지능정보형 인사지원 플랫폼 구축 착수보고회 말씀자료(’18.6.28.)

□ 인사 말씀

○ 여러분 반갑습니다. 바쁘신 중에도「빅데이터 기반 지능정보형 인사정책지원 플랫폼 구축사업」착수보고회에 참석해 주신 자문위원님과 관계자 여러분께 감사의 말씀드립니다.

- 어제 밤 우리나라가 카잔 아레나에서 열린 ‘2018 러시아 월드컵’ F조 5경기에서 독일에 2:0 승리를 거두었습니다. FIFA랭킹 57위 팀이 1위 팀을 꺾는 파란을 일으킨 것입니다. 우리나라가 인사행정 분야에서도 기록에 남을만한 새로운 성과를 거둘 수 있게 되었으면 합니다.

□ 사업 취지

○ 경제 전문가들은 한국 경제가 한 단계 더 나아가기 위해서는 4차 산업혁명을 선도하기 위한 새로운 성장 동력이 필요하며, 그 중에서도 정보통신기술(ICT) 기반 확대를 통해 산업 전반의 생산성을 향상시키는 것이 매우 중요하다고 합니다.

- 대통령님께서도 <디지털경제 국가전략 포럼>에서 “정부가 4차 산업혁명이라는 황무지에 레일을 깔겠다”고 하시며 4차 산업 발전의 중요성을 강조하신 바 있습니다.

- 이렇듯 변화하는 사회에 발맞춰 인공지능(AI), 빅데이터(big data) 기술 등도 같이 성장해야 하며 그 필요성이 커지고 있습니다. 우리도 인사행정 분야에 최신 정보통신기술(ICT)을 선도적으로 적용하여 서비스의 경쟁력을 높여 나가야 합니다. 이것이 ‘지능정보형 인사정책지원 플랫폼 구축사업’의 가장 큰 목적일 것입니다.

□ 사업 설명

○ 이번 사업의 기초가 되는 ‘전자인사관리시스템(e-사람)’과 ‘국가인재데이터베이스(국가인재DB)’에 대해 소개하고 세부 과제에 대해 말씀드리겠습니다.

○ 첫 번째로 ‘전자인사관리시스템(e-사람)’은 지난 2001년 구축되어 중앙행정기관의 인사, 급여 등 인사행정 전반의 업무를 지원해오고 있습니다. 현재 69개 부처 및 위원회, 29만 공무원 및 5만 행정 지원 인력이 ‘e-사람’을 사용하고 있습니다.

- 이번 사업의 주요 목표는 ‘e-사람’ 내에 보직 경로와 정부기능 분류, 문서 정보 등을 연계 취합할 수 있는 기능을 추가하여 빅데이터 기반의 지능형 공정 e-HRM 시스템을 구축하는 것입니다. 이를 통해 ‘세계 최고의 e-HRM 시스템(world class e-HRM system)’을 만들어보고자 합니다.

- 이렇게 하기 위해 ‘e-사람’ 사용자인 우리처 직원, 각 부처 운영지원과장 및 많은 이해 당사자들의 의견을 충분히 수렴하여 반영해 주시기 바랍니다.

○ 두 번째로 ‘국가인재데이터베이스(국가인재DB)’는 공직후보자에 대한 정보를 수집하고 관리하기 위해 1999년 구축되었습니다. 학계, 재계, 법조계, 시민사회 등에 걸쳐 30만 명에 이르는 방대한 인재 정보가 수록되어 있어 정무직, 책임운영기관장, 공공기관 임원, 각종 정책자문위원회 위원 등 정부의 주요직위 인선 시 잠재적인 후보자 풀로 활용되고 있습니다. 향후에는 여기에 전문가 검색·지원 기능까지 추가하고자 합니다.

- 특히 이번 사업을 통해 대내·외 언론, 논문 등에서 현행화된(synchronized) 다양한 인물 정보를 자동화하여 수집하고 분석하는 ‘증거 기반(evidence-based) 및 데이터 기반(data-based) 지능형 추천체계’를 만드는 것이 중요하다고 생각합니다.

○ 새 정부의 국정과제인 ‘공정하고 투명한 정부인사 시스템 구축’을 위해 직관, 관행 등에 의존하려는 태도보다는, 인사정책 결정자에게 빅데이터 분석 등을 통해 객관적인 정보를 실시간으로 제공할 수 있도록 해야 합니다. 이러한 과정들이 우리 정부가 지능형 정부(intelligent/smart government)로 발전해 가는 데에 큰 도움이 될 것입니다.

□ 마무리 말씀

○ 오늘의 착수보고회를 통해 지능정보형 인사정책지원 플랫폼 구축에 대해 여러분들과 함께 의견을 나눠 볼 수 있는 의미 있는 시간이었다고 생각합니다. 여러분께 몇 가지 부탁을 드리고 싶습니다.

- 첫째, 사용자와 이해당사자들(우리처와 각 부처 등)의 요구사항을 적극적으로 파악하여 사용하는 입장에서 편리(user-friendly)하게 해 주시기 바랍니다. 또한, 사업자 스스로도 자부심을 가질 수 있도록 열정을 가지고 지속가능한 시스템(sustainable system)을 만들어 주시기 부탁드립니다.

- 둘째, 신기술을 이용하여 많은 개인정보와 자료를 수집하는 만큼 개인정보와 저작권이 침해되지 않도록 각별히 유의해 주시기 바랍니다.

- 셋째, 이번 사업의 성공이 정부 인사 분야뿐만 아니라 민간 분야에서도 충분히 활용될 수 있도록 공개를 원칙으로 모든 프로그램을 개발하여 주시기 바랍니다.

- 넷째, 사업의 성공적 추진을 위해 제도 부서와 각 부처 인사혁신담당관, 학계 전문가 등이 함께 협업해 주십시 바랍니다. 업무현황 분석 단계부터 인사정책 의사결정 지원 최종방안 마련까지의 전 과정에 적극적으로 참여해 주시기를 당부 드립니다.

- 마지막으로, 컨소시엄(consortium)을 구축하여 공통의 목적을 위해 노력해 주시기 바랍니다. 또한, 서로 간에 합리적으로 역할 분담을 하여 사업추진 기한을 잘 지켜주시기 부탁드립니다.

○ 오늘 이 자리계신 자문위원님과 관계자 여러분들 의견 하나하나가 앞으로의 사업 추진에 무엇보다 큰 도움이 될 것입니다. 그리고 선진국과 비교해서도 손색이 없는 최고의 지능형 인사행정 시스템을 만드는 밑거름이 될 것입니다.

- 장래에는 이 시스템이 우리의 우수한 인사행정 시스템을 대표하는 상품이 되어서 해외에 수출되기를 바라겠습니다. 감사합니다.

첨부 : 180628 지능정보형 인사지원 플랫폼 구축 착수보고회 말씀자료(최종)