□ 인사혁신처(처장 이근면)가 ‘국민추천제’를 통해 국민의 눈높이에 맞는 인사혁신에 한걸음 더 다가선다. 
   인사혁신처는 중앙부처의 장·차관 등 정무직, 과장급이상 개방형 직위, 공공기관장 등 주요 직위의 공직후보자를 국민에게 직접 추천받는 
   국민추천제를 18일부터 운영한다고 밝혔다. 
  ※ ‘국민추천제’ 대국민온라인이벤트 시행(3.18∼29, 인사혁신처 SNS) 

□ 국민추천제는 대한민국 국민이면 누구나 참여할 수 있다. 
  ○ 국가인재데이터베이스 홈페이지(www.hrdb.go.kr)에 들어가, 정부 주요직위의 적임자라고 생각되는 사람을 천거하면 되고,  
  ○ 공무원과 비공무원 상관없이 추천할 수 있으며, 자천도 가능하다. 

□ 추천 방법은 추천할 직위의 경력이나 자격을 확인한 다음, 추천할 사람의 관련 정보, 추천자 본인의 인적정보, 추천사유를 입력하면 된다. 
  ○ 인사혁신처는 추천 인물에 대해 기재내용의 사실여부, 직무적합성 판단, 개인정보 제공 동의 등의 절차를 거쳐 분야별로 분류하고, 각 부처의 주요직위 공직후보자 등으로 관리·활용한다. 
   
   ㆍ추천직위 : 중앙부처 장·차관 등 정무직, 과장급이상 개방형 직위, 공공기관장 
   ㆍ추천대상 : 직위에 맞는 자격요건을 갖춘 인재(공무원 포함) 
   ㆍ방법/시기: 국가인재DB 홈페이지 방문해 추천/상시 
   ㆍ자료활용 : 사실 확인, 적합성 판단 등의 절차를 거쳐 공직후보자로 선별?관리 
    ※ 인사혁신처 등 중앙부처 홈페이지에 링크된 팝업 배너로도 접속 가능 

□ 국민추천제의 운영 부서인 인재정보담당관실은 정부의 헤드헌터 역할을 수행하게 된다. 
  ○ 국민추천제를 적극 활용해 기존의 공무원과 명망가 중심이라는 지적을 받아 온 국가인재 풀(pool)을 확대하는 한편, 
  ※ 국가인재DB 수록 현황 : 252,455명(교육인 32%, 공무원 30%, 2014.12.현재) 
  ○ 각계 전문가 등 다양한 국민이 폭넓게 참여 해 안전?산업?문화 등  분야별로 참신하고 유능한 인재를 적극 발굴, 적소(適所)에 활용시키는 등, 
  ○ 국민추천제가 국민 눈높이에 맞는 공정하고 개방적인 정부 인사가 이뤄질 수 있도록 기여하고, 정부 인사혁신을 통해 
     국민행복시대를 실현하는데 역할을 할 것으로 기대된다. 

□ 최승철 인재정보담당관은 “국민추천제는 국가와 국민을 위해 역량과 능력을 마음껏 발휘할 숨은 인재를 발굴, 
   활용하기 위해 운영하는 것”이라며 "국민여러분의 눈높이에 맞는 정부 인사혁신과 공직사회의 대국민 개방성이 성공적으로 이뤄질 수 있도록 
   많은 관심과 참여를 부탁드린다”고 말했다. 

** 자세한 사항은 붙임을 참조하시기 바랍니다.