<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom"><title type="text">범정부_공지사항2020</title><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=list" rel="self"/><updated>2026-08-14T15:58:57.000Z</updated><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">적극행정 대표 홈페이지 이름 공모전</title><content type="html">&lt;p>&amp;lt;적극행정 대표 홈페이지 이름 공모전&amp;gt;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>ㅇ 접수기간 : 2020. 9. 3.(목) ~ 2020. 9. 8.(화)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>ㅇ 접수방법 : 신청서를 작성하여 담당자 메일로 송부(&lt;a href="mailto:powershimba@korea.kr">powershimba@korea.kr&lt;/a>)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>ㅇ 문의사항 : 044-201-8344&lt;/p>&#xd;
&lt;p>ㅇ 결과발표 : 9월 2주(홈페이지 발표)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>ㅇ 상&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;금 : 3명 선정, 각 10만원 상금&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200903/44336bf1ed6ccb675.jpg" alt="" width="800" height="2400" />&lt;/p></content><published>2020-09-03T01:58:45.287Z</published><updated>2020-09-03T01:58:45.287Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=144" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">식품의약품안전처, 특별재난지역 올해 말까지 해썹 심사 수수료 한시적 감면</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.newspim.com/news/view/20200820000295" href="http://www.newspim.com/news/view/20200820000295" target="_blank">http://www.newspim.com/news/view/20200820000295&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>식품의약품안전처, 수해&amp;middot;코로나19 등 피해지역 올해 말까지 해썹(HACCP) 인증&amp;middot;연장 심사 수수료 한시적으로 감면&lt;/p></content><published>2020-08-24T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-25T04:22:37.463Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=143" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">관세청, 적극행정지원위원회 논의로 조건부 하역 적재기간 한시 연장</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.nocutnews.co.kr/news/5397526" href="https://www.nocutnews.co.kr/news/5397526" target="_blank">https://www.nocutnews.co.kr/news/5397526&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>관세청, 적극행정지원위원회 논의로 조건부 하역 적재기간 한시 연장&lt;/p></content><published>2020-08-20T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-21T01:46:45.827Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=142" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">안쓰는 철길 적극개발을 통해 국민체감형 공익 철도시설로 확대</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.fnnews.com/news/202008201706569738" href="https://www.fnnews.com/news/202008201706569738" target="_blank">https://www.fnnews.com/news/202008201706569738&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>안쓰는 철길 적극개발을 통해&amp;nbsp;국민체감형 공익 철도시설로 확대&lt;/p></content><published>2020-08-20T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-21T01:45:09.116Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=141" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">인천 부평구, 귀감되는 적극행정 복지행정</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.dtoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=376544" href="http://www.dtoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=376544">http://www.dtoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=376544&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인천 부평구, 귀감되는 적극행정 복지행정&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2020-08-19T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-20T02:26:48.721Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=140" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">행안부, 적극적인 재난 안전관리 시 면책기준 마련</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://go.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20200819500095&amp;amp;wlog_tag3=naver" href="https://go.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20200819500095&amp;amp;wlog_tag3=naver" target="_blank">https://go.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20200819500095&amp;amp;wlog_tag3=naver&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>행안부, 적극적인 재난 안전관리 시 면책기준 마련&lt;/p></content><published>2020-08-19T08:28:12.555Z</published><updated>2020-08-19T08:28:12.555Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=139" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">적극행정위원회 판단따라 적극행정 펼친 공무원 징계, 자체감사 면한다</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.fnnews.com/news/202008171402260154" href="https://www.fnnews.com/news/202008171402260154" target="_blank">https://www.fnnews.com/news/202008171402260154&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>적극행정위원회 판단따라 적극행정 펼친 공무원 징계, 자체감사 면한다&lt;/p></content><published>2020-08-18T02:47:37.000Z</published><updated>2020-08-18T03:59:57.368Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=138" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">충북 음성군, 평생학습관 내 '야간돌봄이시설' 설립 추진</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1435233" href="http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1435233" target="_blank">http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1435233&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>충북 음성군, 평생학습관 내 '야간돌봄이시설' 설립 추진&lt;/p></content><published>2020-08-13T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-14T02:29:48.369Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=137" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">광주광역시, 코로나19 장기화에 따라 긴급복지 지원기준 완화</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.gjdream.com/news/articleView.html?idxno=601766" href="http://www.gjdream.com/news/articleView.html?idxno=601766" target="_blank">http://www.gjdream.com/news/articleView.html?idxno=601766&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>광주광역시, 코로나19 장기화에 따라 긴급복지 지원기준 완화&lt;/p></content><published>2020-08-13T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-14T02:27:53.024Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=136" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">충남 보령시, 밤낮없는 적극행정으로 안전한 수둣물 제공하여 민원 최소화</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.cctoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2086813" href="http://www.cctoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2086813" target="_blank">http://www.cctoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2086813&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>충남 보령시, 밤낮없는 적극행정으로 안전한 수둣물 제공하여 민원 최소화&lt;/p></content><published>2020-08-11T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-12T04:12:46.277Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=135" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">전북 완주군, 적극행정으로 부동산 거래신고의 투명성 확보를 위한 문자알림 제공</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.domin.co.kr/news/articleView.html?idxno=1304784" href="http://www.domin.co.kr/news/articleView.html?idxno=1304784" target="_blank">http://www.domin.co.kr/news/articleView.html?idxno=1304784&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;전북 완주군, 적극행정으로 부동산 거래신고의 투명성 확보를 위한 문자알림 제공&lt;/p></content><published>2020-08-11T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-12T04:10:55.448Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=134" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">경기도 시흥시, 자율주행 순찰로봇 현장투입… 적극행정 ‘반짝’</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.fnnews.com/news/202008061038204294" href="https://www.fnnews.com/news/202008061038204294" target="_blank">https://www.fnnews.com/news/202008061038204294&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>경기도 시흥시, 자율주행 순찰로봇 현장투입... 적극행정 '반짝'&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2020-08-05T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-06T05:02:17.198Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=133" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">진천군, 적극행정 인구증가 견인</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.joongdo.co.kr/web/view.php?key=20200805010001474" href="http://www.joongdo.co.kr/web/view.php?key=20200805010001474" target="_blank">http://www.joongdo.co.kr/web/view.php?key=20200805010001474&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>진천군, 적극행정 인구증가 견인&lt;/p></content><published>2020-08-05T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-06T05:00:05.683Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=132" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">방위사업청, 찾아가는 간담회로 방산기업의 애로사항 선제적 지원</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.jbnews.com/news/articleView.html?idxno=1301458" href="http://www.jbnews.com/news/articleView.html?idxno=1301458" target="_blank">http://www.jbnews.com/news/articleView.html?idxno=1301458&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>방위사업청, 찾아가는 간담회로 방산기업의 애로사항 선제적 지원&lt;/p></content><published>2020-08-05T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-06T04:58:21.862Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=131" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">적극행정 울림 개인정보처리 위탁자 안내</title><content type="html">&lt;p>적극행정 울림은 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>- 위탁받는 자(수탁자) : (주)타나&lt;br />- 위탁하는 업무의 내용 : 시스템 개발&lt;br />- 위탁기간 : 2020.6.12~9.12&lt;/p></content><published>2020-08-04T15:01:01.000Z</published><updated>2020-08-05T02:30:40.885Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=130" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">부산세관, 법규수행 능력평가에서 감점요인 코로나19 관련항목 제외</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.shinailbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=1305361" href="http://www.shinailbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=1305361" target="_blank">http://www.shinailbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=1305361&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>부산세관, 