인사혁신처 공고 제2023 -  162호

인사혁신처에서 근무할 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년  3월  10일

지원코드	채용 분야	선발인원	근무예정부서(근무지)
인턴01	홍보	1	인사혁신처 본부 및 소속기관 (세종특별자치시)
인턴02	홍보	1
인턴03	외국어·국제	1
인턴04	전산	2
인턴05	행정	1
인턴06	행정	3
인턴07	행정	3

※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원불가)

가. 근무조건

○ (신    분) 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

○ (계약기간) ’23. 5. ~ ’23. 11. (6개월)

○ (보    수) 월 2,010,580원 (시간외근무수당 등 별도 지급)

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 의무가입(보험료는 월 보수액에서 차감)

○ (근무시간) 주 5일, 1일 8시간

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나. 주요 업무 내용

지원코드	분야	주요 업무
인턴01	홍보	ㅇ언론 모니터링 및 온라인 홍보(SNS·유튜브 등) 지원 ㅇ국민기자단 관리, 홍보자료 작성 등
인턴02	홍보	ㅇ홍보물(책자, 영상, 웹툰, 포스터 등) 기획 및 제작 ㅇ경진대회, 시상식 등 행사 지원 등
인턴03	외국어·국제	ㅇ해외자료 조사·번역 ㅇ국제기구 및 외빈방문 관련 회의(행사) 지원 등
인턴04	전산	ㅇ공공데이터 품질관리 지원, 통계 오류 확인 등 통계연보 업무 지원 ㅇ데이터 분석과제에 대한 데이터 수집·분석 지원 등
인턴05	행정	ㅇ통합(균형)인사 관련 통계 분석 지원 ㅇ설명회 등 행사 · 회의 개최 지원 등
인턴06	행정	ㅇ민간·해외 제도 및 사례 연구 ㅇ해당부서 업무 지원, 회의 지원 등
인턴07	행정	ㅇ행정지원 ㅇ각종회의, 행사개최 지원 등

※ 주요 업무는 근무 부서와 계약시 세부 조정될 수 있음

가. 응시자격 요건

나. 우대요건  * 원서접수 마감일 기준

지원코드	채용 분야	우대 요건
인턴01	홍보	∙ 국내·외 대학의 관련 학과 졸업(예정) 또는 재학·휴학 중인 자 -  관련학과 : 신문방송, 광고홍보, 언론정보 등 이와 유사한 학과
인턴02	홍보	∙ 디자인프로그램(포토샵 등) 활용 가능자
인턴03	외국어·  국제	∙ 외국어능력 우수자(회화 및 작문 능력 우수자 우대) * 영어 TOEIC Speaking & Writing 레벨7 (160점 이상, Advanced 레벨)
인턴04	전산	∙ 국내·외 대학의 관련 학과 졸업(예정) 또는 재학·휴학 중인 자 -  관련학과 : 전산, 데이터, 통계 등 이와 유사한 학과
인턴05	행정	∙ 워드프로세스 2급이상, 컴퓨터활용능력 2급이상 자격증 소지자
인턴06	행정	∙ 국내·외 대학의 관련 학과 졸업(예정) 또는 재학·휴학 중인 자 -  관련학과 : 행정학, 정책학, 경영학 등 이와 유사한 학과
인턴07	행정	∙ 워드프로세스 2급이상, 컴퓨터활용능력 2급이상 자격증 소지자

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가. 서류전형

○ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준^*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정(단, 제출서류 미 제출시 불합격 처리) 

* 서류전형 기준 : 1. 자기소개서, 2. 우대요건

○ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 4. 11.(화)

* 인사혁신처 홈페이지 및 나라일터(www.gojobs.go.kr)에 2차 면접일정 등 게재함

나. 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가

※ (평정요소) ① 국가기관 근무자로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, 

③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력· 의지력, 발전가능성

○ 평정방식

-  각 평정요소 마다 각각 ‘상(우수)’, ‘중(보통)’, ‘하(미흡)’로 평정하여 ‘상’의 개수가 많은 순서대로 선발

-  ‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순서로 선발

-  위원의 과반수가 2개 이상의 평정요소를 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 불합격

