<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom"><title type="text">더 적극행정-카드뉴스 웹툰</title><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=list" rel="self"/><updated>2026-03-07T03:11:56.000Z</updated><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">2022. 10월 적극행정 대표사례 베스트 4</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20221102/f35b4a40dabea3d3f.jpg" alt="" width="960" height="960" />&lt;/p></content><published>2022-11-06T22:25:42.000Z</published><updated>2022-11-03T00:48:14.192Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=23" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">2022. 9월 적극행정 대표사례 베스트 3</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20221011/d5da4cba01fb2e1eb.jpg" alt="" width="960" height="960" />&lt;/p></content><published>2022-10-11T00:20:53.406Z</published><updated>2022-10-11T00:20:53.406Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=22" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">2022. 8월 적극행정 대표사례 베스트 3</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20220923/0e2809d87dfb91976.jpg" alt="" width="960" height="960" />&lt;/p></content><published>2022-09-23T01:38:59.882Z</published><updated>2022-09-23T01:38:59.882Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=21" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">2022. 7월 적극행정 대표사례 베스트 3</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20220819/ab7495d19bcaa59a5.jpg" alt="" width="960" height="960" />&lt;/p></content><published>2022-08-19T05:14:49.262Z</published><updated>2022-08-19T05:14:49.262Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=20" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">2022. 6월 적극행정 대표사례 베스트 3</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20220819/b592bc78761d25ec8.jpg" alt="" width="960" height="960" />&lt;/p></content><published>2022-08-19T05:14:24.453Z</published><updated>2022-08-19T05:14:24.453Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=19" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">2022. 5월 적극행정 대표사례 베스트 3</title><content type="html">&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">5월 국민이 뽑은 인사혁신처 적극행정 대표사례 베스트 쓰리~~를 소개합니다^^&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt; background-color: #ffff99;">1. 채용비위 차단을 위한 범부처 '공정채용 지원풀' 구성&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt; background-color: #ffff99;">2. 나라배움터 시스템 &amp;middot; 콘텐츠 공동활용으로 공공기관의 학습기회 확대&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt; background-color: #ffff99;">3. 공무상 재해 입증부담 완화를 위한 '근골격계 질병 추정의 원칙' 도입&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20220603/2bf6524861c6ec52f.jpg" alt="" width="960" height="960" />&lt;/p></content><published>2022-06-03T07:01:13.875Z</published><updated>2022-06-03T07:01:13.875Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=18" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">2022. 4월 적극행정 대표사례 베스트 3</title><content type="html">&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">4월 국민이 뽑은 인사혁신처 적극행정 대표사례 베스트 쓰리~~를 소개합니다^^&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt; background-color: #ffff99;">1. 직장 내 괴롭힘 피해 공무원, 국가가 두텁게 보호&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt; background-color: #ffff99;">2. 문서없는 원스톱 공직자 선물신고관리 구현&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt; background-color: #ffff99;">3. 국가공무원 인재개발원, 탄력적이고 유연한 당직근무 체계 개편&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20220603/404e06a7eab6150c1.jpg" alt="" width="960" height="960" />&lt;/p></content><published>2022-06-03T07:00:22.483Z</published><updated>2022-06-03T07:00:22.483Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=17" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">2022. 