법규수행 능력평가에서 감점요인&amp;nbsp;코로나19&amp;nbsp;관련항목 제외&lt;/p></content><published>2020-08-04T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-05T01:25:39.660Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=129" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">충남도 감사위, 적극행정으로 도민 고충해결</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://view.asiae.co.kr/article/2020080508265887245" href="https://view.asiae.co.kr/article/2020080508265887245" target="_blank">https://view.asiae.co.kr/article/2020080508265887245&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>충남도 감사위, 적극행정으로 도민 고충해결&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2020-08-04T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-05T00:58:41.156Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=128" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">보건복지부, 의료급여 행려환자에 주민등록 지원으로 적극적인 복지 지원 가능</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.news1.kr/articles/?4015759" href="https://www.news1.kr/articles/?4015759" target="_blank">https://www.news1.kr/articles/?4015759&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>보건복지부, 의료급여 행려환자에 주민등록 지원으로 적극적인 복지 지원 가능&lt;/p></content><published>2020-08-04T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-05T00:48:30.214Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=127" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">경기 안양시, '중증장애인생산품 직접생산 기준'을 완화하는 적극행정 추진</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.kyeongin.com/main/view.php?key=20200731010007220" href="http://www.kyeongin.com/main/view.php?key=20200731010007220" target="_blank">http://www.kyeongin.com/main/view.php?key=20200731010007220&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>경기 안양시, '중증장애인생산품 직접생산 기준'을 완화하는 적극행정 추진&lt;/p></content><published>2020-08-03T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-04T01:19:37.285Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=126" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">전북 진안군, 대부 활용 가능한 유휴 공유재산 공개로 적극행정 추진</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.jeollailbo.com/news/articleView.html?idxno=604733" href="http://www.jeollailbo.com/news/articleView.html?idxno=604733" target="_blank">http://www.jeollailbo.com/news/articleView.html?idxno=604733&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>전북 진안군, 대부 활용 가능한 유휴 공유재산 공개로 적극행정 추진&lt;!--/CM_TITLE-->&lt;/p></content><published>2020-08-04T01:03:37.000Z</published><updated>2020-08-04T01:07:56.284Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=125" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">부산세관, 적극행정으로 악성 방치화물 집중 폐기 시행</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.hankyung.com/society/article/202008037295h" href="https://www.hankyung.com/society/article/202008037295h" target="_blank">https://www.hankyung.com/society/article/202008037295h&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>부산세관, 적극행정으로 악성 방치화물 집중 폐기 시행&lt;/p></content><published>2020-08-03T15:00:00.000Z</published><updated>2020-08-04T06:41:01.122Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=124" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">금융위, 적극행정을 금감원 등 공공기관까지 확산 추진</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://view.asiae.co.kr/article/2020073019011942833" href="https://view.asiae.co.kr/article/2020073019011942833" target="_blank">https://view.asiae.co.kr/article/2020073019011942833&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>금융위, 적극행정을 금감원 등 공공기관까지 확산 추진&lt;/p></content><published>2020-07-30T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-31T02:19:54.848Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=123" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">적극행정 공무원 보호…비위 시 강력 제재</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2020072802109958052001&amp;amp;ref=naver" href="http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2020072802109958052001&amp;amp;ref=naver" target="_blank">http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2020072802109958052001&amp;amp;ref=naver&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>적극행정 공무원 보호&amp;hellip;비위 시 강력 제재&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2020-07-28T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-29T07:20:59.532Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=122" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">권익위, 2020년도 공공기관 대상 청렴도 측정항목에  ‘적극행정’ 항목 추가하고 대상기관도 확대</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363435812" href="http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363435812" target="_blank">http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363435812&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>권익위, 2020년도 공공기관 대상 청렴도 측정항목에 &amp;nbsp;&amp;lsquo;적극행정&amp;rsquo; 항목 추가하고 대상기관도 확대&lt;/p></content><published>2020-07-28T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-29T07:11:55.342Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=121" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">경기도 용인시, 코로나19 적극행정 우수사례 시민평가 진행(7.27~8.7)</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363435203" href="http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363435203" target="_blank">http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363435203&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>경기도 용인시, 시홈페이지에서 코로나19 적극행정 우수사례 시민평가 진행(7.27~8.7)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2020-07-26T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-27T01:50:49.001Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=120" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">서울 동작구, 취약계층 대상 구청물품 무상대여를 통한 적극행정 실천</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=202007231358001&amp;amp;code=620101" href="http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=202007231358001&amp;amp;code=620101" target="_blank">http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=202007231358001&amp;amp;code=620101&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>서울 동작구, 취약계층 대상 구청물품 무상대여를 통한 적극행정 실천&lt;/p></content><published>2020-07-26T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-27T01:48:05.723Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=119" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">고성군, 각 읍·면에서 신고 접수해오던 장사업무(화장, 봉안)를 원스톱 처리로 적극행정 펼쳐 유족 불편사항 해소</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.gnnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=450795" href="http://www.gnnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=450795" target="_blank">http://www.gnnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=450795&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>고성군, 각 읍&amp;middot;면에서 신고 접수해오던 장사업무(화장, 봉안)를 원스톱 처리로 적극행정 펼쳐 유족 불편사항 해소 &lt;/p></content><published>2020-07-23T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-24T04:13:09.564Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=118" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">해수부, 신기술신소재에 대한 잠정 선박검사기준 마련으로 적극행정 박차</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.joongdo.co.kr/web/view.php?key=20200722010006796" href="http://www.joongdo.co.kr/web/view.php?key=20200722010006796" target="_blank">http://www.joongdo.co.kr/web/view.php?key=20200722010006796&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>해수부, 신기술신소재에 대한 잠정 선박검사기준 마련으로 적극행정 박차&lt;/p></content><published>2020-07-21T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-22T04:08:55.165Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=117" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">논산시, 해외입국자 인천공항에서 자가격리지까지 수송으로 지역사회 감염차단 등 세심한 적극행정</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://theleader.mt.co.kr/articleView.html?no=2020072009367858731" href="http://theleader.mt.co.kr/articleView.html?no=2020072009367858731" target="_blank">http://theleader.mt.co.kr/articleView.html?no=2020072009367858731&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>논산시, 해외입국자 인천공항에서 자가격리지까지 수송으로 지역사회&amp;nbsp;감염차단 등 세심한 적극행정&lt;/p></content><published>2020-07-20T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-21T00:27:16.916Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=116" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">국민권익위, 장기 미보유 차량 말소절차 간소화 권고</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1430333" href="http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1430333" target="_blank">http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1430333&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>국민권익위, 장기 미보유 차량 말소절차 간소화 국토교통부에 제도개선 권고&lt;/p></content><published>2020-07-19T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-20T01:04:48.563Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=115" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">보령시, 농업현장 애로사항 해결을 위한 맞춤형 이동 농업기술센터 운영</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1431518" href="http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1431518" target="_blank">http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1431518&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>보령시, 농업현장 애로사항 해결을 위한 맞춤형 이동 농업기술센터 운영&lt;/p></content><published>2020-07-19T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-20T00:54:15.507Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=114" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">부산세관 '선박 컨테이너 일시양륙신고 생략', 전국 확대</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.sedaily.com/NewsView/1Z5C68JTDY" href="https://www.sedaily.com/NewsView/1Z5C68JTDY" target="_blank">https://www.sedaily.com/NewsView/1Z5C68JTDY&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>부산세관 '선박 컨테이너 일시양륙신고 생략', 전국 확대&lt;/p></content><published>2020-07-16T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-17T02:30:31.701Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=113" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">광주서구, 불법 주정차 과태료 직접 조회·납부</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.yna.co.kr/view/AKR20200713121900054?input=1195m" href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20200713121900054?input=1195m" target="_blank">https://www.yna.co.kr/view/AKR20200713121900054?input=1195m&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>광주서구, 불법 주정차 과태료 직접 조회&amp;middot;납부&lt;/p></content><published>2020-07-14T00:56:49.554Z</published><updated>2020-07-14T00:56:49.554Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=112" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">적극행정 강조, "일하다 접시 깨도 됩니다. "</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.ajunews.com/view/20200710145203753" href="https://www.ajunews.com/view/20200710145203753" target="_blank">https://www.ajunews.com/view/20200710145203753&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>정세균 국무총리, 적극행정 우수직원에게 적극행정 접시 수여-적극행정&amp;nbsp;접시에는 "국민에게 힘이 되는 일에는 접시를 깨는 경우가 있더라도 앞장서야 ~ 일하지 않아 접시에 먼지가 쌍이는 일은 없어야~"&lt;/p></content><published>2020-07-12T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-13T04:53:31.951Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=111" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">행복청 최우수 표어 '뛰어요, 적극행정! 웃어요, 국민행복'</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.shinailbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=1296857" href="http://www.shinailbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=1296857" target="_blank">http://www.shinailbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=1296857&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;div id="copy_text">적극행정 문화 확산을 위한 행복청 사내 표어 경진대회 개최&lt;/div></content><published>2020-07-09T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-10T01:42:17.226Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=110" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">임실군, 획기적인 권역별 청소행정 호응</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://sjbnews.com/news/news.php?number=688313" href="http://sjbnews.com/news/news.php?number=688313" target="_blank">http://sjbnews.com/news/news.php?number=688313&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>임실군, 획기적인 권역별 청소행정 호응&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2020-07-09T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-10T01:36:41.376Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=109" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">정부 적극행정 법적근거 담은  ‘행정기본법’ 7일 국무회의 추진</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://go.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20200703011056&amp;amp;wlog_tag3=naver" href="https://go.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20200703011056&amp;amp;wlog_tag3=naver" target="_blank">https://go.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20200703011056&amp;amp;wlog_tag3=naver&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>정부&amp;nbsp;적극행정&amp;nbsp;법적근거 담은 &amp;nbsp;&amp;lsquo;행정기본법&amp;rsquo; 7일 국무회의 추진&lt;/p></content><published>2020-07-02T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-03T01:21:57.784Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=108" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">성남시, 적극행정 최우수 공무원 ‘특별승진’</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.kgnews.co.kr/news/article.html?no=590484" href="https://www.kgnews.co.kr/news/article.html?no=590484" target="_blank">https://www.kgnews.co.kr/news/article.html?no=590484&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>성남시, 적극행정 최우수 공무원 &amp;lsquo;특별승진&amp;rsquo;&lt;/p></content><published>2020-07-01T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-02T00:41:42.440Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=107" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">진주시, 적극행정 실천다짐 결의대회 개최</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.gnnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=449131" href="http://www.gnnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=449131" target="_blank">http://www.gnnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=449131&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>진주시, 적극행정 실천다짐 결의대회 개최&lt;/p></content><published>2020-07-01T15:00:00.000Z</published><updated>2020-07-02T00:36:36.262Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=106" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">행정안전부, 적극행정 일환으로 개인지방소득세 29일부터 조기환급</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363428969" href="http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363428969" target="_blank">http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363428969&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>행정안전부, 코로나19 장기화로 어려움을 겪는 납세자를 지원하기 위해&amp;nbsp;개인지방소득세 29일부터 조기환급&lt;/p></content><published>2020-06-29T15:00:00.000Z</published><updated>2020-06-30T01:06:04.818Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=105" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">보령시, 적극행정으로 저소득층 권리 구제</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1428337" href="http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1428337" target="_blank">http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1428337&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>보령시, 부양의무자 존재에 따라 지원이 제외된 저소득층 적극행정으로 구제&lt;/p></content><published>2020-06-25T04:46:00.744Z</published><updated>2020-06-25T04:46:00.744Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=104" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">국토교통 분야 '적극행정' 아이디어 공모</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.etnews.com/20200621000034" href="https://www.etnews.com/20200621000034" target="_blank">https://www.etnews.com/20200621000034&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>국토교통부, 국토부 홈페이지 'On통광장'을 통해 국토교통 분야 적극행정 아이디어 공모 진행&lt;/p></content><published>2020-06-21T15:00:00.000Z</published><updated>2020-06-22T10:17:14.102Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=103" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">경기도, 긴급재난지원금 ‘찾아가는 신청’ 서비스 추진</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363427563" href="http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363427563" target="_blank">http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363427563&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>경기도, 노숙인, 장애인 등 사회적 약자 대상 긴급재난지원금 찾아가는 서비스 추진 예정&lt;/p></content><published>2020-06-19T00:36:35.135Z</published><updated>2020-06-19T00:36:35.135Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=102" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">제주도, 적극행정 정착위한 제도적 기반 마련</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://news.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0014704977&amp;amp;code=61122027&amp;amp;cp=nv" href="http://news.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0014704977&amp;amp;code=61122027&amp;amp;cp=nv" target="_blank">http://news.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0014704977&amp;amp;code=61122027&amp;amp;cp=nv&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;div style="display: block;">제주도,&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;lsquo;적극 행정 공무원의 징계절차에서의 소명 및 소송 등에 관한 지원 지침&amp;rsquo;을 제정으로 공무원이 적극 행정 추진으로 징계 또는 소송 당사자가 되는 경우 변호인 선임비용 지원&lt;/div>&#xd;
&lt;div style="display: block;">&amp;nbsp;&lt;/div></content><published>2020-06-19T00:27:39.413Z</published><updated>2020-06-19T00:27:39.413Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=101" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">전세계와 코로나19 대응 인사행정 공유</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.hankyung.com/society/article/202006177986i" href="https://www.hankyung.com/society/article/202006177986i" target="_blank">https://www.hankyung.com/society/article/202006177986i&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>코로나19 상황속에서 정부의 연속성을 유지하기 위해 추진한 인사행정 정책을 협력국가, 글로벌 컨설팅 회사 등과 웨미나를 통해 공유&lt;/p></content><published>2020-06-17T15:00:00.000Z</published><updated>2020-06-18T00:39:42.458Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=100" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">적극행정 공무원에 변호사 지원</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20200612500061&amp;amp;wlog_tag3=naver" href="https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20200612500061&amp;amp;wlog_tag3=naver" target="_blank">https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20200612500061&amp;amp;wlog_tag3=naver&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>정부법무공단법 시행령 개정으로 적극행정을 하다 고소고발로 형사사건에 휘말리는 공무원에게 변호인 등 지원한다는 내용&lt;/p></content><published>2020-06-16T15:00:00.000Z</published><updated>2020-06-17T00:56:53.614Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=99" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">지방공무원 적극행정 인사상 인센티브 확대</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1425969" href="http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1425969" target="_blank">http://www.daejonilbo.com/news/newsitem.asp?pk_no=1425969&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>지방공무원도 부처 공무원과 같이 적극행정 유공자에 대한 인사상 인센티브를 확대한다는 내용의 기사입니다.