2023. 5.

Ⅰ. 기관 일반현황

□ 조직 및 정원

○ 조직

○ 정원

(‘23.4.17. 현재, 단위 : 명)

□  예산 : 143,258백만원

○ 2022회계연도 대학회계

(단위 : 천원 /2023.2.28.기준)

□ 시설

○ 부지 현황(교지면적)

○ 건물 현황(총괄)

(단위 : ㎡, % / ‘22. 4. 1. 정보공시 기준)

○ 부지 현황(캠퍼스별 시설결정면적)

-  강릉캠퍼스

(단위 : ㎡, % / ‘23. 4. 현재)

-  원주캠퍼스

(단위 : ㎡, % / ‘23.4. 현재)

○ 건물 현황(캠퍼스별)

-  강릉캠퍼스

(단위 : ㎡, % / ‘22. 4. 1. 정보공시 기준)

-  원주캠퍼스

(단위 : ㎡, % / ‘22. 4. 1. 정보공시 기준)

○ 설비

(단위 : 천원 / ‘23..4. 현재)

□ 소관법령

○ 강릉원주대학교 보안업무 규정

○ 강릉원주대학교 행정감사규정

○ 강릉원주대학교 공무원 행동강령

○ 강릉원주대학교 등록금심의위원회 규정

○ 강릉원주대학교 재정 및 회계의 운영에 관한 규정

○ 강릉원주대학교 시설물 관리 운영 및 보안에 관한 규정

Ⅱ. 사무국장 주요 업무 내용

□ 배경 및 필요성

○  RISE^*, 글로컬대학^** 집중육성 등 고등교육환경 변화에 능동적으로 대응하기 위하여 캠퍼스 또는 행정부서 간 탄력적 인력운용 필요

* Regional Innovation System & Education : 대학지원을 지자체에 이양, 지역발전과 연계한 전략적 지원, 지역과 대학의 동반성장을 추진하는 체계

** 담대한 혁신으로 특화분야에서 세계적 경쟁력을 갖추고, 지역혁신과 대학혁신을 선도하는 대학 

○ 대학의 변화와 혁신을 선도할 직원의 핵심역량을 개발‧육성하고, 적정함으로써 대학 경쟁력을 제고

○ 일‧가정 양립의 근무문화를 정착하고 직원 간 소통과 화합을 이루어 업무의 능률성 제고 및 사기진작으로 활기찬 직장 분위기 조성

□ 추진현황

○ 혁신적인 인력조정 및 운용을 통해 대학 환경변화에 적극적 대응

○ 조직의 경쟁력 확보와 개인의 특성을 조화시킨 보직경로 체계 구축

○ 근무 혁신방안 수립 및 총장과의 소통의 장 개최

□ 추진계획

○ 본부, 단과대학 등 직무분류 체계도 기반 업무분석을 통해 본부 및 단과대학 행정인력 재배치, 강릉캠퍼스- 원주캠퍼스간 인사교류

-  강릉원주대만의 혁신적인 행정인력 운영체계 구축으로 국립대학의 모범적 대학 인력운영 모델 정립

○ 개인별 역량 강화를 위한 교육훈련 지원 및 인재 발굴시스템 운영

-  직원 핵심역량 진단 및 직급별 맞춤형 역량 강화 교육훈련 프로그램 지원

○ 공정한 인사제도 확립 및 근무 혁신방안 수립

-  인사행정 규정 정비, 무인경비를 활용한 복무 제도개선, 초과근무 총량 할당제, 유연근무제 확대시행, 연가의무사용 확대 등으로 직원의 근무환경 개선

□ 부처‧부서 간 협업을 통한 대학 재정확충 기반 구축

○ 교육비 환원율 지표 향상을 위한 지속적 노력

-  결산자료를 근거로 차기 예산 편성 시 교육비 투자 확대 유도

-  정부재정사업 및 지자체 보조금 수주 확대

-  국유재산 효율적 활용을 통한 사용료 수입 증대

-  지방지치단체, 민간기업, 공공기관 등 지원금 확보

□ 성과중심의 세출구조 개선으로 긴축재정 운영

○ “Zero- base” 예산 편성 기조 유지를 통한 성과주의 예산제도 확립

-  세출예산 결산분석을 통한 성과중심의 예산 편성

-  예산의 목적 외 사용 엄격 관리

○ 세입제고 개선을 위한 노력 강화

※ 수입대체경비운영의 효율적 운영을 위한 개선방안 마련

□ 대학 발전계획과 연계한 전략적 재원배분 방안 수립

○ 강릉원주대학교 중장기 발전계획과 연계한 재정운영계획 수립

○ 단년도 예산편성을 지양하고 성과창출을 위한 전략적 재원 배분

□ 효율적인 재정운영을 위한 예산편성 체계 확립

○ 예산편성의 공정한 심사를 위하여 심사‧조정 절차 준수

-  예산편성의 법규 적합성, 산출근거의 정확성, 사업의 필요성 및 타당성, 재원배분의 우선순위 등을 단계별로 엄격하게 심사 

○ 예산편성 조정‧심사위원회‧재정위원회‧등록금심의위원회 등 위원회 운영 투명성 제고 및 역할 재정립

□ 자연1호관 개축

○ 규 모 : 연면적 7,636㎡(지하1층/지상6층)

