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□ 국가공무원인재개발원(원장 옥동석)은 전국 공공기관 교수요원의 연구 및 교수역량을 강화하고, 교육훈련기관간 교류협력 확산을 위해 11월 24일~25일 양일간 국가인재원(과천분원) 대강당에서 ‘제34회 공공 인적자원개발(HRD)콘테스트 본선대회’를 개최한다.
※ 기존 「중앙교육훈련경연대회」가 인재개발 강화로 2016년 명칭이 변경
○ 지난 1983년 시작해 올해 34회를 맞는 본 대회는 우리나라 최고의 공공부문 교수요원 경연의 장(場)으로 평가받고 있으며, 지금까지 약 680명의 우수교수요원을 배출하였다.
□ 올해 대회는 정부부처, 지자체를 비롯한 소방, 경찰, 군(軍), 공공기관 등 100여 개 교육훈련기관에서 300여 명이 참가해 강의, 연구개발, 교육과정개발 등의 분야별 경연을 벌였으며,
○ 기관별 자체대회, 예선(6.23~24)을 통과한 우수 교수요원과 각급 교육훈련기관 관계자 등 55명이 대회 본선에 진출해 19명(기관포함)을 선발한다.
- 강의분야에서는 7명이 본선 발표심사를 거쳐 수상자를 확정하며,
- 연구개발 분야는 출전자 11명의 논문심사결과 선발된 5명에 대한 논문관련 인터뷰가 실시된다.
- 교육과정개발 분야는 내용(교안)심사를 통과한 7개 기관이 본선에 진출해 최종 순위를 가리며,
- 이밖에 교육기관 간 개방ㆍ소통ㆍ협력 등 정부 3.0 확산에 기여한 2개 기관(우정공무원교육원, 한국자산관리공사 캠코인재개발원)에 인재개발 협력 공로상을 수여한다.*
* 최우수-대통령상, 우수-국무총리상, 장려-인사혁신처장상, 격려-국가인재원장상 등 수여 예정 <수상내역, 결과 붙임 참조>
□ 옥동석 원장은 “34년의 역사와 전통을 갖고 있는 공공 HRD콘테스트는 역량 있는 우수교수요원 발굴의 요람”이라며 “특히 출품된 우수교육프로그램을 공동 활용할 수 있는 방안 마련과 이를 확대,발굴하는 교육과정개발 컨설팅 기능을 강화하여 적극 지원하는 것은 물론 본 대회가 교육훈련기관간 소통과 협력의 「인재개발3.0」을 실현하는 산실이 되길 바란다”라고 말했다.
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