&lt;/p></content><published>2020-06-10T00:38:57.000Z</published><updated>2020-06-16T10:14:17.395Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=98" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">정부 적극행정, 법제처가 뒷받침</title><content type="html">&lt;p>&lt;a title="https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&amp;amp;mid=sec&amp;amp;sid1=100&amp;amp;oid=001&amp;amp;aid=0011666775" href="https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&amp;amp;mid=sec&amp;amp;sid1=100&amp;amp;oid=001&amp;amp;aid=0011666775" target="_blank">https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&amp;amp;mid=sec&amp;amp;sid1=100&amp;amp;oid=001&amp;amp;aid=0011666775&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>문재인 대통령께서 6월 9일 국무회의에서&amp;nbsp; "범정부 차원에서(적극행정의 원활한 추진을 위해) 법제처를 많이 활용해야&amp;nbsp;한다"는 취지의 말씀을 하셨기에 공유합니다.&lt;/p></content><published>2020-06-10T00:36:48.000Z</published><updated>2020-06-18T00:11:14.267Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=97" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[배너공유] 적극행정 울림 홈페이지 배너</title><content type="html">&lt;p>적극행정 울림 홈페이지 배너입니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>정부 기관 혹은 공공기관내 홈페이지에서 인사처 "적극행정 울림"사이트 방문이 가능하도록 게시한 배너을 사용해 주시면 감사하겠습니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>링크할 주소는&amp;nbsp;&lt;a href="/proactivePublicService/">http://www.mpm.go.kr/proactivePublicService/&lt;/a>&amp;nbsp;입니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200616/81e956cd4221e6a48.png" alt="" width="400" height="260" />&lt;/p></content><published>2020-06-09T06:54:08.000Z</published><updated>2020-06-16T10:23:27.545Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=96" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">공무원 비대면 근무 활성화…인사혁신처 근무지침 시행(KBS 보도)</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>코로나19 확산 방지를 위해 재택근무, 시차 출퇴근 등 공직사회의 비대면, 비접촉 근무가 활성화됩니다.&lt;br />&lt;br />인사혁신처는 일과 방역이 함께 할 수 있는 근무여건 조성을 목표로 하는 내용의 2020년 공무원 근무혁신지침을 내일(26일)부터 46개 중앙행정기관을 대상으로 시행한다고 밝혔습니다. &lt;br />&lt;br />올해 근무혁신지침은 코로나19로 변화된 행정환경에 맞춰 업무 전반에서 생활 속 거리두기를 준수하는 내용을 골자로 합니다.&lt;br />&lt;br />재택근무, 스마트워크 근무 등 교대 원격근무를 적정 비율로 시행하고 다른 사람과 2m(최소 1m 이상) 거리 유지, 밀폐된 공간에서 마스크 착용, 영상‧서면‧전화를 활용한 회의&amp;middot;보고 등의 근무 방식 변화를 권장했습니다.&lt;br />&lt;br />아울러 자녀돌봄이 필요한 공무원을 재택근무 대상으로 배려하고, 조금이라도 발열이나 호흡기 증상이 있는 경우 사무실 대신 집에서 일 하거나 쉴 수 있도록 했습니다. &lt;br />&lt;br />이와 함께 생산적인 근무여건을 위해 밀레니얼 세대 공무원과 함께 일을 잘 할 수 있는 관리자의 리더십에 대한 지침을 안내하고 이를 습득하도록 했습니다&lt;/p></content><published>2020-06-01T23:25:04.175Z</published><updated>2020-06-01T23:25:04.175Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=95" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">언론기사(제주도 적극행정)</title><content type="html">&lt;h3 id="articleTitle" class="tts_head">제주도 "포스트코로나 제주, 규제완화 등 적극행정해야"라는 제목의 언론기사를 링크해 드립니다.&lt;/h3>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&amp;amp;mid=sec&amp;amp;sid1=102&amp;amp;oid=421&amp;amp;aid=0004670151">https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&amp;amp;mid=sec&amp;amp;sid1=102&amp;amp;oid=421&amp;amp;aid=0004670151&lt;/a>&lt;/p></content><published>2020-06-01T23:21:02.315Z</published><updated>2020-06-01T23:21:02.315Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=94" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">기고문 (권태성 국민권익위원장)</title><content type="html">&lt;p>적극행정으로 '포스트 코로나' 를 대비하자는 내용으로 파이낸셜 뉴스에 실린 권태성 국민권익위원장의 기고문을 소개해 드립니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&amp;amp;mid=sec&amp;amp;sid1=110&amp;amp;oid=014&amp;amp;aid=0004434393">https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&amp;amp;mid=sec&amp;amp;sid1=110&amp;amp;oid=014&amp;amp;aid=0004434393&lt;/a>&lt;/p></content><published>2020-05-31T23:34:10.000Z</published><updated>2020-05-31T23:36:26.157Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=93" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">부산시 적극행정 사례소개(언론 기사)</title><content type="html">&lt;p>부산시가 적극 행정을 통해 시민들의 재산권을 보호하고, 토지이용에 불편을 해소했을 뿐만 아니라 각종 수수료와 분할 관련 소송비용 등 약 26억원을 절감 했다는 내용의 언론기사를 소개해 드립니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="http://www.newspim.com/news/view/20200601000032">http://www.newspim.com/news/view/20200601000032&lt;/a>&lt;/p></content><published>2020-05-31T15:00:00.000Z</published><updated>2020-05-31T23:32:47.309Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=92" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">적극행정 공무원 징계면책 확대</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;각 기관 적극행정지원위원회 구성인원을 확대하고, 적극행정 공무원에 대한 면책인정 범위를 확대하는 등의 내용을 담은&lt;/p>&#xd;
&lt;p>'적극행정 운영규정' 개정안이 5월 27일부터 7월 6일까지 입법예고를 거쳐 개정됩니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="https://www.news1.kr/articles/?3945006">https://www.news1.kr/articles/?3945006&lt;/a>&lt;/p></content><published>2020-05-26T15:00:00.000Z</published><updated>2020-05-26T06:01:07.814Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=91" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">황서종 인사혁신처장 적극행정 실행계획 토론 모습(2020.5.25. 인사혁신처)</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200526/3137b9eec3b8dc080.jpg" alt="" width="1024" height="682" />&lt;/p></content><published>2020-05-26T05:56:14.000Z</published><updated>2020-05-26T05:58:31.034Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=90" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">베트남 빗장 처음 연 韓 벤처..6개 부처가 같이 뛰었다</title><content type="html">&lt;p>코로나19 사태이후 베트남 입국에 어려움을 겪고 있던 중소기업 경영인들을 위한 범정부 TF 운영 등&lt;/p>&#xd;
&lt;p>적극행정 수범사례를 소개한 기사입니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="https://news.v.daum.net/v/20200526135402549">https://news.v.daum.net/v/20200526135402549&lt;/a>&lt;/p></content><published>2020-05-26T05:51:48.000Z</published><updated>2020-05-26T05:53:00.194Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=89" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">적극행정 경진대회 국민평가단 모집</title><content type="html">&lt;p style="text-align: center;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 36pt;">&lt;strong>2020 상반기 적극행정 경진대회 본선에&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 36pt;">&lt;strong>국민평가단 100명을 초대합니다.&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;span style="font-size: 36pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">ㅇ 일시 : 2020. 6. 11.(목) 14:00~16:30&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">ㅇ 장소 : 온라인으로 발표 시청 및 심사 참여&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">ㅇ 내용 : 본선 발표 사례(8개)에 대한 심사&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">ㅇ 신청 자격 : 대한민국 국민 누구나&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&amp;nbsp; &amp;nbsp; * 균형 있는 심사위원 구성을 위해 일부 조정이 이루어질 수 있습니다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">ㅇ 신청 방법 : 5월 27일(수) 까지 신청서(첨부파일 붙임)를 작성하여&amp;nbsp;이메일(&lt;span style="color: #ff0000;">&lt;a href="mailto:powershimba@korea.kr">&lt;span style="color: #ff0000;">powershimba@korea.kr&lt;/span>&lt;/a>&lt;/span>)로 송부&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">ㅇ 참여보상 : 참여 100명 전원에게 문화상품권 1만원 지급 / 8개 사례 모두 투표한 10분에게 추첨을 통해 4만원 지급&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">ㅇ 결과발표 : 5월 29일(금) 심사위원 선정여부 발표(개별 문자 연락)&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">ㅇ 문의사항 : ☎ 044-201-8344&amp;nbsp; &lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">☎ 044-205-3495&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200520/202e6bde4fc1a9521.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200520/65a232e752fe7e783.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200520/814fd85f4cd966bae.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200520/2b6cbaa58d6aabf8b.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200520/ec395b6847a38792d.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200520/6b02e8cbf123e2fd6.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200520/563559abdd3879e40.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200520/a0855aaa827fadf9c.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200520/5fdc2c1e94c92f520.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200520/579bb88a0c942918d.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200520/188537a008809eaff.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200520/32c28aa7b6e75639c.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="/upload/editUpload/20200520/9fb18aed47728ae67.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/span>&lt;/p></content><published>2020-05-20T08:54:22.000Z</published><updated>2020-05-20T10:30:37.278Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=88" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">&lt;브리핑> 2020 적극행정 추진방안 (최병환 국무1차장)</title><content type="html"></content><published>2020-05-14T07:41:08.636Z</published><updated>2020-05-14T07:41:08.636Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=87" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">&lt;보도자료> 2020 적극행정 추진방안 (국무조정실)</title><content type="html"></content><published>2020-05-14T07:39:34.408Z</published><updated>2020-05-14T07:39:34.408Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=86" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">2020 적극행정 실천 사례집 (3권) - 국민을 웃게하는 '진심가득' 적극행정</title><content type="html">&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">&amp;lt; 2020 적극행정 실천 사례집(3권) &amp;gt;&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">ㅇ 국민을 웃게하는 이심전심 적극행정&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 14pt;">&amp;nbsp; &amp;nbsp; * 규제의 불합리를 제거하다! "혁신적 실천편"&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200317/40170b3f1058599a8.jpg" alt="" width="693" height="902" />&lt;img src="/upload/editUpload/20200317/bba2b499102268737.jpg" alt="" width="693" height="899" />&lt;img src="/upload/editUpload/20200317/6bbf4eafa9be5fc00.jpg" alt="" width="1395" height="903" />&lt;/p></content><published>2020-03-17T09:15:19.000Z</published><updated>2020-03-17T09:19:00.682Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=85" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">2020 적극행정 실천 사례집 (2권) - 국민을 웃게하는 '이심전심' 적극행정</title><content type="html">&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">&amp;lt; 2020 적극행정 실천 사례집 (2권) &amp;gt;&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">ㅇ 국민을 웃게하는 이심전심 적극행정&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 14pt;">&amp;nbsp; &amp;nbsp; * 규제의 불합리를 제거하다! 