2024. 10.  

(’24. 11월 현재)                                                    (명)

○  취업 후 학자금 상환업무의 기획·관리

○  근로소득 등 원천공제 상환대상자 선정‧관리

○  종합소득 등 고지 상환대상자 선정·관리

○  장기미상환자 및 체납자 관리 업무

○  취업 후 학자금 상환업무의 홍보, 교육 및 민원업무

○  취업 후 학자금 상환 관련 전산시스템 개발·운영

○  기타 학자금 관련 법령 및 사무처리규정 등  개정･보완 업무

○  (개요) 경제적 여건에 관계없이 균등한 고등교육기회를 부여할 목적으로 대학생에게 학자금을 대출해주고 원리금은 소득 발생 후에 상환하는 제도

* ’10.1.22. ｢취업 후 학자금 상환 특별법｣ 제정·공포(전문 44조)

○  (업무소관) 주무부처는 교육부, 대출 및 자발적(수시)상환은 한국장학재단, 의무적상환은 국세청

○  [대출] 한국장학재단에서 대학생, 대학원생에게 온라인 대출

 -   (자격)  가구소득 9구간(대학원생 4구간) 이하, 만 35세(대학원생 만 40세) 이하

* ’24년 소득(재산환산소득 포함) 9구간 월 1,719만원, 4구간 월 516만원

 -   (재원) 국가채무보증으로 채권을 발행하여 조달

 -   (금리) ’24.1학기 1.7%(매학기 변동금리), 교육부･기재부 협의

○  [상환] 소득 관련성에 따라 의무적상환과 자발적상환으로 구분

 -   (의무적상환, 국세청) 상환기준소득^*을 초과한 경우에만 상환

*  ’24년 기준 1,752만원(총급여기준 2,679만원), 교육부･기재부 협의하여 매년 고시

**  의무상환액 = (연간소득금액 – 상환기준소득) ×  상환율

 -   (자발적상환, 한국장학재단) 소득에 관계없이 수시로 상환

○  근로소득이 발생한 채무자의 고용주(원천공제의무자)에게 1년분 의무상환액을 통지하여 고용주가 매월 급여지급 시 원천공제하여 납부하는 방식으로 상환

 -   퇴직한 경우 채무자가 직접 납부하도록 통지

○  채무자의 대출이력 노출 방지 등을 위해 고용주에게 통지하기 전에 채무자에게 미리납부^* 안내

  *  원천공제前 1년분 의무상환액을 일시납 또는 50%씩 2회 분할납부

○  미리납부를 선택하지 않은 채무자의 고용주를 대상으로 매월 의무상환액 원천공제 신고･납부 관리

○  종합･양도소득 및 상속･증여재산이 있는 채무자에 대해 의무상환액을 고지하여 채무자가 납부하는 방식으로 상환

  ○  한국장학재단으로부터 수보한 장기미상환자 중 조사대상자 명단을 확정하여 조사 실시

  ○  행정안전부･국토교통부･금융기관 등 외부기관으부터 의무상환액 산정에 필요한 소득･재산자료를 수집

  ○  장기미상환자의 소득･재산 가액을 평가･확정하여 소득인정액에 따른 의무상환액을 산정 및 고지

○  국세 체납처분의 예에 따라 체납액 징수

 -   소득발생 및 재산보유 여부를 확인하여 상환여력이 있는 체납자 위주로 정리

○  의무상환 방법 및 절차 등에 대해 홍보포스터, 리플릿 등 배포 및 라디오･TV･온라인 등의 매체를 활용하여 홍보

○  주요 상환 정보, 새로 도입한 제도 등에 대해 상환대상자에게 모바일 안내문 또는 SMS를 발송하는 등 맞춤형 홍보

○  지방청 및 세무서 직원을 대상으로 제도 및 실무 위주 집합교육 실시 및 사이버 강좌 개설

○  원천공제의무자로 신규 지정된 사업자가 원활하게 신고･납부할 수 있도록 안내책자 배부 및 동영상 교육자료 게시

○  학자금 체납 시 부과되는 연체･가산금 부과 비율 인하^*가 차질없이 집행될 수 있도록 시스템 정비 

* (인하율) 연체금 : 3% → 2%, 연체가산금 : 월 1.2% → 0.5%, (시행시기) ’25.1월 ∼

○  ’24년 7월부터 상환유예 대상에 추가된 재난피해자가 빠짐없이 상환유예을 받을 수 있도록 적극 안내

  *  재난관리업무포털을 통해 재난피해 상황을 수집하여 상환유예 신청 안내

○  고물가·고금리 지속 등으로 어려워진 상환환경을 감안하여 상환유예^*등 상환부담 완화 방안을 적극 실시

*  채무자가 실직, 폐업 등으로 경제적 사정이 곤란한 경우 의무상환을 유예(2년)하는 제도(취업 후 학자금 상환 특별법 §18⑦)

○  증가하고 있는 체납에 효율적으로 대응하기 위하여 상환여력이 있는 체납자 위주로 정리활동을 강화

○  채무자의 성실상환 지원 및 원천공제의무자의 업무부담 완화를 위해 새로운 상환편의 서비스를 지속적으로 발굴하고 현행 상환편의 제도^*의 문제점을 개선 

  *  상환예고제도, 미리납부제도, 원천공제 신고간소화 서비스 등 

○  학자금 대출 상환안내 강화 및 경제적 곤란자 상환부담 완화를 위한 채무자 관련 정보^* 등 실시간 자료 연계 강화

  *  채무자 학적정보, 채무조정 신청자 정보 등

○  취업 후 학자금 대출 상환에 대한 채무자의 인식 제고와 원천공제의무자의 의무 이행 지원을 위한 홍보 등 상호협력

  *  성실원천공제의무자 홍보, 표창장 수여, 창업지원 세무컨설팅 지원 등 

○  교육부 및 장학재단과 취업 후 학자금 상환제도의 관리 및 제도개선 등을 위한 내실있는 상시협의체가 운영되도록 노력

○  경제적으로 어려운 청년층 부담 완화를 위해 연체금 총 한도가 인하(현행 9% → 개선 5%)되도록 법령 개정 추진

○  장기미상환자 부담 경감을 위해 재산소득환산율 인하(현행 30% → 개선 20%)하도록 관계부처와 긴밀히 협의하여 개정 추진