공직다양성 제고 및 개방확대 공직 다양성 제고 및 개방 확대 공무원 인재개발 체계 재정립 능력·성과중심 인사관리 및공직 전문성 강화 반듯하고 생산적인 공직문화 조성 채용 경로 다변화 및 민간 우수인재 영입을 통해 공직 개발성 확보 및 역량을 강화하고, 심층적 평가를 통해 공직에 적합한 인재 채용 2016년 업무계획 PDF 다운로드 2016년 업무계획 HWP 다운로드 인포그래픽 웹툰 카드뉴스