적극행정 사례집 "혁신적 실천편"&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200317/501ab23959491ce61.jpg" alt="" width="686" height="896" />&lt;img src="/upload/editUpload/20200317/a985a3bdbbfe23cae.jpg" alt="" width="685" height="895" />&lt;img src="/upload/editUpload/20200317/ce34ad0f304c30ed7.jpg" alt="" width="1379" height="885" />&lt;/p></content><published>2020-03-17T08:52:04.000Z</published><updated>2020-03-17T09:17:09.161Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=84" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">2020 적극행정 실천 사례집 (1권) - 국민을 웃게하는 '일편단심' 적극행정</title><content type="html">&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 18.6667px;">&amp;lt; 2020 적극행정 실천 사례집 (1권) &amp;gt;&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 18.6667px;">ㅇ 국민을 웃게하는 일편단심 적극행정 &lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 14pt;">&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;* 최선의 방법을 모색하다! "능동적 실천편"&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200317/debf42f1916746e02.jpg" alt="" width="680" height="897" />&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200317/b0935ef80378733ac.jpg" alt="" width="683" height="904" />&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200317/5d37959011eb141d4.jpg" alt="" width="1401" height="893" />&lt;/p></content><published>2020-03-17T08:45:11.000Z</published><updated>2020-03-17T09:16:57.127Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=83" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">2019 인사혁신 우수사례 모음</title><content type="html">&lt;p>2019 인사혁신 우수사례 모음(총 146건)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>Ⅰ. 채용 (p1~100)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>Ⅱ. 인재개발 (p101~207)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>Ⅲ. 공직 전문성 (p308~459)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>Ⅳ. 생산적 문화(p460~680)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>Ⅴ. 공직 내 형평성 제고(p681~773)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2020-03-02T06:14:13.000Z</published><updated>2020-03-02T06:18:21.114Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=82" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사]법제처, 법령해석 사례집 발간(아시아경제)</title><content type="html">&lt;p>[기사]법제처, 법령해석 사례집 발간(아시아경제)&lt;/p></content><published>2020-01-20T06:14:29.058Z</published><updated>2020-01-20T06:14:29.058Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=81" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[세종 인사이드] 정세균 총리 "적극행정 원조? 바로 나"(매일경제)</title><content type="html">&lt;p>[세종 인사이드] 정세균 총리 "적극행정 원조? 바로 나"(매일경제)&lt;/p></content><published>2020-01-20T06:13:14.360Z</published><updated>2020-01-20T06:13:14.360Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=80" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 충북도, 적극행정 지원 관련 ‘사전컨설팅감사’ 전국서 최고(중도일보)</title><content type="html">&lt;p>[기사] 충북도, 적극행정 지원 관련 &amp;lsquo;사전컨설팅감사&amp;rsquo; 전국서 최고(중도일보)&lt;/p></content><published>2020-01-20T06:12:20.153Z</published><updated>2020-01-20T06:12:20.153Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=79" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[사설] 적극행정 발목 잡는 ‘감사공포증’… 정책감사 대폭 줄여야</title><content type="html">&lt;p>[사설] 적극행정 발목 잡는 &amp;lsquo;감사공포증&amp;rsquo;&amp;hellip; 정책감사 대폭 줄여야&lt;/p></content><published>2020-01-20T06:02:09.290Z</published><updated>2020-01-20T06:02:09.290Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=78" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[사례]충주시, 시민에게 더 가까이… 개방형 읍·면·동장실 운영(충청투데이)</title><content type="html">&lt;p>[사례]충주시, 시민에게 더 가까이&amp;hellip; 개방형 읍&amp;middot;면&amp;middot;동장실 운영(충청투데이)&lt;/p></content><published>2020-01-20T06:00:56.644Z</published><updated>2020-01-20T06:00:56.644Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=77" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[사례]공무원 항공 마일리지 십시일반… 뜻 모으니 나눔이 됐다(서울신문)</title><content type="html">&lt;p>[사례]공무원 항공 마일리지 십시일반&amp;hellip; 뜻 모으니 나눔이 됐다(서울신문)&lt;/p></content><published>2020-01-20T06:00:12.121Z</published><updated>2020-01-20T06:00:12.121Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=76" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[사례]송파구, 사물인터넷 독거노인 안전관리 사업 확대(헤럴드경제)</title><content type="html">&lt;p>[사례]송파구, 사물인터넷 독거노인 안전관리 사업 확대(헤럴드경제)&lt;/p></content><published>2020-01-20T05:55:27.000Z</published><updated>2020-01-20T05:55:58.636Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=75" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] "변하지 않으면 죽는다" 감사원 쇄신나선 최재형...책임 안묻겠다, 적극행정하라(한국경제)</title><content type="html">&lt;p>[기사] "변하지 않으면 죽는다" 감사원 쇄신나선 최재형...책임 안묻겠다, 적극행정하라(한국경제)&lt;/p></content><published>2020-01-17T06:31:33.382Z</published><updated>2020-01-17T06:31:33.382Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=74" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 적극행정이 살린 수제맥주 이야기(정책브리핑)</title><content type="html">&lt;p>[기사] 적극행정이 살린 수제맥주 이야기(정책브리핑)&lt;/p></content><published>2020-01-03T04:03:54.687Z</published><updated>2020-01-03T04:03:54.687Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=73" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[사례집] 2018 인사혁신 사례집</title><content type="html">&lt;p style="text-align: left;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;span style="font-size: 14pt;">인사혁신 사례집(2019)&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;span style="font-size: 12pt;">인간존중&amp;middot;사람중심의 인사혁신&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;span style="font-size: 12pt;">국민이 체감하는 인사혁신&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;lt;사례집 목차&amp;gt;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;span style="font-size: 12pt;">Ⅰ. 채용 및 인재개발&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;span style="font-size: 12pt;">Ⅱ. 공직 전문성 및 생산적 문화&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&lt;span style="font-size: 12pt;">Ⅲ. 공직 내 형평성 제고&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: left;">&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2019-12-20T08:50:50.000Z</published><updated>2020-03-02T06:14:41.843Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=72" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 기재부, 적극행정 공무원과 이해관계자 간 오찬간담회 개최 (YTN)</title><content type="html"></content><published>2019-12-17T02:09:00.705Z</published><updated>2019-12-17T02:09:00.705Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=71" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 한국동서발전, 공공기관 최초 `적극행정 지원위원회` 출범 (매경)</title><content type="html"></content><published>2019-12-17T02:07:32.055Z</published><updated>2019-12-17T02:07:32.055Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=70" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 공직인사혁신위, 국민이 체감하는 적극행정 추진 방안 논의(서울신문)</title><content type="html"></content><published>2019-12-17T02:05:18.766Z</published><updated>2019-12-17T02:05:18.766Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=69" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 이천시, 낡은 '지적도' 바로잡기…적극 행정 큰 호응 (SBS)</title><content type="html"></content><published>2019-12-17T02:04:00.187Z</published><updated>2019-12-17T02:04:00.187Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=68" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 국조실 적극행정 '성과' 인더케그에 면허 발급 (매일경제)</title><content type="html">&lt;h4 id="myModalLabel" class="modal-title">&lt;span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">국조실 적극행정 `성과`&amp;hellip;인더케그에 면허 발급&lt;/span>&lt;/h4>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">&lt;a href="https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2019/12/1052881/?a=1">https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2019/12/1052881/?a=1&lt;/a>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">규제를 피해 해외 진출 논란을 빚었던 수제맥주 키트 스타트업 인더케그가 적극행정을 통해 국세청으로부터 면허를 발급받았다. &lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">국무조정실과 국세청은 16일 인더케그에 정식 주류 제조 면허를 발급했다고 밝혔다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">이낙연 국무총리도 지난주 관계부처 회의에서 "&lt;span class="quot0">인더케그는 첫발은 소극행정이었지만 전 부처가 합심해 적극행정으로 바꾼 교과서적 사례로 만들어야 한다&lt;/span>"면서&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">"&lt;span class="quot0">합심해 기업을 도운 뒤 전 부처에 모범 사례로 전파하라&lt;/span>"고 힘을 보탰다.&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">&lt;br />입력 2019-12-16&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">오찬종 기자&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2019-12-17T01:42:13.000Z</published><updated>2019-12-17T01:42:31.760Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=67" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[후보자 사전공개] 2019년 적극행정 경진대회(정부포상) 주요공적 공개검증</title><content type="html">&lt;p>2019년도 적극행정 경진대회 정부포상 대상자의 공정한 선발을 위하여&lt;/p>&#xd;
&lt;p>추천후보자 주요공적에 대하여 아래와 같이 공개검증을 실시하오니&lt;/p>&#xd;
&lt;p>의견이 있으신 분은 2019. 12. 26.(목)까지 의견을 주시기 바랍니다. &lt;br />&lt;br />○ 개요 &lt;br />- 대 상 : 우수공무원(정부포상) 추천후보자 36명 &lt;br />- 기 간 : 2019. 12. 9.(월) ~ 12. 26.(목) &lt;br />- 검증내용 :&amp;nbsp;2019년도 적극행정 경진대회 정부포상&amp;nbsp;대상자 주요공적의 적정성&lt;/p>&#xd;
&lt;p>※ 붙임 주요공적 공개검증 자료 참조&lt;/p>&#xd;
