□ 국민 눈높이에 맞는 공정하고 개방적인 정부 인사혁신을 위해 인사혁신처(처장 이근면)가 시행하고 있는 국민추천제*가 민간 우수인재의 공직 등용문으로 자리매김하고 있다.
* 정무직, 개방형직위, 공공기관장 등 주요 직위의 공직후보자를 국민에게 직접 추천 받는 국민참여형 선진 인사시스템으로 지난해 3월 시행됐으며, 현재까지 914명 추천, 851명 DB 등록
○ 국민추천제를 통해 의료, 금융, 정보, 기업, 학계 등 다양한 분야의 참신하고 유능한 인재를 국가인재데이터베이스에 등록할 수 있었으며, 국민이 추천한 우수 인재의 적극 활용으로 개방형직위 11명(국장급 6, 과장급 5)*과 정부위원회 등 위원**에 44명이 선발되는 성과를 창출하였다.
* 국민추천제로 임용된 공무원: 김대철(동아대 의대교수) 식약처 바이오생약심사부장(국장급), 박은규(한국기술교육대 교수) 전남지방노동위원회 사무국장(과장급), 이명규(국민은행 부지점장) 국세청 학자금상환과장, 김영돈(한화L&C 상무) 고용노동부 의정부지청장(과장급), 이강신(건국대 교수) 방사청 정보화기획담당관(과장급), 이현규(한양대 교수) 식약처 식품영양안전국장(국장급), 유지수(GE 인터내셔널 전무) 조달청 조달품질원장(국장급), 강준하(홍익대 교수) 산자부 통상정책국심의관(국장급), 임성만(세스코/코오롱 HR임원) 관세청 관세국경관리연수원장(국장급), 김영훈(인제대 의대교수) 국립공주병원장(국장급), 이홍수(싱가포르 도시개발국) 국토부 도시재생과장
** 국민추천제로 선임된 위원 : 정부위원회 위원 6명, 자문위원 등 38명
○ 특히, 개방형직위는 국민추천제 등록 인재를 본격적으로 추천하기 이전인 2014년 7월~2015년 6월의 민간출신 임용자가 33명인데 비해 지난해 7월 이후에는 민간출신 임용자가 49명이고,
○ 이중 11명*이 국민추천제로 임용되면서 국민들이 직접 우수인재를 추천하고, 추천 인재가 공직에 진출하는 국민참여형 시스템 인사 구현으로 공직개방성 확대에 기여하고 있다는 평가다.
* 위 임용성과 참고
□ 인사혁신처는 이러한 성과를 기반으로 국민추천제가 민간 우수인재의 활발한 공직 진출 통로로써 정착될 수 있도록 국민참여 추천시스템을 쉽고 편리하게 개선하는 한편, 제도시행에 대한 국민 인식 확산과 각계 전문가를 과녁(타깃)으로 한 프로모션 강화방안 등을 적극 시행할 예정이다.
○ 또한, 인사혁신처는 국민추천제가 민간 우수인재의 지속적인 공직 유입 창구로 그 역할을 다할 수 있도록 전 국민을 대상으로 하는 온라인 이벤트도 실시하고 있다.
- 30일까지 실시되는 이번 이벤트는 인사혁신처(www.mpm.go.kr)*, 국가인재데이터베이스(www.hrdb.go.kr) 홈페이지에서 참여할 수 있으며, 참여자에게는 추첨을 통해 영화예매권, 아이스크림 교환권 등을 제공할 예정이다.
* 인사혁신처 페이스북(www.facebook.com/miraesaram)에서 이벤트 진행
□ 김정일 인재정보기획관은 “국민추천제를 통해 공직에 진출한 민간 인재들이 공직사회에 긍정적인 반향을 불어넣고 있다”면서 “국민추천제는 국민들의 적극적 관심과 참여로 운영되는 제도인만큼 각계에서 활약하고 있는 우리 주변의 우수인재를 적극 추천해 주시길 부탁드린다”고 당부했다.