3월 적극행정 대표사례 베스트 3</title><content type="html">&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">3월 국민이 뽑은 인사혁신처 적극행정 대표사례 베스트 쓰리~~를 소개합니다^^&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt; background-color: #ffff99;">1. 경비원, 택배원 등 생계형 재취업 시 퇴직공직자 취업심사 면제&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt; background-color: #ffff99;">2. 코로나19 대응관련 중앙부처 공무원보건소 파견 신속 추진&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt; background-color: #ffff99;">3. 세종시 공무원임대주택 공급 확대로 무주택, 청년 공무원의 안정적 정주여건 마련&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20220603/ae1bb36814f392af4.jpg" alt="" width="960" height="960" />&lt;/p></content><published>2022-06-03T06:59:35.341Z</published><updated>2022-06-03T06:59:35.341Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=16" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">소행성, 소중한 적극행정 성공스토리~☆</title><content type="html">&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">태양의 둘레를 공전하는 무수히 많은 소행성!!&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">이 소행성처럼 늘 국민 곁에서 적극행정을 펼치는 공무원들의 생생한 이야기!&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="background-color: #ffff00;">&lt;strong>&lt;span style="font-size: 12pt;">공무원이 출연하고 공무원이 만드는 감동, 뭉클, 유쾌한 이야기!!&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="font-size: 12pt;">어디서??&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="color: #0000ff;">&lt;strong>&lt;span style="font-size: 12pt;">유튜브 인사처 TV &amp;rArr; 재생목록 &amp;rArr;&amp;nbsp;소행성&lt;/span>&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;span style="color: #0000ff; font-size: 12pt;">&lt;strong>나라배움터 &amp;rArr;&amp;nbsp;테마과정 &amp;rArr;&amp;nbsp;소행성&lt;/strong>&lt;/span>&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20210719/b16b4775bf0232459.jpg" alt="" width="3508" height="2480" />&lt;/p></content><published>2021-07-19T09:08:59.419Z</published><updated>2021-07-19T09:08:59.419Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=15" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">확진 수험생도 공무원 시험에 응시할 수 있습니다!</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20210719/d73ee2430f8ba84a0.png" alt="" width="960" height="640" />&lt;img src="/upload/editUpload/20210719/b719a1792d8ce3d28.png" alt="" width="960" height="960" />&lt;img src="/upload/editUpload/20210719/7445f0ec9ac6d026c.png" alt="" width="960" height="960" />&lt;img src="/upload/editUpload/20210719/ecbebd3e73c9932c5.png" alt="" width="960" height="960" />&lt;img src="/upload/editUpload/20210719/70cbc04fd03a4e276.png" alt="" width="960" height="960" />&lt;img src="/upload/editUpload/20210719/1ccafb0d1e2e896e3.png" alt="" width="960" height="960" />&lt;/p></content><published>2021-07-19T09:04:29.650Z</published><updated>2021-07-19T09:04:29.650Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=14" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">코로나19방역 공무원 지원을 강화합니다!</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20210719/7616c7c8fbeb3e391.png" alt="" width="960" height="640" />&lt;img src="/upload/editUpload/20210719/8dd749890c91094e8.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20210719/9bd00ef784fe6e91e.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;img src="/upload/editUpload/20210719/bbce5f1fbff7bd6e2.png" alt="" width="900" height="900" />&lt;/p></content><published>2021-07-19T09:01:58.000Z</published><updated>2021-07-19T09:02:14.672Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=13" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">코로나19 대응공무원 처우 적극 지원</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20201019/6cc6b0b37990cf4e0.png" alt="" width="643" height="647" />&lt;img src="/upload/editUpload/20201019/e263ff1c8bd2a4158.png" alt="" width="644" height="646" />&lt;img