한국, 일본, 중국의 중간관리자급 청년 공무원들이 3국의 인사행정 혁신과 발전을 위해 4년 만에 한자리에 모였다. 

인사혁신처(처장 김승호)는 27일부터 29일까지 세종 국제컨벤션센터에서 일본 인사원(National Personnel Authority; NPA) 및 중국 국가공무원국(National Civil Service Administration; NCSA)과 함께 ‘제15회 한·일·중 중간관리자훈련’을 개최했다.

지난 2005년부터 이어온 한·일·중 인사행정 관계망(네트워크)의 일환으로 18년째 순회 개최하고 있는 이번 훈련은 코로나19 상황 이후 4년 만에 한국에서 개최된다.

이번 훈련에서 중간관리자급 공무원들은 각국의 인사정책 및 제도에 대해 발표와 토론, 국제 역량 강화를 위한 전문가 강의를 진행하고 인사혁신 우수사례 등을 공유·심층 탐구할 예정이다. 

또한, 한국 정부의 우수한 데이터 기술 활용 능력을 알리고 인사행정 분야 협력을 위해 ▲디지털정부 체험관 ▲세종시 도시통합정보센터 ▲한일중 3국 협력 사무소(Trilateral Cooperation Secretariat; TCS)를 방문하는 등 다양한 프로그램을 병행할 계획이다. 

이정민 기획조정관은 “젊은 공무원들 간 진솔한 소통을 통해 3국의 인사행정 분야 상호 이해를 높이고 협력을 강화할 수 있을 것”이라며 “3국이 함께 성장하고 발전하는 기회가 되길 바란다”고 말했다.

※ (붙임) 한일중 중간관리자 훈련 개요

□ 훈련개요

○ 훈련일정 : 2023.6.27(화) ~ 6.29.(목)  * 6.26 입국, 6.30 출국

○ 장소 : 세종컨벤션센터 등

○ 참석자 : 한‧일‧중 공무원 인사업무 담당 중간관리자 총 10명

※ 한국·일본 3명, 중국 4명 참석 예정

○ 주요일정 

-  담당 인사제도 발표‧토론, 그룹활동, 전문가 강의

-  환영오찬, 유관 기관 방문 등

⇒ 코로나 19 이후 대면으로 개최하는 첫 행사인 만큼 다양한 그룹 활동 및 외부 활동으로 구성, 삼국 공무원간의 화합의 장 제공

○ 언어 : 영어 

< 한일중 중간관리자 공동훈련 개최 현황 >

□ 주요 일정(안)

* 한일중 3국 협력사무국(Trilateral Cooperation Secretariat)