보도자료

 

보도일시

2025. 1. 24.(금) 12:00


올해 국가공무원 경력채용 통합 일정 공개

-  응시자 중심 채용제도 개편, 증빙서류 사후 제출, 어학성적 사전등록제 등 도입 -

올해 국가공무원 경력경쟁채용시험(이하 경채시험) 규모와 일정이 공개됐다.

인사혁신처(처장 연원정)수험생의 응시 기회를 확대하고 편의를 높이기 위해 국가공무원 경채 시험 일정과 선발 분야등에 대한 통합 안내를사이버국가고시센터(www.gosi.kr),나라일터(www.gojobs.go.kr),각 부처 누리집에 24일 사전 공개했다.

◆ 인사처 주관 지역인재·중증장애인·민간경력자 채용 일정 확정

인사처에서 주관하는 경채 시험의 원서접수 일정은 ▲1월 21일 7급 지역인재 선발 시작으로 3월 11일 중증장애인 선발6월 2일 5·7급 민간경력자 일괄채용 선발 ▲7월 28일 9급 지역인재 선발순으로 진행된다.

【2025년도 인사처 주관 경력경쟁채용시험 일정】

시험명

선발예정인원

원서접수기간

구분

시험장소

공고일

시험일

합격자

발표

전국 지역인재 수습직원 선발시험

7급

162명

1.21.∼1.24.

(공고: ‘24.12.27.)

필기

2.28.

3.8.

3.26.

서류

-

4월

4.21.

면접

4.21.

5.1.∼5.2.

5.16.

9급

260명

7.28.∼8.1.

(공고: 2월중)

필기

8.22.

8.30.

9.25.

서류

-

11월

11.21.

면접

11.21.

12.4.∼12.6.

12.24.

중증장애인 경채시험

68명

3.11.∼3.17.

(공고: 2.14.)

서류

-

4.11.

4.25.

면접

5.9.

5.21.~5.22.

7.11.

민간경력자 일괄채용시험

5급

미정

(4월 확정)

6.2.∼6.13.

(공고: 4.18.)

필기

7.11.

7.19.

8.20.

서류

-

9.29.~9.30.

10.15.

면접

10.24.

11.7.∼11.8.

12.30.

7급

미정

(4월 확정)

6.2.∼6.13.

(공고: 4.18.)

필기

7.11.

7.19.

8.20.

서류

-

9.24.~9.26.

10.15.

면접

10.24.

11.12.∼11.15.

12.30.

지역인재는 7급과 9급을 합쳐 총 422명을 선발하며, 중증장애인은 68을뽑는다. 

민간경력자 일괄채용시험(5급·7급)의 선발인원은 현재 진행 중인 각 부처 수요조사를 거쳐, 오는 4월 18일 확정 공고된다. 

◆ 부처별 자체 경력채용 선발 규모 총 1,603명 

개별 부처에서 주관하는 경력채용 선발도 대규모로 이뤄진다. 

과학기술정보통신부(우정사업본부) 선발인원이 651명으로 가장 많고, 경찰청 332명, 관세청 48명 등 38개 기관에서 총 1,603명을 선발할 예정이다.

【2025년도 각 부처 주관 경력경쟁채용시험 선발 예정 인원】

임용예정기관

인원


임용예정기관

인원


임용예정기관

인원

경찰청

332

국토교통부

30

소방청

22

고용노동부

1

금융위원회

1

식품의약품안전처

21

공정거래위원회

3

기획재정부

1

외교부

14

과학기술정보통신부

(우정사업본부)

651

(650)

농림축산식품부

45

우주항공청

27

농촌진흥청

20

인사혁신처

6

관세청

48

문화체육관광부

20

중소벤처기업부

3

교육부

19

민주평화통일

자문회의사무처

1

질병관리청

4

국가보훈부

2

방송통신위원회

2

통일부

1

국가유산청

18

법무부

11

특허청

17

국무조정실

3

병무청

4

해양경찰청

65

국민권익위원회

1

보건복지부

29

해양수산부

47

국방부

6

산림청

43

행정안전부

42

국세청

31

산업통상자원부

1

환경부

11

각 부·처·청별 시험일정 및 시험방법, 응시자격 등의 세부적인 정보는내달 7일까지 해당 기관 누리집을 통해 게시할 예정이다. 

다만, 부처별 시험관리 사정에 따라 관련 내용이 조정될 수 있어수시로 각 부처 누리집과 나라일터 등을 통한 확인이 필요하다.

