 합격자 ◦본고시 : 예비고시 합격자, 대학학부 1년 수료자 ＊기억력에 의한 지식평가에 편중되지 않고, 학리의 해석과 그 응용능력을 평가
7계급 체계 (1급, 2급, 3급 갑류, 3급 을류, 4급 갑류, 4급 을류, 5급)	1949 (고등고시령) (보통고시령)	보통고시	합격자는 4급 갑류 임명자격 획득 ＊출제수준 : 고급중학교 졸업정도
9계급 체계 (1급, 2급 갑류, 2급 을류, 3급 갑류, 3급 을류, 4급 갑류, 4급 을류, 5급 갑류, 5급 을류)	1961 (공무원고시령)	고등고시	3급 을류 공무원의 임용자격 ＊4년제대학 제3학년의 과정을 이수한 자 및 상당자 ＊보통고시에 합격한 자
		보통고시	4급 을류 공무원의 임용자격 ＊고등학교졸업자 및 상당자, 5급공무원임용고시 합격자
		5급공무원고시	5급 을류 공무원의 임용에 관한 시험 ＊학력제한 없음
	1963 (공무원임용령)＊자격제 → 채용시험	3급공개경쟁채용시험	대학 졸업수준 출제 ＊4년제대학졸업자 및 졸업예정자, 상당자 (→ 1973에 학력제한 폐지) ＊"사법및행정요원예비시험령"에 의한 시험합격자
		4급공개경쟁채용시험	초급대학 졸업수준 출제 ＊응시자격상 학력제한 없음
		5급공개경쟁채용시험	고등학교 졸업수준 출제 ＊응시자격상 학력제한 없음
9계급 체계 (1급, 2급, 3급, 4급, 5급, 6급, 7급, 8급, 9급) ※ 1급~2급 ⇒ 고위공무원으로 통합 (2006년)	1981 (공무원임용 시험령)	고등고시	대학 졸업수준 출제(94년까지)
		7급공개경쟁채용시험	전문대학 졸업수준 출제(94년까지)
		9급공개경쟁채용시험	고등학교 졸업수준 출제(94년까지)
	1995 (공무원임용 시험령)	5급공개경쟁채용시험	정책의 기획 및 관리에 필요한 능력ㆍ지식
		7급공개경쟁채용시험	전문행정업무의 수행에 필요한 능력ㆍ지식
		9급공개경쟁채용시험	행정업무의 수행에 필요한 기본적 능력ㆍ지식

PSAT 도입 연혁

2017-08-23T18:19:42+0900

□ PSAT 도입 경과

○ 1999. 8. 고시제도 개편을 위한 연구용역

○ 2000. 3. 국가고시제도 개편협의회 발족

○ 2000. 4. 1차 문제개발 연구용역

○ 2000. 12. 국가고시제도 개편을 위한 공청회 개최
※PSAT 도입, 영어와 면접시험 개편 등

○ 2001. 5. 고시제도 개편 관련 정책간담회 개최

○ 2001. 6. PSAT 문제의 실험평가 및 설문조사 실시

○ 2001. 11. 공무원임용시험령 개정안의 입법예고

○ 2001. 12. 2, 3차 문제개발 연구용역

○ 2002. 1. 공무원임용시험령 개정?공포

○ 2002. 11. 4차 문제개발 연구용역

○ 2002. 12. 5차 문제개발 연구용역

○ 2003. 9. 6차 문제개발 연구용역

○ 2003. 11. 수험생 대상 PSAT 모의평가 실시

○ 2004. 9. 7차 문제개발 연구용역

○ 2004. 2. 제38회 외무고시에 최초 도입

○ 2005. 2. 제49회 행정고시에 도입

○ 2005. 8. 제1회 지역인재추천채용제 견습직원 선발시험에 도입

○ 2006. 2. 제50회 행정고시에 상황판단영역 독자영역으로 출제

○ 2011. 8. 2011년도 5급 국가공무원 민간경력자 일괄채용 시험에 도입

○ 2015. 7. 2015년도 7급 국가공무원 민간경력자 일괄채용 시험에 도입

□ PSAT 도입 현황

○ 2004년 외무고등고시(PSAT, 헌법, 한국사, 영어(민간영어능력검정시험 대체)

○ 2005년 행정(행정,공안)고시, 외무고시(PSAT, 헌법, 한국사, 영어(대체))

○ 2005년 행정(기술)고시, 외무고시(PSAT, 한국사, 영어(대체))

행정(기술)고시(PSAT, 한국사, 영어(대체), 물리학, 화학, 생물학 중 직렬별 1과목)

견습직원 선발시험(PSAT, 영어(대체))

○ 2006년 행정(행정,공안)고시, 외무고시(PSAT, 헌법, 영어(대체))

행정(기술)고시(PSAT, 영어(대체), 물리학, 화학, 생물학 중 직렬별 1과목

견습직원 선발시험(PSAT, 영어(대체))

○ 2007년 행정,외무고시, 견습직원 선발시험(PSAT, 영어(대체))

○ 2017년 행정(기술), 외교관후보자(PSAT, 영어(대체), 헌법)

지역인재수습 7급, 민경채 5급, 7급(PSAT, 영어(대체))

채용제도 게시판

2026년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과

전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 리플렛(2025. 11. 5. 개정사항 반영)

2025년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발시험 최종합격자 통계

2025년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제2차시험 합격자 통계

2025년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 합격자 통계

2025년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황

2025년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과

2025년 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험 리플렛

2025년 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 안내자료

2025년 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험 안내자료

2024년 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험 안내자료

2024년 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험 안내자료

2024년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황

2024년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과

만 나이 통일되면 국가공무원 채용시험 응시연령도 달라지나요?