&lt;p>- 의견제출 방법 :&amp;nbsp;이메일(&lt;a href="mailto:powershimba@korea.kr">powershimba@korea.kr&lt;/a>)&lt;br />&lt;br />기타 자세한 사항은 인사혁신처 인사혁신기획과(담당자 정현아, 044-201-8344)로 문의바랍니다. &lt;br />감사합니다.&lt;/p></content><published>2019-12-12T11:53:44.000Z</published><updated>2019-12-12T11:54:01.360Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=66" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[지자체 적극행정 홈페이지] 내고장 적극행정</title><content type="html">&lt;p>[지자체 적극행정 홈페이지] 내고장 적극행정&lt;/p></content><published>2019-12-03T04:38:11.506Z</published><updated>2019-12-03T04:38:11.506Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=65" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 중소기업을 위한 1년, 2019년 적극행정 우수사례 선정 (미디어라이프)</title><content type="html">&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 12pt;">[기사] 중소기업을 위한 1년, 2019년 적극행정 우수사례 선정 (미디어라이프)&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>입력 : 2019-11-22&lt;/p>&#xd;
&lt;p>이보현 기자&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="http://www.medialife.kr/news/articleView.html?idxno=25827">http://www.medialife.kr/news/articleView.html?idxno=25827&lt;/a>&lt;/p></content><published>2019-11-26T05:09:49.000Z</published><updated>2019-12-17T01:42:50.002Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=64" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 적극행정은 공직사회를 바꿨나? (YTN)</title><content type="html">&lt;p>[기사] 적극행정은 공직사회를 바꿨나? (YTN)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>입력 : 2019-11-25&lt;/p>&#xd;
&lt;p>추은호 기자&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_201911250109574783">https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_201911250109574783&lt;/a>&lt;/p></content><published>2019-11-26T05:07:37.000Z</published><updated>2019-12-17T01:43:02.000Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=63" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[오피니언] 적극 행정 (한라일보 열린마당)</title><content type="html">&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 12pt;">[오피니언] 적극 행정 (한라일보 열린마당)&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 12pt;">작성자 : 오지연 제주시 도시계획과&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>입력 : 2019.11.25.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>김도영 기자 &lt;a href="mailto:doyoung@ihalla.com">doyoung@ihalla.com&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="http://www.ihalla.com/read.php3?aid=1574607600666115099">http://www.ihalla.com/read.php3?aid=1574607600666115099&lt;/a>&lt;/p></content><published>2019-11-26T05:05:07.000Z</published><updated>2019-12-17T01:43:09.053Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=62" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 황서종 "적극행정 위해 '접시' 깨도 보호하고 상 줄 것" (서울Pn)</title><content type="html">&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 12pt;">[기사] 황서종 "적극행정 위해 '접시' 깨도 보호하고 상 줄 것"&amp;nbsp;(서울Pn)&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사처 출범 5주년 '접시 닦기론' 강조&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>입력 : 2019-11-21 18:04&lt;/p>&#xd;
&lt;p>이범수 기자 &lt;a href="mailto:bulse46@seoul.co.kr">bulse46@seoul.co.kr&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="https://go.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20191122014007">https://go.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20191122014007&lt;/a>&lt;/p></content><published>2019-11-26T05:03:04.000Z</published><updated>2019-12-17T01:43:16.228Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=61" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[웹툰] 사또~ '적극행정'으로 소녀의 한을 풀어주소서 (정책브리핑)</title><content type="html">&lt;p>[웹툰] 사또~ '적극행정'으로 소녀의 한을 풀어주소서 (정책브리핑)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>문화체육관광부&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="http://www.korea.kr/news/cartoonView.do?newsId=148866122&amp;amp;pWise=sub&amp;amp;pWiseSub=B12">http://www.korea.kr/news/cartoonView.do?newsId=148866122&amp;amp;pWise=sub&amp;amp;pWiseSub=B12&lt;/a>&lt;/p></content><published>2019-11-19T04:34:06.000Z</published><updated>2019-12-17T01:43:51.695Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=60" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[보도자료] 실패를 두려워하지 않는 도전을 장려한다(인사처)</title><content type="html">&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 실패에 관대한 조직문화를 만들기 위해 의미 있는 실패를 보여준 공무원을 뽑아서 격려하는 방안이 추진된다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ 범정부 적극행정을 선도하고 있는 인사혁신처(처장 황서종)는 기존 관행을 탈피하여 &amp;lsquo;건전한 파격&amp;rsquo;을 시도한 소속 공무원을 &amp;lsquo;올해의 도전왕&amp;rsquo;으로 선정해 격려할 방침이라고 14일 밝혔다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ 매년 2명 이내로 선정하고, 국제적인 감각을 키울 수 있도록 주요 국제 전시회 참관 기회 부여 등 인센티브를 제공한다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ &amp;lsquo;올해의 도전왕&amp;rsquo;은 처음으로 시도되는 만큼 대상기간을 올해로 한정하지 않고 현 정부 출범 이후 추진된 사례를 대상으로 11월 중 접수 받아 온라인&amp;middot;현장심사를 거쳐 12월 중 선정할 계획이다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ 행정환경 변화 등으로 유의미한 성과를 창출하지 못했으나 업무과정에서의 적극성, 창의성 등으로 모범이 되는 사례가 대상이다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ 과정에 초점을 두어 문제인식과 정책 아이디어의 적합성&amp;middot;창의성, 담당자의 적극성 및 결과 환류의 적절성 등을 기준으로 심사한다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 황서종 인사혁신처장은 &amp;ldquo;정책이나 제도의 &amp;lsquo;실패&amp;rsquo;를 인정하는 것에 대해 아직까지 공직사회 내 거부감이 있는 것이 사실이다.&amp;rdquo;라며,&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ &amp;ldquo;&amp;lsquo;올해의 도전왕&amp;rsquo; 선정을 통해 기존 관행을 답습하는 &amp;lsquo;소극행정 DNA&amp;rsquo;가 아닌 새롭게 도전하는 &amp;lsquo;적극행정 DNA&amp;rsquo;가 인사혁신처를 포함한 공직사회에 자리 잡는 좋은 계기가 될 것으로 기대한다.&amp;rdquo;고 말했다.&lt;/span>&lt;/p></content><published>2019-11-14T15:00:00.000Z</published><updated>2019-11-18T12:49:44.161Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=59" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[보도자료] 적극행정을 기반으로 소방 경찰 등 특정직 인사혁신 가속화 (인사처)</title><content type="html">&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 소방&amp;middot;경찰 등 민생의 최일선에서 국민의 일상과 안전을 책임지고 있는 특정직 공무원*들이 적극행정을 바탕으로 직종별 인사혁신과제 추진에 속도를 내기로 했다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>* 교육공무원, 외무공무원, 군인, 경찰공무원(해양경찰 포함), 소방공무원&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ 인사혁신처(처장 황서종)는 14일 특정직을 담당하는 6개 기관 국장급 공무원들을 대상으로 &amp;lsquo;제11차 특정직 인사혁신 협의체 회의&amp;rsquo;를 열고 적극행정 활성화 및 특정직 인사혁신 방안을 논의했다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p&gt;&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ 이번 회의에서는 기존의 직종별 인사혁신 추진과제에 대한 논의에서 더 나아가 부처별 적극행정 우수사례를 공유하는 등 적극행정 추진에 대해서도 함께 고민하고 발전 방향을 모색하는 시간을 가졌다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 인사혁신처는 범정부 인사혁신의 일환으로 지난 2015년부터 국민의 관심과 기대가 높은 특정직 공무원의 인사혁신을 위해 &amp;lsquo;특정직 인사혁신 협의체&amp;rsquo;를 구성하여 지금까지 인사혁신 과제 및 성과를 함께 공유하고 확산․전파하고 있다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 특정직 공무원 직종별 주요 인사혁신 과제는 붙임과 같다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 정만석 인사혁신처 차장은 &amp;ldquo;특정직 공무원은 국민들의 삶과 밀접하게 관련되어 있어 인사혁신과 적극행정을 통해 국민들에게 보다 나은 서비스를 제공하는 기반을 만들 수 있다.&amp;rdquo;라며,&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ &amp;ldquo;앞으로도 인사혁신처는 특정직 인사혁신과 적극행정 활성화를 지속적으로 추진할 것이며 특정직 공무원들의 많은 관심과 참여를 당부드린다.&amp;ldquo;고 말했다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p></content><published>2019-11-15T04:51:00.000Z</published><updated>2019-11-18T12:48:31.347Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=58" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 적극행정 우수사례 점수는요? (대한민국 정책브리핑)</title><content type="html">&lt;p>&lt;strong>[기사] 적극행정 우수사례 점수는요? (대한민국 정책브리핑)&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>제4회 적극행정 우수사례 경진대회 국민심사단 참여기&lt;/p>&#xd;
&lt;p>입력 2019.11.12.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>정책기자 이재형 &lt;a href="mailto:rotcblue@naver.com">rotcblue@naver.com&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="http://www.korea.kr/news/reporterView.do?newsId=148866397&amp;amp;call_from=naver_news">http://www.korea.kr/news/reporterView.do?newsId=148866397&amp;amp;call_from=naver_news&lt;/a>&lt;/p></content><published>2019-11-12T15:00:00.000Z</published><updated>2019-12-17T02:16:45.513Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=57" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기고문] 미생을 살리는 적극행정의 한 수 (서울경제)</title><content type="html">&lt;p>[기고문] 미생을 살리는 적극행정의 한 수 (서울경제 로터리)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>입력 2019-11-10 17:30:04&lt;/p>&#xd;
&lt;p>황서종 인사혁신처장&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="https://www.sedaily.com/NewsVIew/1VQQTL2OVB">https://www.sedaily.com/NewsVIew/1VQQTL2OVB&lt;/a>&lt;/p></content><published>2019-11-10T15:00:00.000Z</published><updated>2019-11-18T12:38:39.118Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=56" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[보도자료] 국민 삶을 바꾼 최고의 적극행정 사례를 찾아라 (인사처)</title><content type="html">&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 올 한해 국민 삶의 질 개선을 위해 창의적이고도 체감도 높은 적극행정을 펼친 최고의 기관이 선정됐다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ 인사혁신처(처장 황서종)는 국민이 체감할 수 있는 적극행정 우수사례를 발굴하고 이를 공직사회 안팎에 공유하기 위해 '제4회 적극행정 우수사례 경진대회' 본선을 7일 정부세종컨벤션센터에서 개최했다고 밝혔다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ 이번 행사는 개회사, 국회 행정안전위원회 전혜숙 위원장과 대한상공회의소 김준동 부회장의 축사, '아름다운 도전상' 수여, 기관별 우수사례 발표 및 시상 순으로 진행됐다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 올해로 4회째를 맞는 이번 대회에 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관으로부터 총 678개의 사례가 접수됐고, 1차 서면심사와 2차 발표심사 등 치열한 예선을 통과한 12개 기관 사례가 본선에 진출해 열띤 경합을 펼쳤다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ 본선 심사에는 전문가 심사위원 외 대전&amp;middot;충청 지역 주민, 기업인, 대학생 등 100여 명의 국민 현장평가단이 참여해 국민 입장에서 적극성과 창의성, 난이도, 국민체감도, 확산가능성 등을 평가했다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 이번 경진대회에서는 2차 예선심사 점수(30%)와 본선심사 점수(70%)를 합산한 최종 순위에 따라 3개 기관이 최우수상을, 9개 기관이 우수상을 각각 수상했다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 특히 올해는 실패가 더 나은 성공 과정으로 용인되는 공직 문화 조성을 위해 최초로 '아름다운 도전상'을 신설해 눈길을 끌었다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ '아름다운 도전상'은 국민 편익 증진을 위해 적극적으로 업무를 수행했으나 여러 한계로 인해 당초 기대했던 성과를 달성하지 못한 사례 중에서 의미 있는 시사점을 제공한 사례를 선정하는 것으로 총 84건이 접수돼 최종 3건 선정됐다.&lt;/span>&lt;br />&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ '아름다운 도전상' 수상자에게는 실패를 딛고 다시 도전할 수 있도록 국민의 응원 메시지*가 담긴 액자를 제공했다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; * 국민생각함(idea.epeople.go.kr)을 통해 국민 응원 메시지 접수&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 이날 최종 입상한 사례 담당자들은 향후 공적심사를 거쳐 대통령표창, 국무총리표창, 인사혁신처장표창 등을 수여받을 예정이며 해당 사례는 카드뉴스, 영상, 웹툰, 사례집 등 다양한 교육&amp;middot;홍보 콘텐츠로 제작해 범정부적으로 활용할 방침이다.&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 정만석 인사혁신처 차장은 "적극행정 제도화의 원년(元年)인 올해 정부혁신에 성공하기 위해서는 단순히 제도나 시스템을 바꾸는 것을 넘어 공직문화를 근본부터 새롭게 할 필요가 있다."며,&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;○ "국민이 체감하는 우수사례를 기반으로 교육과 홍보를 지속 강화함으로써 공직문화 근본인 공무원의 인식과 행동의 실질적 변화를 이끌어 내겠다."고 말했다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">□ 한편 전혜숙 국회 행정안전위원장은 축사를 통해 국민과 기업이 겪는 어려움을 해소하기 위해 어려운 길을 마다하지 않은 최종 수상 사례 주인공들을 격려하고 응원했다.&lt;/span>&lt;/p></content><published>2019-11-06T15:00:00.000Z</published><updated>2019-11-18T12:36:24.860Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=55" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사]'적극행정'하다 소송 걸린 공무원에 변호사비용 500만원 지원(연합뉴스)</title><content type="html">&lt;p>'적극행정'하다 소송 걸린 공무원에 변호사비용 500만원 지원(연합뉴스)&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>입력 2019-10-24 12:00&lt;/p>&#xd;
