□ 인사혁신처(처장 이근면)는「2015년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 및 외교관후보자 선발시험 계획」을 관보와 
   사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 2014년 12월 31일 공고한다.

  ○ 2015년도 인사혁신처가 주관하는 공개경쟁채용시험의 선발인원은 총 4,810명이며, 
     직급별로는 5급 380명(외교관후보자 37명 포함), 7급 730명, 9급 3,700명이다.

 □ 2015년도 선발인원 4,810명은 2014년도 선발인원 4,160명보다 650명 증가한 것으로 ‘08년 4,868명을 선발한 이후 최대 규모이다. 
  
    ※ <붙임1> : 인사혁신처 주관 공채 선발인원 변화 추이(’08년～’15년)
  
  ○ 이는 최근 육아휴직, 퇴직 등 결원에 따른 신규충원 수요 증가에 따른 것으로 특히, 대국민 서비스를 직접 담당하고 있는 
     세무·검찰·교정직 9급 충원수요가 급증하면서 선발인원이 크게 증가하였다. 
  
    ※ 2015년도 9급 공채 선발 주요내역 : 세무직 1,595명(’14년 850명), 검찰직 195명(’14년 70명), 교정직 373명(’14년 270명) 

□ 5급 공채 등의 경우 일반행정직 128명(’14년 142명), 재경직 70명(’14년 81명), 지역구분모집 45명(‘14년 50명), 
   외교관후보자 선발시험 37명(’14년 39명) 등 총 380명을 선발할 계획이며, 특히 ’14년도에 선발인원이 없었던 출입국관리직(2명)도 선발할 예정이다. 

  ○ 외교관후보자 선발시험은 일반외교·지역외교·외교전문 분야 등 3개 분야로 나누어 실시되며, 
     외교전문 분야의 경우 다자외교와 경제외교 분야를 통합하여 선발한다. 

□ 7급 공채의 경우 일반행정직 250명, 세무직 178명, 교정직 35명 등 총 730명을 선발하게 되며, 
   9급 공채는 일반행정직 370명, 세무직 1,595명, 교정직 373명 등 총 3,700명을 선발할 계획이다.
 
  ○ 특히, 이번 7?9급 공채에서는 회계전문가 및 재난안전전문가 확보를 위해 최근 신설된 회계직을 확대 선발하고, 
     방재안전직을 신규로 선발할 예정이다.

    ※ 행정(회계)직 : (’14년) 7급 7명 선발 → (’15년) 7급 11명, 9급 3명
    ※ 방재안전직 : ‘15년 공채선발에 신규 포함 (7급 10명, 9급 7명) 

 ○ 또한 저소득층·장애인 등 사회 취약계층의 공직진출을 지원하기 위해 7·9급 공채의 장애인(7·9급), 저소득층(9급) 
    구분모집 선발인원을 확대하였다. 

   - 장애인은 법정 의무고용비율인 3%를 상회하는 6.5% 수준인 총 258명(‘14년 225명)을 선발할 예정이며, 
   - 저소득층은 9급 채용 인원의 2.7%(법정 의무비율 2%)에 해당되는 100명(‘14년 80명)을 선발하게 되는데, 
      이는 공직 대표성 제고 및 사회통합을 실현하고자 하는 정부의 강력한 의지에 따른 것이다.
 
    ※ <붙임2> : 2015년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 선발내역

□ 한편, 달라지는 시험제도로는 
   ○ 2007년부터 5급 공채에서 시행중인 ‘지방인재 채용목표제’가 2015년부터는 7급 공채까지 확대된다.
   - 지방인재 채용목표제는 지역사회의 균형발전과 지방대학 활성화를 위해 도입된 제도로 7급 공채까지 확대되는 경우 
      우수한 지방인재의 공직 진출이 더욱 확대될 것으로 기대된다. 

    ※ 지방인재 채용목표제 : 5·7급 공채시험에서 지방인재가 당초 합격예정인원의 일정비율(5급 20%, 7급 30%)에 
        미달할 경우 일정 기준 내에서 추가 합격시키는 제도

  ○ 또한, 제3차시험 불합격자의 수험준비 부담 완화를 위해 2015년부터 시행되는 5급 공채 및 외교관후보자 선발시험의 
     제3차(면접)시험 불합격자에 대하여 다음 회 제1차 시험이 면제된다.

    ※ 국립외교원 수료 후 미임용자도 외교관후보자 선발시험 면제대상에 포함
    ※ <붙임3> : 2015년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 주요 변경사항
  
□ 전체적인 시험 일정은 붙임과 같으며 가장 먼저 실시되는 5급 공채시험과 외교관후보자 선발시험의 경우 
   1월 6일(화)부터 1월 9일(금)까지 4일간 원서접수 후 2월 7일(토) 1차 시험을 실시한다.

    ※ <붙임4> : 2015년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 일정

□ 이근면 인사혁신처장은 “대국민 서비스의 차질없는 수행과 청년 일자리 창출을 위해 각 부처의 충원수요를 최대한 반영하여 
   공채선발인원을 결정했다”고 하면서
 
  ○ “국가에 헌신하고 국민을 섬길 수 있는 마음가짐이 되어있는 다양한 인재들이 공직에 많이 지원해 주길 바라며, 
     장애인, 저소득층, 지방인재 등 소수집단이 소외되지 않고 공직에 활발히 진출할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.   

  ○ 특히, “ 2015년부터 면접기법 보완·강화 등 채용시스템을 혁신해 국민을 위한 봉사정신을 중심으로 
     국가관과 공직관이 투철한 국가인재를 선발하는데 중점을 두겠다”고 밝혔다. 

□ 이와 함께 인사혁신처는 이번 공채 선발계획과는 별도로 2015년부터 민간경력자 채용을 확대하여 
   공무원 채용의 전문성과 다양성을 제고해 나갈 예정이다. 

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