국가공무원 채용시험, 응시연령 계산은 어떻게 하나요?

2023년도 국가공무원 7급 공채시험 원서접수 일정 안내 (5.22.(월) 09:00 ~ 5.26.(금) 21:00, 5일간)

2023년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험 장애인 등 응시자 편의제공 안내

2023년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험

장애인 등 응시자 편의제공 안내

2022년도 국가공무원 9급 공채 채용후보자 온라인 부처 설명회(새내기 공무원 공직 새로배움터) 발표자료 제공

공정채용 가이드북(2019 증보판)

2022년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 시험예정지 및 시험시간 변경 안내

국가공무원 경력경쟁채용 상시채용 매뉴얼

2022년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획 공고

2022년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 필기시험 시도별 시험장소 예정지 등 안내

2022년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험 장애인 등 응시자 편의제공 안내

2022년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험

장애인 등 응시자 편의제공 안내

2021년도 국가직 7급 공채 채용후보자 온라인 공직 설명회(새내기 공무원 공직 새로배움터) 발표자료 제공

2021년도 5급(기술) 공채시험 최종 합격자 통계

2021년도 5급(행정) 공채시험 최종 합격자 통계

2021년도 국가공무원 5급(행정·기술) 공개경쟁채용시험 최종합격자 발표 및 채용후보자 등록 안내

2022년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 일정 공고

2021년도 외교관후보자 선발시험 최종합격자 통계

2021년도 외교관후보자 선발시험 최종합격자 발표

2021년도 외교관후보자 선발시험 최종합격자 발표

2021년도 5급(기술) 공채 제2차시험 합격자 통계

2021년도 5급(행정) 공채 제2차시험 합격자 통계

2021년도 5급(행정·기술) 공개경쟁채용 제2차시험 합격자 발표

2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발 제2차시험 합격선 및 합격자 통계

2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발 면접시험 포기 등록 및 일시장소 등 공고

2021년도 외교관후보자(일반외교) 선발 제2차시험 합격자 발표

2021년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 면접시험 세부일정 및 응시자 준수사항 공고

2021년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 면접시험 세부일정 및 응시자 준수사항 공고(국세청 시행-세무직렬)

2021년도 국가공무원 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제2차시험 안내(코로나19 관련)

2021년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 제1차시험 코로나19 공지사항 안내

인사혁신처 장애인 공무원 인사관리 매뉴얼

지역인재 7급 직렬(직류)별 선발 관련 안내자료

2021년도 국가공무원 7급 공채 제1차시험 및 제2차시험 시험시간 등 운영 안내

2021년도 국가공무원 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제2차시험 직렬(류), 선발분야별 시험일정 안내

2021년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 합격자 통계

(5급 및 외교관후보자 선발시험, 7급 공채시험) 영어능력검정시험의 인정기준 및 영어성적표 제출방법

2021년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황

2021년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과

5급 공채 및 외교관후보자 선발 시험 안내(코로나19 관련)

5급 공채 채용후보자 임용유예 관련 안내(2019년 이전 합격자)

2021년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 계획 변경 공고(세무직(세무))

2021년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험 장애인 등 응시자 편의지원 안내

2021년도 국가공무원 공채·경채 및 외교관후보자 선발시험

장애인 등 응시자 편의지원 안내

2021년 영어·외국어능력검정시험 성적 사전등록 안내(청각장애 대상 범위 안내 포함)

시험과목 대체 영어‧외국어 및 한국사능력검정시험 인정기간 연장 관련 안내

전지적 공시생 시점 - 인사처tv(유튜브)에서 확인하세요

2020년도 7급 및 9급 공개경쟁채용시험 영어능력검정시험 성적 및 가산점 등록 등 안내

국가공무원 민간경력자 채용제도 안내(리플렛)

국가공무원 민간경력자 채용제도 안내

2020년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 합격자 발표

2020년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발 제1차시험 응시현황 게시

2020년도 5급 공채 및 외교관후보자 선발시험 원서접수 결과

지역인재 수습직원 선발 제도 개요

원서접수, 시험의 시작입니다!

(시험관련동영상)〔제4편〕국가공무원 공개경쟁채용 필기시험 응시자 준수사항

2018 국가공무원 공채시험 이렇게 운영됩니다(리플렛)

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02

2018 국가공무원 공채시험 이렇게 운영됩니다.

2018년도 지역인재 9급 수습직원 선발 개요

참고 2018년도 지역인재 9급 수습직원 선발 개요