행정과 전산, 보건, 통계 등의 분야에서 올해 중증장애인 국가공무원을 64명 선발한다.

인사혁신처(처장 김승호)는 이 같은 내용의 ‘2023년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획’을 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 공고한다고 16일 밝혔다.

과학기술정보통신부, 교육부, 보건복지부 등 22개 중앙행정기관에서 13개 분야에 걸쳐 다양한 직급으로 채용한다.

행정, 전산, 보건, 통계 등 분야에서 7급 3명, 8급 2명, 9급 53명, 연구사 5명, 전문경력관 나군 1명을 선발한다.

【 2023년도 중증장애인 국가공무원 경력채용 직렬별 선발예정인원 】

최종합격자는 ▲실업급여 지급 ▲홈페이지 운영 및 관리 ▲진료비 심사‧청구 ▲통계조사‧관리 등 중증장애인 근무에 적합한 직위에 배치된다.

중증장애인 경력 채용은 상대적으로 고용 여건이 열악한 중증장애인의 공직 진출 기회를 확대하고자 지난 2008년 도입됐다.

2008년 18명을 시작으로 지난해까지 누적 선발인원은 총 401명^*이며, 2021년 기준 중앙부처에 근무하는 중증장애인 공무원은 총 1,086명^**으로 매년 꾸준히 증가하는 추세다.

* (최근 5년간 선발인원)  ’18년 25명 → ‘19년 25명 → ’20년 39명 → ‘21년 33명 → ‘22년 45명

** (중앙부처 중증장애인 공무원) ‘17년 867명  →  ’18년 883명 →  ‘19년 958명 →  ’20년 1,018명→  ’21년 1,086명

응시 자격은 선발 단위별로 정해진 경력과 학위, 자격증 등의 요건 중 1개 이상을 충족해야 한다. 

「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 중증장애인에 해당하면 시험에 응시할 수 있으며, 시험에 필요한 수어통역사, 음성지원 컴퓨터, 관련 서식 확대 제공 등 장애 유형별 다양한 편의 지원도 받을 수 있다.

원서는 3월 17 ~ 23일 온라인으로 접수해야 하며, 서류전형(4월), 면접시험(6월 8∼9일)을 거쳐 8월 4일 최종합격자를 발표한다.

선발 단위별 세부 응시요건, 원서접수 방법, 시험 일정, 편의 지원 신청 등 자세한 내용은 ’사이버국가고시센터‘를 통해 확인할 수 있다.

유승주 인재채용국장은 “중증장애인의 공무원 임용 기회 확대를 위해 

지속적으로 노력하고 있다”면서 “중증장애인이 불편함 없이 시험에 응시할 수 있도록 다양한 장애유형별 맞춤형 편의를 제공할 계획이니, 많은 분들의 적극적인 관심과 지원을 바란다”고 말했다. 

※ (붙임1) 중증장애인 경력경쟁채용시험 개요
(붙임2) 2023년 부처별 중증장애인 선발예정인원

□ 제도 개요

○ 중증장애인의 공무원 임용기회 확대를 위해 2008년부터 중증장애인^*만을 대상으로 인사혁신처에서 주관하여 경력경쟁채용시험 실시

  * 근거: 「공무원임용시험령」 제20조의3 (중증장애인의 채용기회 확대)

< 중증장애인 경력경쟁채용 연도별 선발인원 >

(단위:명)

□ 응시 자격

○ 응시자격 요건: 선발단위별로 정한 관련분야 경력, 자격증, 학위 소지자

○ 중증장애인 기준: ｢장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령｣ 제4조에서 정한 중증장애인의 기준에 해당하는 자

1. 「장애인복지법 시행령」 제2조 및 별표1에 따른 사람 중 고용노동부령으로 정하는 장애 기준에 해당하는 사람

2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급에 해당하는 자 중 3급 이상의 상이등급에 해당하는 자

□ 채용 절차

○ 선발절차 : ^1차 서류전형(3배수 범위) → ^2차 면접시험

(단위: 명)