&lt;p>김지헌 기자&amp;nbsp;&lt;a href="mailto:jk@yna.co.kr">jk@yna.co.kr&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20191024061800004">https://www.yna.co.kr/view/AKR20191024061800004&lt;/a>&lt;/p></content><published>2019-10-24T15:00:00.000Z</published><updated>2019-12-17T01:44:23.830Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=54" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] "적극행정으로 기업 신기술에 날개를"…추진성과 공유대회 (연합뉴스)</title><content type="html">&lt;p>&lt;strong>"적극행정으로 기업 신기술에 날개를"&amp;hellip;추진성과 공유대회 (연합뉴스)&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>정부세종청사서 '중앙&amp;middot;지방 적극행정 추진전략&amp;middot;성과 공유대회' 개최&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>입력 : 2019-10-10 15:00&lt;/p>&#xd;
&lt;p>권수현 기자 inishmore@yna.co.kr&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20191010108300004">https://www.yna.co.kr/view/AKR20191010108300004&lt;/a>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2019-10-18T08:47:33.000Z</published><updated>2019-12-17T01:44:36.943Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=53" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[행사안내] 적극행정 추진전략 및 성과 공유대회 개최(10.10)</title><content type="html">&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;lt;적극행정 추진전략 및 성과 공유대회 개최 안내&amp;gt;&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">ㅇ 행사명 : 적극행정 추진전략 및 성과 공유대회&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">ㅇ 일&amp;nbsp; &amp;nbsp;시 : 2019. 10. 10. (목) 13:00~17:00&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">ㅇ 장&amp;nbsp; &amp;nbsp;소 : 정부세종청사 6동 대강당&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">문의전화 ☎ 적극행정추진단 044-201-8527,8331&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="color: #ff0000; font-size: 12pt;">* 자세한 안내사항은 첨부파일을 참고해주세요.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20191008/5501b6d628f6f1de9.JPG" alt="" width="455" height="912" />&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20191008/52a1c854836bda74a.JPG" alt="" width="423" height="862" />&lt;/p></content><published>2019-10-08T04:35:34.000Z</published><updated>2019-10-08T04:54:46.341Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=52" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[보도자료] 우리 동네 적극행정 이야기 '작소담' (인사처)</title><content type="html">&lt;p>ㅁ 지역별 특색 있는 적극행정 우수사례를 한눈에 볼 수 있는 사례지도 '우리 동네 적극행정 작소담(談)'이 제작&amp;middot;배포된다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp; ㅇ 인사혁신처(처장 황서종)는 17개 광역지자체별로 생활공감형 적극행정 우수사례를 발굴하여 적극행정 사례지도를 발간&amp;middot;배포했다고 30일 밝혔다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp; ㅇ 작소담(談)은 작고 소중한 우리 동네 적극행정 이야기(談)의 약자로, 적극행정을 통해 지역주민에게 활력과 행복을 선사한 대표사례에, 업무 담당자의 추진과정에서의 어려움과 극복 노력, 소감 등 생생한 이야기를 함께 담았다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>ㅁ 이번 '적극행정 사례지도'는 우리 일상 속에서 체감할 수 있는 지방자치단체의 적극행정 우수사례를 공유&amp;middot;확산하기 위한 것으로,&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;ㅇ 국민 체감도, 문제해결의 창의성 등을 중점적으로 고려하여 광역지자체별 1건씩 총 17건의 사례를 선정하였다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>ㅁ 이번 사례지도에는 공무원의 창의적인 아이디어와 적극적인 노력을 통해 임산부&amp;middot;노약자 등 사회적 약자를 보호하고, 기업이 겪는 어려움을 해소한 사례들이 담겨있다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;ㅇ 충청남도는 '임산부 119 구급서비스'를 도입하여 산부인과가 없는 농어촌 지역의 임산부 정보를 상시 관리하고, 신고 접수 시 산모별 맞춤형 서비스를 지원하였다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;ㅇ 한편, 대전광역시 동구는 관내 기업이 그림자조명을 활용한 광고에 대한 가이드라인이 없어 판로 개척에 어려움을 겪자, 직접 국무조정실에 규제개선과제로 건의하고 표준조례안을 마련함으로써 문제를 해결하였다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;ㅇ 그 밖에도 ▲ 다둥이 가족 행복카 렌탈 지원사업(대구 북구) ▲ 테이크 아웃컵 전용 휴지통 설치(부산진구) ▲ ARS 공유주차장 도입(서울 은평구) 등의 사례가 적극행정 지도에 실렸다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>ㅁ 인사혁신처는 적극행정에 대한 국민&amp;middot;공무원의 공감대를 확보하기 위해 우수사례를 활용한 홍보물 제작 및 각종 행사 개최 등 다각적&amp;middot;지속적인 노력을 기울이고 있다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;ㅇ 지난 9월 9일에는 협업행정&amp;middot;선제행정&amp;middot;창의행정 등 적극행정의 10가지 대표적인 유형을 중앙&amp;middot;지자체&amp;middot;공공기관의 사례를 바탕으로 소개하는 적극행정 사례지도를 배포한 바 있다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;ㅇ 또한, 오는 10월 10일에는 적극행정 문화 정착을 위한 정부의 의지를 각급 기관에 전파하고 중앙&amp;middot;지자체의 적극행정 우수사례를 공유하기 위해 '적극행정 추진전략 및 성과 공유대회'를 개최하며,&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;ㅇ 11월 7일에는 '적극행정 우수사례 경진대회'를 개최하여 중앙행정기관&amp;middot;지방자치단체&amp;middot;공공기관 등 범정부 차원에서 적극적인 업무추진으로 국민체감 성과를 창출한 최고의 적극행정 우수사례를 선정할 계획이다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>ㅁ 정만석 인사혁신처 차장은 "적극행정이 단순한 구호가 아니라 국민이 체감하는 성과로 이어지기 위해서는 대민 접점에서 정책을 구현하는 지자체의 역할이 매우 중요하다"며, "적극행정 사례지도인 '작소담' 제작을 기점으로 지자체의 다양한 적극행정 사례가 발굴&amp;middot;확산되길 기대한다"라고 밝혔다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>ㅁ 사례별로 적극행정 추진과정의 에피소드와 정책이용자의 생생한 소감이 담겨있는 수기는 적극행정 울림 누리집*을 통해 확인할 수 있다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;* 적극행정 울림 누리집 : https://www.mpm.go.kr/proactivePublicService&lt;/p></content><published>2019-10-07T11:50:30.000Z</published><updated>2019-10-07T12:03:32.662Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=51" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[보도자료] 적극행정 릴레이 발표 (국조실)</title><content type="html">&lt;p>&amp;lsquo;기관별 노하우 공유&amp;rsquo;로 적극행정 품질&amp;middot;속도 높인다&lt;br />&amp;nbsp; - 9.26&amp;sim;11.7일간 차관회의에서 29개 기관 대표시책 및 우수사례 릴레이 발표&lt;br />&amp;nbsp; - 모범사례는 상호 벤치마킹을 통해 기관 적극행정 품질 제고 및 붐업에 활용&lt;br />&lt;br />&lt;br />□ 매주(목) 개최하는 차관회의(노형욱 국무조정실장 주재)에서 부처 차관들이 직접 해당 기관의 적극행정 시책과 우수사례를 릴레이로 발표합니다.&lt;br />&amp;nbsp;ㅇ 이번 발표는 차관회의에 참석하는 기관(27개)과 차관회의에는 참석하지 않지만 모범적으로 적극행정을 추진하고 있는 청단위 기관 2개를 포함, 총 29개 기관이 참여하며 7차(9.26&amp;sim;11.7)에 걸쳐 이루어집니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp; &amp;nbsp; ※ 순서(안) : 차관회의 일정 및 기관사정에 따라 날짜와 순서가 일부 조정될 수 있음&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;ㅇ 특히, 다음달에는 &amp;lsquo;적극행정 추진전략 및 성과 공유대회&amp;rsquo;(10.10)를&amp;nbsp; 개최하고, 11월에는 &amp;lsquo;적극행정 우수사례 경진대회&amp;rsquo;(11.7. 예정) 등을 통해 적극행정 노하우와 우수사례를 발굴&amp;middot;공유할 계획입니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;ㅇ 이에 정부는 제도의 현장 안착, 우수 사례발굴 등 본격적인 붐업을 진행하는 과정에서 기관장의 관심을 더욱 높이고,&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;ㅇ 기관별 우수한 시책과 사례를 차관들이 다함께 공유함으로써 벤치마킹을 통한 적극행정 품질제고와 추진속도를 높이기 위해 이번 발표를 기획하였습니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>□ 9.26일 첫 발표에는 인사처, 기재부, 교육부, 외교부가 참여했습니다.&lt;br />① 인사혁신처&lt;br />&amp;nbsp;ㅇ 적극행정 주관부처로서 첫 발표주자로 나선 인사처는 붐업 및 기반 조성 등에 초점을 맞춰 선도적으로 추진한 시책을 공유했습니다.&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp; - 첫째, 기관장이 언론 인터뷰&amp;middot;기고, 실천약속 다짐대회* 및 서신 발송 등을 통해 내&amp;middot;외부 구성원의 공감 및 참여 제고에 앞장섰습니다.&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; * (약속1) 적극행정 걸림돌 제거 (약속2) 적극행정 직원 보호 (약속3) 적극행정 합당 대우&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&amp;nbsp; - 둘째, 표준교육은 물론 테마교육*, 마이크로 러닝** 등 직원 마인드 향상을 위한 차별화된 교육 프로그램을 운영했습니다.&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; * (도전) 이국종 아주대 권역외상센터장 (실패) 성신제 前피자헛 대표 (실천) 조남식 충주시청 주무관&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ** 소통&amp;middot;혁신 등 주제, 5분이내 짧은 영상콘텐츠(19편)를 週1회 카톡 메일링 서비스&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&amp;nbsp; - 셋째, &amp;lsquo;딴지팀&amp;rsquo;* 운영, 실패사례 격려** 제도화 등을 통해 창의적 의사소통을 독려하고 실패에 관대한 조직문화 기반을 마련했습니다.&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; * 현안점검 회의시 국장 2인 지정, 수요자 입장에서 적극적인 반대의견 제시역할 부여&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; ** 성과 창출은 실패했어도 의미있는 시도를 한 직원을 선정, 글로벌 전시회 참관기회 제공&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;ㅇ 아울러, 적극행정 취지를 실제 업무에 적용한 우수사례(붙임 참고)로서&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp; - (사례1) 공무원시험 장애인 응시자 대상 편의지원 서비스(시간 연장, 확대문제지 제공 등) 신청기간 및 유효기간을 확대하는 &amp;lsquo;사전신청제&amp;rsquo; 도입&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp; - (사례2) &amp;lsquo;인사규제 샌드박스&amp;rsquo;의 일환으로 제정 추진중인「자율인사 기관 운영을 위한 특례 규정(대통령령)」을 소개했습니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>② 기획재정부&lt;br />&amp;nbsp;ㅇ 중앙부처 최초로 &amp;lsquo;적극행정 실행계획&amp;rsquo;을 수립(5.1일)한 기재부는 모든 1급 간부들과 민간위원이 참여한 적극행정 추진위원회를 소개했습니다.&lt;br />&amp;nbsp;ㅇ 또한, 직원들의 관심과 참여 촉진을 위한 인센티브로,&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp; - 분기별로 적극행정 우수공무원을 선정하고, 연말에는 직원들이 직접 참여 및 투표하는 부내 경진대회를 개최하는 한편,&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp; - 우수공무원 성과평가 가점, 포상휴가 등 인사 우대조치 뿐만 아니라 우수공무원 표식*, 트로피 수여하는 방안 등을 소개했습니다.&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; * 부내 메신저 상 우수공무원 이름 옆에 메달을 표시하는 방식&lt;br />&amp;nbsp;ㅇ 또한 적극행정 문화를 공공기관까지 파급&amp;middot;확산 유도하기 위해&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp; - 「공공기관 혁신 가이드라인」을 개정하여 공공기관별로 자체적인 적극행정 추진방안을 수립&amp;middot;제출하도록 조치(7월)하고&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp; - 기관별 적극행정 이행상황을 점검한 뒤 그 결과를 공공기관 경영평가에 반영하기로 했습니다.