◆ 올해 응시자 중심 채용 제도 개편 적용

올해부터는 응시자 편의가 대폭 강화돼증빙서류 제출 시기가 조정된다. 

기존에는 모든 지원자가 원서접수 때 관련 채용서류를 모두 제출해야 했지만,앞으로는 시 자격 요 우대요건 확인을 위한 증빙서류는 서류전형 이후에 제출할 수 있도록 함으로써준비 부담을 완화했다. 

< 증빙서류 제출 관련 운영 예시 > 

구분

제출시기

제출대상

기존

원서접수 시

당해 채용시험의 모든 응시자

향후

(예시)

① 서류전형 발표 이후

② 면접시험 합격자 발표 이후*

① 서류전형 합격자(통상 선발인원의 3배수)

② 면접시험 합격자(통상 선발인원의 1배수)

* 면접시험 합격자가 제출한 증빙서류 진위 검증 후 최종합격자 발표 

또한, 공채시험에서 이미 활용하고 있는 ‘어학성적 사전등록’ 서비스가경채시험에도 도입·활용된다. 

통합채용포털(career.gosi.kr)에 어학성적을 한 번만 등록하면 해당 어학시험 검정기관의 추가 증빙자료 없이도 기존에 등록된 정보를 통해 각 시험실시기관 기준에 따라 우대점수를 인정받을 수 있다.

수험생을 위한 공직 정보 제공 기능도 대폭 강화된다.

인사처는 조직·인력현황, 인재상, 근무방식, 보상 및 처우, 복지·혜택 등 수험생에게 다양한 공직 정보를 제공하기 위해 채용 전용 사이트인 ‘공무원 채용시험 봄(gosi.kr/recruting/publicserviceBom.do)’을 운영한다.

수험생은 이를 통해 각 채용기관의 정보를 미리 확인한 후 본인의 적성과 역량에 맞는 기관을 선택해 지원할 수 있게 됐다.

박용수 인사처 차장은 “경력채용 선발 규모와 일정 등을 전 부처 통합안내하면서 각 분야 우수 인재들의 접근성을 향상시켰다”며 “공무원 채용의 질적 향상은 물론, 응시자들의 만족도도 크게 높아질 것으로 기대한다”고 말했다.

※ (붙임1) 2025년 국가공무원 경채시험 연간계획 통합 안내 실시(안)

※ (붙임2)국가공무원 경력채용 포스터

담당 부서

인재채용국

책임자

과  장 

한현덕

(044- 201- 8370)


경력채용과

담당자

사무관

김상준

(044- 201- 8371)


붙임1


2025년 국가공무원 경채시험 연간계획 통합 안내 실시(안)

□ 안내 개요

○ (추진배경)인사혁신처 및 각 부처 주관 경채시험의 채용규모·일정 등을 연초에 통합공고하여 응시 예정자에게 정보 제공 및 우수 전문 인력 공직 유치 도모

○ (일시/장소)’25. 1.24.(금) / 사이버국가고시센터,나라일터 게시

□ 안내 사항

○ (인사처 주관) 지역인재/중증장애인/민경채 채용 정보 안내

-  채용 규모 : 490명 + 민경채 5·7급 추가

-  주요내용 : 인사처 주관 경채시험(민경채·중증장애인·지역인재)의 채용분야·인원 및 시험일정 등 

구분

지역인재 7급

지역인재 9급

중증장애인

민경채 5급

민경채 7급

‘25년 채용규모

162명

260명

68명

미정

(4월 확정)

미정

(4월 확정)

※ 각 시험별 채용규모는 부처 수요조사를 거쳐 확정


○ (부처 주관)시험실시기관별경채시험 정보 안내

-  채용규모 : 총 38개 부처 1,603명

-  주요내용 :채용예정 기관·직급·분야·인원, 공고시기 등

구분

2025년

2024년

2023년

2022년

2021년

연도별 경채규모

(통합안내 기준)

38개 부처 1,603명

33개 부처 1,547명

35개 부처 1,516명

34개 부처 2,135명

41개 부처

1,896명

※ 부처 주관 경채시험 세부내용은 각 부처에서 개별 공고 게시 예정

□ 향후 일정

○ 인사혁신처 일괄 통합 안내 게시 : 25. 1.24.(금)  ※ 사이버국가고시센터, 나라일터 

○ 각 부처별 경채계획 자체 게시 : 25. 1.24.(금) ~ 2. 7.(금)  ※ 나라일터, 부처별 누리집 등

붙임2


국가공무원 경력채용 포스터