○ 시험공고 :  2023.3.10.(금) ~ 3.20.(월)

○ 원서접수 :  2023.3.16.(목) ~ 3.20.(월)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2023. 4. 11.(화)

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○ 면접시험일 : 2023. 4. 20.(목) 

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

○ 최종 합격자 발표일 : 2023. 4. 27.(목)

※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 인사혁신처 홈페이지, 나라일터(www.gojobs.go.kr)에 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음 

※ 근로계약 체결 전 최종합격자가 포기하는 등의 사유 발생 시, 면접시험 평정 성적 
우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

가. 접수일시 및 방법

○ 접수기간 : 2023. 3.16.(목) ～ 2023. 3.20.(월) 18:00

○ 접수방법 : 관련서류는 e- mail로만 접수(확인메일 발송 예정)

-  e- mail : psj2427@korea.kr 

※ e- mail 제목은 반드시  “성명(지원코드)[예 : 홍길동(인턴01)]으로 기재 

접수한 메일로 접수확인 회신 예정으로 본인 메일로 송부 필수 

나. 제출 서류

① 응시원서 및 자기소개서 각 1부(필수 제출) [별지서식 1, 별지서식 2]

② 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(필수 제출)   [별지서식 3]

③ 우대요건 관련 증명서 사본 1부(해당자에 한함)

※ 재학증명서 또는 졸업(예정) 증명서 사본, 어학점수 증빙자료 사본, 자격증 사본

※ 서류제출 주의사항 가. 제출 서류 중 ①,②번 서류의 경우, 반드시 서명하여 제출 나. 응시원서에 작성한 사항 중 ③의 서류에 의해 증빙되지 않은 사항은 심사 시 불인정

< 서류전형 합격자가 제출해야 하는 서류> 각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 제출방법 등에 대하여는 서류전형 합격자 발표 시 별도로 안내합니다. ○ 결격사유 검증 체크리스트(필수제출, 별지서식 제4호)

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○ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.

○ 면접에 따른 경비(항공료 등)는 지원되지 않으며, 기관사정에 따라 면접 장소가 변경될 수 있습니다.

○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

○ 근로계약포기, 합격취소 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 차점자를 합격자로 선발할 수 있습니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다. 

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.

○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

○ 기타 자세한 사항은 인사혁신처 인사조직과(☎044- 201- 8029, 8027)로 문의하시기 바랍니다.

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<별지서식 제1호> 

응 시 원 서 

1. 「응시번호」란은 응시자가 기재하면 안 됩니다.

2. 우대요건에 해당사항이 있을 경우, 관련 증빙서류를 첨부하여야 합니다

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1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될수 있습니다.

2. 『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.

《  작  성  요  령  》

① 응시번호 : 응시자가 작성하지 않습니다

② 지원코드 및 채용분야 : 공고문을 참고하여 응시하고자하는 지원코드와 채용분야 기재 

(예) 지원코드 : 인턴01    채용분야 : 홍보

③ 성명, 생년월일, 성별 : 해당란에 정확하게 기재

(예) 생년월일 : 2001.10.15.    성별 : 여

④ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

⑤ 전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑥ 우대요건 : 표에 내용 작성 후 관련 증빙자료 제출

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<별지서식 제2호> 

자 기 소 개 서

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성

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<별지서식 제3호> 

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

2. 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위 여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.  또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소합니다.  (1)제공받는 자 (2) 제공목적 (3) 제공 항목 (4) 제공받는 자의 보유‧이용기간 개인정보(학력·자격증·영어점수) 확인기관 근로자 채용 관리 (자격확인) 우대요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항 정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기) ☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며,  다만 동의거부 시 공무원 채용 및 임용  제한을 받을 수 있습니다.

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3. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

2023년    월    일

성명 :              (서명)

인사혁신처장 귀하

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<별지서식 제4호>

결격사유 검증을 위한 체크리스트

응시자 본인은 위 사실이 틀림없음을 확인하며, 제출서류에 허위 또는 부정 기재 사실이 발견될 경우 합격이 취소됨에 동의합니다.

2023.    .     .

성명 :                (서명)

인사혁신처장 귀하

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