&lt;br />&amp;nbsp;ㅇ 우수사례로는 ① &amp;lsquo;19.4월 강원도 산불 발생시 이재민을 위한 임시 조립주택 지원을 6일만에 결정*하여 신속히 추진한 것과&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; * 일반적으로 피해조사, 피해복구계획 확정 등의 절차가 필요하여 지원 결정에 약 1개월 소요&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp; - ② 적극적인 총사업비 조정으로 서울-세종 고속도로 구간(&amp;rsquo;22년 개통 목표) 내 방아다리 터널 확장 소요를 반영하여 국민의 교통편익을 증진한 것을 발표했습니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>③ 교육부&lt;br />&amp;nbsp;ㅇ 교육부는 적극행정과 부내 성과평가를 연계하고, 적극행정 과정에서 소송을 당한 공무원을 지원하기 위한 단체보험가입을 가장 앞서 도입한 점을 소개했습니다.&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp; - 또한, 교육부 업무특성을 반영하여 교육자치단체인 시&amp;middot;도교육청 및 국립대학 등의 개별 추진체계를 마련하는 방안도 발표했습니다.&lt;br />&amp;nbsp;ㅇ 우수사례로는 &amp;lsquo;부모협동형 유치원&amp;rsquo;을 선정했습니다. 부모협동형 유치원은 폐원해야 하는 사립유치원에 대하여 학부모 중심으로 사회적협동조합을 구성해 유치원을 직접 설립&amp;middot;운영하고자 하는 경우 재&amp;middot;개원을 할 수 있도록 허용한 것입니다.&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; - 그 결과 &amp;rsquo;19.3월 전국 1호 부모협동형 꿈동산 아이유치원이 개원했고 내년 3월에는 두 번째 유치원도 추가 개원할 예정입니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>④ 외교부&lt;br />&amp;nbsp;ㅇ 외교부는 기관장을 중심으로 지역별 재외공관 영상회의를 통해 전 세계 공관에도 적극행정 의지를 전파하고 있으며, 직원들의 이해&amp;middot;관심 제고를 위한 토크콘서트도 개최하였습니다.&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp; - 또한, 지속적인 적극행정 우수사례 발굴&amp;middot;확산, 국립외교원의 &amp;lsquo;적극행정 사례분석&amp;middot;토론&amp;rsquo; 교육과정 운영 등 적극행정 문화 확산을 위한 다양한 시책을 발굴&amp;middot;이행해 나갈 것임을 밝혔습니다.&lt;br />&amp;nbsp;ㅇ 우수사례로는 지난 9.19(목) 적극행정 지원위원회에서 결정한, &amp;lsquo;주상하이총영사관 즈푸바오(알리페이) 결제 서비스 도입*&amp;rsquo; 등을 발표했습니다.&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; * 모바일 결제가 보편화되어 있는 중국에서 우리 재외공관은 수수료를 현금으로 납부 받고 있어, 중국 내 재외국민의 불편&amp;middot;불만 증가&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; - 주상하이총영사관은 관련 규정과 지침이 미비함에도 불구하고, 기술적&amp;middot;법률적 해결책을 모색하여 재외공관 최초로 모바일 금융&amp;middot;결제 서비스인 즈푸바오(모바일 결제시스템) 수납 시범 도입 및 타 공관으로 확산&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; - &amp;lsquo;19.1월부터 일일 기준 즈푸바오 결제율이 최대 86%에 육박할 정도로 기존에 재외국민이 수수료 현금 납부로 겪던 불편 해소&lt;br />&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 국내보다 앞서 공공수수료 납부에 모바일 페이를 도입한 선제적 서비스 우수사례&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;br />□ 앞으로 정부는 릴레이 발표를 지속 추진하는 한편, 적극행정 제도의 현장활용, 우수사례 창출, 소극행정 엄정처벌 등을 통해 공무원의 인식과 행태, 문화의 변화를 지속 추진&amp;middot;독려할 예정입니다.&lt;br />&amp;nbsp;ㅇ 특히, 다음달에는 &amp;lsquo;적극행정 추진전략 및 성과 공유대회&amp;rsquo;(10.10)를&amp;nbsp; 개최하고, 11월에는 &amp;lsquo;적극행정 우수사례 경진대회&amp;rsquo;(11.7. 예정) 등을 통해 적극행정 노하우와 우수사례를 발굴&amp;middot;공유할 계획입니다.&lt;/p></content><published>2019-10-07T11:39:50.380Z</published><updated>2019-10-07T11:39:50.380Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=49" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[인터뷰] "적극행정 연내 정착 목표.. 공직사회 근본적 혁신 이룰 것" (세계일보)</title><content type="html">&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">"적극행정 연내 정착 목표.. 공직사회 근본적 혁신 이룰 것" (세계일보)&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처장 적극행정 인터뷰&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>입력 2019.9.24. 19:24&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; 수정 2019.9.24. 22:31&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;a href="mailto:stsong@segye.com">stsong@segye.com&lt;/a>&amp;nbsp;송민섭 기자&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="https://news.v.daum.net/v/20190924192455503">https://news.v.daum.net/v/20190924192455503&lt;/a>&lt;/p></content><published>2019-10-07T10:16:21.000Z</published><updated>2019-12-17T01:44:52.528Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=48" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] '앵무새' 공무원 설 자리 없어진다  (서울경제)</title><content type="html">&lt;p>&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;strong>'앵무새' 공무원, 설 자리 없어진다 (서울경제)&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;span style="font-size: 12pt;">인사처, 적극행정 문화 주도&lt;/span>&lt;br />&lt;span style="font-size: 12pt;">수장부터 수직적 관계 벗어나&lt;/span>&lt;br />&lt;span style="font-size: 12pt;">사내게시판&amp;middot;릴레이 퀴즈 등&lt;/span>&lt;br />&lt;span style="font-size: 12pt;">직원들과 쌍방향 소통 총력&lt;/span>&lt;br />&lt;span style="font-size: 12pt;">업계 "4차 산업혁명시대 맞아&lt;/span>&lt;br />&lt;span style="font-size: 12pt;">창의적 인재양성에 도움" 환영&lt;/span>&lt;strong>&lt;br />&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>입력 : 2019.9.22 17:08&lt;/p>&#xd;
&lt;p>박우인기자 wipark@sedaily.com&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="https://www.sedaily.com/NewsVIew/1VOCGQPVH5">https://www.sedaily.com/NewsVIew/1VOCGQPVH5&lt;/a>&lt;/p></content><published>2019-10-07T10:10:41.000Z</published><updated>2019-12-17T01:45:10.274Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=47" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[보도자료] 공무원 재능기부로 적극행정 문화 확산한다. (인사처)</title><content type="html">&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">ㅁ 적극행정 문화 확산을 위한 뮤지컬 영상과 슬로건이 공무원 음악대전과 미술대전 수상자들의 재능기부로 탄생했다.&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">ㅁ인사혁신처(처장 황서종)는 현직 공무원으로 구성된 뮤지컬 동아리 '더 세뮤'의 재능기부로 제작된 적극행정 뮤지컬 '쏭 더적극'을 유튜브 채널 '인사처 TV'를 통해 지난 2일 공개했다고 3일 밝혔다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;ㅇ 이번 홍보 영상은 평소 적극행정을 실천하는 공무원의 생생한 공직 생활을 뮤지컬로 구성한 것으로 이를 통해 적극행정의 진정한 의미와 가치를 알리기 위해 제작됐다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">ㅁ '쏭 더 적극'은 의욕에 찬 주인공이 처음에는 동료들에게 외면받다가 점차 능력을 인정받고 다함께 적극행정에 동참하게 된다는 내용으로 플래시 몹으로 연출한 적극행정 캠페인 송으로 마무리된다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;ㅇ 주인공 '나적극' 역할을 맡은 '더 세뮤'의 전향실 씨(교육부 주무관)는 "취미로 시작한 노래와 뮤지컬을 통해 적극행정 문화 확산에 기여하게 돼 기쁘다"며 "국민을 위한 적극행정이 일상이 되는 그 날까지 나부터 실천하고 응원하겠다"고 소감을 밝혔다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;ㅇ 이 동아리는 지난해 공무원 음악대전에서 금상을 수상한 바 있다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">ㅁ 이 영상은 인사혁신처 '적극행정 울림' 사이트*와 인사처TV를 통해 시청할 수 있으며 뮤지컬 음원은 인사혁신처 등 정부부처의 정화 통화 연결음으로도 활용될 예정이다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp; * &lt;a href="https://www.mpm.go.kr/proactivePublicService">https://www.mpm.go.kr/proactivePublicService&lt;/a>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">ㅁ 한편, 지난해 공무원 미술대전 서예부문 수상자의 붓글씨 재능기부로 적극행정 슬로건이 완성됐다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;table>&#xd;
&lt;tbody>&#xd;
&lt;tr>&#xd;
&lt;td>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">ㅇ 공무원 예술대전(문예, 미술, 음악)&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp; &amp;nbsp;- 공무원의 예술적 재능개발과 정서함양을 통해 창의적이고 활기찬 공직문화를 조성하고자 인사혁신처에서 공무원을 대상으로 매년 개최&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">ㅇ 붓글씨 재능기부에 참여한 미술(서예) 부문 수상자&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp; &amp;nbsp;- 명당초교 임성부, 여수 도원초교 김정숙, 국군인쇄창 구기순&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">ㅇ 적극행정 슬로건&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp; &amp;nbsp;- 국민을 사랑하기에 적극행정. 국민이 늘 우선입니다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp; &amp;nbsp;- 적극당당 적극행정. 국민이 흐뭇하게 웃습니다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp; &amp;nbsp;- 국민을 위한 변화 적극행정. 더 이상 미룰 수 없습니다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp; &amp;nbsp;- 활력 있게 따뜻하게 적극행정. 국민행복의 크기를 키웁니다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;/td>&#xd;
&lt;/tr>&#xd;
&lt;/tbody>&#xd;
&lt;/table>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;ㅇ 붓글씨로 작성된 슬로건 문구는 '적극행정 울림' 사이트 메인 화면과 홍보 브로슈어 제작에 반영됐으며 앞으로 각종 책자 및 홍보물, 행사 등에 활용될 예정이다.&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp;&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">ㅁ 황서종 처장은 "특별한 재능을 가진 현직 공무원들의 자발적 참여로 적극행정 홍보가 보다 신선하고 다채로워졌다"고 감사의 뜻을 전하며&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&amp;nbsp; ㅇ "이번 재능기부가 일회성으로 끝나지 않고 공무원들이 가진 재능과 끼를 지속적으로 발휘할 수 있는 기회로 이어지길 바란다."고 말했다.&lt;/span>&lt;/p></content><published>2019-10-07T09:55:46.000Z</published><updated>2019-10-07T11:53:20.489Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=46" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 700세대 어르신들 희망사항이 현실로 이뤄지기까지 (대한민국 정책브리핑)</title><content type="html">&lt;p>&lt;strong>&lt;span style="font-size: 14pt;">[기사] 700세대 어르신들 희망사항이 현실로 이뤄지기까지 (대한민국 정책브리핑)&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&lt;strong>[적극행정 우수사례] ① 부산 기장군, &amp;lsquo;개발제한구역 내 목욕탕 설치 개선&amp;rsquo;&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&lt;strong>이중규제 묶여 복지관 목욕탕 설치 불가&amp;hellip;두 공무원 헌신으로 풀어&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">문화체육관광부 국민소통실 2019.09.06&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">&lt;a href="http://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148864468">http://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148864468&lt;/a>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2019-09-18T07:46:42.000Z</published><updated>2019-12-17T01:45:19.038Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=45" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>인사혁신기획과</name></author><title type="text">[기사] 인사처, 10가지 우수사례 담긴 '적극행정 지도' 발간</title><content type="html">&lt;p>&lt;span style="font-size: 14pt;">&lt;strong>인사처, 10가지 우수사례 담긴 '적극행정 지도' 발간 (연합뉴스)&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>송고시간 | &lt;em>2019-09-08 12:00&lt;/em>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;em>&lt;a href="mailto:yumi@yna.co.kr">yumi@yna.co.kr&lt;/a>&lt;/em>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;a href="https://www.yna.co.kr/view/AKR20190908014000001?input=1195m">https://www.yna.co.kr/view/AKR20190908014000001?input=1195m&lt;/a>&lt;/p></content><published>2019-09-11T00:09:21.000Z</published><updated>2019-12-17T01:45:39.359Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000156&amp;mode=view&amp;cntId=44" rel="alternative"/></entry></feed>

