□ 인사혁신처(처장 김동극)는 󰡔2017년 중증장애인 경력경쟁채용시험 시행계획󰡕을 3월 9일 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)를 통해 공고했다.

○ 선발인원은 17개 중앙행정기관에서 7급 3명, 8급 1명, 9급 20명, 지도사 1명 등 총 25명을 선발할 예정이며

○ 채용분야는 일반사무, 정보통신ㆍ시스템 관리, 의약품 조제, 해양오염 방제, 농촌지도, 기록물 관리 등이다.

□ ‘중증장애인 경력경쟁채용시험’은 중중장애인의 공무원 임용기회를 확대하기 위해 2008년부터 시작해 지난해까지 총 212명이 선발되었으며,

○ 장애등급 1급부터 3급(하지지체 3급 제외*)에 해당하는 중증장애인이 응시할 수 있으며, 지체‧뇌병변‧시각‧지적‧신장장애 등 모든 장애유형에 차별을 두지 않고 각 업무분야에 적합한 인재를 선발한다.

* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따르면 지체장애의 경우 상지지체 3급만 중증장애에 해당하며, 하지지체 3급은 경증장애에 해당함

- 1 -

□ 이번 시험은 중증장애인 중, 관련 업무분야의 근무경력이나 학위 또는 자격증을 가진 사람이면 지원이 가능하며 

○ 별도 필기시험 없이, 서류전형과 면접시험만으로 선발절차가 진행된다.

□ 󰡔2017년 중증장애인 경력경쟁채용시험󰡕은 3월 28일(화)~4월 6일(목) 원서접수를 시작으로, 서류전형(5월중) 및 면접시험(6.17) 순으로 진행된다.

○ 최종합격자는 7.21(금)에 발표 예정이며, 합격자는 약 3주간 직무역량 등 기본교육을 이수한 후 소속 부처에서 근무하게 된다.

* 기본교육 : 2017. 10. 16. ~ 11. 3. (3주간)

󰡔2017년 중증장애인 경력경쟁채용시험󰡕 일정

□ 박제국 차장은 “앞으로도 인사혁신처는 중증장애인들이 근무하기 적합한 직위를 지속적으로 발굴하여, 취업에 곤란을 겪고 있는 중증장애인들이 공직에 활발히 진출할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

- 2 -

□ 중증장애인 경력경쟁채용시험 응시기준

* 근거법령 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제4조

□ 2017년도 부처별 중증장애인 선발 규모

- 3 -