src="/upload/editUpload/20201019/4ce6f7659ce6cac1c.png" alt="" width="659" height="649" />&lt;img src="/upload/editUpload/20201019/03b43b9d74f4fef53.png" alt="" width="653" height="662" />&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20201019/9ec76372f03832665.png" alt="" width="647" height="669" />&lt;/p></content><published>2020-10-19T02:16:57.559Z</published><updated>2020-10-19T02:16:57.559Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=12" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">국조실_적극행정 카드뉴스 1탄</title><content type="html">&lt;p>국조실 릴레이발표에 소개된 각 부처 사례를 토대로 제작된 적극행정 카드뉴스 1탄입니다.&lt;/p></content><published>2020-10-13T01:18:34.001Z</published><updated>2020-10-13T01:18:34.001Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=11" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">국조실_적극행정 카드뉴스 2탄</title><content type="html">&lt;p>각 부처 릴레이발표를 토대로 제작된 적극행정 카드뉴스 2탄입니다.&lt;/p></content><published>2020-10-13T01:13:43.176Z</published><updated>2020-10-13T01:13:43.176Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=10" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">적극행정 현장 찾은 황서종 처장</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200928/60a8b7d38ac794073.png" alt="적극행정 현장 찾은 황서종 처장 기사사진" width="836" height="798" />&lt;/p>&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>적극행정 현장 찾은 황서종 처장&lt;/p>&#xd;
&lt;p>등록 2020-09-22 14:37:48&lt;/p>&#xd;
&lt;p>(서울=뉴시스) 22일 황서종 인사혁신처장이 코로나19로 어려움을 겪는 학교 급식용 농산물 공급업체를 돕기 위한 취지로 전개된 적극행정 우수사례인 '농산물꾸러미 공급' 현장(충남 부여군 굿뜨래 로컬푸드 종합유통센터)을 방문해 아이디어를 낸 담당 공무원을 격려하고 적극행정의 필요성을 강조하고 있다.(사진=인사혁신처 제공) 2020.09.22.&lt;/p>&#xd;
&lt;/div></content><published>2020-09-28T05:24:03.000Z</published><updated>2020-10-13T06:41:36.704Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=9" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">적극행정 사용 설명서 "코로나19 대응_인사처"</title><content type="html">&lt;ul class="card-slider">&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200904/ff6551c33a2dc81eb.jpg" alt="적끅행정 사용설명서 1번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>01&lt;/p>&#xd;
&lt;p>적끅행정 사용설명서&lt;/p>&#xd;
&lt;p>코로나19 대응 - 인사처편&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처 로고&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200904/722562fc6b0e1a44b.jpg" alt="적끅행정 사용설명서 2번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>02&lt;/p>&#xd;
&lt;p>Q. 긴급 상황 방생, 코로나19 필요 인력 부족, 이럴 땐 어떻게?&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200904/b803ddd6214ea42ba.jpg" alt="적끅행정 사용설명서 3번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>03&lt;/p>&#xd;
&lt;p>적끅행정&lt;/p>&#xd;
&lt;p>적극행정 사용법 ① 채용기간은 줄이고, 처우개선은 확실하게!&lt;/p>&#xd;
&lt;p>채용 소요기간 3~4주로 단축&lt;/p>&#xd;
&lt;p>역학조사관 연봉 상한 범위 확대(연봉하한액의 150%&amp;rarr;200%)&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200904/13399b25c94e8d1ad.jpg" alt="적끅행정 사용설명서 4번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>04&lt;/p>&#xd;
&lt;p>Q. 대규모 공채시험, 안심하고 시험을 치를 수 있을까?&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200904/9c15ca84559ac1ef1.jpg" alt="적끅행정 사용설명서 5번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>05&lt;/p>&#xd;
&lt;p>적극행정 사용법 ② K-시험방역 노하우 공유&amp;middot;확산&lt;/p>&#xd;
&lt;p>시험 방역 매뉴얼 수립&amp;middot;30여 개 기관에 시험 방역 매뉴얼 제공&lt;/p>&#xd;
&lt;p>다양한 통로를 통해 K-시험방역 노하우 국내&amp;middot;외 기관에 전파&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200904/43442be99d7afc221.jpg" alt="적끅행정 사용설명서 6번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>06&lt;/p>&#xd;
&lt;p>Q. 공직사회 코로나19 확산 위험, 어떻게 맞서나요?&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200904/c0b24092e725e4d99.jpg" alt="적끅행정 사용설명서 7번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>07&lt;/p>&#xd;
