인사혁신처 공고 제2016- 318호

2016년도 국제기구 고용휴직 공무원 선발 공고

인사혁신처에서는 글로벌 경쟁 환경에서 국익을 대변하고 전략적 협력을 강화하기 위해 국제기구에 진출할 국가공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 역량 있는 공무원들의 적극적인 응모 바랍니다.

2016. 6. 17.

인사혁신처장

1. 공모대상 직위

국제기구	근무 부서	직위(직급)	근무지
ICAO	APAC RSO Beijing / Airspace Organization and Management /   Performance Based Navigation	P4	중국 (북경)
UNDP	Asia Pacific Reginal Office Resilience & Sustainability Team	P5	태국 (방콕)
GCF	CFO & Director of Support Service	-	한국 (인천)
FAO(CODEX)	Codex Secretariat	P4	이탈리아 (로마)
EBRD	Country and Sector Economics, Vice Presidency for Policy and Partnerships	-	영국 (런던)
WHO/WPRO	Country Support Unit	P5	필리핀 (마닐라)
IOM	Department of Migration Management	P5	스위스 (제네바)
AfDB	Development Research Department	PL- 4	코트디부아르(아비장)
IDB	Energy Division	P4	미국 (워싱턴)
INTOSAI IDI	IDI Intosai- Donor Secretariat	-	노르웨이 (오슬로)
IAEA	Information Management Division	P5	오스트리아 (빈)
IDB	Infrastructure and Environment Department Water and Sanitation(INE/WAS)	-	미국 (워싱턴)
IDB	Labor Markets and Social Security Unit	-	미국 (워싱턴)
ILO	Labour Administration, Labour Inspection and Occupational Safety and Health Branch	P4	스위스 (제네바)
OECD	Natural Resources Policy Division	A3	프랑스 (파리)
PEMSEA	Policy and Planning Office	P4	필리핀 (마닐라)
UNODC	Prevention, Treatment and Rehabilitation Section	P3	오스트리아 (빈)
WHO- ECEH	Programme on Environmental Exposure and Risk	P5	독일(본)
UNWTO	Regional Representation for Asia and the Pacific	P4	스페인 (마드리드)
OECD	Regulatory Policy Division	A3	프랑스 (파리)
UNESCO Bangkok	Section for Educational Innovation and Skills Development	P3	태국 (방콕)
IFC	Trade & Competitiveness Global Practice	GG	미국 (워싱턴)
CAFRAD	Training, Recruit and Development	-	모로코 (탕헤르)
WIPO	WIPO Academy, Development Sector	P4	스위스 (제네바)
UNESCO	World Heritage Centre	P4	프랑스 (파리)

2. 공고기간

❍ 2016. 6. 17(금) ~ 2016. 6. 30(목), 14일간

3. 공모대상 직위 직무내용 및 자격요건

❍ 붙임 4 국제기구 직무기술서 참조

4. 응모자격

❍ 소속부처에 관계 없이 직무기술서 상 요건^*을 갖춘 자(붙임 4)

※ 학력 및 경력 요건을 모두 충족하여야 함

❍「공무원임용령」제32조 승진임용 제한사유에 해당하지 않는 자

❍ 붙임 1의 외국어 시험에서 기준 점수 이상의 어학성적요건을 갖춘 자

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❍ 다만, 다음에 해당하는 자는 어학성적을 제출하지 않아도 되며 이를 입증할 수 있는 서류(사본가능)를 제출하여야 함

※ 다만, 위 사항에 해당하는 경우에도 1차 요건인 어학성적 제출만 면제되며, 어학능력적격성 심사(Teps S&W)는 면제되지 아니함 

5. 선발방법 및 행정사항

❍ 1차 -  부처별 대상자 추천

-  지원방법 : 지원을 희망하는 공무원은 공고기간 내 소속장관에게 신청

-  추천방법

① 소속장관은 추천위원회의 의결을 거쳐 추천(3인 이상)

② 고위공무원단에 속하는 공무원은 원칙적으로 추천 제외

③ 준법성, 청렴성 등에 하자가 없는 공무원을 추천하여 선발일정이 원활히 진행될 수 있도록 유의하여 주시기 바람

※ 각 부처 자체 추천 진행 결과서(지원자 명단, 추천 이유 등) 제출(붙임)

-  추천기간 : 2016. 6. 30(목) ~ 2016. 7. 4(월)

-  접수방법 : 인사혁신처 개방교류과 공문제출(모든 서류는 전자파일로 첨부)