-  주요시설 : 강의실, 실험실습실, 교수연구실, 연구용실험실, 행정실, 학과사무실, 학장실 등

○ 총사업비 : 209억원

○ 사업기간 : 2022년 ～ 2025년

□ 예술1호관 외 1동 리모델링

○ 규 모 : 연면적 10,432㎡(지하1층/지상4층)

-  주요시설 : 강의실, 실험실습실, 교수연구실, 연구용실험실, 행정실, 학과사무실, 학장실 등

○ 총사업비 : 98억원

○ 사업기간 : 2021년 ～ 2023년

□ 강릉캠퍼스 학생복지관 식당 환경개선

○ 규 모 : 학생복지관 식당 면적 1,992.48㎡(지상1층)

-  주요내용 : 학생복지관 식당 환경개선 공사

○ 총사업비 : 15억원

○ 사업기간 : 2023년

□ 강릉캠퍼스 정문 개선 공사

○ 규 모 : 정문 및 후문 주변 약 16,300㎡

-  주요내용 : 기존 정문 구조물, 경비실, 담장 철거 및 도로 및 광장 개선

○ 총사업비 : 31억원

○ 사업기간 : 2022년 ～ 2023년

□ 에너지절약사업 추진

○ 사업 개요

-  2022년도「건물부문 온실가스‧에너지목표관리제」실천

-  에너지 절약을 통한 공공요금 절감사업 발굴 및 추진

○ 2022년 추진 실적

-  강릉캠퍼스 파워플랜트 저녹스 보일러 교체

‧사 업 비 : 244,000천원

‧사업기간 : 2022. 4.~2022. 6.

-  강릉캠퍼스 학생회관 태양광발전설비(48.24kw 1대)

‧사 업 비 : 134,310천원

‧사업기간 : 2022. 4.~2022. 6.

-  치학2호관 외 1동 냉난방기 구매설치

‧사 업 비 : 379,689천원

‧사업기간 : 2021. 12.~2022. 3.

‧내    용 : 치학2호관(실내기 196대, 실외기 8대)

공동실험실습관(실내기 104대, 실외기 11대)

○ 추진 계획

-  교육 및 홍보 분야

‧에너지담당자 및 교내 구성원들 대상 에너지절약 교육 실시

‧교내 홈페이지 및 전광판 등을 통해 에너지절약 홍보 강화

-  시스템 냉난방기 관리

‧중앙제어시스템으로 각 실 실내온도 설정

‧시간대별 냉난방기 순차운휴 실시

-  에너지절약사업 추진

‧보일러 화학세관(10ton/hr 1대, 4ton/hr 1대)

‧시스템 냉난방기 실내기 분해세척(교육지원센터 실내기 103대)

Ⅲ. 사무국장 당면 현안 과제

□ 7급 이하 승진 심사제도 개선 

○ (배경) 현행 7급 이하 승진 심사제도^*는 일몰제 방식으로 운영 중('19. 6. 27. 예고, '23년 종료 예정) → '24년 승진심사부터 적용할‘승진심사 개선 방안’마련 필요

○ (내용) 

-  근무성적평정, 역량평가(기획력평가 + 면접평가) 반영 비율, 근무 성적평정 우수자 배려 방안 등 개편시안 마련(‘23.7월) 

-  과장급 의견, 직급별 간담회 등을 통한 구성원 의견수렴 절차 진행(‘23.8월~9월) 

-  구성원 의견수렴 결과를 반영하여 개선방안 확정, '24년 승진심사대상자부터 직용(‘23.10월) 

※ '24년 승진심사대상자부터 적용

□ 성과 중심의 인력 배치 및 캠퍼스간 인사교류 강화

○ (배경) 행정환경 변화에 능동적으로 대처하기 위하여 부서별, 캠퍼스별 역할과 업무량을 주기적으로 점검하여 적정인력 (재)배치·조정함으로써 성과창출에 기여하는 인력 운용체계 확립

○ (내용) 

-  4월·10월 정기인사에 맞추어 적정 인력 배치 방안 확정('23. 7월)

※ 2년 이상 근무자 전보내신서 제출, 3년 이상 근무자 우선 전보발령 등 

□ 직원 역량 강화를 위한 맞춤형 교육 운영

○ (배경) ^코로나 이후 비대면 위주의 교육에서 벗어나 워크프로우 러닝(Workflow Learning, 일·학습 병행)으로 변화, ^이벤트가 아닌 지속적인 학습과정 설계, ^업무과정에서 학습이 실행ㆍ유지ㆍ성과와 연결토록 다양한 학습도구 제공 및 지속적인 피드백 지원

○ (내 용) 

-  구성원의 자율적이고 다양한 학습 활동과 소통‧협력의 조직 문화 형성을 위한‘직원 연구학습모임’활성화 추진('23.5월~10월)