&lt;p>적극행정 사용법 ③ 공직사회도 거리두기가 필요해! 선제적 복무관리 추진&lt;/p>&#xd;
&lt;p>사무실 거리두기 교대제 재택근무 의무화&lt;/p>&#xd;
&lt;p>휴가 속 거리두기 여름휴가 분산 운영(기존보다 3주 확대)&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200904/e59a3d73dac97249e.jpg" alt="적끅행정 사용설명서 8번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>08&lt;/p>&#xd;
&lt;p>적끅행정&lt;/p>&#xd;
&lt;p>코로나19 위기 상황 속에서도 선제적 인사관리 등 적극행정을 통해 공무원과 국민들에게 큰 도움이 되도록 더욱 노력하겠습니다&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처 로고&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;/ul></content><published>2020-09-09T00:51:34.000Z</published><updated>2020-10-13T06:42:18.292Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=8" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">20년 1,2분기 적극행정 우수공무원</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p style="text-align: center;">&lt;img src="/upload/editUpload/20200716/a5840b7b5004ae1dd.png" alt="20년도 1,2분기 적극행정 우수공무원으로 선정된 직원들과 황서종 인사혁신처장" width="789" height="525" />&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200716/b0d07b0674c394157.png" alt="적극행정 우수공무원" width="923" height="597" />&lt;/p>&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>적극행정 우수공무원&lt;/p>&#xd;
&lt;ul>&#xd;
&lt;li>정보화담당관 김상철 주무관 : 직원들의 수작업 업무프로세스를 전산화함으로써 업무효율성 극대화&lt;/li>&#xd;
&lt;li>공개채용1과 윤종원 주무관 : 사이버국가고시센터 내 '기출문제 모의고사' 서비스 신설을 통해 수험생 편의증진&lt;/li>&#xd;
&lt;li>공개채용2과 이호영 사무관 : 코로나19라는 상황 속에서 수험생 감염예방을 위한 철저한 방역관리를 통해 5급 공채 시험의 성공적인 운영 및 방역 노하우 타기관 공유&lt;/li>&#xd;
&lt;li>인사혁신기획과 이명아 주무관 : 국가법령정보센터 기능 개선을 통한 일선기관 인사실무의 애로사항 해소&lt;/li>&#xd;
&lt;li>복무과 박정아 주무관 : 교대 재택근무 의무화 등 선제적인 복무관리 추진을 통해 공직 내 코로나19 확산 방지&lt;/li>&#xd;
&lt;li>국가인재원 신규자교육과 김성은 사무관 : 코로나19 예방을 위한 비대면 실시간 스트리밍 교육의 도입으로 원활한 교육운영&lt;/li>&#xd;
&lt;/ul>&#xd;
&lt;/div></content><published>2020-07-16T05:49:22.000Z</published><updated>2020-10-13T06:56:05.809Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=7" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">국민을 시원하게 하는 적극행정</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img style="margin-right: auto; margin-left: auto; display: block;" src="/upload/editUpload/20200716/1985ae778dac774ae.png" alt="국민을 시원하게 하는 적극행정 - 일편단심 국민을 향한 변치않는 마음, 이심전심 국민과 통하는 마음, 진심가득 국민을 위한 열정과 진심이 가득한 마음 - 2020 확실한 변화, 적극행정이 만들어갑니다. 인사혁신처" width="803" height="861" />&lt;/p></content><published>2020-07-16T05:46:17.000Z</published><updated>2020-10-13T06:52:50.146Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=6" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">개방형 직위 민간 출신 공무원, 우수성과 내면 특별승진 가능</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img style="margin-right: auto; margin-left: auto; display: block;" src="/upload/editUpload/20200716/f9df8f059056f7c72.png" alt="인사혁신 - 개방형 직위 민간 출신 공무원 우수 성과내면 특별승진 가능" width="703" height="630" />&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2020-07-16T05:42:40.000Z</published><updated>2020-10-13T06:42:59.794Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=5" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">공상 공무원의 전문재활기관 확대_치료비 걱정없이 이용 가능합니다.</title><content type="html">&lt;ul class="card-slider">&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200714/7aad6cabf8c90e8ef.png" alt="공상 공무원 전문재활기관 확대 카드뉴스 1번째 이미지" width="672" height="644" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>1/6&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처&lt;/p>&#xd;
&lt;p>공상 공무원 전문재활기관 확대&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인근 병원에서 치료비 걱정 없이 이용 가능합니다!&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200714/7518829d70d95f768.png" alt="공상 공무원 전문재활기관 확대 카드뉴스 2번째 이미지" width="675" height="672" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>2/6&lt;/p>&#xd;
&lt;p>국민을 위해 헌신하다 공무상 재해를 입은 공무원!&lt;/p>&#xd;