❍ 2차 -  어학능력적격성(Teps Speaking & Writing) 성적 제출 

※ 통과기준 : Speaking 및 Writing 각각 3+ 등급 이상

※ 단, 공고일 기준 2년 이내 성적이며, 2016. 8. 3(수)까지 입증 서류 제출

❍ 3차 -  종합 심사

-  심사내용 : 어학능력, 경력, 직무수행계획의 적절성, 담당예정업무에 대한 전문가적 능력 등 업무역량 종합평가(서류심사)

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6. 제출서류

❍ 대상자 추천 현황표(서식 1)

-  “엑셀”로 편집‧저장하여 제출

❍ 국제기구 고용휴직 추천서(서식 2) 및 지원자 추천위원회 의결서(서식 3)

-  추천서 및 의결서를 스캔작업 후 한 개의 파일에 “글”로 편집 저장

❍ 자기소개서(국문, 서식 4) 및 직무수행계획서(국문, 서식 5)

-  자기소개서와 직무수행계획서를 각각 요약서 포함, 한 개의 파일에 “글”로 편집

❍ 이력서(영문) 및 직무수행계획서(영문, 서식 5)

-  이력서와 직무수행계획서를 각각 요약서 포함, 한 개의 파일에 “MS- word”로 편집

※ 파일명(예시) : OECD_Gildong_Hong.doc

❍ <붙임1> 기준의 어학성적표(해당자) 및 Teps S&W 성적표

❍ 대상자 공무원 개인인사기록(부처 인사담당자 e- 사람 파일로 제출) 

※ 요약카드가 아닌 학력, 경력, 징계사항 등을 포함한 전체 자료(스캔)로, 주민등록번호는 반드시 삭제

❍ 신원조사 회보서(국정원 조회, 7월 22일까지 제출)

※ 인사처 서류 제출 전에 미리 요청하여 일정에 차질이 없도록 조치

7. 기타

❍ 그 밖에 궁금한 사항은 인사혁신처 개방교류과(☎ 044- 201- 8348) 또는 E- mail(leesh514@korea.kr)로 문의 바람

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[서식 1]   * 반드시 액셀로 제출

2016년도 국제기구 고용휴직 대상자 추천 현황표

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(부 처 명)

※ 기재요령 

1. 어학성적 제출 면제자는 그 사유를 상세히 적시(공고문 참조)

* 국외훈련이수의 경우 훈련국가, 훈련기관, 훈련기간 등을 구체적으로 명시

* 관련 증빙 서류 제출(학위증 사본 등)

2. 근무경력은 공고일 기준으로 작성

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[서식 2]

※ 기재사항란 부족 시 별지 첨부가 가능합니다. 기간은 최근순서대로 작성하시고, 서명 직인 등은 반드시 포함하여 스캔 작업하여 제출해 주시기 바랍니다.

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[서식 3]

고용휴직 지원자 추천위원회 의결서

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(부 처 명)

□ 안 건 명 : 고용휴직 추천대상자 심사건

□ 심사대상 : 지원자 ○○○ 등 ○명

□ 회의일시 및 장소

-  회의일시 : 2016년 00월 00일 00:00~00:00

-  회의장소 : ○○○○부 00층 소회의실

□ 의결주문 : 국제기구 고용휴직직위 지원자를 다음과 같이 선발하여 인사혁신처에 추천하기로 한다.

□ 의결이유 : 국제기구 고용휴직직위의 적임자로 판단되므로 주문과 같이 의결한다.

2016년 00월 00일 

국제기구 고용휴직 지원자 추천위원회

위 원 장     차      관              ○ ○ ○  (인)

위    원     ○○ 실 장              ○ ○ ○  (인)

○○ 국 장              ○ ○ ○  (인)

○○ 국 장              ○ ○ ○  (인)

○○ 국 장              ○ ○ ○  (인)

○○ 국 장              ○ ○ ○  (인)

간    사    인사담당관              ○ ○ ○  (인)

붙임 : 추천 진행 결과서

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<붙임>

고용휴직 지원자 추천 진행 결과서

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(부 처 명)

□ 추천 개요

-  자체 공고 : 00.00.00 ~ 00.00.00 (00일)

-  공고 방법 : 각 부서 문서 통보, 홈페이지 게시 등

-  지원 결과 : 00명 지원

-  심의 결과 : 00명 추천

□ 지원자 현황 및 심의 결과 세부내역

* 추천 또는 미추천 사유를 상세히 기입

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[서식 4] -  지원자 작성

자  기  소  개  서

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※ 작성요령 참조

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[서식 5] -  지원자 작성

직 무 수 행  계 획 서

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※ 작성요령 참조

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