-  신규 직원의 안정적인 정착을 지원, 중견실무자(6급)업무역량 및 기획력 향상을 위한 ‘멘토링제’ 운영(‘23년 상‧하반기)

-  갑질예방 및 직장내 괴롭힘방지 교육과 기본적인 공직가치 함양을 위한 직장교육 연중 실시

□ 인권존중(갑질 근절) 분위기 조성 및 대책 수립

○ (배경) 최근 갑질 신고 증가에 따라 피해자 보호, 사건 내용 조사 및 결과 조치 등 행정수요 급증 

○ (내용) 

-  갑질 근절 종합계획 수립·시행, 갑질 근절 선포식, 예방 교육 및 자가 점검 실시 등(연중) 

 -  2차 피해 방지 등 회복지원을 위하여 공간분리, 조력인 지정, 비밀보호, 신고자 인사 상 불이익 처우 금지 등 추진 

□ 중대재해 예방 추진

○ (배경) 산업 안전·보건에 대한 사회적 관심 증대, 중대재해 발생에 대한 최고경영자의 책임강화, 산업재해 및 중대재해 예방 관련 법적의무 사항 이행 점검체계 확립 필요 

○ (내용) 산업 안전·보건 역량강화로 재해 없는 근로환경 조성을 위한 '23년 강릉원주대학교 중대재해 예방 추진 계획 수립 후 홍보 및 교육(연중)

□ 목적 및 현황

○ (목 적) 원활한 학교 운영을 위한 예산의 효율성 및 건전성 강화하고 교육재정 확충을 통해 교육재정 사업 고도화

○ (내 용) 입학정원 감소 및 등록금 동결 등으로 교육재정이 지속적으로 감소함에 따라, 정부재정지원사업 및 보조금 수주 확대, 시설, 기기사용료 수입 증대 등을 통해 교육재정 확충

□ 추진사항 

○ 정부재정지원사업 및 보조금 수주 확대 강화

-  정부재정지원사업 수주를 위한 전담조직 신설 추진을 통해 재정지원사업을 수주를 확대 강화하여 교육재정 확충

-  지방자치단체, 공공·민간기업 등과의 유기적인 연계를 강화하고, 지역사회와 연계한 사업의 지속적 발굴을 통해 보조금 수입 확대

○ 국유재산 효율적 활용을 통한 사용료 수입 증대

-  유휴 공간(시설)을 공공기관, 민간기업 등에게 임대하여 사용료 수입 확대

-  수입대체경비 기관의 서비스 강화 및 교육의 질 제고를 통한 자체 수입을 확대하고, 공공요금 부담률을 현실화하여 교육재정 증대 방안 확립

○ 대학차원의 교육비 환원율 지표 향상 방안 마련

-  대학회계 결산자료를 근거로 분임기관별 교육비 투자내역 분석

·차기년도 예산편성 시 분임기관별 교육비 투자 확대 유도

-  예산 집행률 및 기계‧기구 매입 반기별 점검을 통한 실적율 제고

·예산 집행 실적 분기별 파악 및 기계‧기구 매입 현황 주기적 분석

○ 예산의 효율성 및 투명성 강화

-  각 부서별 소통과 협력을 강화하여 예산 편성·집행의 효율성 및 투명성 강화

-  대학회계 예산 성과평가를 강화하고 재정운용의 효율성을 제고하고 성과관리모델 구축으로 안정적이고 예측 가능한 재정정책 추진

□ 자연1호관 개축 예산 증액 협의

○ (추진현황) 사업요구는 2021년 4월에 추진하여 2021년 12월 예산 확정, 기재부 총사업비 대상 사업으로 설계 단계별 조달청 적정성^* 검토

* 기본설계 적정성 검토 완료(연면적 7,636㎡, 23. 1. 5.), 중간설계 적정성 검토 중 (’23. 3. ~ 5.) 및 ‘25.12. 완공 목표

○ (사업비증액협의) 사업요구 시점 대비 물가인상 등^*으로 공사비 증액 협의

* 물가상승률(29억원) 등 52억원 / 당초: 209억원 → 요구: 261억원

□ 강릉캠퍼스 정문 개선 공사

○ (추진배경) 노후된 정문구조물과 담장을 철거하고 회전교차로를 정비하여 구성원 및 방문객의 안전한 통학환경 제공

-  학교 진입로에 사계절 아름다운 조경식재와 대형3D전광판 및 버스승강장 조성을 통해 국립대학 브랜드 가치 제고

○ (추진현황) 설계용역 완료(2023. 4.), 인허가 추진 및 계약 준비 중

-  공사 예정 기간: ’23. 5. ~ 11.

□ 강릉캠퍼스 학생복지관 식당 환경개선 공사

○ (추진배경) 최신 트렌드를 반영한 실내 인테리어를 통해 식사는 물론 다양한 커뮤니티 공간 및 학생 휴식 공간으로 활용하기 위한 환경개선

○ (추진현황) 제안공모 당선자와 계약, 설계용역 추진 중(’23. 4. 3. ~ 7. 1.)

-  설계추진위원회: 학생처장 등 15명, 매주 화요일 10:30 예정