&lt;p>자비 부담 없이 치료를 받을 수 있는 전문재활기관이 늘어납니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>화재진압, 인명구조, 범죄단속&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200714/acc3d54e303671297.png" alt="공상 공무원 전문재활기관 확대 카드뉴스 3번째 이미지" width="677" height="679" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>3/6&lt;/p>&#xd;
&lt;p>특수요양급여비용 산정기준이 확대됩니다!&lt;/p>&#xd;
&lt;ul>&#xd;
&lt;li>의료기술 발달에 따른 인정범위 확대&lt;/li>&#xd;
&lt;li>심리적 재해 관련 인정항목 확대&lt;/li>&#xd;
&lt;li>비용 부담없이 이용가능 전문재활기관 확대&lt;/li>&#xd;
&lt;/ul>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200714/79454738850bea0e0.png" alt="공상 공무원 전문재활기관 확대 카드뉴스 4번째 이미지" width="681" height="678" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>4/6&lt;/p>&#xd;
&lt;p>특수요양급여비용 산정기준 개정안 적용 사례①&lt;/p>&#xd;
&lt;p>현행범 체포과정에서 머리를 벽에 세게 부딪혀 외상성 뇌출혈로 수술을 받은 경찰공무원 A씨 &amp;rarr; 자비 부담 없이 이용 가능한 병원 확대로 인근병원에서 편하게 치료 가능&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200714/4bdd9cf7fc0a48052.png" alt="공상 공무원 전문재활기관 확대 카드뉴스 5번째 이미지" width="683" height="687" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>5/6&lt;/p>&#xd;
&lt;p>특수요양급여비용 산정기준 개정안 적용 사례②&lt;/p>&#xd;
&lt;p>화재 진압 과정에서 화상을 크게 입은 소방공무원 B씨 &amp;rarr; 자비 부담 없이 이용 가능한 병원에 화상인증병원이 포함돼 별도 비용 없이 치료 받고 비용은 공무원연금공단이 병원에 지불&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200714/f2d979e1fa5fe1efb.png" alt="공상 공무원 전문재활기관 확대 카드뉴스 6번째 이미지" width="685" height="651" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>6/6&lt;/p>&#xd;
&lt;p>국민을 위해 헌신하다 재해를 입은 공상 공무원들이 전문재활치료를 더욱 편리하게 받고 건강하게 직무에 복귀하기를 바랍니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>자세한 내용은 대한민국 전자관보(gwanbo.mois.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;/ul></content><published>2020-07-14T06:14:32.000Z</published><updated>2020-10-13T06:51:38.112Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=4" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">방역공무원 휴식권 강화</title><content type="html">&lt;ul class="card-slider">&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200702/1904a7982b59eb182.jpg" alt="방역공무원의 휴식권이 강화됩니다 카드뉴스 1번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>1/4&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처 로고&lt;/p>&#xd;
&lt;p>방역공무원의 휴식권이 강화됩니다&lt;/p>&#xd;
&lt;p>평일 장시간 초과근무 공무원 대체휴무&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200702/2be330916d424c3a8.jpg" alt="방역공무원의 휴식권이 강화됩니다 카드뉴스 2번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>2/4&lt;/p>&#xd;
&lt;p>대체휴무제도가 평일에도 적용됩니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>대체휴무 부여요건 개정&lt;/p>&#xd;
&lt;p>기존 : 토요일 또는 공휴일 8시간 이상 근무시&lt;/p>&#xd;
&lt;p>개정안 : 평일 16시간*이상 근무(정규근무시간 8시간 + 추가근무 8시간)&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200702/e394189f5275508f0.jpg" alt="방역공무원의 휴식권이 강화됩니다 카드뉴스 3번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>3/4&lt;/p>&#xd;
&lt;p>대체휴무를 원하시 때, 필요한 만큼 사용할 수 있습니다&lt;/p>&#xd;
&lt;p>대체휴무 사용기한 확대&lt;/p>&#xd;
&lt;p>기존 : 비상상황 종료 후 1주일 이내&lt;/p>&#xd;
&lt;p>개정안 : 비상상황 종료 후 6주일 이내로 확대(예규)&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200702/784d8a0f430c5c0e3.jpg" alt="방역공무원의 휴식권이 강화됩니다 카드뉴스 4번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>4/4&lt;/p>&#xd;
&lt;p>앞으로 방역 담당 공무원을 위해 인사처가 더 지원할 것이 없는지 적극행정추진위원회와 함께 고민하겠습니다./p&amp;gt;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처 로고&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;/ul></content><published>2020-07-14T05:54:23.000Z</published><updated>2020-10-13T06:43:29.522Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=3" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">공무원 인재개발 최초 AI 등장_"AI가 추천하는 개인 맞춤형 학습"</title><content type="html">&lt;ul class="card-slider">&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200617/abe4c2dde5c650f8a.jpg" alt="카드뉴스 1번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>카드뉴스 1번째 이미지 내용&lt;/p>&#xd;
