|
보 도 자 료 |
|
보도 일시 |
2022. 8. 30.(화) 18:00 |
담당 부서 |
인재채용국 |
책임자 |
과 장 |
온준환 |
(044- 201- 8240) |
공개채용1과 |
담당자 |
수석전문관 |
김상수 |
(044- 201- 8252) |
국가공무원 7급 공채 1차 시험 합격자 발표 |
- 785명 선발에 5,563명 합격…10월 15일 2차 시험 진행 - |
□ 2022년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 1차 시험 합격자가 발표됐다.
○ 인사혁신처(처장 김승호)는 지난달 23일 치러진 7급 공개경쟁채용 1차 시험 합격자 5,563명을 사이버국가고시센터(gosi.kr)를 통해 30일 발표했다.
□ 지난해에 이어 두 번째로 시행한 이번 공직적격성평가(PSAT) 1차 시험에는 21,731명이 응시해 선발예정인원 785명 대비 27.7:1의 경쟁률을 나타냈다.
○ 언어논리, 자료해석, 상황판단 영역 객관식 75문항으로 치러졌으며, 1차 시험 합격자는 오는 10월 15일에 2차 전문과목 시험을 진행한다.
□ 행정직군 합격선은 통계, 교육행정, 외무영사 직류가 78.66점으로 가장 높았고, 일반행정 77.00점, 세무 66.66점 등이다.
【주요 모집단위 합격선(일반 모집단위 기준)】
구분 |
행정 |
기술 |
주요 모집단위 합격선 |
일반행정 77.00 통계 78.66 교육행정 78.66 외무영사 78.66 세무 66.66 |
일반기계 70.66 화공 79.66 일반농업 76.00 전산개발 60.00 |
- 1 -
○ 기술직군 합격선은 화공 직류가 79.66점으로 가장 높았고, 일반농업 76.00점, 전산개발 60.00점 등이다.
□ 여성 합격자는 전체 합격자의 40.8%인 2,272명으로 지난해에 비해 소폭 하락했다.
※ 여성합격자 비율 : ('19)37.8% → ('20)40.5% → (‘21)41.2% → (‘22)40.8%
□ 양성평등채용목표제* 적용으로 통계, 일반기계, 전기, 화공, 일반토목, 전송기술 6개 모집단위에서 여성 31명이 추가 합격했다.
* 어느 한쪽 성별 합격자가 합격예정인원의 30%에 미달할 경우, 해당 성별 응시자를 추가 합격시키는 제도
□ 지방인재의 공직진출 확대를 위한 지방인재채용목표제* 적용으로 일반행정(일반, 우정), 재경, 고용노동, 세무, 통계, 감사, 검찰, 외무영사 9개 모집단위에서 209명이 추가 합격했다.
* 지방인재가 합격예정인원의 30%에 미달할 경우, 지방인재를 추가 합격시키는 제도
□ 합격자의 평균 연령은 28.1세로 지난해 27.9세보다 다소 높아졌다.
○ 연령대별로는 25~29세가 51.1%(2,842명)로 가장 많았고, 30~34세 20.3%(1,133명), 20~24세 20.0%(1,114명), 35~39세 5.3%(293명), 40~49세 3.1%(171명), 50세 이상 0.2%(10명) 순이었다.
□ 57명을 선발하는 장애인 구분모집에는 192명이 응시해 139명이 합격했다.
□ 한편, 2차 시험은 4개 전문과목별 25문항씩 총 100문항이 출제되며, 100분간 실시된다.
○ 서울, 부산, 대구, 광주, 대전 등 전국 5개 지역에서 시행 예정이며, 자세한 내용은 사이버국가고시센터를 참고하면 된다.
※(붙임) 2022년도 국가직 7급 공채 1차시험 합격자 현황
- 2 -
붙임 |
2022년도 국가직 7급 공채 1차 시험 합격자 현황 |
▣ 1차시험 합격인원 현황 (단위 : 명)
구 분 |
선발예정인원 |
출원인원 |
응시인원 |
합격인원 |
총 계 |
785 |
33,527 |
21,731 |
5,563 |
행 정 직 |
579 |
27,693 |
18,179 |
4,124 |
기 술 직 |
206 |
5,834 |
3,552 |
1,439 |
▣ 여성 합격자 현황 (단위 : 명)
구 분 |
2022년도 |
2021년도 |
||||
선발 예정인원 |
합격인원 |
여성(%) |
선발 예정인원 |
합격인원 |
여성(%) |
|
총 계 |
785 |
5,563 |
2,272 (40.8%) |
815 |
5,758 |
2,372 (41.2%) |
행 정 직 |
579 |
4,124 |
1,777 (43.1%) |
604 |
4,280 |
1,864 (43.6%) |
기 술 직 |
206 |
1,439 |
495 (34.4%) |
211 |
1,478 |
508 (34.4%) |
▣ 양성평등 및 지방인재 채용목표제 적용 추가합격현황 (단위 : 명)
구 분 |
계 |
적용 모집단위 |
양성평등채용목표제 |
31 (여31) |
통계(여7), 일반기계(여8), 전기(여4), 화공(여4), 일반토목(여2), 전송기술(여6) |
지방인재채용목표제 |
209 (남117/여92) |
일반행정(일반)(남51/여45), 일반행정(우정)(남3/여3), 재경(남6/여5), 고용노동(남9/여4), 세무(남23/여15), 통계(남8/여2), 감사(남9/여5), 검찰(남2/여4), 외무영사(남6/여9) |
▣ 연령별 합격자 현황 (단위 : 명)
구 분 |
계 |
20~24세 |
25~29세 |
30~34세 |
35~39세 |
40~49세 |
50세이상 |
2022년도 |
5,563 |
1,114 |
2,842 |
1,133 |
293 |
171 |
10 |
(20.0%) |
(51.1%) |
(20.3%) |
(5.3%) |
(3.1%) |
(0.2%) |
||
2021년도 |
5,758 |
1,247 |
2,938 |
1,096 |
333 |
136 |
8 |
(21.7%) |
(51.0%) |
(19.0%) |
(5.8%) |
(2.4%) |
(0.1%) |
||
증 감 |
1.7%p감 |
0.1%p증 |
1.3%p증 |
0.5%p감 |
0.7%p증 |
0.1%p증 |
|
행정직 |
4,124 |
848 |
2,004 |
884 |
245 |
135 |
8 |
(20.6%) |
(48.6%) |
(21.4%) |
(5.9%) |
(3.3%) |
(0.2%) |
||
기술직 |
1,439 |
266 |
838 |
249 |
48 |
36 |
2 |
(18.5%) |
(58.2%) |
(17.3%) |
(3.4%) |
(2.5%) |
(0.1%) |
- 3 -