□ 지난해 육아휴직을 쓴 남성 국가직 공무원이 처음으로 15%를 돌파했다. 여성 국가직공무원은 전체 공무원 현원의 49.4%로 집계 돼 조만간 남성을 추월할 것으로 보인다. 

○ 인사혁신처(처장 김동극)는 이같은 내용의 ‘2015 행정부 국가공무원 인사통계’를 홈페이지(mpm.go.kr)에 공개했다.

□ 남성 육아휴직 : 2015년 말 현재 정부 부처에서 육아휴직을 쓴 남성공무원은 전체(7,993명)의 15.9%인 1,269명으로 집계됐다.

○ 남성 공무원 육아휴직 비율은 2011년 11.9%에서 2012년 11.3%, 2013년 13.2%, 2014년 14.5%, 2015년 15.9%로 매년 늘고 있으며, 내년에는 20%를 넘어설 것으로 전망된다.

<연도별 육아휴직 남성공무원 현황 (단위 : 명,%)>

※ 대상 : ’11~’12년 : 42개 중앙부처 / ’13~15년 전체 중앙부처(교육공무원 제외)

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○ 과장 등 정부 부처의 중추 역할을 맡고 있는 4급 관리직 공무원 중 남성공무원의  육아휴직 비율도 2011년 31.7%(13명)에서 2015년 48.4%(31명)으로 꾸준한 증가세다.

< 연도별 4급 남성공무원 육아휴직 현황 (단위 : 명,%)>

※대상 : ’11~’12년 : 42개 중앙부처 / ’13~15년 전체 중앙부처의 일반직공무원

□ 여성공무원 : 2015년 말 현재 국가직 여성공무원 수는 전체(637,654명)의 49.4%인 31만 5,290명이었다.

○ 여성공무원은 매년 0.4%〜1.0%P 증가세를 보이고 있어 곧 50%를 넘어설 것으로 전망되고 있다.

< 연도별 여성공무원 현황 (단위 : 명,%)>

※ 교육공무원 포함

○ 4급 이상 관리직 여성공무원은 2011년 8.4%(684명)에서 2015년 12.1%(1,067명)로 많아졌다.

< 4급이상 여성공무원 현황 >

(단위 : 명, %)

※ 43개 정부 부처 , 일반(연구·지도직, 일반임기제포함)·외무·별정직

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□ 이정렬 인사관리국장은 “여성공무원 비율이 50%대를 앞두고 있고 육아휴직이 증가하는 인사환경 변화에 발 맞춰, 일‧가정 양립을 위한 가정친화적 인사정책을 지속적으로 추진하여 공직의 생산성과 효율성을 더욱 강화해 나가겠다”고 말했다.

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□ 행정부 국가공무원 육아휴직 사용 현황

(단위 : 명, %)

※ 교육공무원 제외

□ 2015년 행정부 국가공무원 중 여성공무원 비율 추이

(단위 : 명, %)

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