&lt;p>공무원 인재개발 최초 AI 등장!&lt;/p>&#xd;
&lt;p>AI가 추천하는 개인 맞춤형 학습이 가능해집니다!&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처 로고&lt;/p>&#xd;
&lt;p>1/7&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200617/689e8fa6a4648a712.jpg" alt="카드뉴스 2번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>카드뉴스 2번째 이미지 내용&lt;/p>&#xd;
&lt;p>지금까지 교육은 오프라인 중심 강의, 공통교육 중심 콘텐츠, 제한된 민간 콘텐츠이었습니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>공무원 교육시장의 높은 진입장벽으로 어려움이 크네요&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처 로고&lt;/p>&#xd;
&lt;p>2/7&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200617/54ee70bcf6d25dd65.jpg" alt="카드뉴스 3번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>카드뉴스 3번째 이미지 내용&lt;/p>&#xd;
&lt;p>정부 인재개발 분야 최초 AI 기술 도입!&lt;/p>&#xd;
&lt;p>국가 인재개발 플랫폼을 통해 이렇게 달라집니다!&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처 로고&lt;/p>&#xd;
&lt;p>3/7&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200617/70e74a59aaf7e24b5.jpg" alt="카드뉴스 4번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>카드뉴스 4번째 이미지 내용&lt;/p>&#xd;
&lt;p>1. 쌍방향 소통이 가능한 온라인&amp;middot;실시간 화상강의 실시&lt;/p>&#xd;
&lt;p>이동 시간과 비용 절감뿐만 아니라 중단 없이 교육에 집중할 수 있습니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처 로고&lt;/p>&#xd;
&lt;p>4/7&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200617/0a1b596dd520dc9b1.jpg" alt="카드뉴스 5번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>카드뉴스 5번째 이미지 내용&lt;/p>&#xd;
&lt;p>2. 민간 콘텐츠 업계의 원활한 공무원 교육시장 진입&lt;/p>&#xd;
&lt;p>민간 업계에 성장 기회를 제공하고 공무원은 다양하고 우수한 콘텐츠 접근이 쉬워집니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처 로고&lt;/p>&#xd;
&lt;p>5/7&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200617/62caebe99694ca205.jpg" alt="카드뉴스 6번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>카드뉴스 6번째 이미지 내용&lt;/p>&#xd;
&lt;p>3. 다양한 직무중심의 맞춤형 AI 추천&lt;/p>&#xd;
&lt;p>공무원 개인별 직무와 경력에 맞는 최적의 콘텐츠를 추천받을 수 있습니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처 로고&lt;/p>&#xd;
&lt;p>6/7&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;li>&lt;img src="/upload/editUpload/20200617/b757a5965ea0e52ec.jpg" alt="카드뉴스 7번째 이미지" width="700" height="700" />&#xd;
&lt;div class="blind">&#xd;
&lt;p>카드뉴스 7번째 이미지 내용&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인재개발 플랫폼 구축을 통해 공무원의 역량 강화와 민간업계의 성장을 기대합니다.&lt;/p>&#xd;
&lt;p>인사혁신처 로고&lt;/p>&#xd;
&lt;p>7 /7&lt;/p>&#xd;
&lt;/div>&#xd;
&lt;/li>&#xd;
&lt;/ul></content><published>2020-07-14T05:45:20.000Z</published><updated>2020-10-13T06:43:59.282Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=2" rel="alternative"/></entry><entry><author><name>법무감사혁신담당관</name></author><title type="text">공직 내 생활 속 거리두기_공무원 복무관리 지침</title><content type="html">&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200714/daee8848a15e9017b.png" alt="" width="627" height="819" />&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200714/58ba50506dd856254.png" alt="" width="637" height="839" />&lt;img src="/upload/editUpload/20200714/a6fc60058e6b1e583.png" alt="" width="624" height="833" />&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200714/830a9d672a1220360.png" alt="" width="616" height="596" />&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200714/935693616236d26f5.png" alt="" width="639" height="607" />&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&lt;img src="/upload/editUpload/20200714/39b827274aec9e43e.png" alt="" width="619" height="760" />&lt;/p>&#xd;
&lt;p>&amp;nbsp;&lt;/p></content><published>2020-07-14T05:27:04.000Z</published><updated>2020-07-14T05:27:48.977Z</updated><link href="https://www.mpm.go.kr/board/board.do?boardId=bbs_0000000000000180&amp;mode=view&amp;cntId=1" rel="alternative"/></entry></feed>

